第219章 青青傳媒11
直屬領導給的？
她的直屬領導不就是時鹿嗎。
是時鹿故意沒給她，還是因為時鹿的狀態，忘記了給她。
陸西沉更傾向於前者。
「除了直屬領導給，還有別的辦法拿到入職手冊嗎。」
HR伸出手指有節奏地敲桌，慢慢挪向桌子上的藕塊。
陸西沉明白了她的意思。
「回答我的問題，每個問題給你一塊。」
聽到這話，一旁的江姜來了興趣。
他搶先在HR回答之前對陸西沉說，「主人，我可以幫你。」
「哦？」陸西沉望去。
江姜往陸西沉的位置挪了挪。
「主人，你給我一塊藕，我幫你拿到入職手冊。」
聽到江姜的要求，亓官玉卿心思也活絡了起來，他向前邁了一步。
「主人，我也可以，還可以幫你找到副本的規則，只需要一塊。」
江姜不滿地看了亓官玉卿一眼。
他這屬於惡意競爭，沒有這麼做的。
「我也行，主人！我先說的！」江姜趕緊補充，生怕機會被亓官玉卿搶走。
亓官玉卿也不滿了。
兩個詭異對視，眼神碰撞出火花。
最無語的還要屬HR。
她正美滋滋以為自己要得到這麼多美食，結果有兩個UR級詭異在她面前爭搶起來，那她還能有機會嗎。
HR想了想，立刻起身去身後的柜子，從裡面拿出一個文件夾快速塞到陸西沉手裡。
「這就是你要的，我這也有。」
陸西沉：……
真殷勤。
果然有藕好辦事啊。
陸西沉翻開文件夾，發現副本的規則（下）也在這裡。
上面的規則和她之前從時鹿那裡得到的一樣，只是最下面還多了幾條。
【18、星星很重要，慎重選擇，一旦選擇，無法更改。
19、公司周評業績第一可以升職，升到總裁可以選擇自己心儀的調任。
20、眼見不一定是真實，請用心感受。】
好奇怪的規則。
陸西沉想讓亓官玉卿幫她看規則，一擡頭發現他還在和江姜對峙。
無奈地撇撇嘴，陸西沉對清憐招招手。
她不理解這兩個詭異爭什麼呢，她不給不也一樣使喚他們。
一開始不知道他們能找到，所以沒想讓他們找，現在知道了，直接下命令就可以了。
只是陸西沉不想和他倆浪費口舌，還是找清憐吧。
「清憐，你幫我看看這上面的規則。」
清憐聽話地過來，看完後告訴陸西沉。
「15、17、18和20，這四條規則被改了，但改得也是正確的。」
「改了也是正確的？」陸西沉挑眉。
這倒是稀奇。
改了也是正確的，那為什麼改？
「它」現在換了修改規則的方式？
不再隱藏或是改成錯誤的，而是用另一種方式，把正確的改成正確的，但卻是無法立刻被理解的正確的。
蒙太奇手法嗎。
「知道了。」
陸西沉揮揮手，示意清憐退下，清憐便乖巧地回到剛剛的位置。
亓官玉卿和江姜不滿地看了清憐一眼。
雖然他們比她等級高，能力強，但清憐依舊不怕，冷冷的白了二人一眼，繼續乖巧地守候陸西沉。
有氣無處撒，兩個詭異只能繼續對峙。
以前怎麼沒發現他們這麼幼稚。
陸西沉沒有理會他們，繼續看員工手冊里的內容。
上面有一整頁都是規則，第二頁的內容就是講述十八層的。
十八層不是頂層，還有十九層。
十九層里是所有領導。
從十八層開始，員工只要精神狀態變差，第二天經過前台檢查就會出現新的結果，這結果會影響員工第二天在哪個樓層工作。
十八層最好，一層最差。
不僅指精神狀態，也指員工能得到的福利待遇和工作條件。
陸西沉昨天已經看了一圈，越向下的環境越差，這便是工作條件帶來的影響。
狀態差會被調低樓層，相應地，等員工精神狀態變好，就會被向上調。
注意到陸西沉看這一頁，HR為了得到桌面的藕塊，適時地提醒了一句。
「目前很少有向上調的，據我所知，一百個人能有一個，概率很低。」
陸西沉擡眸看了眼HR，然後把這一頁翻過去，繼續看後面的內容。
【為了公司發展，員工在公司的工作時長會不定時發生變化，請嚴格遵守，一旦被領導發現，死路一條。】
【你可以努力殺掉領導，這樣就可以代替領導的位置。】
【成為優秀員工對你百利而無一害，請努力完成任務，努力變成優秀員工！】
