第305章 我們都是英雄，都有成為英雄的勇氣
戰後工作的處理並不複雜，一切按部就班。
或者準確的說，在丹徒戰場上爆發的一切結束後，最讓金陵集團看重的工作不是對戰場的清掃和安撫，依舊是抗災救援的主體工作才是最大的核心。
在總指揮部的最新方針執行下，上個月的抗災救援工作方針已經出現了明顯的變化。
現在的金陵集團，已經不只是追求於讓大多數人活下去，他們在追求如何讓更多人活得更好！更有尊嚴！
蘇易沒有背棄自己的理想和承諾，在他麾下的金陵總指揮部一直在按照全體層面的大方針治理著每一座城市。
在戰後的第二天後。
金陵區域網路宣布接入丹徒與廣陵，用於城市管理、軍事編制、民生娛樂等各大領域中。
科研所公布了最新信號的城市網絡訊息尖塔，並準備在接下來的一周時間內通過各大輔助類天賦者的幫助，在四城的重要銜接區域範圍里興建不低於30座訊息尖塔，來實現穩定與強化四城之間的網絡訊息交流。
這是讓人熟悉的大基建手筆，是長治久安的必要條件。
在戰後的第五天後。
金陵首座科技基地在城南郊區落下，宣告正式啟動！
這是以科技之心為核心創建的大型城市級科技基地，雖然還沒有實現覆蓋整個金陵範圍的全面工業恢復計劃，但這確實是【全面恢復工業化】計劃政策中的堅定一步！
原本科技之心內部存在工業生產線只有不足50條，但由於是機制道具，生產能力十分強大。
金陵科研所藉助已點亮的科技項目，全天候24小時連軸轉的對科技之心進行全面分析和復刻，成功將不足50條的工業生產線擴充至300條規模。
被擴張和復刻的新生產線的產能和利用率固然無法比肩機制產物，但也足以媲美和平時代的生產能力。
這300多條的工業生產線，其中只有50條用於四城民生，還有100條用於四城軍事武器裝備的更替與全面武裝。
剩下的150條，則全部投入到了對新科技基地的構建中。
在金陵總指揮指定的【全面工業化】的計劃內容里，金陵科研所將帶隊重點攻克第二座落於新昌的科技基地項目，預期將在十天內實現初步完工，打造出不弱於金陵工業基地的全新基地規模。
在戰後的第十天後。
四城聯盟宣告成立，以金陵為首的全面實現了【地區級末日協作與救援】的全新城市規劃項目。
並且以蘇易親自簽署，通過金陵指揮正式公開宣布，將牽頭四城管理成員，全面更新四城的管理模式。
取消以往由金陵總指揮總攬一切的城市管理模式，重新整頓和調整各城人員，組織成立【華夏末日抗災指揮總部】。
這名頭可大了去。
不以金陵為名、不以江南地區為號，充分表彰自身對波及全國範圍的末日災情密切關注，充分表態有足夠的實力和覺悟來應對全國範圍的末日災害問題。
這是民眾們所聽見的聲音，但也有聰明的人在暗中思量和考慮，能嗅到蘇易正在醞釀的宏大計劃。
但無論如何思量和顧慮，都無人會反抗抗災工作的全面構建業務。
畢竟無論從任何人的利益角度出發，這件事情都是利大於弊的。
這是利於更多數普通人在殘酷末日環境裡活下去的宏大規劃，就算是往小了說，也是一份了不起的功德。
唯一有害處，可能就是在名聲上會略有瑕疵，或許在未來的某些時刻能被人詬病。
但這些害處，也落不到群眾們的身上，要被挑刺也僅僅是蘇易一個人罷了。
只要蘇易自己不在乎這些，這件事情在實際上就不存在損失，百利而無一害。
在這十天密切且緊張的戰爭善後管理事務中，四城的災情恢復與緊密結合的速度超過人們的想像。
在四城群眾的切身感受里，是殘酷的末日正在用肉眼可見的速度遠離自己。
高度符合和平時期的生活狀態重新回歸，集體的安全感重新籠罩在每個人的身上，缺少的物資正在不斷被迅速恢復的工業化體系而填滿，人們的物質需求被滿足的同時也沒有被忽略精神需求。
群眾的感受是細微且真實的，大都是細微的小事兒。
