第899章 非法關係?

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  李雲海沒有接陳美琳的話茬,也沒有回應她的想念。

  回到四海別墅區後,李雲海說道:「美琳,這邊現在有很多空置的別墅,我給你一套房子住吧?」

  陳美琳誇張的啊了一聲:「哥,你不是認真的吧?你讓我出去住?」

  李雲海笑道:「不出去,就在這個園子裡。你可以住在我的隔壁。」

  「不嘛!我不要出去住!」陳美琳不停的搖動身子,嬌俏的模樣,說不出來的可愛迷人,「我要和你一起住!還是說,你不方便?金屋藏嬌了?」

  李雲海伸出手,在他額頭上敲了一記爆栗,說道:「胡說什麼呢?你要住便住好了!你住一樓。」

  「一樓容易潮濕,現在正是回南天氣哦!我不住!」

  「喲,你人不大,懂得挺多。我們這房子,防潮措施做得特別好,你可以放心住。」

  「我不管,我才不要住一樓!在香江,我家的一樓都是給傭人住的。」

  李雲海拿她一點辦法也沒有,只能說道:「行行行,你想住哪裡就住哪裡!所有的空房間,隨便你挑!」

  「我想住你那間房!我在你旁邊架一個小床?」

  「你要是十歲以下,我可以允許。」

  「哼!我也只是一個十歲零100多個月的小寶寶啦!」

  「哎呀,你別這麼發嗲!我受不了,我混身起雞皮疙瘩。」

  陳美琳嘻嘻一笑,快步上樓。

  李雲海提著行李,跟著她上來。

  她挑選了主臥旁邊的那間臥室住下。

  「哥,你別愣著,幫我收拾行李啊!我帶了好多好多的衣服!」陳美琳往床上一躺,形成一個大字。

  李雲海失笑道:「你媽咪還說,讓你來照顧我呢!看來,我得把你打回去回爐重造而行!你這樣子,是能照顧人的嗎?分明是來享受我的照顧!」

  陳美琳坐了起來,嫣然笑道:「我坐了半天飛機,累了,躺一會兒也不行嗎?」

  李雲海無奈的蹲下來,打開她的行李箱,把她的衣服拿出來,掛進衣櫃裡。

  「呃?」李雲海忽然怔住。

  因為他看到了陳美琳的內衣褲。

  「這些貼身的衣服,你自己來掛吧!」李雲海咽了咽口水。

  陳美琳是個有點卡哇咿的女子,香江那邊受東洋文化的影響也是比較大的。

  特別是年輕人,喜歡新奇的東西。

  陳美琳穿著的貼身衣物,就有些奇特。

  當然了,李雲海是重生者。

  再離譜的東西,他也看到過。

  只不過這些衣物,帶給他的視覺衝擊還是極大的!

  李雲海幾乎不敢再看陳美琳。

  他會忍俊不住的想,她裡面穿著的,是不是也是這種很有情趣的貼身衣物?

  這種念頭一旦發生出來,勢不可擋!

  李雲海道:「好了,你休息一下,我還要去公司。」

  陳美琳跳了起來,往他背上一趴,笑道:「我也去!」

  李雲海身子一晃,雙手托住了她的腿,說道:「你這麼大了,還這麼玩?小心我背不起你,兩個人都得摔跤!」

  陳美琳咯咯笑道:「我不怕!摔跤就摔跤!反正我在上邊!」

  李雲海哈哈大笑:「好啊,就你是個小機靈鬼!」

  他說著話,用力抽了陳美琳的屁股一巴掌。

  陳美琳哎喲一聲。

  這聲音聽起來,有點特別。

  特別的嗲!

  特別的嬌!

  特別的酥!

