第188章 一家破單位而已，也值得讓老子費功夫跟他虛與委蛇？
第188章 一家破單位而已，也值得讓老子費功夫跟他虛與委蛇？
作為817肉雞聯合養殖項目中的一員，盤錦畜牧公司之所以能以中人之資成為當初的那四個幸運兒之一，完全是因為它們運氣好，是繼第五農場之後最先跳出來支持經營指導小組的幾家單位之一。
隨著那位楊組長的兌現承諾，第一批高達近百萬的投資連到帳，盤錦畜牧公司上上下下無不歡心雀躍，就連掃地的阿姨談及此事，也會高呼三聲「總經理英明」。
可隨著項目的推進，終於知道什麼叫「嵌入式供應鏈環節合作」的他們，開始叫苦不迭起來……哪怕第一批出欄的肉雞已經成功通過本縣供銷系統交割給慶豐食品，為單位很是回了一小波血，他們也早沒了最初的興奮。
………………
盤錦畜牧公司，1號大型雞舍。
一支人數約莫十幾人的考察隊伍里，身處腰尾部的土狗同學正在仔細地觀察著第二批肉雞的生長情況。
隊伍頭部的劉仙福把她的動作看在眼裡，一邊笑呵呵地跟覃鑫一起與盤錦畜牧公司的生產科科長攀談著，一邊卻刻意放緩了腳步，讓這姑娘好有足夠的時間觀察每一處細節。
十多分鐘後，當劉仙福發現這位品管部經理的眉頭越皺越緊後，想了想，跟覃鑫丟去一個請示的眼神，等到對方頷首同意，並主動拉著盤錦畜牧公司的生產科科長請教一些技術和設備上的問題後，他才悄悄地溜到土狗同學的身邊。
「小呂，是不是發現什麼不對了？」
雖然鑽探公司那邊信守承諾，默默百炸起來後就沒再往慶豐食品這邊派駐總經理，因此劉仙福依然是公司里事實上的一把手。
而劉仙福雖然文化程度不高，但畢竟是在江湖上打滾了近十年的老油條，雖然天資受限，跟「狐狸」二字遠遠扯不上什麼干係，但起碼的眼色和人情世故還是懂的，因此對於呂瑩瑩這位能力越來越出眾，但背景卻很有些玄妙的下屬，平日裡多有照顧不說，如非必要，稱呼上也從來不用諸如「呂經理」這種官方且帶著疏離感的稱謂。
正盯著墊料上幾坨新鮮出爐的雞糞出神的土狗同學聞言，扭過頭來掃了掃不遠處那幾名職級不低的接待人員，想了想後，微不可察地點了點頭，小聲說道：「是有些問題，而且問題還比較多。」
劉仙福也沒什麼太大的意外，要是問題不多，這次的考察隊伍里就不會出現覃鑫和他的身影了。
盤錦畜牧公司第一批交割的肉雞不但品質明顯低於預期，數量也沒有達到當初合約上的數字……在有著第五農場同步交出完美答卷的對比下，這是一件令人難以接受的事情。
要知道，大型養殖項目雖然被稱為「農業工廠」，但養雞這種事情跟機械製造不是一回事，並不存在規模越大品質越穩定這種說法；相反，規模越大，風險越大，管理難度越高，產量和品質波動反而會更明顯……在還沒有實現智能化養殖的現在，僅僅從出欄率和品質維持程度來說，大型養雞場劣於中型養殖場，中型養殖場劣於小型養殖場。
所以，既然年產能雙倍於盤錦畜牧公司的第五農場都能完美地履約第一份肉雞交割合同，那他們之所以會交出如此拉垮的成績單，問題自然出在了自己身上。
「問題比較多？」
劉仙福想了想：「嚴重麼？」
呂瑩瑩點了點頭：「單個來看不算什麼大的問題，但串在一起就是非常嚴重的事情了……如果不及時整改，產能和質量很有可能出現體系性地崩壞。」
這麼嚴重？
劉仙福眉頭皺了起來，抬起手腕看了一下手錶後想了想：「這段時間第五農場那邊一直都是你負責盯梢……以前你們遇到類似的情況是怎麼處理的？」
由於第五農場在四家肉雞飼養場中養殖規模最大，並且還有育苗所這種核心機構，重要性明顯高了一大截，因此在過去的兩個月中，都是由品管部這邊進行盯梢和監督，而其餘三家單位則是由慶豐食品的其餘部門負責。
