第123章 砸車事件
第123章 砸車事件
聯邦大廈，三十一層。
劉志成正在批示文件，由於最近四大助理中，兩大助理有了新的崗位安排。
就是說他目前還有兩大助理，一個主要是總工程師的角色，一個是他身邊總管的角色。
劉志成決定擴充他的隨行助理團隊，正在翻看韓春喜初選過助理名單。
翻看了幾個人，其中男性候選者不是年齡太大，就是長得太醜，沒有一個是劉志成看得上眼的。
反道是女性助理候選者，個個靚麗身材好，而且年齡都在二十歲以下，讓劉志成研究了好一會。
劉志成之前交代韓春喜，女性助理首先的靚，其次才是能力，而且年齡要小。
看到最後一個，劉志成眼睛一亮，眼睛裡放出了光芒，因為他看到了一個前世熟悉的名字：鍾楚紅。
劉志成滿意的點了點頭，在他的名字簡介上打了一個鉤，並把她的簡歷放在最上面，他的其它小助理們知道該怎麼處理。
…………
志高摩托車最近不斷傳來捷報，自從發動機突破70CC技術後，劉曉放像是開了掛一樣，在短時間內突破了90CC、100CC發動機技術。
而且正在向110CC和125CC發動機發起總攻，相信不用多久，就將實現突破。
當時，劉志成聽到這個消息時，都不由得拍案而起。
真的是一通百通。
而且，摩托車月銷量已經達到了5000台，整個志高國際都沉浸在勝利的喜悅中。
但還是發展得太快太過順利，終於迎頭澆來了一盆冷水。
在日常抽查中，發現了一批次的剎車系統採購了不合格零件，材料金屬熱衰減過快。
如果連續使用會導致剎車功能減半，甚至衰退失效的惡果。
這屬於摩托車質量問題，引起劉志成的高度重視，首先聽取了霍海清、牛廣禮，以及王峰雲的匯報。
根據霍海清的匯報，發現這一批次摩托車有質量問題的，只是一名普通質檢員工。
他在例行抽檢中發現摩托車剎車有些問題，總感覺很彆扭，剎車時有些不一樣的感覺。
經過技術人員的排查，發現原來是剎車系統有問題，他便向當時主管質檢領導作了匯報。
領導覺得是他小題大做，只要不是長時間高速行駛出不了問題，害怕事情爆出來，公司會扣發他本月獎金。
因為他之前已經簽字認可了質檢合格，同意了出廠銷售，有些車早到了消費者手中。
自從早些年發動機採購配件出現質量問題後，採購部採購配件，都有嚴格的程序。
從程序書面材料上看來，沒有任何問題，按道理來說，就算追查責任也不會追查到他身上。
這件關係到志高摩托車品牌存亡的事情，就這樣被活生生的壓了下來，打算不了了之。
之前由於劉志成重視品牌質量，就發布過舉報獎勵制度，對於有功之人，獎勵500尺房子使用權。
這個叫鄭自發的質檢員工，見到了如此良機，首先抱著安全質量第一的觀念，其次看上了住宅樓使用權，直接把事情捅到牛廣禮桌上。
這時，牛廣禮發現自己管理的摩托車工廠，出了如此的大問題。
現在志高國際的零件採購有嚴格的審核制度，質檢制度，採購系統如此嚴格，肯定是出現了內鬼。
導致現在摩托車工廠生產出來一批次不合格產品，這個漏洞不解決，老闆肯定不會放過自己。
這還了得，立馬上報監察部，由王雲峰為主、牛廣禮、霍海清為輔的調查小組成立，駐進元朗產業園區，展開調查。
依照零件採購記錄複查，最終得出的結果是採購員和質檢員收取了供貨商的賄賂，送往檢測的產品是合格品。
相關的負責人員得了好處，睜一隻眼閉一隻眼，次品才能順利進入了志高摩托車生產線。
制度再好，也需要人去執行，如果人品出了問題，再嚴格的制度只能淪為一張廢紙。
這也是劉志成多次提出「品質改變世界」企業文化的原因，其中『品』就是指人品，『質』才是產品質量。
這個為首的人居然不是別人，正是劉志成剛剛收購桔子工廠時負責採購的李子財。
幾年來一直沒有出現吃裡扒外的事，所以劉志成還是挺信任他，一直讓他負責整個集團的採購工作。
聽到這裡劉志成不想去追究原因，也不想知道，便緩緩的說道：「王律師，給我把相關員工，全部送廉政公署，這種事情不要有任何憐憫之心，不要有任何仁慈之心。」
劉志成害怕他們看在老同事的份上，有放他一馬的想法，就有了如此強調。
其實，監察部成立以來，就沒有辦過什麼象樣的案子，王峰雲正想辦一件大案立功。
「劉生放心，我們立刻連人帶證據，一併交給廉政公署，讓他們受到應有的法律制裁。」
像李子財這樣的老員工，每年工資獎金收入都在十萬港幣以上，在劉志成的手下里，絕對算是高薪。
沒想到在供貨商的賄賂下，他主動負責幫忙聯繫志高國際內的其他人，一起形成利益鏈條，躲過工廠監管鑽了漏洞。
「舉報人鄭自發因發現問題有功，還有強烈的責任心，升職領班，同時發放元朗500尺住宅樓30年使用權。」
劉志成看了一眼他們，繼續說道：「出問題供應商的貨全部清退，列入黑名單，山峰旗下永遠不再歡迎他們，同時還需要通過訴訟追償損失。」
「所有已經到了消費者手中的產品一律召回，用經過檢測合格的車輛替換，同時給每名消費者現金補償，並公開向消費者道歉。」
