第198章 科目三!

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  Tik Tok出海第一周的成績是500萬用戶。

  這包括了東亞、東南亞幾個主要國家。

  人不是很多,距離錢萬益要求的10億月活也有很大的差距,但一周的時間能達到這樣的成績,還是讓周守資以及Tik Tok內部的員工十分高興。

  這意味著他們邁出了堅實的一步。

  通過後台的數據發現,在Tik Tok上目前最火的視頻是山城、魔都、羊城等華國的主要城市。

  外國的網友看到這些城市之後,都很驚訝華國居然已經如此繁華了。

  第二類受歡迎的視頻是包括編竹簍、修牛蹄等解壓類視頻。

  第三是華國的各種傳統舞蹈。

  第四就是那個西瓜餵豬的視頻,這個在棒子國尤其火,都衝上熱搜第一了。

  評論中幾乎所有的棒子網友都很在罵,罵華國居然把那麼珍貴的西瓜用來餵豬。

  當然,也有人罵他們當地的政客、農民,說把好好的西瓜弄得那麼貴。

  這些視頻是火了,但讓周守資有些無語的是,Tik Tok的用戶居然沒有多少人上傳自己的視頻,僅僅把這個APP當作了解華國的工具、平台。

  如果這種情況一直持續下去,那這些增長的用戶估計會慢慢流失。

  畢竟,如果Tik Tok一直搬運來自國內的視頻,用戶看久了肯定會膩,久而久之就沒人看了。

  必須讓他們參與到其中,然後拍攝適合在自己國家傳播的視頻才行。

  「但該如何達到這樣的目的呢?」

  周守資撓了撓頭。

  想不到辦法的他,只能再次拿出錢萬益的錦囊,看看有什麼指示。

  這個錦囊裡面和之前一樣,先給了兩個詞:音樂+舞蹈,隨後是一個U盤。

  周守資將U盤插入電腦查看,裡面提前錄製了很多短視頻,有一些是目前在國內已經火起來的,有一些則沒有。

  很明顯,錢萬益的意思是將這些舞蹈和音樂在東亞和東南亞傳播開來。

  最好找一些本地人來跳。

  眾所周知,音樂和舞蹈是沒有國界的,傳播範圍比較廣,無論你有沒有文化都能看得懂。

  等這些舞蹈成為社會的流行文化之後,Tik Tok的用戶自然而然就增加了。

  這些視頻中,錢萬益還首推一個名叫「科目三」的舞蹈,表示一定會火。

  周守資將視頻打開一看,僅僅看了前十秒就關閉了,然後直搖頭。

  他有點搞不懂,這種動作誇張,土味十足的視頻,怎麼可能會火?

  難道外國人的審美就那麼低嗎?

  經過多年良好教育的他,真的欣賞不來這種土味視頻。

  但這個視頻能夠得到錢萬益的推崇,肯定是有原因的。

  「或許是我老了,不懂年輕人的審美!」

  周守資便將這個視頻拿到Tik Tok的運營部,播放給當地的員工看。

  果然和他預想的一樣,當地的員工看到這個舞蹈之後也是直擺手,表示欣賞不來。

  只有兩個比較年輕的員工說「有點意思」,一開始不覺得,但聽久之後會上頭。

  周守資聞之一喜。

  他立即讓運營部門的所有員工,把這個舞蹈傳播出去,最好給身邊比較年輕的朋友看看,收集他們的看法。

  得到的反饋是年輕人都很喜歡,甚至已經有人開始模仿了。

  周守資不得不感嘆,「看來我真的是老了,不了解現在的年輕人。」

  「還是錢總厲害,即使遠在國內,也知道國外的年輕人喜歡什麼。」

  「怪不得他是首富,而且從零起步做起了抖音。」

  他哪裡知道,錢萬益只是在抄前世的作業罷了!

  畢竟,在他穿越之前,科目三可是火遍全網的,就連很多外國人也跟著跳。

  現在提前把後世註定會火的東西拿出來,不就是降維打擊嗎?

  關於科目三這個舞蹈為什麼會火,網上有很多說法。

  目前可以確定的是,這種舞蹈步伐來源於上個世紀八十年代的霹靂舞。


  現代版的科目三舞蹈是一位桂省的老表在朋友的婚禮上開始跳的,然後逐漸傳開。

  當海底撈的服務員也開始跳這種舞蹈之後,科目三就火了起來,之後便一發不可收拾,最終火到國外,成為一種社會流行元素。

  錢萬益並沒有跳過科目三,他只是派人到桂省去找了會跳這種舞蹈的人,然後根據自己的記憶進行改良,再將成品錄製發給周守資。

  目前,科目三已經開始在抖音上傳播了。

  ……

  在確定科目三會火了之後。

  周守資也開始讓Tik Tok的工作人員在當地招募一些喜歡跳舞的年輕人,最好在20歲以內。

  有沒有舞蹈基礎都行,只要喜歡跳就可以。

  他這樣做的目的很簡單,就是自己造星。

  這招也是學習抖音,學習錢萬益的。

  抖音剛開始創立時,也是自己造星,然後提前簽約了一批網紅。

  截止目前,亨達傳媒還是抖音最大的MCN機構,旗下擁有無數的網紅。

  這種做的好處有兩個,一是Tik Tok收穫了流量與用戶;二是利用這些網紅,再賺一筆錢。

  「周總,請問我可以讓我的弟弟來嗎?」

  「他的名字叫桑迪,從小就喜歡跳舞。」一位員工舉手問周守資。

  「當然可以,你們如果有喜歡跳舞的親戚都可以叫來,不用花錢,如果跳得好,我們公司還可以與他們簽約。」

  對於這種走後門的行為,周守資自然不反對。

  反正對Tik Tok的利益沒有損害!

  而且這些人能不能火還不一定呢!

  就算火了,自己員工的家人/朋友成為了網紅,對於員工來說也是一種激勵。

  自己只需要做好監管就行。

  整個招募過程很順利,Tik Tok很快就找到了20多個少年。

  大部分都是新加坡本地的,不少還是學校的學生,聽說這裡免費教授舞蹈就來了。

  也有一些印尼等周邊國家的。

  至於其他國家,因為太遠,就沒有招募。

  看到這些稚嫩的面孔,周守資有些興奮,這些人中會誕生Tik Tok的第一批網紅嗎?

  按照抖音的成功經驗來看,有很大的概率。

  那自己豈不是改變了這些少年的命運?

  想到此,他便興奮地拿著話筒,走到了少年們的面前。

  「很高興大家來參加這期舞蹈培訓課。」

  「我們的公司名稱叫Tik Tok,是一個短視頻運營公司,這節課的目的就是把大家培養成網紅。」

  「這些課程並不是很難,但我希望你們能認真學習。」

  「因為這是一個改變你們人生的機會,能不能賺到一輩子都花不完的錢,就看你們努不努力了!」

  「當然,如果你們實在不喜歡的話,也可以走人,這裡沒人強迫你們。」

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