呂瑩瑩猶豫地掃了周邊一眼，低聲說道：「以前在第五農場那邊發現管理問題，都是把雙方的環節負責人叫過來，現場對峙、現場溯源、現場判定責任、現場通報處罰決議……但是今天三方那麼多領導在這裡，這樣做會不會不太合適？」
其實她主要是顧忌覃鑫等幾位鑫泰服務公司的領導在場。
覃鑫現在掛著默默百投副經理的職位不說，鑫泰公司畢竟也是慶豐食品的直屬上級單位，如果採用對付第五農場的那一套來現場解決問題，鑫泰公司那邊的人一旦出來和稀泥，她們這邊會很難做。
給上級單位留面子吧，盤錦畜牧公司第二批出欄的肉雞品質不過關，最終吃虧的還是慶豐食品；
不給上級單位留面子吧，給外人看了笑話不說，事後慶豐食品也免不了會被穿小鞋。
要不是因為中間有這層干係在，以她那光棍性子，在發現問題的第一時間，早就把對方的負責人叫過來質問追責了，管他是什麼科長還是總經理的。
聽到呂瑩瑩把「三方那麼多領導在這裡」咬的有些重，劉仙福略一思考，便猜出了她的顧慮，咧嘴給了她一個讚許的笑容後，小聲說道：「等我一下。」
說著，便轉身回到隊伍的前端，在眾人略有些詫異的目光中，對著那位滔滔不絕的生產科長抱歉地一笑，然後徑直把覃鑫拉到了一旁，小聲嘀咕了起來。
………………
「現場對峙、現場追責？」
「這……會不會有些太不給盤錦畜牧公司留面子了？」
覃鑫瞪大了雙眼，一臉不可思議地看著劉仙福。
他知道自打默默百炸項目火起來後，慶豐食品這邊的經營理念就逐漸轉變成了「效率第一」，工作方式也跟以往大不相同。
但在人家的地盤上，當著人家領導的面子現場吵架，現場判罰，是不是未免有些太過於不顧忌兄弟單位的臉面，也太過於激進了？
「這種事情，不是應該把所有發現的問題收集起來，然後雙方關上門，開個會慢慢討論麼？」覃鑫扭頭看了看不遠處神情略有些緊張和不自然的接待人員，小聲問道。
劉仙福笑了笑：「呂經理說了，即時發現，即時溯源，即時解決，即時判責才是最佳的解決方案。」
「肉雞的飼養周期本來就只有兩個月不到，開會討論後調查，調查後追責，追責後整改……要是按照國企以前的那套法子來，事情最終能不能得到解決暫時不討論，即便是最後能解決，這第二批，甚至是第五批出欄的肉雞卻也已經被耽誤了；」
「咱們能虧上一波，能虧上兩波，但總不能連續虧上三五波吧？家底再厚也不是這麼個虧法啊！」
「再說了，早在很久之前我就聽楊組長說起過您，您在鑫泰公司當了那麼久的一把手，應該知道，像盤錦畜牧公司這種單位，很多事情光憑開會只怕是解決不了的吧？」
覃鑫聞言，眼角跳了跳。
他當然知道光憑開會解決不了問題……事實上，開會往往解決的是提出問題的那個人，而非問題本身。
時隔大半個月，再次聽到楊默的名字，想起對方哪怕被王總這位跟他貌似並不如何對付的一把手徵調過去，也依然一副覆手為雨的牛逼模樣，再想起自己這幾年，尤其是這近一個月來的種種憋屈和背上的一口口黑鍋……
一種莫名的情緒在覃鑫胸膛里升了起來。
左右老子早就做好了被一擼到底的準備，還怕個球！
這種處處人情世故，畏前畏後的窩囊日子，老子早就受夠了！
「好！就按照呂經理的想法去做……該指出來的問題，當著大家的面全部指出來；該對質整改的，當著大家的面把方案定清楚；該追責的，現場追責！」
「總之一句話……不用顧忌對方的面子，有什麼事情，我擔著！」覃鑫難得地硬氣了一回。
話一出口，便覺得一種莫名的舒暢感從胸膛溢出，滌盪全身，最近一個月來的憋屈被一掃而空。
TMD，這才是一個男人該說出來的話。
這才是一個單位一把手該有的感覺！
草！
