第595章孫正國出品，必屬精品
收到命令，工人班長毫不猶豫，摁下啟動按鈕，隨後加熱爐開始工作，並逐漸升溫。
隨著溫度不斷的升高，裡面的鐵塊被燒的通紅，緊接著輥軋裝置開啟。
一塊塊燒紅的鐵塊，傳送至工作檯，通過不斷的輥軋、擠壓，在變換著各種不同的形狀。
在這一過程中，旁邊觀看的兩位軋鋼廠廠長，已經看的目瞪口呆，站在那小聲的議論著。
「老楊，我怎麼感覺光憑肉眼，就能看出很大差距，是不是我眼花了？」
「老吳啊，你沒看錯，是快了不少，等著看吧！這台軋鋼機產量一定驚人，就是不知道質量怎麼樣？」
「質量不好說？」第二軋鋼廠的吳廠長搖了搖頭，不是太看好。
楊廠長沒有問為什麼，因為他也不太看好。
畢竟錐子沒有兩頭快，一味的提升產量，就會導致輥軋時間過短。
輥軋時間過短，就會導致鋼材里的雜質殘留更多，從而影響鋼材質量。
所以這是無解的問題。
孫正國不知道二人所想，如果知道了，估計會表示呵呵一笑。
畢竟這麼簡單的問題，他會想不到？
想當初在設計初期，他就考慮到這個問題，既要保質又要保量，那該怎麼辦？
因此，他在輥軋裝置里融入力學原理，採取多輥發力的方式，巧妙的解決了這個問題。
這樣既保證了速度，又保證了質量，雙雙更上一層樓。
所以，一般人根本就看不出來，兩位廠長這就是紙上談兵。
生產還在進行中……
孫正國一直陪同著兩位部長，給他們講解機器工作上的原理。
王部長不是太懂這些，只是頻頻的點頭。
白副部長懂那麼一點，但也不多，因此他也只能挑些簡單的問題問。
「正國同志，你是這次研發的總工，你能不能給我們預測一下，這次的產量能夠提升到一個什麼程度？」
對於產量的問題，孫正國其實心裡有數。
但中國人一直講究中庸之道，說話不喜歡說滿。
所以他也不想上強度，隨便說兩句就行。
「兩位部長，多了我不敢說，提升20%的產量，我還是非常有把握的。」
「嗯~！20%已經不少了。」白副部長滿意的點了點頭，隨即又問起另一個問題，「那質量呢？」
「質量我也不好說，只能等最後的檢驗結果，但不管怎麼說，肯定不會比以前的差，還請二位部長放心就是。」
孫正國最終還是留了一手，畢竟現在說什麼都是空講，咱憑數據說話。
「那就好，那就好，如果真如你所說，到時候我們給你請功……。」
「是啊！正國同志，感謝你的付出，組織上不會忘了你的功勞，……。」
聽著二位部長的表態，孫正國也沒當回事。
他缺功勞嗎？那肯定是不缺。
以他現在的資歷，大概率又是兩本證書打發了，難不成還能怎樣，慢慢熬吧！
……
慢慢的，隨著時間的流逝，生產的成品越來越多，而軋鋼機也沒有出現故障。
這時，趙國平手拿單據，興沖沖的跑過來匯報。
「各位領導，一小時生產報表，已經統計出來了，還請你們過目。」
「不用了，國平同志，你就直接說數據吧！跟以前最先進的軋鋼機相比，這次都有哪些提升？」
聽到白副部長這麼問，旁邊的幾位廠長忍不住好奇，都豎起了耳朵，準備先聽個響。
趙國平也沒敢賣關子，隨即就開始匯報。
「各位領導，這次的產量喜人，相比較以前，提升了41.6%，而且看這趨勢，以後還有提升的空間。」
「什麼？」白副部長嚇得手一哆嗦，這跟孫正國剛才所說相差甚遠，會不會搞錯？
「國平同志，你可不能撒謊，怎麼會提升這麼多？」
「不會的，各位領導，剛才又不是我一個人在統計，不信你們可以問問湯所長。」
趙國平說完，眾人的目光又齊刷刷的看向湯所長。