他們能感受到一切在往好的發展，當然蘇易也有這樣鮮明的感受。
四城聯合之下，各城資源的高效率調集和互補效果已經完全呈現出來。
單獨一座城市在末日裡生存，很難實現全面無死角的生存局勢。
但四城聯合之下，就不存在這個弊端。
各類資源的稀缺，有丹徒倖存者提供豐富的各類資源補給，以自身的多餘填滿隔壁城市同胞的不足。
各城的管理人才，有金陵的高強度對外輸出，被高強度統一化後的抗災思想，能避免大多數內部管理混亂和不協調的問題，更全心全意的為四城群眾服務。
各城的軍事安全，有以新昌為首的天賦者們踴躍參加與勝任，在排除金陵負責對外軍事安全問題的編制之外，新昌天賦者們基本上把四城的日常巡邏、治安管理、法律武裝等軍事力量完全構建完成。
雖然這麼做，會讓大部分的新昌天賦者遠離家園，在異地奮鬥，但每個人都是欣然接受的態度。
還是那句話，每個國家都有做英雄的覺悟。
英雄未必註定是以璀璨的光芒驚耀世界，也未必是做出多麼驚天動地的偉大事跡。
在細小處的付出，得到感激與讚美的社會愛戴氛圍，這本身就是屬於英雄們的待遇。
而很顯然，國人很擅長這一點，也很享受這個氛圍。
沒有人會拒絕同胞對自己的尊敬與讚美，這只會化作他們更努力前行的動力。
在四城整體的積極向上氛圍中，即便是剛加入龐大體系內的廣陵城群眾，都有躍躍欲試加入其中的趨勢。
即便廣陵內部的管理依舊是以投入大成本的維穩和治理為主，但在部分的試點工作開放中，廣陵群眾依舊錶現出了極強的熱情。
無論是對工分制度的參與、對廣陵分區科研所的積極響應、對四城治安隊編制的踴躍報名...種種跡象都在說明，廣陵城其實有不弱於金陵的全面性。
這裡的天賦者基本上涵蓋類型極為廣泛，雖然整個廣陵殘存的人數不多了，但在天賦機制上並未有明顯的短板，而且大多數人在都是在除了天賦之外，本身還具有不錯的和平時期的個人優秀技能。
想來也是，畢竟廣陵的人口情況十分複雜，許多原本的廣陵人被前一任指揮員肆意消耗，又從外有意掠奪了大量的優秀人口填入其中。
雖然那傢伙沒有能力讓這些人歸順歸心，但至少他還算是做了件好事，給四城聯盟帶來了不少新的優秀人才，鞏固了聯盟的基礎。
當然蘇易的感受不只是全新管理架構中的資源互補優勢，他感受更鮮明的是：越來越多的末日機制資源開始向著金陵瘋狂匯聚！
這事兒，還得從戰後的第三天算起。
正常大戰過後，若是優勢得勝，多少會出現一些對領袖歌頌功德的事兒。
雖然蘇易對此不太感冒，也三令五申了不要搞虛頭巴腦的東西，他不是好大喜功的性格，更在乎下面的人是不是做實事。
但奈何總指揮部沒動靜，卻不知道外面哪個好事者兒在討論前線戰局的前後概要時把蘇易給扯上了。
再加上四城區域網的全面構建，相當於是四城天賦者都可以通過區域網絡實現「全城市的無阻礙交流」，無異於是四城聊天頻道被聯通了。
四城的基礎交流渠道被打破之後，自詡最先身處首長治下的金陵和新昌的群眾們，自然而然會在心裡升起一股天子腳下的驕傲感。
當然，他們不可能明著炫耀，因為這是不對的，這是違背正確價值觀的事情，是破壞末日大團結的集體抗災氣氛的行為。
大家不能明著炫耀，那就只能拐彎抹角的來。
咱不能說自己運氣好、眼光獨到、提前身在蘇易的治下、離首長近所以顯得高人一等之類的話...那咱夸首長總可以吧？
指揮部不讓宣揚謠言，不能擴大任何事情的事實來破壞城市基層氣氛。
那咱們說實話可以吧？
金陵和新昌的群眾，在四城區域網內最愛幹的事情，就是以「過來人」的身份，為丹徒和廣陵的群眾講解所謂的「首長創業史」！
從首長在金陵內部的力挽狂瀾，收服殺人狂小白熊，橫掃市中心奴隸組織；再到奉命支援新昌城，一舉解決新昌城內部的軍閥格局局面......