不就是一家外面的破單位麼，算個鳥，也值得讓老子費功夫跟他虛與委蛇！？
(本章完)
作為817肉雞聯合養殖項目中的一員，盤錦畜牧公司之所以能以中人之資成為當初的那四個幸運兒之一，完全是因為它們運氣好，是繼第五農場之後最先跳出來支持經營指導小組的幾家單位之一。
隨著那位楊組長的兌現承諾，第一批高達近百萬的投資連到帳，盤錦畜牧公司上上下下無不歡心雀躍，就連掃地的阿姨談及此事，也會高呼三聲「總經理英明」。
可隨著項目的推進，終於知道什麼叫「嵌入式供應鏈環節合作」的他們，開始叫苦不迭起來……哪怕第一批出欄的肉雞已經成功通過本縣供銷系統交割給慶豐食品，為單位很是回了一小波血，他們也早沒了最初的興奮。
………………
盤錦畜牧公司，1號大型雞舍。
一支人數約莫十幾人的考察隊伍里，身處腰尾部的土狗同學正在仔細地觀察著第二批肉雞的生長情況。
隊伍頭部的劉仙福把她的動作看在眼裡，一邊笑呵呵地跟覃鑫一起與盤錦畜牧公司的生產科科長攀談著，一邊卻刻意放緩了腳步，讓這姑娘好有足夠的時間觀察每一處細節。
十多分鐘後，當劉仙福發現這位品管部經理的眉頭越皺越緊後，想了想，跟覃鑫丟去一個請示的眼神，等到對方頷首同意，並主動拉著盤錦畜牧公司的生產科科長請教一些技術和設備上的問題後，他才悄悄地溜到土狗同學的身邊。
「小呂，是不是發現什麼不對了？」
雖然鑽探公司那邊信守承諾，默默百炸起來後就沒再往慶豐食品這邊派駐總經理，因此劉仙福依然是公司里事實上的一把手。
而劉仙福雖然文化程度不高，但畢竟是在江湖上打滾了近十年的老油條，雖然天資受限，跟「狐狸」二字遠遠扯不上什麼干係，但起碼的眼色和人情世故還是懂的，因此對於呂瑩瑩這位能力越來越出眾，但背景卻很有些玄妙的下屬，平日裡多有照顧不說，如非必要，稱呼上也從來不用諸如「呂經理」這種官方且帶著疏離感的稱謂。
正盯著墊料上幾坨新鮮出爐的雞糞出神的土狗同學聞言，扭過頭來掃了掃不遠處那幾名職級不低的接待人員，想了想後，微不可察地點了點頭，小聲說道：「是有些問題，而且問題還比較多。」
劉仙福也沒什麼太大的意外，要是問題不多，這次的考察隊伍里就不會出現覃鑫和他的身影了。
盤錦畜牧公司第一批交割的肉雞不但品質明顯低於預期，數量也沒有達到當初合約上的數字……在有著第五農場同步交出完美答卷的對比下，這是一件令人難以接受的事情。
要知道，大型養殖項目雖然被稱為「農業工廠」，但養雞這種事情跟機械製造不是一回事，並不存在規模越大品質越穩定這種說法；相反，規模越大，風險越大，管理難度越高，產量和品質波動反而會更明顯……在還沒有實現智能化養殖的現在，僅僅從出欄率和品質維持程度來說，大型養雞場劣於中型養殖場，中型養殖場劣於小型養殖場。
所以，既然年產能雙倍於盤錦畜牧公司的第五農場都能完美地履約第一份肉雞交割合同，那他們之所以會交出如此拉垮的成績單，問題自然出在了自己身上。
「問題比較多？」
劉仙福想了想：「嚴重麼？」
呂瑩瑩點了點頭：「單個來看不算什麼大的問題，但串在一起就是非常嚴重的事情了……如果不及時整改，產能和質量很有可能出現體系性地崩壞。」
這麼嚴重？
劉仙福眉頭皺了起來，抬起手腕看了一下手錶後想了想：「這段時間第五農場那邊一直都是你負責盯梢……以前你們遇到類似的情況是怎麼處理的？」
由於第五農場在四家肉雞飼養場中養殖規模最大，並且還有育苗所這種核心機構，重要性明顯高了一大截，因此在過去的兩個月中，都是由品管部這邊進行盯梢和監督，而其餘三家單位則是由慶豐食品的其餘部門負責。
