第62章 35歲以上，我們原則上是不招的！
首鋼電力。
面試官抬起頭，語速緩慢地開口。
「我看了一下你們的簡歷哈…」
說到這裡，面試官停了下來。
將雙手交叉至於胸前，露出了她的卡地亞鐲子，以一副高高在上的姿態看著五人。
「我說話比較直接。」
面試官再次停頓。
眾人不約而同地屏住了呼吸。
「嘖…」
面試官不滿地咂吧一下後，緩緩開口。
「我們國企呢，有三個原則是不招的。」
三個原則？
徐陽眉頭微蹙，疑惑地看著面試官。
……
評委室。
董銘朱聽到面試官的話，不由地開口稱讚。
「看吧，首鋼電力的面試更專業一些，居然特意規定了三條原則。」
王劍霖和馬芸認同地點了點頭。
隨後，兩人又將目光轉向和悅購。
看到和悅購的畫面之後，兩人瞬間張大了嘴巴！
馬芸驚詫地提高了聲音。
「他們這是在幹什麼？還沒開始面試，就準備給應聘者發禮物？」
王劍霖也拔高了聲音，難以置信地說道。
「竟然一人發一個記事本和毛絨玩具？」
話音剛落，王劍霖想到剛才員工之家的麻將機。
「這不會又是范老闆操控人心的管理套路吧？」
王劍霖在心裡念道。
王劍霖下意識地瞄了一眼馬芸和董銘朱。
發現他倆都在認真看著首鋼電力的屏幕後，王劍霖便拿起筆偷偷地記下：
「給應聘者發記事本和毛絨玩具（白色小熊）」
看到工作人員依舊在分發禮物之後，王劍霖放心地將目光移回首鋼電力。
他很好奇首鋼電力的面試官剛才說的「三個招聘原則」究竟是什麼。
畫面之中…
面試官拿起桌上的五張表，慢悠悠地開口。
「首先，第一個原則就是這個年齡問題。」
聽到這話，坐在徐陽左邊的馬晨輝，和右邊名叫王皓的求職者明顯的緊張起來。
徐陽聽到兩人同時深深地吸了一口氣，又瞥見馬晨輝用力捏緊了拳頭，手背上的青筋清晰可見。
「嘖…」
就在這時，面試官不滿地看著手上的信息表。
「王皓，你是88年的對吧？超過35歲，我們原則上是不招的。」
聽到這話，馬晨輝瞬間鬆開了攥緊地拳頭。
還好，他今年31歲。
然而，王皓卻沮喪地垂下頭。
其實他是電力相關專業的博士生。
35歲才博士畢業。
本想著有博士頭銜，招聘的年齡限制可能會寬鬆點。
誰知，竟直接被面試官當頭一棒！
……
直播間內，許多網友們聽到面試官說的第一個原則後，下意識地心頭一緊。
【第一個原則就被暴擊了，原來35歲以後真的會被職場拋棄啊。】
【以前我以為是危言聳聽，直到今年我35歲，投出去的簡歷全部石沉大海…】
【建議把退休年齡修改到35歲！】
【年紀小人家說你沒工作經驗，年紀大了又被歧視，做人真特麼難。】
【今年40歲被裁員，一屁股房貸車貸，哎，流一把辛酸淚，繼續去送外賣了。】
……
然而，評委們與網友們悲涼的情緒迥然不同。
當他們聽到不要35歲以上的應聘者後，毫不猶豫地深表贊同。
「我們阿里35歲以上的，如果進不了管理層，基本都被裁了。」
「這肯定要裁的，他們工資高，但是加班幹活的效率，對新知識的接納都不如年輕人。」
「對啊，他們的工資都是靠資歷熬上去的，用他們的工資我多雇幾個年輕人，不是更好嗎？」
在三位上市公司老總看來，員工和做苦力的「牛馬」別無二致。
他們只會考慮牛馬的工作效率高不高。
年輕的牛馬精力旺盛，自然能比年紀大的牛馬承擔更重的工作。
所以他們必須為自己的公司更新疊代，不斷聘用年輕力壯的牛馬，為自己持續賺錢。
見首鋼電力的面試官說完第一個原則之後，又停了下來。
三位評委便不由自主地將目光移向和悅購。
只見屏幕之中…
工作人員正在給大家分發著筆記本和毛絨玩具。
拿到禮物的應聘者們都滿臉笑意。
面試間的現場氛圍十分輕鬆融洽。
與首鋼電力那邊，讓人屏氣斂息的畫面，形成鮮明的對比！
恰在這時，工作人員剛給蔣茜發完禮物。
蔣茜旁邊，一個看起來三十多歲，有點禿頂的男人就小心翼翼地問道。
