第116章 微視重新啟動
深城，騰迅總部。
剛剛成立的微視項目團隊全體成員在開會。
騰迅副總，同時也是微視項目負責人的林松濤此時正在台上發言。
這位仁兄的來頭可不小，他曾經作為QQ的產品經理，先後弄出來QQ空間、黃鑽等玩法。
80後、90後非常熟悉的QQ星星、月亮、太陽的評級方式，也是他搞出來的。
這次親自來微視部門掛帥，足見pony·馬對短視頻業務的重視。
林松濤手拿話筒，先環視一周，目光在所有人的臉上掃過，再緩緩說道：
「大家好，很高興大家能來到這裡，見證並參與微視項目的重新啟動。」
「微視曾經是一個非常優秀的產品，可惜它生不逢時，沒有出現在短視頻盛行的時代，沒能取得成功。」
「幸運的是，現在這個時代來了，因此我們又將它重新啟動。」
「在座的各位，有一半是曾經微視項目的團隊成員；有部分是其他項目調過來的，也有一些是新招聘的員工。」
「但無論如何，我都希望大家能齊心協力，把微視做好，因為現在正是屬於它的時代。」
「我可以放心告訴大家，集團對於微視非常重視。」
「今早Pony就親口對我說，微視的預算上不封頂，只要我們能把抖音打敗，錢要多少有多少。」
「啪啪啪！」林松濤話音剛落，底下就響起了熱烈的掌聲。
因為預算上不封頂，這句話太有吸引力了。
雖說他們是騰迅，但也很少打這種富裕的仗。
上次集團如此重視一個產品，還是微信剛起步的時候。
錢多好啊，證明裡面的利潤多，可操作的空間很大，不少人已經在想著如何從微視的項目中賺錢了。
大家也別覺得大公司的員工素質能好到哪去。
事實證明，在巨大的利益面前，該貪還是得貪。
騰迅每年因為貪污被抓的高材生可不少。
……
林松濤開完大會之後，又和微視團隊的幾位主管來到一個會議室內，繼續開會。
剛才是動員大會，是鼓舞士氣用的。
現在這種小會，才會安排具體的工作。
「我們的APP做好了嗎？什麼時候可以上架？」林松濤指著技術部門的負責人問道。
這位負責人對此早有準備，連忙答道：「差不多了，我們的產品都是現成的，框架早就搭好了。」
「最近幾天，我們部門又借鑑了抖音的一些玩法，把整個頁面都改了，還接入QQ音樂，讓用戶在拍視頻時可以直接使用QQ音樂曲庫里的歌曲。」
「其他什麼濾鏡、特效、美顏等功能，我們都照著抖音做了差不多效果的。」
「不出意外的話，產品這幾天就能上架。」
林松濤滿意地點了點頭，隨口稱讚了對方幾句。
別看他是產品經理出身，但他也不知道微視加入這些功能對不對。
反正抖音成功了，就證明他們的經驗是對的，照著抄准沒錯。
不對，是借鑑。
騰迅之所以能成功，不就是因為借鑑能力比較強嗎？
「可是……」技術負責人一改剛才的自信，吞吞吐吐地說道：「抖音的算法我們借鑑不了。」
「為什麼？這個可不能少。」林松濤疑惑地問道。
對於短視頻平台來說，推薦算法有多重要，他還是知道的。
毫不誇張地說，抖音能成功，推薦算法是第一大功勞。
因為它增加了用戶的粘性，讓他們把刷抖音當作一種習慣，之後就離不開了。
如果沒有相類似的算法，林松濤可不敢保證微視能打得過抖音。
技術負責人哭喪著臉表示：「林總，你也知道，算法是抖音的核心技術，哪有那麼容易抄的。」
「而且我問了一些從抖音離職的程式設計師，他們都說這套算法與他們沒關係，入職時就有了。」
「所以說，亨達是有了算法才創立的抖音。」
嘶！
林松濤倒吸一口涼氣。
在創辦抖音之前，亨達可是一家房地產公司啊，頂多涉及汽車領域。
他們哪來的算法？