呂瑩瑩猶豫地掃了周邊一眼，低聲說道：「以前在第五農場那邊發現管理問題，都是把雙方的環節負責人叫過來，現場對峙、現場溯源、現場判定責任、現場通報處罰決議……但是今天三方那麼多領導在這裡，這樣做會不會不太合適？」
其實她主要是顧忌覃鑫等幾位鑫泰服務公司的領導在場。
覃鑫現在掛著默默百投副經理的職位不說，鑫泰公司畢竟也是慶豐食品的直屬上級單位，如果採用對付第五農場的那一套來現場解決問題，鑫泰公司那邊的人一旦出來和稀泥，她們這邊會很難做。
給上級單位留面子吧，盤錦畜牧公司第二批出欄的肉雞品質不過關，最終吃虧的還是慶豐食品；
不給上級單位留面子吧，給外人看了笑話不說，事後慶豐食品也免不了會被穿小鞋。
要不是因為中間有這層干係在，以她那光棍性子，在發現問題的第一時間，早就把對方的負責人叫過來質問追責了，管他是什麼科長還是總經理的。
聽到呂瑩瑩把「三方那麼多領導在這裡」咬的有些重，劉仙福略一思考，便猜出了她的顧慮，咧嘴給了她一個讚許的笑容後，小聲說道：「等我一下。」
說著，便轉身回到隊伍的前端，在眾人略有些詫異的目光中，對著那位滔滔不絕的生產科長抱歉地一笑，然後徑直把覃鑫拉到了一旁，小聲嘀咕了起來。
………………
「現場對峙、現場追責？」
「這……會不會有些太不給盤錦畜牧公司留面子了？」
覃鑫瞪大了雙眼，一臉不可思議地看著劉仙福。
他知道自打默默百炸項目火起來後，慶豐食品這邊的經營理念就逐漸轉變成了「效率第一」，工作方式也跟以往大不相同。
但在人家的地盤上，當著人家領導的面子現場吵架，現場判罰，是不是未免有些太過於不顧忌兄弟單位的臉面，也太過於激進了？
「這種事情，不是應該把所有發現的問題收集起來，然後雙方關上門，開個會慢慢討論麼？」覃鑫扭頭看了看不遠處神情略有些緊張和不自然的接待人員，小聲問道。
劉仙福笑了笑：「呂經理說了，即時發現，即時溯源，即時解決，即時判責才是最佳的解決方案。」
「肉雞的飼養周期本來就只有兩個月不到，開會討論後調查，調查後追責，追責後整改……要是按照國企以前的那套法子來，事情最終能不能得到解決暫時不討論，即便是最後能解決，這第二批，甚至是第五批出欄的肉雞卻也已經被耽誤了；」
「咱們能虧上一波，能虧上兩波，但總不能連續虧上三五波吧？家底再厚也不是這麼個虧法啊！」
「再說了，早在很久之前我就聽楊組長說起過您，您在鑫泰公司當了那麼久的一把手，應該知道，像盤錦畜牧公司這種單位，很多事情光憑開會只怕是解決不了的吧？」
覃鑫聞言，眼角跳了跳。
他當然知道光憑開會解決不了問題……事實上，開會往往解決的是提出問題的那個人，而非問題本身。
時隔大半個月，再次聽到楊默的名字，想起對方哪怕被王總這位跟他貌似並不如何對付的一把手徵調過去，也依然一副覆手為雨的牛逼模樣，再想起自己這幾年，尤其是這近一個月來的種種憋屈和背上的一口口黑鍋……
一種莫名的情緒在覃鑫胸膛里升了起來。
左右老子早就做好了被一擼到底的準備，還怕個球！
這種處處人情世故，畏前畏後的窩囊日子，老子早就受夠了！
「好！就按照呂經理的想法去做……該指出來的問題，當著大家的面全部指出來；該對質整改的，當著大家的面把方案定清楚；該追責的，現場追責！」
「總之一句話……不用顧忌對方的面子，有什麼事情，我擔著！」覃鑫難得地硬氣了一回。
話一出口，便覺得一種莫名的舒暢感從胸膛溢出，滌盪全身，最近一個月來的憋屈被一掃而空。
TMD，這才是一個男人該說出來的話。
這才是一個單位一把手該有的感覺！
草！
不就是一家外面的破單位麼，算個鳥，也值得讓老子費功夫跟他虛與委蛇！？
(本章完)