迎到眾人期待的目光，湯所長索性把他看到的一股腦全講出來。
「各位領導，趙科長說的沒錯，剛才我去取樣，就順便統計了一下，這個數據真實可靠，沒有絲毫水分。
而且在剛才取樣的時候，我還特意觀察了一下成品，這批鋼材表面平整光滑，沒有裂縫、氣泡、結疤、摺疊等缺陷，無明顯色差…
就單憑這幾點，我就可以確定，質量上絕對強過以前，但具體超過多少？還要等檢測報告。」
轟~！
湯所長剛一說完，現場就炸開了鍋。
剛才還不看好質量的兩位廠長，眼裡均露出不可思議的神色。
吳廠長自嘲道：「打臉了打臉了，果然是孫所長出品，必屬精品，這次又讓老高拔得頭籌，每次都這樣，還真是氣人。」
「是啊！長江後浪推前浪，一浪更比一浪強，虧我們倆剛才還在那大放厥詞，還好沒人聽見，要不然丟人丟到姥姥家去了。」
楊廠長也在反思，兩個難兄難弟，還真有一種同病相憐的感覺。
當然，這兩兄弟還好點，要說此時誰心裡最難受，那必是白副部長無疑。
曾經這樣的人才就效力於他的麾下，可他把握不住啊！
結果白白便宜了李大頭那廝。
如果時光能夠倒流，那次他說啥也不會外出視察。
同時，他會想盡一切辦法，提前法辦了黃科長那個敗類。
每每想到這些，白副部長都心有不甘，但現在說啥也沒用，籠絡人心才最重要。
於是，他主動伸出手說道：「正國同志！祝賀你，再次取得成功。」
「謝謝謝謝，謝謝領導的肯定。」孫正國也伸出手，兩人緊緊的握在一起。
緊接著其他領導一一握手祝賀，孫正國也禮貌的回應著…
現在產量已經確定暴漲，質量也有了保證，領導們不可能長時間在這裡視察。
高廠長立即提議，去會議室再開一個小型的研討會，然後大家一起吃頓便飯。
兩位部長因為心情很好，非常給面子，所以雙雙答應留下。
……
隨著溫度不斷的升高，裡面的鐵塊被燒的通紅，緊接著輥軋裝置開啟。
一塊塊燒紅的鐵塊，傳送至工作檯，通過不斷的輥軋、擠壓，在變換著各種不同的形狀。
在這一過程中，旁邊觀看的兩位軋鋼廠廠長，已經看的目瞪口呆，站在那小聲的議論著。
「老楊，我怎麼感覺光憑肉眼，就能看出很大差距，是不是我眼花了？」
「老吳啊，你沒看錯，是快了不少，等著看吧！這台軋鋼機產量一定驚人，就是不知道質量怎麼樣？」
「質量不好說？」第二軋鋼廠的吳廠長搖了搖頭，不是太看好。
楊廠長沒有問為什麼，因為他也不太看好。
畢竟錐子沒有兩頭快，一味的提升產量，就會導致輥軋時間過短。
輥軋時間過短，就會導致鋼材里的雜質殘留更多，從而影響鋼材質量。
所以這是無解的問題。
孫正國不知道二人所想，如果知道了，估計會表示呵呵一笑。
畢竟這麼簡單的問題，他會想不到？
想當初在設計初期，他就考慮到這個問題，既要保質又要保量，那該怎麼辦？
因此，他在輥軋裝置里融入力學原理，採取多輥發力的方式，巧妙的解決了這個問題。
這樣既保證了速度，又保證了質量，雙雙更上一層樓。
所以，一般人根本就看不出來，兩位廠長這就是紙上談兵。
生產還在進行中……
孫正國一直陪同著兩位部長，給他們講解機器工作上的原理。
王部長不是太懂這些，只是頻頻的點頭。
白副部長懂那麼一點，但也不多，因此他也只能挑些簡單的問題問。
「正國同志，你是這次研發的總工，你能不能給我們預測一下，這次的產量能夠提升到一個什麼程度？」
對於產量的問題，孫正國其實心裡有數。
但中國人一直講究中庸之道，說話不喜歡說滿。