種種過往，被人一點點的挖掘出，從細節處找到首長的發光點，或是討論金陵集團走過的每一次大小戰事和內部管理的門檻。
甚至是蘇易個人的每一次成長節點，都被好事者正兒八經的研究與分析著。
起初，大家只是圖個樂子。
畢竟首長開明，不在乎下面人怎麼討論他，大家也就是整點飯後談資，討論研究一下自己的領袖。
金陵和新昌的群眾得到為後來者講述首長英勇事跡的炫耀感，丹徒和廣陵的群眾也能聽得新鮮，更了解自己的新領袖是個什麼樣子的人兒。
可結果隨著分析和討論的深入，大家驚奇的發現，這首長似乎真了不得！
仔細去琢磨，首長就是個普普通通的人，運氣不錯，在末日裡得了一個好的天賦。
按照常理來說，有好的避難所天賦固然能在末日裡占據一席之地，但要走成領袖之位，得四城擁戴，確實極難的。
但首長偏偏做到了，以曾經普通人的身份，一步一個腳印的不斷改變，不斷調整，不斷學習和成長。
即便在許多事情里，他做的有錯漏、不妥善、甚至前期是在大幅度的依賴自己麾下的人才單位們。
但不可否認的是，首長的初衷從未改變過。
權力沒有污染他的價值觀，只是成為了督促他正確且不斷努力前進的動力。
大傢伙兒越是分析，越是驚奇的覺得，從現在回望蘇易經歷過的種種，這分明就是一個不太完善、但卻信仰堅定的領袖。
他的瑕疵與不完善，非但不會帶來詬病，反倒是讓人感覺的真實與親切。
沒有天生完美的人，也沒有天生聰明和強大的人。
每個人生下來都是一張白紙，是人生賜給了他們不同的經歷與信仰。
大家越是琢磨和討論，越是能感覺到蘇易身上的親切感，越是能感受到蘇易一路走來的艱辛與謹慎，如履薄冰的時刻恪守自己的信仰與準則。
說真的，這種事情一般很難共情，畢竟上下人群身處的環境是不一樣的。
歷史上也曾有過這類事，但很少。
但凡能被群眾大規模共情的領袖，往往都有過豐功偉績之舉。
蘇易覺得自己還沒有實現，自己所做的一切成績談不上多麼偉大，頂多能被說上一句「還不錯，有良心」。
但四城群眾不這麼覺得，也不知道是從哪個傢伙嘴裡蹦出來的，在四城群眾的討論中提及不久前發生過的一次兩城群眾的積極捐獻與資源調度之舉。
似乎，首長也是經常困擾實力提升的效率和速度問題。
在末日時代的局勢里，任何和自己變強的相關資源都是極為珍貴的，比和平時期里的錢財更難得。
從未有群眾會主動的把錢捐給上層，這很難得。
但四城群眾卻有這個傾向，並且付諸於了行動。
他們的動機與理由也十分簡單：首長是個好人，他變強了，等於我們變強了。
我們變強了，需要自己去面對末日裡的危險，要自己站在前線，很不划算。
不如把資源給首長，讓他去站在前線，讓他代替我們承受危險。
至少他以前是這麼做的，是值得信任，是不太可能背棄群眾的。
這個簡單的理由，無論從集體利益還是個人利益的角度上去考量，都幾乎無懈可擊。
甚至在這個論調被提出後，大家越是琢磨，越是覺得這個道理很對。