關鍵是還把抖音做成了。
「那你打算怎麼辦吧？沒有算法，微視就不能推廣。」
技術負責人：「只能先用之前的了，同時我也會從抖音、字節那邊挖人，慢慢搭建起屬於我們的算法。」
「行吧，也只能這樣了！」林松濤嘆了一口氣，沒想到一開始就不順利了。
隨後，他又指著運營部門的負責人說道：
「技術上的事先不管，接下來你們的工作任務最重。」
「我給你的任務很簡單，就是拉人，拉用戶、拉創作者。」
「總之，不論用什麼方法的，都要增加微視的用戶人數。」
「pony給了我50億的預算，我先分20億給你。」
「你可以對外宣稱我們有兩百億補貼，以此來吸引創作者入駐。」
運營負責人立刻就傻眼了，不是說預算上不封頂嗎？
怎麼就只有20億？
人家抖音都有一百億，你這點錢讓我很難辦事啊！
但他也不敢拒絕，只能把任務接下，並說出了自己招攬用戶的方式。
「我認為，短期內吸引用戶的最好方式，就是利用名人效應。」
「我們可以邀請一些明星入駐微視，再利用他們的影響力吸引普通的用戶。」
「而且這也是抖音的短板，他們只關注一些普通人，卻忽略了明星。」
「但那些小網紅的影響力哪裡可以和明星相比。」
「至於普通的創作者，我們可以降低一些補貼的標準。」
「比如在抖音，只有一萬粉才能領取保底工資，在我們這只需一千粉就可以了。」
「……」
林松濤擺了擺手，制止了對方繼續說下去的想法，表示自己只看結果，不看過程。
用什麼方法去拉人他不管，反正你把人拉來就行。
網際網路的本質不就是拉人頭嗎？
前期先燒錢吸引用戶，然後培養他們的使用習慣，順便搞死競爭對手，占領市場。
等競爭對手都死光，自己一家獨大的時候，就可以收割了。
林松濤認為這樣的策略沒錯，先和抖音搶用戶。
等占領了市場，一切都好辦了。
剛剛成立的微視項目團隊全體成員在開會。
騰迅副總，同時也是微視項目負責人的林松濤此時正在台上發言。
這位仁兄的來頭可不小，他曾經作為QQ的產品經理，先後弄出來QQ空間、黃鑽等玩法。
80後、90後非常熟悉的QQ星星、月亮、太陽的評級方式，也是他搞出來的。
這次親自來微視部門掛帥，足見pony·馬對短視頻業務的重視。
林松濤手拿話筒，先環視一周，目光在所有人的臉上掃過，再緩緩說道：
「大家好，很高興大家能來到這裡，見證並參與微視項目的重新啟動。」
「微視曾經是一個非常優秀的產品，可惜它生不逢時，沒有出現在短視頻盛行的時代，沒能取得成功。」
「幸運的是，現在這個時代來了，因此我們又將它重新啟動。」
「在座的各位，有一半是曾經微視項目的團隊成員；有部分是其他項目調過來的，也有一些是新招聘的員工。」
「但無論如何，我都希望大家能齊心協力，把微視做好，因為現在正是屬於它的時代。」
「我可以放心告訴大家，集團對於微視非常重視。」
「今早Pony就親口對我說，微視的預算上不封頂，只要我們能把抖音打敗，錢要多少有多少。」
「啪啪啪！」林松濤話音剛落，底下就響起了熱烈的掌聲。
因為預算上不封頂，這句話太有吸引力了。
雖說他們是騰迅，但也很少打這種富裕的仗。
上次集團如此重視一個產品，還是微信剛起步的時候。
錢多好啊，證明裡面的利潤多，可操作的空間很大，不少人已經在想著如何從微視的項目中賺錢了。
大家也別覺得大公司的員工素質能好到哪去。
事實證明，在巨大的利益面前，該貪還是得貪。
騰迅每年因為貪污被抓的高材生可不少。
……
林松濤開完大會之後，又和微視團隊的幾位主管來到一個會議室內，繼續開會。