後面都是諸如此類的「雞血」。
看上去在鼓勵員工努力工作，但處處都是充滿殺意的刺激。
殺了領導，殺了同事，替代，升職……
這青青傳媒不像正經公司。
翻到最後一頁，是青青傳媒的起源。
看完起源，陸西沉很無語。
青青傳媒居然是因為她才出現的。
【傳說一位名叫陸西沉的女孩非常勇敢，勇猛，她聰慧機敏，能成為人類的救世主。
為了擴大救世主的影響，青青傳媒應運而生，創造了希望之星計劃，陸西沉是第一位希望之星。
第二位希望之星名叫程心柔，我們將邀請她作為特聘員工進入公司。
特聘員工職位在本公司從未有過，這將是一個史無前例的改革！
後續還會尋找更多的希望之星，青青傳媒會和希望之星一起，永久地佇立在世間！】
傳說？她都成傳說了。
真是太搞笑了。
既然這副本因為她出現的，為什麼她不是副本的主人。
最後一頁底端，陸西沉看見了一個令自己心悸的圖案——金鑽花。
這裡怎麼會看見金鑽花？
金鑽花並不是什麼美麗的花朵，主要是以葉子的形態，有毒，但主要是清潔作用。
只是從金鑽花本質判斷，好像也沒什麼值得當標記的條件。
總不能說青青傳媒單純想信奉金鑽花吧。
HR注意到陸西沉的視線停在金鑽花圖案上，她轉轉眼珠，主動提供詳情。
「金鑽花是我們公司大老闆喜歡的，所以是我們公司的標誌。
如果你出去仔細看看公司的牌子，你能發現公司的logo就是金鑽花的葉子。
除此之外，公司的名字也是因為金鑽花起的，因為葉子是綠色的，大老闆想到了青草，所以起名青青傳媒。」
這些內容對通關沒有影響，所以不在規則里，也不在員工手冊里。
但這些內容對陸西沉有很大的影響。
無間老闆已經明確地表示過，金鑽花與她的身世有關。
「有關金鑽花的其他消息，都告訴我，我再給你十塊。」
陸西沉拎了下背包，對HR示意。
HR開心地笑著，剛張嘴準備說出自己知道的，結果不知道從哪裡飛出來一片綠葉，綠葉擦著HR的脖子飛過去。
HR的笑容還凝固在臉上。
但頭掉在了地上。
她的直屬領導不就是時鹿嗎。
是時鹿故意沒給她，還是因為時鹿的狀態，忘記了給她。
陸西沉更傾向於前者。
「除了直屬領導給，還有別的辦法拿到入職手冊嗎。」
HR伸出手指有節奏地敲桌，慢慢挪向桌子上的藕塊。
陸西沉明白了她的意思。
「回答我的問題，每個問題給你一塊。」
聽到這話，一旁的江姜來了興趣。
他搶先在HR回答之前對陸西沉說，「主人，我可以幫你。」
「哦？」陸西沉望去。
江姜往陸西沉的位置挪了挪。
「主人，你給我一塊藕，我幫你拿到入職手冊。」
聽到江姜的要求，亓官玉卿心思也活絡了起來，他向前邁了一步。
「主人，我也可以，還可以幫你找到副本的規則，只需要一塊。」
江姜不滿地看了亓官玉卿一眼。
他這屬於惡意競爭，沒有這麼做的。
「我也行，主人！我先說的！」江姜趕緊補充，生怕機會被亓官玉卿搶走。
亓官玉卿也不滿了。
兩個詭異對視，眼神碰撞出火花。
最無語的還要屬HR。
她正美滋滋以為自己要得到這麼多美食，結果有兩個UR級詭異在她面前爭搶起來，那她還能有機會嗎。
HR想了想，立刻起身去身後的柜子，從裡面拿出一個文件夾快速塞到陸西沉手裡。
「這就是你要的，我這也有。」
陸西沉：……
真殷勤。
果然有藕好辦事啊。
陸西沉翻開文件夾，發現副本的規則（下）也在這裡。
上面的規則和她之前從時鹿那裡得到的一樣，只是最下面還多了幾條。
【18、星星很重要，慎重選擇，一旦選擇，無法更改。
19、公司周評業績第一可以升職，升到總裁可以選擇自己心儀的調任。
20、眼見不一定是真實，請用心感受。】
好奇怪的規則。
陸西沉想讓亓官玉卿幫她看規則，一擡頭發現他還在和江姜對峙。
無奈地撇撇嘴，陸西沉對清憐招招手。
她不理解這兩個詭異爭什麼呢，她不給不也一樣使喚他們。
一開始不知道他們能找到，所以沒想讓他們找，現在知道了，直接下命令就可以了。