憑什麼我要去面對末日的危險？
我只想被集體嚴密的保護起來！
所以，在蘇易關注於大局運轉和走向時，四城群眾突如其來的實現了第一次的主觀聯合，重現了不久前曾經發生過的群眾大捐獻之舉。
在蘇易還沒反應過來的時候，指揮部就傳來了緊急報告。
「首長，糟了！出大事了！」
「四城群眾大聯合，丹徒與廣陵群眾強烈要求開放物資捐獻兌換工分的渠道，他們要求實現和金陵與新昌一樣的公平待遇！」
「公平...待遇？」
蘇易聽到這個消息後，整個人都驚呆了。
為什麼會覺得這件事情很公平？
工分捐獻渠道聽著是挺好，能拿資源換工分，可能換的工分的資源大都十分珍貴啊！
不是生存積分、就是升級避難所的各大材料、甚至還有人才單位的調度和使用權等。
這不管從哪個角度上來說，都是關切個人自身實力在末日發展的關鍵資源！
平白無故交出去，真的好嗎？
甚至不讓你們交，你們還鬧？
好好好，真就是要把我捧得高高的是吧！
蘇易無奈，但未等他思量出該如何做時，老爺子已經替他做了決定。
具有四城總攬指揮官的內政大員，幾乎是以最霸氣的姿態表示：「萬眾一心，這是好事！捐！讓他們捐！有多少都要！」
「所有捐獻物資，第一時間送來金陵！不得有誤！」
或者準確的說，在丹徒戰場上爆發的一切結束後，最讓金陵集團看重的工作不是對戰場的清掃和安撫，依舊是抗災救援的主體工作才是最大的核心。
在總指揮部的最新方針執行下，上個月的抗災救援工作方針已經出現了明顯的變化。
現在的金陵集團，已經不只是追求於讓大多數人活下去，他們在追求如何讓更多人活得更好！更有尊嚴！
蘇易沒有背棄自己的理想和承諾，在他麾下的金陵總指揮部一直在按照全體層面的大方針治理著每一座城市。
在戰後的第二天後。
金陵區域網路宣布接入丹徒與廣陵，用於城市管理、軍事編制、民生娛樂等各大領域中。
科研所公布了最新信號的城市網絡訊息尖塔，並準備在接下來的一周時間內通過各大輔助類天賦者的幫助，在四城的重要銜接區域範圍里興建不低於30座訊息尖塔，來實現穩定與強化四城之間的網絡訊息交流。
這是讓人熟悉的大基建手筆，是長治久安的必要條件。
在戰後的第五天後。
金陵首座科技基地在城南郊區落下，宣告正式啟動！
這是以科技之心為核心創建的大型城市級科技基地，雖然還沒有實現覆蓋整個金陵範圍的全面工業恢復計劃，但這確實是【全面恢復工業化】計劃政策中的堅定一步！
原本科技之心內部存在工業生產線只有不足50條，但由於是機制道具，生產能力十分強大。
金陵科研所藉助已點亮的科技項目，全天候24小時連軸轉的對科技之心進行全面分析和復刻，成功將不足50條的工業生產線擴充至300條規模。
被擴張和復刻的新生產線的產能和利用率固然無法比肩機制產物，但也足以媲美和平時代的生產能力。