  李雲海感受到陳美琳那柔軟的身子,說道:「好了,你快下來吧!」

  「不嘛!你背我下樓!」陳美琳雙手吊在他脖子上不鬆開。

  李雲海道:「你手放鬆一些!箍住了我的頸動脈,我動不了,會出事的!」

  陳美琳嗯了一聲,雙手鬆松垮垮的吊在他的頸間。

  李雲海背著她下樓來。


  還好家裡沒有其他人,也不怕被人看到。

  下了樓,陳美琳跳下地,笑道:「哥,你體力還不錯嘛!能帶我這麼遠!」

  李雲海道:「美琳,你這次來幫我,打算要個什麼職務?」

  陳美琳想了想,說道:「經理?」

  李雲海道:「你不懂汽車製造,但是你懂銷售,也懂國際貿易,我想讓你擔任我的市場經理一職,你覺得怎麼樣?」

  陳美琳開心的笑道:「好哇!我覺得這個職務特別適合我!」

  李雲海道:「還有啊,我這裡住著別人,你平時跟我不要這麼親密,你畢竟長大了,不再是小孩子。別人看到,還以為我們之間有什麼非法關係。」

  「哥,什麼叫非法關係?」

  「就是情人啊,諸如此類的關係。」

  「啊?情人關係,為什麼是非法關係?我覺得很美好耶!」

  「情人當然是非法的!這還用說?」

  「哪條法律規定,情人是非法的?香江的法律,好像沒有這方面的規定!我看那些有錢的男人,沒有誰不找情人的,如果這也是違法的,那有錢人全部被抓光了!」

  陳美琳這邏輯,簡直是神了!

  就連李雲海也無法反駁。

  他還真找不出來,國內有哪條法律規定,情人是非法的。

  情人關係本身並不直接構成違法行為,但與之相關的某些行為可能觸犯法律。

  比如說非法同居,非法重婚,還有可能涉及到欺詐、隱瞞等等,這些行為才是違法的。

  儘管情人關係在法律上可能並未直接觸犯法律條文,但從道德層面來看,這種關係可能不符合社會公認的倫理道德標準。

  誠如陳美琳所言,這個世道,從古到今都是這樣,但凡有點權勢錢財的人,不論男女,都有可能找情人。

  女人也不能例外。

  武則天時代,她後宮的面首並不少。

  現代社會,那些服務富婆的星期五酒吧,也很流行。

  不過,李雲海並不想和陳美琳過多的討論這個話題。

  他輕輕的一筆帶過,然後帶著她來到公司。

  四海集團被李雲海回購後,經過他的一番重新打造,又初具規模。

  他現在擁有劉小莉、陳美琳、艾米等幫手,又從各大高校進行校招,招來了一大批有志之士,公司運作的前期人才是足夠用了。

  李雲海任命陳美琳為四海集團的市場部經理,劉小莉為人事部經理,艾米為他的秘書。

  他又從招聘到的人才中,選出幾個人來擔任高管。

  之前在西江大學招聘時認識的高平,被委任為零部件部門經理,負責汽車零部件的研發和生產。

  公司設立了以下部門:

  研發部門:承擔整車的設計和開發工作,涵蓋造型、內外飾、車身、底盤、驅動和電子等多個領域。

  生產部:負責零部件採購、物流運輸和製造流程,包括衝壓、車身、油漆和總裝等環節。

  市場部:負責營銷策略的制定和實施,以及與4S店等銷售渠道的合作。

  人事行政部:負責人事和行政管理工作。4

  質量部:負責確保產品質量。

  銷售部:負責銷售和市場推廣。

  售後部:負責售後服務和技術支持。

  其中最重要的生產部和研發部,李雲海還沒有找到合適的人選。

  李雲海以為,這兩個部門的人選,最好是從現有的汽車公司挖過來!

  雖然他收購了國外的汽車公司,但那些經理人都是外國人,他們並不懂我國的市場,甚至連漢語都不會講。

  李雲海沒打算把這些洋人經理提拔到總部來工作。

  既然他們在國外做得還不錯,就讓他們在原來的單位工作好了。

  李雲海想到了一汽和上汽這兩家龍頭公司。

  要想挖人才過來,這兩家公司無疑是最好的對象。

  不過,這兩家公司都是國企,甚至是央企。

  這樣的大型企業,能獨當一面,成為經理級別高管的人,一般來說很難跳槽。


  尤其是四海集團現在是完完全全的私企!

  要讓人從上汽或者一汽跳槽過來,難度可想而知。

  可是李雲海還是想試一試。

  得到一員虎將,抵得上幾百人甚至幾千人!

  研發和生產,又是汽車企業最重要的兩個部門,對人才的要求更高。

  李雲海沒有耐心,從頭開始培養這兩個部門的經理。

  他以前經營四海集團時,也經常到外面挖牆腳,幾乎每次都成功了。

  那個時候,四海集團的聲譽,如日中天。

  但凡有志於電子產業的人才,又想留在國內發展的話,進入四海集團,無疑是他們最好的選擇。

  然而,汽車產業就不同了!

