第414章 挖人不成,先「燒灶」

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  第413章 挖人不成,先「燒灶」

  春夏秋,是施工的好時節。

  炎炎夏日,很多建築工人,正在緊鑼密鼓,加快建設。

  韓小蕊扶著腰,遠遠地看著,交代徐成,「人家國有單位的有各種福利。比如夏天的高溫補貼,一天兩次吃冰糕。」

  「你這邊,我知道最近招了不少人,經濟上可能一時轉不過來。高溫補貼,你以後加在工資里。至於雪糕,我出錢。咱們也建築工人,一天兩支。」

  「吃了雪糕,涼快一些。藿香正氣水,清涼油,這些東西都是常備。如果有身體不適的,趕緊送醫院,千萬不要拖。熱射病,中暑,後果很嚴重的。」

  成功建築公司的負責人徐成,現在韓小蕊也注資了,不過她只負責監督,並不負責管理,法人代表徐成。

  徐成笑道:「嫂子,你放心。現在天亮的早,我們早起幹活,到了十點,開始熱了,我們不幹活。吃完飯,午睡休息,到下午三點再干到七點。」

  「至於雪糕,那我在這裡替兄弟們感謝嫂子的關照,上午還好,尤其是下午三點起來幹活,渾身不得勁,吃了雪糕之後,會更舒服一些。」

  韓小蕊點頭,「那就好,一定要保證安全。安全帽,還有一些安全規則,一定要處理。對了,讓大家別打赤膊。」

  徐成回答:「我這裡都是對標徐主任的建築單位做的安全措施,很規範,之前我去好好學習了。打赤膊,的確不好看,回頭我跟他們說。」

  韓小蕊笑了笑,「我不是嫌難看,畢竟工地這邊有你和其他戰友兄弟,我倒是不擔心。主要是太陽毒辣,打赤膊長期曬,對身體不好。」

  「另外,爬高上低的,到處都是建築材料,有時候難免擦碰。如果穿著衣服,蹭破衣服,人沒事。可什麼都不穿,打赤膊,劃傷的就是皮膚。」

  「夏天淌汗,傷口不容易癒合,有時候傷口很深,還要打破上風。不僅人多受罪,還要多花錢,還耽誤幹活。」

  徐成聽到這話,哈哈大笑,「我知道了,待會我就去採購工作服。」

  「好,辛苦了。」韓小蕊鼓勵,「有不懂的就問,如果沒有人才,看看能不能挖一些真材實料的技術人才。」

  徐成聽到這話,苦著臉,「嫂子,不是我不想挖,徐主任單位里就有好幾個乾的不開心的工程師,我開口挖,人家直接搖頭。我這是私營單位,說不定哪天沒有工程了,就發不起工資了。」

  「跟我來的這幫兄弟,能回家繼續種地,或者找其他的工工廠幹活,但他們這些城裡戶口,沒有依仗,只會幹建築方便的,除了對口單位,非常不好找工作。」

  韓小蕊一愣,「人家的顧慮也有道理。不過,如果他們真有本事,不能聘請過來,但遇到問題,可以請他們來幹活,解決一個問題,給多少錢。」

  「時間長了,如果你這邊待遇好了,工廠量大了,或者在那邊有什麼事情不開心了,到你這裡來工作,不就水到渠成了嗎?」

  現在徐成帶人蓋得都是鋼筋磚瓦混在一起的三層樓。這些倒沒有難度,但可以多燒「熱灶」,混熟悉了。

  徐主任管理的國企團隊,建造的是大樓,涉及的技術很多,技術人員也多。

  能挖過來幾個技術主管也挺好,不能挖過來,那就先私底下請人幫忙,打好關係。

  徐成笑笑,「我在觀察呢,平時請他們吃飯。遇到問題,也請他們過來幫忙。從來不讓他們空著手回去,大家合作挺愉快。」

  「用的都是他們的休閒時間,不耽誤他們的本職工作。他們也樂意,有吃有喝,還有錢賺。」

  韓小蕊點頭,「那就好。」

  目前這一攤子,有信得過的人做,韓小蕊主要負責統籌,具體的事情,交給具體的人負責。

  現在處於初創,大家也都是摸著石頭過河,像徐成,胡耀武這樣的人工作人員,非常珍惜來之不易的工作。

  因此,他們做事非常認真負責。

  在外忙活一個上午,回到家之後,韓小蕊吃了一塊奶油雪糕。

  真舒服啊!

  幼兒園放假,幸虧韓小菁在這裡,再加上葉嶺和葉晨在這裡,不用她操心孩子。

  韓小蕊現在還算清閒,養殖場那邊生意紅火。

  張光南的海鮮酒樓,現在一半以上都是用養殖的海鮮,另外一半,用的是野生海鮮。


  另外,還有一部分運到杭州和南京,出貨量穩定。

  現在禁漁期,養殖的海鮮,也能賣出來不錯的價格。

  至於魚苗,雖然有報告等各方面的材料,但沒養過,不知道好賴,所以很多單位,只是採購了實驗養殖的數量。

  不過,據反饋,養殖效果很好,尤其是用金山灣提供的飼料,效果更好。用其他飼料,就差一些。

  很多人研究飼料,但貌似收穫不大。

  今年養殖成功的地方單位,明年一定會引進魚苗,因此,王教授和李教授兩個人穩坐釣魚台,等著顧客上門。

  以前海產研究所的領導們,原本給王教授和李教授穿小鞋,兩個教授氣不過,直接停薪留職。

  只保留學校里的教學工作,剩下的時間,全身心投入金山灣海產養殖場。

  不僅研發資金充裕,關鍵待遇還高,更沒有外行指導內行的情況,讓他們幹的非常開心。

  倆老頭每天開開心心的,去上課,韓小蕊這邊專門讓宋老六開麵包車接送,回家也送。

  反正有了實驗室,帶著學生實地學習,更能培養更多的人才。

  原來單位恢復了他們在研究所的職位,也不樂意回去了。

  這些事情,都朝著好的方面發展。

  只是葉峰這邊的工作,進展不是很快。

  九野大雄幫忙弄過來的設備,倒是能用,也能生產出來晶圓和晶片,但成本有點高。

  這還不算大問題,如何實現技術升級,才是最關鍵的,但國內缺少這樣的人才。

  畢竟他們是私人單位,不像國企單位那樣人才多。更何況,這邊的技術,已經相當於國內很先進的技術了。

  現在很多地方的人,要來學習。

  關鍵學過之後,國內的相關單位,或許也能生產了。到時候,價格競爭不過,投入多,也不能進行下去。

  因此,技術革新,迫在眉睫。

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