這300多條的工業生產線，其中只有50條用於四城民生，還有100條用於四城軍事武器裝備的更替與全面武裝。
剩下的150條，則全部投入到了對新科技基地的構建中。
在金陵總指揮指定的【全面工業化】的計劃內容里，金陵科研所將帶隊重點攻克第二座落於新昌的科技基地項目，預期將在十天內實現初步完工，打造出不弱於金陵工業基地的全新基地規模。
在戰後的第十天後。
四城聯盟宣告成立，以金陵為首的全面實現了【地區級末日協作與救援】的全新城市規劃項目。
並且以蘇易親自簽署，通過金陵指揮正式公開宣布，將牽頭四城管理成員，全面更新四城的管理模式。
取消以往由金陵總指揮總攬一切的城市管理模式，重新整頓和調整各城人員，組織成立【華夏末日抗災指揮總部】。
這名頭可大了去。
不以金陵為名、不以江南地區為號，充分表彰自身對波及全國範圍的末日災情密切關注，充分表態有足夠的實力和覺悟來應對全國範圍的末日災害問題。
這是民眾們所聽見的聲音，但也有聰明的人在暗中思量和考慮，能嗅到蘇易正在醞釀的宏大計劃。
但無論如何思量和顧慮，都無人會反抗抗災工作的全面構建業務。
畢竟無論從任何人的利益角度出發，這件事情都是利大於弊的。
這是利於更多數普通人在殘酷末日環境裡活下去的宏大規劃，就算是往小了說，也是一份了不起的功德。
唯一有害處，可能就是在名聲上會略有瑕疵，或許在未來的某些時刻能被人詬病。
但這些害處，也落不到群眾們的身上，要被挑刺也僅僅是蘇易一個人罷了。
只要蘇易自己不在乎這些，這件事情在實際上就不存在損失，百利而無一害。
在這十天密切且緊張的戰爭善後管理事務中，四城的災情恢復與緊密結合的速度超過人們的想像。
在四城群眾的切身感受里，是殘酷的末日正在用肉眼可見的速度遠離自己。
高度符合和平時期的生活狀態重新回歸，集體的安全感重新籠罩在每個人的身上，缺少的物資正在不斷被迅速恢復的工業化體系而填滿，人們的物質需求被滿足的同時也沒有被忽略精神需求。
群眾的感受是細微且真實的，大都是細微的小事兒。
他們能感受到一切在往好的發展，當然蘇易也有這樣鮮明的感受。
四城聯合之下，各城資源的高效率調集和互補效果已經完全呈現出來。
單獨一座城市在末日裡生存，很難實現全面無死角的生存局勢。
但四城聯合之下，就不存在這個弊端。
各類資源的稀缺，有丹徒倖存者提供豐富的各類資源補給，以自身的多餘填滿隔壁城市同胞的不足。
各城的管理人才，有金陵的高強度對外輸出，被高強度統一化後的抗災思想，能避免大多數內部管理混亂和不協調的問題，更全心全意的為四城群眾服務。
各城的軍事安全，有以新昌為首的天賦者們踴躍參加與勝任，在排除金陵負責對外軍事安全問題的編制之外，新昌天賦者們基本上把四城的日常巡邏、治安管理、法律武裝等軍事力量完全構建完成。
雖然這麼做，會讓大部分的新昌天賦者遠離家園，在異地奮鬥，但每個人都是欣然接受的態度。
