第118章 管理的藝術

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  等到一眾員工都退場之後,李毅,王龍和蘇韻棠三個人就地開起了公司管理層的小會。

  看著王李兩位老總都微笑著看著自己不說話,蘇韻棠只好先開口說道:

  「我知道兩位領導想問我,為什麼在周例會上突然建議把茜茜升為行政部副部長。」

  「對啊,我就是想問你這個。」王龍笑道,「蘇部長你在說公司出勤問題的時候,我還以為你要把茜茜作為反面典型進行批評。」

  他翻了翻面前的考勤表後說道:「誰能想到蘇部長你說著說著,突然話鋒一轉,竟然提議給上個月出勤最差的茜茜升職加薪。」

  蘇韻棠已經習慣了新殼資本高層小會的輕鬆氛圍,她笑著反問道王龍:「王總覺得我為什麼這麼做呢?」

  「嗨,那還能為什麼,給老李面子唄。」

  李毅樂道:「給我什麼面子?」

  王龍不屑地斜了一眼李毅:「全公司都知道茜茜和你的關係匪淺,蘇部長能不知道?」

  李毅:······

  李毅看向蘇韻棠:「真的嗎?那麼明顯嗎?」

  蘇韻棠俏臉微紅,笑著點了點頭:「不過我不處罰茜茜反而讓她升職,不光是為了給李總面子。」

  「公司近來出勤情況不好,確實和作為前台行政的茜茜有很大關係。」

  「大家都知道茜茜在公司有『後台』,所以出勤最差的茜茜不受罰,其他人便都會有僥倖心理。」

  「現在我讓茜茜升為了行政部副部長,讓她從基層員工變成了中層管理人員——這樣給大家墊底的人就沒有了,出勤問題我稍微一管就能立馬好起來。」

  王龍聽了連連點頭,拍手稱讚道:「蘇部長你這把反向操作堪稱管理的藝術!實在是太高明了!」

  李毅也拍著手笑道:「既保住了茜茜和我的面子,又同時解決了公司出勤不佳的問題,蘇部長真是咱們新殼資本的女諸葛呀。」

  「行了,你們兩位老總就別再捧殺我了。」蘇韻棠臉上帶著開心的笑意,打開了面前的文件夾,「現在開始給兩位匯報正事,這個季度的投資方向我已經做好了初步的規劃,列印好的計劃書已經放在二位面前了······」

  ······

  開完了高層小會之後,李毅回到了自己的CFO大辦公室。

  一進門,他就發現張茜茜正在裡面等他。

  她底氣不足地說道:「老闆,要不你還是讓我回前台上班吧,我覺得我干不來副部長這份工作。」

  李毅拉著張茜茜的手,帶著她在真皮大沙發上坐下:「茜茜你要對自己有信心。」

  「剛剛公司管理層的小會上,蘇部長就一再稱讚你工作細緻認真,說你一定能夠很好地幫助她管理行政部,分擔一些她的工作壓力。」

  「真的嗎?蘇部長真這麼說了?」張茜茜一臉的欣喜。

  見李毅肯定地點了點頭,她又問道:「那老闆你呢?你是因為我們倆的私人關係同意給我升職,還是真的認為我能夠勝任行政部副部長的工作?」

  李毅樂道:「我當然相信茜茜你能勝任了。」

  「茜茜你不要把事情想得太複雜,你就想著,行政部副部長就是你領導著5個『張茜茜』,讓她們把本職工作做好就行了。」

  張茜茜聽完若有所思地點了點頭:「老闆你這麼一說,我好像有點信心了。」

  「對嘛,升職加薪應該高興才是,茜茜不要再愁眉苦臉的了。」

  李毅雙手揉捏著她嫩滑的臉蛋,直到她重新露出了笑容才停手。

  「咚咚咚。」辦公室的門被敲響。

  李毅對門外喊道:「什麼事?」

  「李總,獅牙直播的林總來了,說是有急事要見您。」

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