剛才是動員大會，是鼓舞士氣用的。
現在這種小會，才會安排具體的工作。
「我們的APP做好了嗎？什麼時候可以上架？」林松濤指著技術部門的負責人問道。
這位負責人對此早有準備，連忙答道：「差不多了，我們的產品都是現成的，框架早就搭好了。」
「最近幾天，我們部門又借鑑了抖音的一些玩法，把整個頁面都改了，還接入QQ音樂，讓用戶在拍視頻時可以直接使用QQ音樂曲庫里的歌曲。」
「其他什麼濾鏡、特效、美顏等功能，我們都照著抖音做了差不多效果的。」
「不出意外的話，產品這幾天就能上架。」
林松濤滿意地點了點頭，隨口稱讚了對方幾句。
別看他是產品經理出身，但他也不知道微視加入這些功能對不對。
反正抖音成功了，就證明他們的經驗是對的，照著抄准沒錯。
不對，是借鑑。
騰迅之所以能成功，不就是因為借鑑能力比較強嗎？
「可是……」技術負責人一改剛才的自信，吞吞吐吐地說道：「抖音的算法我們借鑑不了。」
「為什麼？這個可不能少。」林松濤疑惑地問道。
對於短視頻平台來說，推薦算法有多重要，他還是知道的。
毫不誇張地說，抖音能成功，推薦算法是第一大功勞。
因為它增加了用戶的粘性，讓他們把刷抖音當作一種習慣，之後就離不開了。
如果沒有相類似的算法，林松濤可不敢保證微視能打得過抖音。
技術負責人哭喪著臉表示：「林總，你也知道，算法是抖音的核心技術，哪有那麼容易抄的。」
「而且我問了一些從抖音離職的程式設計師，他們都說這套算法與他們沒關係，入職時就有了。」
「所以說，亨達是有了算法才創立的抖音。」
嘶！
林松濤倒吸一口涼氣。
在創辦抖音之前，亨達可是一家房地產公司啊，頂多涉及汽車領域。
他們哪來的算法？
關鍵是還把抖音做成了。
「那你打算怎麼辦吧？沒有算法，微視就不能推廣。」
技術負責人：「只能先用之前的了，同時我也會從抖音、字節那邊挖人，慢慢搭建起屬於我們的算法。」
「行吧，也只能這樣了！」林松濤嘆了一口氣，沒想到一開始就不順利了。
隨後，他又指著運營部門的負責人說道：
「技術上的事先不管，接下來你們的工作任務最重。」
「我給你的任務很簡單，就是拉人，拉用戶、拉創作者。」
「總之，不論用什麼方法的，都要增加微視的用戶人數。」
「pony給了我50億的預算，我先分20億給你。」
「你可以對外宣稱我們有兩百億補貼，以此來吸引創作者入駐。」
運營負責人立刻就傻眼了，不是說預算上不封頂嗎？
怎麼就只有20億？
人家抖音都有一百億，你這點錢讓我很難辦事啊！
但他也不敢拒絕，只能把任務接下，並說出了自己招攬用戶的方式。
「我認為，短期內吸引用戶的最好方式，就是利用名人效應。」
「我們可以邀請一些明星入駐微視，再利用他們的影響力吸引普通的用戶。」
「而且這也是抖音的短板，他們只關注一些普通人，卻忽略了明星。」
「但那些小網紅的影響力哪裡可以和明星相比。」
「至於普通的創作者，我們可以降低一些補貼的標準。」
「比如在抖音，只有一萬粉才能領取保底工資，在我們這只需一千粉就可以了。」
「……」
林松濤擺了擺手，制止了對方繼續說下去的想法，表示自己只看結果，不看過程。
用什麼方法去拉人他不管，反正你把人拉來就行。
網際網路的本質不就是拉人頭嗎？
前期先燒錢吸引用戶，然後培養他們的使用習慣，順便搞死競爭對手，占領市場。
等競爭對手都死光，自己一家獨大的時候，就可以收割了。
林松濤認為這樣的策略沒錯，先和抖音搶用戶。
等占領了市場，一切都好辦了。