第653章 大佬們的難題（求訂閱）
咚咚咚~
任正飛一邊說這，一邊敲了敲桌子，華威遇到困境了。
目前來看，華威以及其他的手機廠商落後浩天集團整整一年的時間，甚至有些落後一年半的時間。
他目光如炬，忽然一閃，盯著余承東，隨後驚喜地說道，「承東，我們該執行之前的人才計劃，同時加強我們的狼性文化。」
從去年開始，他讓美國的IBM團隊過來，正式優化華威整個的員工架構。
如今基本上就落實下去，把狼性文化貫徹到整個集團的血液中，可依然缺陷有些，所以他覺得應該加快員工的更新換代。
華威只要那種新鮮，可以不斷奮鬥員工，而根本不需要養老員工。
許多企業最終發展起來，不斷地壯大起來，然而沒有實行末位淘汰制，讓許多老員工渾水摸魚。
余承東微微頷首，明白任老的意思，「任總，我明白的，這個肯定會貫徹下去，畢竟我們都是公司的收益者，都不努力，那怎麼創造價值？！」
他同樣是狼性文化的堅實擁護者，非常重視這個方面的事情，既然大老闆發話，那他當然覺得有必要執行。
任正飛欣慰地點點頭，再次開口叮囑，「我們必須要在年底之前研發出首款智慧型手機，儘可能成為全球首款正式發布的安卓手機。」
華威的目標當然是首款安卓手機，既然無法成為首款智慧型手機，那退而求次，也是可行的。
難度雖然有，但他對華威的團隊充滿信心。
余承東堅定地回應，「任總，我們的手機團隊必定全力以赴，加班加點完成任務！」
隨後，任正飛和余承東聊起更多的內容，比如國內的智慧型手機廠商，浩天手機，小米手機，中興手機，這些都是競爭對手，而且是那種不容小覷的。
在國內，同樣有他們重視的對手，現在的諾基亞手機霸主，日韓的三星手機，蘋果手機。
作為技術嗅覺敏銳的華威，他們對於這些技術領域的競爭對手各位了解，所謂知己知彼。
任正飛微微頷首，華威在加班加點這方面，那可是從來沒有輸過的。
在華威內部，那可是倡導加班文化！
任老知道既然余承東應承下來，那余承東肯定會主動把事情處理妥當，哪怕存在困難。
可華威手機與浩天手機恐怕依然存在差距，而且是不小的差距。
他回神過來，凝視著余承東，認真地詢問道，「承東，實話實說，我們準備研發這款華威智慧型手機會具備哪些功能？」
余承東面色有些難看，猶豫片刻，這才鼓起勇氣回應，「任總，我們目前基本是參照頂級的智慧型手機產品進行規劃產品的，比如金屬外殼，觸控螢幕，智能系統，多款金色顏色。」
任正飛從其中聽出了某種意思，臉色有些陰沉，「我們這款手機與浩天HTOne手機對比呢？差距在哪裡？」
恐怕差距不小，甚至比不過浩天HTOne手機吧！
余承東覺得挨頭就是一刀，長痛不如短痛，「任總，以我們現在的研發能力和技術積累，這款手機暫時比不上浩天HTOne手機。在幾個方面的差距比較明顯，重量、作業系統、拍攝技術，快充這些存在差距。」
任正飛瞭然，華威是有技術有積累，可在智慧型手機方面，那根本就是毫無技術，是初哥一個。
看來，他們的這款手機存在不少的差距，難道只能如此？
他盯著余承東，鄭重地叮囑起來，「承東，快充技術必須得具備，這是手機的痛點！其他的也需要加快處理，爭取儘快研發出來。」
余承東面如死灰，可被任正飛盯著，他不敢說出拒絕的話語。
任正飛望著遲疑起來的余承東，他再次開口，「承東，其他的方面稍微次一些，用戶暫時是可以接受的，但快充必須得解決，你我可是體驗過浩天HTOne手機。」
任老儘管年紀不少，但對於手機產品也是非常了解，當然明白手機用戶最關注地方，電量焦慮。
如果暫時解決不了這個難題，他甚至會讓華威手機暫時推遲上市的計劃。