  四海集團造車,一切要從零開始!

  別人願意和李雲海一起創業嗎?

  李雲海不用馬上就飛過去,找人洽談。

  他在北金和上海,都有可以用的熟人。

  李雲海打電話給朱林和龔潔,請她們在那邊幫忙,先聯繫到上汽、一汽相關的高管人員。

  上汽位於上海JA區的威海路。

  而一汽則在長春。

  龔潔聯繫上汽的人相對方便許多。

  朱林則先找到熟人,然後再通過熟人,聯繫到一汽的人。

  龔潔那邊,率先傳來消息。

  這天,她打電話給李雲海,說道:「雲海,我查了一下,符合你要求的人,有好多呢!」

  李雲海一愣,不過很快就釋然。

  上汽那麼大的公司,符合自己擇人要求的肯定很多。

  「現在的生產部和研發部經理呢?」李雲海笑道,「能聯繫上他們嗎?」

  「雲海,你想挖走他們啊?那我勸你還是放棄吧!」

  「怎麼了?你就這麼肯定,他們不會來我們公司?」

  「那倒不是。不過我覺得,這兩個人更適合干行政工作。」

  「喔?」

  李雲海明白了龔潔的言外之意。

  國企裡面的很多經理,他們肯定有一技之長。

  但這一技,到底是業務骨幹?還是技術骨幹?還是其他的長處?

  這就很難講了!

  畢竟在企業裡面,照樣講的是人情世故,也是關係和圈子。

  四海集團賣出去的這幾年,從最高點,摔到了最低點,最終再次變賣,經歷了什麼?

  李雲海比別人都清楚!

  有些人或者並不懂技術和業務,但照樣可以當上老總,副總,經理!

  龔潔說得委婉,但李雲海卻是秒懂。

  「哦,那你覺得,有誰更合適?」李雲海相信龔潔的判斷。

  龔潔之前就是著名的演員,後來又跟著李雲海,當過十年的區域經理,她的能力和水平,早就修煉成功了!

  要不是因為帶孩子更重要,龔潔也不會提前退休。

  龔潔笑道:「我聯繫了兩個人,他們符合你的要求,你要不要過來和他們談談呢?我畢竟只能幫你把把第一關,最後還得你來做決定。」

  李雲海道:「當然可以了!你和他們進行第一輪談判,聽聽他們開出來的條件。如果他們的條件太過分,那我們廟小,也請不起他們。」

  「雲海,我還沒有跟他們說挖他們的事情。我只是跟他們說,有個老闆很欣賞他們的才華,想認識他們。你不覺得,你應該先和他們交個朋友,然後再談跳槽的事情嗎?」

  「不用!龔姐,我和他們不是交朋友,而是談合作,談利益!」

  在商海摸爬打滾這麼多年,李雲海學會了更加直接解決問題,而不是拐彎抹角。

  老闆和下屬,能不能成為好朋友?

  當然可以。

  但是很難!

  朋友之間是很親密的,無話不談,也會很隨意,可以開玩笑。

  上下級關係,並不需要太親密,也不可能做到無話不談,更不可以太過隨意。


  至於開玩笑?

  那不是在開玩笑吧?

  哪個下屬,會隨便跟老闆開玩笑?

  除非他想被開除了!

  老闆也沒有必要跟下屬稱兄道弟。

  太過親近的人,不好管理,你管得嚴了,他會有意見。管得鬆散了,你又有意見。

  就算是最親密的朋友,最後也會鬧僵,甚至還不如普通關係。

  李雲海對龔潔道:「你直接跟他們談,就說四海集團要挖人,問他們願不願意跳槽?願意的話,有什麼樣的條件?談得差不多了,我再過去跟他們見一面,做最後的決定。」

  如果對方連跳槽的意願也沒有,那李雲海又何必跑這一趟?

  他好歹也是個千億大富豪!

  連一點排面也不要的嗎?

  高薪招人,還要上趕著去求人家?

  李雲海早就過了求人的階段!

  世間關係,只有利益最牢固!

  只要條件談妥了,對方願意來,李雲海也滿意,那就可以成交。

  人才市場,也是交易東西的,只不過買賣的是職位和人才!(本章完)

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