「那個…麻煩問一下，你們的招聘限制年齡嗎？你們要是卡年齡的話，我就不面了。」
中年男人目光躲閃，不敢正眼看工作人員。
蔣茜看著滿臉窘迫的男人，百感交集。
他應該是因為年齡問題被屢次拒絕過，所以現在才會這麼緊張和難為情吧。
蔣茜環顧四周，發現二十個求職者里，90%都是朝氣蓬勃的年輕人。
善良的蔣茜並沒有因為自己年輕就產生了優越感。
反而有些心疼地看著旁邊的中年男人。
她知道，這個年齡段的男人其實比年輕人更需要工作，更需要賺錢。
因為他們不僅有房貸車貸，還上有老下有小…
就在這時，工作人員察覺到了男人的不安。
於是，她輕輕將記事本和毛絨玩具放在男人面前的桌子上，笑著說道。
「你放心，能通知你來面試間，就不看年齡，只看你的個人能力了。
如果緊張的話，你可以撫摸或者抱著這個毛絨玩具，讓心情舒緩一下。」
說罷，工作人員又開始給下一位應聘者發放禮物。
蔣茜聽到工作人員的話，不禁愣了一下。
原來，毛絨玩具是為了幫應聘者緩解緊張情緒的啊！
還以為是什麼測試內容呢！
蔣茜不由自主地將毛絨玩具抱在懷裡。
呼～
確實放鬆多了。
旁邊的中年男人眼眶微微濕潤地將手放在毛絨玩具的肚子上。
剛放上去沒多久，男人就如釋重負般地舒出一口氣。
他沒想到在有這麼多年輕求職者的競爭下，和悅購竟然還會給他展示自己能力的機會。
他更沒想到，自己一個36歲的大男人，這輩子竟然會如此喜歡一個毛絨玩具。
坐在旁邊的蔣茜，隱約聽到男人對著工作人員的背影輕聲呢喃。
「謝謝你…」
……
網友們看到中年男人的舉動後，內心都有幾分觸動。
【這個毛絨玩具就像是一個暫停鍵，讓他先停下來喘口氣。】
【35歲根本不可怕，怕的是我們再無信心，相信這個毛絨玩具一定能讓他重拾信心。】
【在你面試餓肚子的時候給你早餐，在你緊張的時候給你毛絨玩具…】
【給員工修員工之家就算了，對面試者居然也這麼關懷備至，淚目了】
【首鋼的面試看的我好焦慮啊，還是和悅購這邊看著舒坦。】
面試官抬起頭，語速緩慢地開口。
「我看了一下你們的簡歷哈…」
說到這裡，面試官停了下來。
將雙手交叉至於胸前，露出了她的卡地亞鐲子，以一副高高在上的姿態看著五人。
「我說話比較直接。」
面試官再次停頓。
眾人不約而同地屏住了呼吸。
「嘖…」
面試官不滿地咂吧一下後，緩緩開口。
「我們國企呢，有三個原則是不招的。」
三個原則？
徐陽眉頭微蹙，疑惑地看著面試官。
……
評委室。
董銘朱聽到面試官的話，不由地開口稱讚。
「看吧，首鋼電力的面試更專業一些，居然特意規定了三條原則。」
王劍霖和馬芸認同地點了點頭。
隨後，兩人又將目光轉向和悅購。
看到和悅購的畫面之後，兩人瞬間張大了嘴巴！
馬芸驚詫地提高了聲音。
「他們這是在幹什麼？還沒開始面試，就準備給應聘者發禮物？」
王劍霖也拔高了聲音，難以置信地說道。
「竟然一人發一個記事本和毛絨玩具？」
話音剛落，王劍霖想到剛才員工之家的麻將機。
「這不會又是范老闆操控人心的管理套路吧？」
王劍霖在心裡念道。
王劍霖下意識地瞄了一眼馬芸和董銘朱。
發現他倆都在認真看著首鋼電力的屏幕後，王劍霖便拿起筆偷偷地記下：
「給應聘者發記事本和毛絨玩具（白色小熊）」
看到工作人員依舊在分發禮物之後，王劍霖放心地將目光移回首鋼電力。
他很好奇首鋼電力的面試官剛才說的「三個招聘原則」究竟是什麼。
畫面之中…
面試官拿起桌上的五張表，慢悠悠地開口。
「首先，第一個原則就是這個年齡問題。」
聽到這話，坐在徐陽左邊的馬晨輝，和右邊名叫王皓的求職者明顯的緊張起來。
徐陽聽到兩人同時深深地吸了一口氣，又瞥見馬晨輝用力捏緊了拳頭，手背上的青筋清晰可見。
「嘖…」
就在這時，面試官不滿地看著手上的信息表。
「王皓，你是88年的對吧？超過35歲，我們原則上是不招的。」
聽到這話，馬晨輝瞬間鬆開了攥緊地拳頭。
