第三百三十七章 利益分配方案

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  早些年父親看重大哥和嘉興,覺得他們什麼都好;卻將他看成一坨狗屎,嫌棄得不要不要的。【記住本站域名】他心裡其實很憋屈。

  要不是想做出一番成績來讓父親刮目相看,他也不會一時湖塗犯了大錯。被父親當著下人的面打板子,那真是丟臉丟盡了。

  這兩年他去徽州,不辭辛勞、拼命做事,也是想讓父親看一看,他葉鴻榮也不是一無是處的。

  現在有機會能把大哥踩下去,辛苦點又算個啥?

  章氏見他不作聲,連忙又道:「你要不答應,茗兒會叫嘉興來做。嘉興肯定很樂意跑。」

  葉鴻榮立刻道:「那我去回復茗兒?」

  「去!」章氏的話語擲地有聲。

  葉鴻榮便調轉頭,回了廳堂。

  屋裡葉老太太正問葉雅茗那話是什麼意思呢。她最疼葉鴻榮,當然希望小兒子能呆在身邊,不要去徽州那麼遠的地方。

  說句不好聽的話,她也這麼大年紀了,誰知道哪天就走了呢?小兒子去那麼遠,萬一她這裡有個好歹,連最後一面都見不著。

  葉雅茗知道老太太的意思。

  而且別看葉崇明不說話,但這兩年葉鴻榮知道上進,他也越來越看重這個小兒子。再者年老了,他也希望兒子們在身邊,或者在近一些的地方。

  葉雅茗便耐心地跟老太太解釋:「徽州和閩州的產業不能放手給管事管,咱們沒人過去。時間久了,必然會生出事端。所以平時有事咱們得派人去,便是沒事,一年也得去一次兩次,讓他們知道知道這產業是誰的;同時也跟當地官府、鄉紳聯絡聯絡感情。」

  葉崇明開口道:「別看只是去跑個腿,可茗兒做買賣和處理事情的手段比我都強不少。鴻榮如果能跟在茗兒身邊學一學,對他大有益處。」

  「不過這事你別插手,還是由鴻榮自己選吧。他要是這點都想不明白,硬留他在這邊也容易心生怨氣。」

  葉老太太正要說話,就聽外面丫鬟們行禮的聲音:「四爺,四太太。」她連忙閉了嘴。

  葉鴻榮和章氏的身影出現在了門口。

  葉雅茗進來也不廢話,開門見山地道:「爹、娘,茗兒,我剛想過了,茗兒能把我留在這邊做事,是看重我的意思,我十分願意留下。」

  屋裡三人都很高興。

  「多謝四叔。」葉雅茗笑道。

  葉崇明點頭:「那你好好做,可別在茗兒面前擺你做叔叔的譜。」

  「知道,知道。」葉鴻榮笑呵呵地道。

  等葉鴻昌和陶氏知道這個消息的時候,是晚上一家子吃飯的時候了。

  陶氏差點沒當場變臉。

  好不容易吃完了飯回了大房的院子,她才生氣地對葉鴻昌道:「茗兒是什麼意思?你已經回臨安了,嘉興也在這裡,為什麼還要把四弟留在家裡?」

  聽說四房一家去徽州,她不知有多高興。她跟章氏最不對付,葉鴻榮她也很不喜歡。這一家子能走多遠走多遠。

  四房去了徽州,二房去了京城,他們大房留在臨安,日子不知過得有多順心。

  可一夕功夫,原先說馬上要走的人忽然不走了,自然是葉雅茗搞的鬼。

  葉鴻昌看了她一眼,道:「你沒聽爹說嗎?茗兒要四弟留在這裡跑腿。」

  「跑腿,嘉興跑不得嗎?」陶氏沒好氣道。

  「茗兒叫嘉興跑腿,你指定不高興,不是說冷了就是熱了,要不就擔心他在路上生病。茗兒真叫他跑腿,你願意?」

  這話說得陶氏不作聲了。

  她就這麼一個兒子,關氏去年生了個女兒,他們這一支還沒有繼承香火的孫子。萬一葉嘉興在路上有個三長兩短,可叫她怎麼活?

  「我去過閩州,這些年又來往於京城和臨安,我知道在外面風餐露宿有多辛苦。辛苦還罷了,還得提心弔膽,生怕遇上劫匪。」

  想起那次遇到劫匪差點沒命,葉鴻昌就心有餘季:「就算你願意,我也不願意讓嘉興去。可爹說的也有道理,徽州和閩州有事要辦,總不能讓茗兒去吧?」

  「茗兒不去也應該讓老二去。他們二房不是拿六成家產嗎?老二辛苦些是應當的。累活、危險的活都推給別人干,他們倒是在京城享福,最後還拿六成家產,也太會打算了些。」


  葉鴻昌一聽這話就火了,提高了聲量:「那制茶怎麼辦?無論是龍井、黑茶、鐵觀音,都得他們父女倆去制。照你這麼說,乾脆我跟四弟什麼都不干,直接拿一成家產躺在家裡享福得了。」

  自打葉雅茗確定為下任家主後,她就出台了一個利益分配方案

  她跟葉崇明抓總,兩人拿所有產業收益的一成分成,即每人百分之五。像葉鴻榮這種總管徽州事宜的大管事,拿徽州產業收益的一成;小管事只管某處茶園或茶樓,就拿茶園或茶樓收益的一成。

  也就是說,責任越大,管得越寬,收益也就越多。你能力不夠,或不願意太操心,管的事少,收益自然就少。不管是葉家人還是陸、齊、葉三家手下的管事,都是採取這樣的利益分配方案。

  一旦發現有人管理混亂,所管的那一塊收益不好,那就被撤下來,換別的人去管。

  所有產業的管理者只看業績,不看身份。不管是葉鴻昌還是葉鴻盛,一旦不行,該撤就撤,不講情面。

  這樣就避免了尸位素餐,占著位置不幹事,從而損害大家的利益。

  不管是合作的產業還是葉家的產業,都一樣採用這種管理模式。

  今晚吃過飯後葉雅茗說了,葉鴻榮做她手下的二管事,拿的是總產值百分之二的收益,這筆收益直接從她的百分之五中分出來,她只拿百分之三的收益,不增加用人成本。

  原來京城裡只有茶樓和茶坊,算是葉鴻昌的管理範圍,但收益都不算很高。茶館開業時葉雅茗也問過他,問他要不要把茶館也管起來,葉鴻昌知道自己應付不了權貴,沒敢應承下來。

  現在回臨安,能把臨安的本屬於葉家的這些產業管起來,就很不錯了。收益比原先在京城高,葉鴻昌還算滿意。

  最重要的是,葉鴻昌已意識到自己並不如想像中的那麼能幹,而兩個弟弟也不如他想像中的那麼無能。

  【請記住我們的域名 ,如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】

章節目錄