還是那句話，每個國家都有做英雄的覺悟。
英雄未必註定是以璀璨的光芒驚耀世界，也未必是做出多麼驚天動地的偉大事跡。
在細小處的付出，得到感激與讚美的社會愛戴氛圍，這本身就是屬於英雄們的待遇。
而很顯然，國人很擅長這一點，也很享受這個氛圍。
沒有人會拒絕同胞對自己的尊敬與讚美，這只會化作他們更努力前行的動力。
在四城整體的積極向上氛圍中，即便是剛加入龐大體系內的廣陵城群眾，都有躍躍欲試加入其中的趨勢。
即便廣陵內部的管理依舊是以投入大成本的維穩和治理為主，但在部分的試點工作開放中，廣陵群眾依舊錶現出了極強的熱情。
無論是對工分制度的參與、對廣陵分區科研所的積極響應、對四城治安隊編制的踴躍報名...種種跡象都在說明，廣陵城其實有不弱於金陵的全面性。
這裡的天賦者基本上涵蓋類型極為廣泛，雖然整個廣陵殘存的人數不多了，但在天賦機制上並未有明顯的短板，而且大多數人在都是在除了天賦之外，本身還具有不錯的和平時期的個人優秀技能。
想來也是，畢竟廣陵的人口情況十分複雜，許多原本的廣陵人被前一任指揮員肆意消耗，又從外有意掠奪了大量的優秀人口填入其中。
雖然那傢伙沒有能力讓這些人歸順歸心，但至少他還算是做了件好事，給四城聯盟帶來了不少新的優秀人才，鞏固了聯盟的基礎。
當然蘇易的感受不只是全新管理架構中的資源互補優勢，他感受更鮮明的是：越來越多的末日機制資源開始向著金陵瘋狂匯聚！
這事兒，還得從戰後的第三天算起。
正常大戰過後，若是優勢得勝，多少會出現一些對領袖歌頌功德的事兒。
雖然蘇易對此不太感冒，也三令五申了不要搞虛頭巴腦的東西，他不是好大喜功的性格，更在乎下面的人是不是做實事。
但奈何總指揮部沒動靜，卻不知道外面哪個好事者兒在討論前線戰局的前後概要時把蘇易給扯上了。
再加上四城區域網的全面構建，相當於是四城天賦者都可以通過區域網絡實現「全城市的無阻礙交流」，無異於是四城聊天頻道被聯通了。
四城的基礎交流渠道被打破之後，自詡最先身處首長治下的金陵和新昌的群眾們，自然而然會在心裡升起一股天子腳下的驕傲感。
當然，他們不可能明著炫耀，因為這是不對的，這是違背正確價值觀的事情，是破壞末日大團結的集體抗災氣氛的行為。
大家不能明著炫耀，那就只能拐彎抹角的來。
咱不能說自己運氣好、眼光獨到、提前身在蘇易的治下、離首長近所以顯得高人一等之類的話...那咱夸首長總可以吧？
指揮部不讓宣揚謠言，不能擴大任何事情的事實來破壞城市基層氣氛。
那咱們說實話可以吧？
金陵和新昌的群眾，在四城區域網內最愛幹的事情，就是以「過來人」的身份，為丹徒和廣陵的群眾講解所謂的「首長創業史」！
從首長在金陵內部的力挽狂瀾，收服殺人狂小白熊，橫掃市中心奴隸組織；再到奉命支援新昌城，一舉解決新昌城內部的軍閥格局局面......