所以他也不想上強度，隨便說兩句就行。
「兩位部長，多了我不敢說，提升20%的產量，我還是非常有把握的。」
「嗯~！20%已經不少了。」白副部長滿意的點了點頭，隨即又問起另一個問題，「那質量呢？」
「質量我也不好說，只能等最後的檢驗結果，但不管怎麼說，肯定不會比以前的差，還請二位部長放心就是。」
孫正國最終還是留了一手，畢竟現在說什麼都是空講，咱憑數據說話。
「那就好，那就好，如果真如你所說，到時候我們給你請功……。」
「是啊！正國同志，感謝你的付出，組織上不會忘了你的功勞，……。」
聽著二位部長的表態，孫正國也沒當回事。
他缺功勞嗎？那肯定是不缺。
以他現在的資歷，大概率又是兩本證書打發了，難不成還能怎樣，慢慢熬吧！
……
慢慢的，隨著時間的流逝，生產的成品越來越多，而軋鋼機也沒有出現故障。
這時，趙國平手拿單據，興沖沖的跑過來匯報。
「各位領導，一小時生產報表，已經統計出來了，還請你們過目。」
「不用了，國平同志，你就直接說數據吧！跟以前最先進的軋鋼機相比，這次都有哪些提升？」
聽到白副部長這麼問，旁邊的幾位廠長忍不住好奇，都豎起了耳朵，準備先聽個響。
趙國平也沒敢賣關子，隨即就開始匯報。
「各位領導，這次的產量喜人，相比較以前，提升了41.6%，而且看這趨勢，以後還有提升的空間。」
「什麼？」白副部長嚇得手一哆嗦，這跟孫正國剛才所說相差甚遠，會不會搞錯？
「國平同志，你可不能撒謊，怎麼會提升這麼多？」
「不會的，各位領導，剛才又不是我一個人在統計，不信你們可以問問湯所長。」
趙國平說完，眾人的目光又齊刷刷的看向湯所長。
迎到眾人期待的目光，湯所長索性把他看到的一股腦全講出來。
「各位領導，趙科長說的沒錯，剛才我去取樣，就順便統計了一下，這個數據真實可靠，沒有絲毫水分。
而且在剛才取樣的時候，我還特意觀察了一下成品，這批鋼材表面平整光滑，沒有裂縫、氣泡、結疤、摺疊等缺陷，無明顯色差…
就單憑這幾點，我就可以確定，質量上絕對強過以前，但具體超過多少？還要等檢測報告。」
轟~！
湯所長剛一說完，現場就炸開了鍋。
剛才還不看好質量的兩位廠長，眼裡均露出不可思議的神色。
吳廠長自嘲道：「打臉了打臉了，果然是孫所長出品，必屬精品，這次又讓老高拔得頭籌，每次都這樣，還真是氣人。」
「是啊！長江後浪推前浪，一浪更比一浪強，虧我們倆剛才還在那大放厥詞，還好沒人聽見，要不然丟人丟到姥姥家去了。」
楊廠長也在反思，兩個難兄難弟，還真有一種同病相憐的感覺。
當然，這兩兄弟還好點，要說此時誰心裡最難受，那必是白副部長無疑。
曾經這樣的人才就效力於他的麾下，可他把握不住啊！
結果白白便宜了李大頭那廝。
如果時光能夠倒流，那次他說啥也不會外出視察。
同時，他會想盡一切辦法，提前法辦了黃科長那個敗類。
每每想到這些，白副部長都心有不甘，但現在說啥也沒用，籠絡人心才最重要。
於是，他主動伸出手說道：「正國同志！祝賀你，再次取得成功。」
「謝謝謝謝，謝謝領導的肯定。」孫正國也伸出手，兩人緊緊的握在一起。
緊接著其他領導一一握手祝賀，孫正國也禮貌的回應著…
現在產量已經確定暴漲，質量也有了保證，領導們不可能長時間在這裡視察。
高廠長立即提議，去會議室再開一個小型的研討會，然後大家一起吃頓便飯。
兩位部長因為心情很好，非常給面子，所以雙雙答應留下。
……