第180章 狼性文化

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  第180章 狼性文化

  季思思想過王主任會告狀,但令她沒想到的是能直接告到林秘書那裡去。

  她搖頭,只覺得王主任這麼大把年齡,怎麼還玩小孩子把戲,真是幼稚!

  「季經理,嚴主任來了。」

  馬小敏敲了敲門,隨後側身讓開,讓嚴主任進門。

  季思思起身,「主任,我是不是給你惹麻煩了?」

  之前嚴主任說這事情他來處理,昨天季思思的確是沒能忍住,也沒意料到這王主任能這么小心眼。

  現在打死季思思,她以後也絕對不幫王主任任何忙!

  嚴主任一愣,「為什麼說這話?」

  季思思說了昨天的事還有剛才林秘書打電話過來,讓她後天去一趟縣委。

  「主任,你知道的,我沒那個意思。」

  嚴主任面色凝重,他聽完後搖頭,「不可能啊,那王老頭小心眼,魏縣長也不可能這么小心眼,還犯得上打電話叫你過去說一頓?」

  「應該是找你還有其他的事情,不可能因為這個原因。」

  季思思冷靜下來,覺得嚴主任說得有道理,林秘書就代表魏縣長。

  一下子她的情緒就從氣憤轉為疑惑,林秘書突然找她做什麼。

  「我估摸著多半是要嘉獎你或者是其他的,你放心,那天我跟著你一塊去。」嚴主任也不放心季思思一個去。

  有嚴主任一塊去,季思思心裡也有底。

  怎麼說嚴主任也還是她領導,槐花食品廠的名義負責人。

  「那主任你今天特地下來找我是有什麼事嗎?」

  「沒什麼,昨天不是聽你說又要添加兩條生產線了嗎,今天正好有空,想著許久沒下來看看了。」

  嚴主任也是沒想到,時間一晃兩三個月就過去了,之前食品廠勉強才能湊出一條生產線,現在都已經又要增加兩條。

  他心中感慨,順便也想來看看。

  季思思點頭,「和以前差別可大著呢,我帶您過去參觀。」

  嚴主任看著一切都井井有條的進行著,大家各司其職,牛肉乾現在一天就能產上百斤,現貨現發。

  季思思見嚴主任臉上掛笑,心裡也放心不少。

  「不錯,你做得很好。」嚴主任感嘆,「別人和我打聽你,我都說你才是個二十幾歲懷著孕的女同志,那些人都不信,以為我是在開玩笑,真是該讓他們來見見咱們廠子。」

  嚴主任看著廠子,引以為傲。

  -

  祁宴五人踏上返程的火車,方世明心神不寧,時不時就看著窗外又看看四周的,他坐立難安。

  旁邊的祁宴問:「椅子上有釘子?」

  「沒有。」方世明搖頭,笑容勉強,「林醫生發電報過來說我愛人早產了,我放心不下。」

  「什麼時候的事情?」祁宴擰眉。

  「就前段時間,林醫生沒在電報里說太清楚。」

  此刻的方世明歸心似箭,只想早點見到妻兒。

  方世明按捺不住又補了一句,「是個兒子。」

  祁宴:「我沒問。」

  「我就是找不到人分享,正好你問了,不過祁主任也快了,季嫂子現在應該也四五個月了吧?」

  「五個月了,也不知道她現在怎麼樣了。」

  要回去了,祁宴就沒再給季思思寫信,只想早點回去看看她。

  現在她肚子都已經五個月了,應該在家休息吧?也不知道她在家會做什麼,她不像是個能閒得住的人。

  想到季思思,祁宴的目光都變得柔和起來。

  「主任,你喜歡兒子還是女兒?」

  祁宴提到孩子,臉上浮笑,「你嫂子生的我都喜歡。」

  方世明:「……」

  怎麼感覺還是以前那個冷冰冰的祁主任看著習慣,眼前的人有幾分陌生。

  「怎麼,你重男輕女?」祁宴視線倏地犀利。

  方世明著急否認,「沒有,我也和主任一樣,就是擔心孩子遺傳曉嵐的脾氣,一家有一個就夠了,要是個兒子的話還能揍兩下出出氣,是女兒的話,就得認命哄著,哄完這個哄那個。」


  雖然嘴上說著不希望遺傳到郭曉嵐的脾氣,但說話的時候他臉上洋溢著幸福的笑容。

  對面單身的三個男同志完全融入不進話題。

  另外一邊的季思思也接到黃巧梅帶來的好消息,說祁宴還有一天就回來了,算算日子明天早上就能到。

  她專門下來告訴季思思。

  季思思聽到祁宴回來的消息,唇角上揚出一個好看的弧度。

  「什麼好消息,讓季經理開心成這樣?」胡志斌見季思思難得的掛著笑容做事。

  以往她都是板著一張臉,嚴肅得不能再嚴肅。

  「你不是跟著江絲柔去省城了嗎?」季思思見到胡志斌,斂起笑容。

  「計劃有變,改成明天去。」

  胡志斌坐下,「有什麼好消息怎麼不分享出來,剛看你都笑成朵花了。」

  「你姐夫明天就從帝都出差回來了,我開心不成啊?」

  季思思也沒說藏著掖著,也樂意向他人分享自己的喜悅。

  「明天?」胡志斌皺眉,「明天兩個師傅都跑省城,晚上應該是都趕不回來,要不然你今晚就回去,明天請假,反正新機器也都還沒到,一天也不耽誤事。」

  「都去省城?」季思思愣了愣。

  胡志斌點頭,開始解釋,「我看高樹挺能吃苦耐勞的,從實習到轉正都沒怎麼偷過懶,我就提拔他做了小組長,負責知青組的工作,牛大就是社員組的組長……」

  胡志斌把招人的事情也包給小組長,包括考核目標,由他們自己管理。

  現在高樹手裡一共有五個知青組員,社員組目前只有四個。

  因為能跑外省的優勢,現在知青組的業績遙遙領先社員組。

  季思思聽完忍不住搖頭感慨,「你這不是狼性文化嗎?」

  「什麼是狼性文化?」

  「就是激發員工鬥志,在組內或者部門內形成鬥爭,最後壓力之下發揮員工最大的潛能。」

  季思思簡單總結了一下狼性文化的要點。

  這種文化最常出現在的就是銷售部,季思思也見怪不怪,只是勸告胡志斌。

  「不過你注意點,別把人都逼得太緊,這種文化用好了是有利於廠子和大家的,用過頭就是適得其反,到時候把人逼瘋,為了業務不擇手段,負面影響是輕,鬧出人命就得不償失。」

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