余承東感受著來自任正飛的壓力，最終他咬咬牙，狠狠地應承下來，「任老，你這是要我們的命啊，那行，我們整個華威手機團隊拼一拼！」
原來的計劃和安排就壓縮得很厲害，七月拿到安卓作業系統，他們需要在年底之前就把產品研發出來！
僅僅七個月的時間，從無到有，實現華威智慧型手機！
非常瘋狂的計劃！
可現在再次增加新的需求，那絕對是要他們的命。
任正飛不得不安撫起來，這可是他手底下的頭號戰將，「承東，搞好來，年終獎少不了大家的，而且我相信整個華威手機團隊！」
余承東聽著任正飛的話語，心裡安慰許多，對那些程式設計師也有一些安慰。
哪怕到達這種地步，可兩人都心中依然感嘆起來。
浩天手機到底是怎麼樣設計和研發出來的，那些技術超前太多了，根本不存在參考的技術！
馮浩又是和等人也！
如今的話，站著他們這些智慧型手機廠商面前，無疑是一座難以攀越的大山——浩天手機！
……
綠城，浩天集團，智慧型手機研發子公司。
陳明永戰戰兢兢地看向對面的年輕人，有些不敢開口，猶豫許久，他這才詢問道，「浩哥，您對於我們浩天智慧型手機有什麼安排嗎？」
馮浩皺了皺眉頭，凝聲詢問，「明永，這可是你這個總經理的職責吧？！」
問他有什麼安排？
這個陳明永忙昏腦袋了吧？
他可是老闆，而陳明永是員工，負責解決問題的。
他剛剛來到陳明永辦公室，就被陳明永詢問起來，恐怕是要讓他出注意。
而陳明永聽著馮浩的話語，頓時嚇了一跳，他剛剛也是被馮浩給問得暈掉，回神過來回應道，「浩哥，我知道是我的職責，目前也在積極尋求解決的方案，可實在沒有辦法了。」
不過陳明永目前的確是江郎才盡，暫時沒有辦法解決部分困難。
馮浩長嘆一口氣，果然高估整兒浩天智慧型手機研發團隊，他以為只要把功能講述出來，這些浩天的員工就可以實現。
技術創新，真是TM難！
可不止任正飛煩惱與苦悶，馮浩同樣如此。
任正飛一邊說這，一邊敲了敲桌子，華威遇到困境了。
目前來看，華威以及其他的手機廠商落後浩天集團整整一年的時間，甚至有些落後一年半的時間。
他目光如炬，忽然一閃，盯著余承東，隨後驚喜地說道，「承東，我們該執行之前的人才計劃，同時加強我們的狼性文化。」
從去年開始，他讓美國的IBM團隊過來，正式優化華威整個的員工架構。
如今基本上就落實下去，把狼性文化貫徹到整個集團的血液中，可依然缺陷有些，所以他覺得應該加快員工的更新換代。
華威只要那種新鮮，可以不斷奮鬥員工，而根本不需要養老員工。
許多企業最終發展起來，不斷地壯大起來，然而沒有實行末位淘汰制，讓許多老員工渾水摸魚。
余承東微微頷首，明白任老的意思，「任總，我明白的，這個肯定會貫徹下去，畢竟我們都是公司的收益者，都不努力，那怎麼創造價值？！」
他同樣是狼性文化的堅實擁護者，非常重視這個方面的事情，既然大老闆發話，那他當然覺得有必要執行。
任正飛欣慰地點點頭，再次開口叮囑，「我們必須要在年底之前研發出首款智慧型手機，儘可能成為全球首款正式發布的安卓手機。」
華威的目標當然是首款安卓手機，既然無法成為首款智慧型手機，那退而求次，也是可行的。
難度雖然有，但他對華威的團隊充滿信心。
余承東堅定地回應，「任總，我們的手機團隊必定全力以赴，加班加點完成任務！」
隨後，任正飛和余承東聊起更多的內容，比如國內的智慧型手機廠商，浩天手機，小米手機，中興手機，這些都是競爭對手，而且是那種不容小覷的。
在國內，同樣有他們重視的對手，現在的諾基亞手機霸主，日韓的三星手機，蘋果手機。
作為技術嗅覺敏銳的華威，他們對於這些技術領域的競爭對手各位了解，所謂知己知彼。
任正飛微微頷首，華威在加班加點這方面，那可是從來沒有輸過的。