還好，他今年31歲。
然而，王皓卻沮喪地垂下頭。
其實他是電力相關專業的博士生。
35歲才博士畢業。
本想著有博士頭銜，招聘的年齡限制可能會寬鬆點。
誰知，竟直接被面試官當頭一棒！
……
直播間內，許多網友們聽到面試官說的第一個原則後，下意識地心頭一緊。
【第一個原則就被暴擊了，原來35歲以後真的會被職場拋棄啊。】
【以前我以為是危言聳聽，直到今年我35歲，投出去的簡歷全部石沉大海…】
【建議把退休年齡修改到35歲！】
【年紀小人家說你沒工作經驗，年紀大了又被歧視，做人真特麼難。】
【今年40歲被裁員，一屁股房貸車貸，哎，流一把辛酸淚，繼續去送外賣了。】
……
然而，評委們與網友們悲涼的情緒迥然不同。
當他們聽到不要35歲以上的應聘者後，毫不猶豫地深表贊同。
「我們阿里35歲以上的，如果進不了管理層，基本都被裁了。」
「這肯定要裁的，他們工資高，但是加班幹活的效率，對新知識的接納都不如年輕人。」
「對啊，他們的工資都是靠資歷熬上去的，用他們的工資我多雇幾個年輕人，不是更好嗎？」
在三位上市公司老總看來，員工和做苦力的「牛馬」別無二致。
他們只會考慮牛馬的工作效率高不高。
年輕的牛馬精力旺盛，自然能比年紀大的牛馬承擔更重的工作。
所以他們必須為自己的公司更新疊代，不斷聘用年輕力壯的牛馬，為自己持續賺錢。
見首鋼電力的面試官說完第一個原則之後，又停了下來。
三位評委便不由自主地將目光移向和悅購。
只見屏幕之中…
工作人員正在給大家分發著筆記本和毛絨玩具。
拿到禮物的應聘者們都滿臉笑意。
面試間的現場氛圍十分輕鬆融洽。
與首鋼電力那邊，讓人屏氣斂息的畫面，形成鮮明的對比！
恰在這時，工作人員剛給蔣茜發完禮物。
蔣茜旁邊，一個看起來三十多歲，有點禿頂的男人就小心翼翼地問道。
「那個…麻煩問一下，你們的招聘限制年齡嗎？你們要是卡年齡的話，我就不面了。」
中年男人目光躲閃，不敢正眼看工作人員。
蔣茜看著滿臉窘迫的男人，百感交集。
他應該是因為年齡問題被屢次拒絕過，所以現在才會這麼緊張和難為情吧。
蔣茜環顧四周，發現二十個求職者里，90%都是朝氣蓬勃的年輕人。
善良的蔣茜並沒有因為自己年輕就產生了優越感。
反而有些心疼地看著旁邊的中年男人。
她知道，這個年齡段的男人其實比年輕人更需要工作，更需要賺錢。
因為他們不僅有房貸車貸，還上有老下有小…
就在這時，工作人員察覺到了男人的不安。
於是，她輕輕將記事本和毛絨玩具放在男人面前的桌子上，笑著說道。
「你放心，能通知你來面試間，就不看年齡，只看你的個人能力了。
如果緊張的話，你可以撫摸或者抱著這個毛絨玩具，讓心情舒緩一下。」
說罷，工作人員又開始給下一位應聘者發放禮物。
蔣茜聽到工作人員的話，不禁愣了一下。
原來，毛絨玩具是為了幫應聘者緩解緊張情緒的啊！
還以為是什麼測試內容呢！
蔣茜不由自主地將毛絨玩具抱在懷裡。
呼～
確實放鬆多了。
旁邊的中年男人眼眶微微濕潤地將手放在毛絨玩具的肚子上。
剛放上去沒多久，男人就如釋重負般地舒出一口氣。
他沒想到在有這麼多年輕求職者的競爭下，和悅購竟然還會給他展示自己能力的機會。
他更沒想到，自己一個36歲的大男人，這輩子竟然會如此喜歡一個毛絨玩具。
坐在旁邊的蔣茜，隱約聽到男人對著工作人員的背影輕聲呢喃。
「謝謝你…」
……
網友們看到中年男人的舉動後，內心都有幾分觸動。
【這個毛絨玩具就像是一個暫停鍵，讓他先停下來喘口氣。】
【35歲根本不可怕，怕的是我們再無信心，相信這個毛絨玩具一定能讓他重拾信心。】
【在你面試餓肚子的時候給你早餐，在你緊張的時候給你毛絨玩具…】
【給員工修員工之家就算了，對面試者居然也這麼關懷備至，淚目了】
【首鋼的面試看的我好焦慮啊，還是和悅購這邊看著舒坦。】