只是陸西沉不想和他倆浪費口舌，還是找清憐吧。
「清憐，你幫我看看這上面的規則。」
清憐聽話地過來，看完後告訴陸西沉。
「15、17、18和20，這四條規則被改了，但改得也是正確的。」
「改了也是正確的？」陸西沉挑眉。
這倒是稀奇。
改了也是正確的，那為什麼改？
「它」現在換了修改規則的方式？
不再隱藏或是改成錯誤的，而是用另一種方式，把正確的改成正確的，但卻是無法立刻被理解的正確的。
蒙太奇手法嗎。
「知道了。」
陸西沉揮揮手，示意清憐退下，清憐便乖巧地回到剛剛的位置。
亓官玉卿和江姜不滿地看了清憐一眼。
雖然他們比她等級高，能力強，但清憐依舊不怕，冷冷的白了二人一眼，繼續乖巧地守候陸西沉。
有氣無處撒，兩個詭異只能繼續對峙。
以前怎麼沒發現他們這麼幼稚。
陸西沉沒有理會他們，繼續看員工手冊里的內容。
上面有一整頁都是規則，第二頁的內容就是講述十八層的。
十八層不是頂層，還有十九層。
十九層里是所有領導。
從十八層開始，員工只要精神狀態變差，第二天經過前台檢查就會出現新的結果，這結果會影響員工第二天在哪個樓層工作。
十八層最好，一層最差。
不僅指精神狀態，也指員工能得到的福利待遇和工作條件。
陸西沉昨天已經看了一圈，越向下的環境越差，這便是工作條件帶來的影響。
狀態差會被調低樓層，相應地，等員工精神狀態變好，就會被向上調。
注意到陸西沉看這一頁，HR為了得到桌面的藕塊，適時地提醒了一句。
「目前很少有向上調的，據我所知，一百個人能有一個，概率很低。」
陸西沉擡眸看了眼HR，然後把這一頁翻過去，繼續看後面的內容。
【為了公司發展，員工在公司的工作時長會不定時發生變化，請嚴格遵守，一旦被領導發現，死路一條。】
【你可以努力殺掉領導，這樣就可以代替領導的位置。】
【成為優秀員工對你百利而無一害，請努力完成任務，努力變成優秀員工！】
後面都是諸如此類的「雞血」。
看上去在鼓勵員工努力工作，但處處都是充滿殺意的刺激。
殺了領導，殺了同事，替代，升職……
這青青傳媒不像正經公司。
翻到最後一頁，是青青傳媒的起源。
看完起源，陸西沉很無語。
青青傳媒居然是因為她才出現的。
【傳說一位名叫陸西沉的女孩非常勇敢，勇猛，她聰慧機敏，能成為人類的救世主。
為了擴大救世主的影響，青青傳媒應運而生，創造了希望之星計劃，陸西沉是第一位希望之星。
第二位希望之星名叫程心柔，我們將邀請她作為特聘員工進入公司。
特聘員工職位在本公司從未有過，這將是一個史無前例的改革！
後續還會尋找更多的希望之星，青青傳媒會和希望之星一起，永久地佇立在世間！】
傳說？她都成傳說了。
真是太搞笑了。
既然這副本因為她出現的，為什麼她不是副本的主人。
最後一頁底端，陸西沉看見了一個令自己心悸的圖案——金鑽花。
這裡怎麼會看見金鑽花？
金鑽花並不是什麼美麗的花朵，主要是以葉子的形態，有毒，但主要是清潔作用。
只是從金鑽花本質判斷，好像也沒什麼值得當標記的條件。
總不能說青青傳媒單純想信奉金鑽花吧。
HR注意到陸西沉的視線停在金鑽花圖案上，她轉轉眼珠，主動提供詳情。
「金鑽花是我們公司大老闆喜歡的，所以是我們公司的標誌。
如果你出去仔細看看公司的牌子，你能發現公司的logo就是金鑽花的葉子。
除此之外，公司的名字也是因為金鑽花起的，因為葉子是綠色的，大老闆想到了青草，所以起名青青傳媒。」
這些內容對通關沒有影響，所以不在規則里，也不在員工手冊里。
但這些內容對陸西沉有很大的影響。
無間老闆已經明確地表示過，金鑽花與她的身世有關。
「有關金鑽花的其他消息，都告訴我，我再給你十塊。」
陸西沉拎了下背包，對HR示意。
HR開心地笑著，剛張嘴準備說出自己知道的，結果不知道從哪裡飛出來一片綠葉，綠葉擦著HR的脖子飛過去。
HR的笑容還凝固在臉上。
但頭掉在了地上。