在華威內部，那可是倡導加班文化！
任老知道既然余承東應承下來，那余承東肯定會主動把事情處理妥當，哪怕存在困難。
可華威手機與浩天手機恐怕依然存在差距，而且是不小的差距。
他回神過來，凝視著余承東，認真地詢問道，「承東，實話實說，我們準備研發這款華威智慧型手機會具備哪些功能？」
余承東面色有些難看，猶豫片刻，這才鼓起勇氣回應，「任總，我們目前基本是參照頂級的智慧型手機產品進行規劃產品的，比如金屬外殼，觸控螢幕，智能系統，多款金色顏色。」
任正飛從其中聽出了某種意思，臉色有些陰沉，「我們這款手機與浩天HTOne手機對比呢？差距在哪裡？」
恐怕差距不小，甚至比不過浩天HTOne手機吧！
余承東覺得挨頭就是一刀，長痛不如短痛，「任總，以我們現在的研發能力和技術積累，這款手機暫時比不上浩天HTOne手機。在幾個方面的差距比較明顯，重量、作業系統、拍攝技術，快充這些存在差距。」
任正飛瞭然，華威是有技術有積累，可在智慧型手機方面，那根本就是毫無技術，是初哥一個。
看來，他們的這款手機存在不少的差距，難道只能如此？
他盯著余承東，鄭重地叮囑起來，「承東，快充技術必須得具備，這是手機的痛點！其他的也需要加快處理，爭取儘快研發出來。」
余承東面如死灰，可被任正飛盯著，他不敢說出拒絕的話語。
任正飛望著遲疑起來的余承東，他再次開口，「承東，其他的方面稍微次一些，用戶暫時是可以接受的，但快充必須得解決，你我可是體驗過浩天HTOne手機。」
任老儘管年紀不少，但對於手機產品也是非常了解，當然明白手機用戶最關注地方，電量焦慮。
如果暫時解決不了這個難題，他甚至會讓華威手機暫時推遲上市的計劃。
余承東感受著來自任正飛的壓力，最終他咬咬牙，狠狠地應承下來，「任老，你這是要我們的命啊，那行，我們整個華威手機團隊拼一拼！」
原來的計劃和安排就壓縮得很厲害，七月拿到安卓作業系統，他們需要在年底之前就把產品研發出來！
僅僅七個月的時間，從無到有，實現華威智慧型手機！
非常瘋狂的計劃！
可現在再次增加新的需求，那絕對是要他們的命。
任正飛不得不安撫起來，這可是他手底下的頭號戰將，「承東，搞好來，年終獎少不了大家的，而且我相信整個華威手機團隊！」
余承東聽著任正飛的話語，心裡安慰許多，對那些程式設計師也有一些安慰。
哪怕到達這種地步，可兩人都心中依然感嘆起來。
浩天手機到底是怎麼樣設計和研發出來的，那些技術超前太多了，根本不存在參考的技術！
馮浩又是和等人也！
如今的話，站著他們這些智慧型手機廠商面前，無疑是一座難以攀越的大山——浩天手機！
……
綠城，浩天集團，智慧型手機研發子公司。
陳明永戰戰兢兢地看向對面的年輕人，有些不敢開口，猶豫許久，他這才詢問道，「浩哥，您對於我們浩天智慧型手機有什麼安排嗎？」
馮浩皺了皺眉頭，凝聲詢問，「明永，這可是你這個總經理的職責吧？！」
問他有什麼安排？
這個陳明永忙昏腦袋了吧？
他可是老闆，而陳明永是員工，負責解決問題的。
他剛剛來到陳明永辦公室，就被陳明永詢問起來，恐怕是要讓他出注意。
而陳明永聽著馮浩的話語，頓時嚇了一跳，他剛剛也是被馮浩給問得暈掉，回神過來回應道，「浩哥，我知道是我的職責，目前也在積極尋求解決的方案，可實在沒有辦法了。」
不過陳明永目前的確是江郎才盡，暫時沒有辦法解決部分困難。
馮浩長嘆一口氣，果然高估整兒浩天智慧型手機研發團隊，他以為只要把功能講述出來，這些浩天的員工就可以實現。
技術創新，真是TM難！
可不止任正飛煩惱與苦悶，馮浩同樣如此。