種種過往，被人一點點的挖掘出，從細節處找到首長的發光點，或是討論金陵集團走過的每一次大小戰事和內部管理的門檻。
甚至是蘇易個人的每一次成長節點，都被好事者正兒八經的研究與分析著。
起初，大家只是圖個樂子。
畢竟首長開明，不在乎下面人怎麼討論他，大家也就是整點飯後談資，討論研究一下自己的領袖。
金陵和新昌的群眾得到為後來者講述首長英勇事跡的炫耀感，丹徒和廣陵的群眾也能聽得新鮮，更了解自己的新領袖是個什麼樣子的人兒。
可結果隨著分析和討論的深入，大家驚奇的發現，這首長似乎真了不得！
仔細去琢磨，首長就是個普普通通的人，運氣不錯，在末日裡得了一個好的天賦。
按照常理來說，有好的避難所天賦固然能在末日裡占據一席之地，但要走成領袖之位，得四城擁戴，確實極難的。
但首長偏偏做到了，以曾經普通人的身份，一步一個腳印的不斷改變，不斷調整，不斷學習和成長。
即便在許多事情里，他做的有錯漏、不妥善、甚至前期是在大幅度的依賴自己麾下的人才單位們。
但不可否認的是，首長的初衷從未改變過。
權力沒有污染他的價值觀，只是成為了督促他正確且不斷努力前進的動力。
大傢伙兒越是分析，越是驚奇的覺得，從現在回望蘇易經歷過的種種，這分明就是一個不太完善、但卻信仰堅定的領袖。
他的瑕疵與不完善，非但不會帶來詬病，反倒是讓人感覺的真實與親切。
沒有天生完美的人，也沒有天生聰明和強大的人。
每個人生下來都是一張白紙，是人生賜給了他們不同的經歷與信仰。
大家越是琢磨和討論，越是能感覺到蘇易身上的親切感，越是能感受到蘇易一路走來的艱辛與謹慎，如履薄冰的時刻恪守自己的信仰與準則。
說真的，這種事情一般很難共情，畢竟上下人群身處的環境是不一樣的。
歷史上也曾有過這類事，但很少。
但凡能被群眾大規模共情的領袖，往往都有過豐功偉績之舉。
蘇易覺得自己還沒有實現，自己所做的一切成績談不上多麼偉大，頂多能被說上一句「還不錯，有良心」。
但四城群眾不這麼覺得，也不知道是從哪個傢伙嘴裡蹦出來的，在四城群眾的討論中提及不久前發生過的一次兩城群眾的積極捐獻與資源調度之舉。
似乎，首長也是經常困擾實力提升的效率和速度問題。
在末日時代的局勢里，任何和自己變強的相關資源都是極為珍貴的，比和平時期里的錢財更難得。
從未有群眾會主動的把錢捐給上層，這很難得。
但四城群眾卻有這個傾向，並且付諸於了行動。
他們的動機與理由也十分簡單：首長是個好人，他變強了，等於我們變強了。
我們變強了，需要自己去面對末日裡的危險，要自己站在前線，很不划算。
不如把資源給首長，讓他去站在前線，讓他代替我們承受危險。
至少他以前是這麼做的，是值得信任，是不太可能背棄群眾的。
這個簡單的理由，無論從集體利益還是個人利益的角度上去考量，都幾乎無懈可擊。
甚至在這個論調被提出後，大家越是琢磨，越是覺得這個道理很對。
憑什麼我要去面對末日的危險？
我只想被集體嚴密的保護起來！
所以，在蘇易關注於大局運轉和走向時，四城群眾突如其來的實現了第一次的主觀聯合，重現了不久前曾經發生過的群眾大捐獻之舉。
在蘇易還沒反應過來的時候，指揮部就傳來了緊急報告。
「首長，糟了！出大事了！」
「四城群眾大聯合，丹徒與廣陵群眾強烈要求開放物資捐獻兌換工分的渠道，他們要求實現和金陵與新昌一樣的公平待遇！」
「公平...待遇？」
蘇易聽到這個消息後，整個人都驚呆了。
為什麼會覺得這件事情很公平？
工分捐獻渠道聽著是挺好，能拿資源換工分，可能換的工分的資源大都十分珍貴啊！
不是生存積分、就是升級避難所的各大材料、甚至還有人才單位的調度和使用權等。
這不管從哪個角度上來說，都是關切個人自身實力在末日發展的關鍵資源！
平白無故交出去，真的好嗎？
甚至不讓你們交，你們還鬧？
好好好，真就是要把我捧得高高的是吧！
蘇易無奈，但未等他思量出該如何做時，老爺子已經替他做了決定。
具有四城總攬指揮官的內政大員，幾乎是以最霸氣的姿態表示：「萬眾一心，這是好事！捐！讓他們捐！有多少都要！」
「所有捐獻物資，第一時間送來金陵！不得有誤！」