劉志成迅速作出了處理意見，爭取在負面消息出來之前，把負能量變成正能量。
幸好發現得及時，這一批次的摩托車差不多七百台，其中四百多台已經發售，而且大部分已經到了終端消費者手中。
一想到事態被遏制在萌芽階段，劉志成心有餘悸。俗話說：好事不出門，壞事傳千里。
要是真的消費者騎志高摩托出了事故，到時整個品牌就將面臨滅頂之災，何況一個剛入行不久的新品牌。
「還有，這批摩托車你們準備怎麼處理？」劉志成又問道。
之前的處理措施所有人都沒有異議，但在對幾百台摩托車的處理上發生了分歧。
霍海清說道：「劉生，我建議把這批次品都銷毀。」
牛廣禮更持不同意見，說道：「劉生，我建議把未上路的准新車，更換合格剎車系統配件，重新檢測合格後再推向市場。」
畢竟幾百台車算下來產值有上千萬港幣，現在志高國際本來就不贏利，如果全部銷毀，是巨大的損失。
各有各的道理，上千萬港幣的摩托車，對於志高國際真的不是一筆小數目，但對於劉志成來說不算什麼。
反道是，劉志成希望通過這一次事件，把『品質改變世界』深深刻在每一個人的心中。
並且，希望通過這危機公關，把志高摩托車的名氣打出去。
砸吧，而且還要在媒體的見證下，狠狠地砸！
沒過幾日，元朗產業園區，在一塊空地上，擺放幾百台質量有問題的志高摩托車。
往日機器轟鳴的廠區現在變得安靜下來，今天劉志成特意讓園區所有工廠停產一天。
所有員工都安靜地站在工廠空地的四周，擺在他們前方就是召回的摩托車。
為了引起所有人對產品質量的重視，劉志成帶領邀請到的幾十家一同來了現場，並發表了講話。
「產品的質量就是工廠的生命線，沒有了生命線，工廠只有倒閉一條路。今天叫大家過來，就是要砸這一批次品摩托車，因為你不砸它，它就會砸了你的飯碗，讓大家失業！」
說到這裡，所有人看到了老闆對產品質量的決心，台下瞬間響起熱烈的掌聲。
劉志成拿起話筒，繼續說道：「這次集團旗下摩托車出現質量問題，就是因為人的問題。我常說過的一句話，叫『品質改變世界』，就是要求大家先做一個正直人。」
劉志成決定把這一天定為志高國際的恥辱日，要讓每一個員工都親手砸爛次品，在心中樹立起質量永遠第一的觀念。
「砰——」
在眾目睽睽之下，在幾百名記者的見證下，劉志成拿起了大鐵錘，狠狠砸向了一輛嶄新的志高摩托車。
第一下，整個車頭被砸出了一個大洞，接著又是一錘，車大燈碎了一地。
當然，劉志成不可能自己一直砸下去，隨即，把大錘遞給了霍海清，由他繼續進行砸車！
在工廠管理層的帶頭示範下，所有員工分成好幾路隊伍，對擺放在空地上的幾百台摩托車車狠狠地砸。
雖然，這在外人看來，只是一場作秀。但劉志成卻想讓每一個員工記憶猶新。
劉志成要求所有員工，象徵性地出點力碰一下還不行，必須得要狠狠地砸，自此整個操場上空迴蕩著砰砰啪啪的砸車聲。
這一切，都被前來採訪的媒體記者們記錄下來。並且，劉志成花了大價錢購買他們的新聞版面。
(本章完)
聯邦大廈，三十一層。
劉志成正在批示文件，由於最近四大助理中，兩大助理有了新的崗位安排。
就是說他目前還有兩大助理，一個主要是總工程師的角色，一個是他身邊總管的角色。
劉志成決定擴充他的隨行助理團隊，正在翻看韓春喜初選過助理名單。
翻看了幾個人，其中男性候選者不是年齡太大，就是長得太醜，沒有一個是劉志成看得上眼的。
反道是女性助理候選者，個個靚麗身材好，而且年齡都在二十歲以下，讓劉志成研究了好一會。
劉志成之前交代韓春喜，女性助理首先的靚，其次才是能力，而且年齡要小。
看到最後一個，劉志成眼睛一亮，眼睛裡放出了光芒，因為他看到了一個前世熟悉的名字：鍾楚紅。
劉志成滿意的點了點頭，在他的名字簡介上打了一個鉤，並把她的簡歷放在最上面，他的其它小助理們知道該怎麼處理。
…………
志高摩托車最近不斷傳來捷報，自從發動機突破70CC技術後，劉曉放像是開了掛一樣，在短時間內突破了90CC、100CC發動機技術。
而且正在向110CC和125CC發動機發起總攻，相信不用多久，就將實現突破。
當時，劉志成聽到這個消息時，都不由得拍案而起。
真的是一通百通。
而且，摩托車月銷量已經達到了5000台，整個志高國際都沉浸在勝利的喜悅中。
但還是發展得太快太過順利，終於迎頭澆來了一盆冷水。
在日常抽查中，發現了一批次的剎車系統採購了不合格零件，材料金屬熱衰減過快。
如果連續使用會導致剎車功能減半，甚至衰退失效的惡果。
這屬於摩托車質量問題，引起劉志成的高度重視，首先聽取了霍海清、牛廣禮，以及王峰雲的匯報。
根據霍海清的匯報，發現這一批次摩托車有質量問題的，只是一名普通質檢員工。
他在例行抽檢中發現摩托車剎車有些問題，總感覺很彆扭，剎車時有些不一樣的感覺。
經過技術人員的排查，發現原來是剎車系統有問題，他便向當時主管質檢領導作了匯報。
領導覺得是他小題大做，只要不是長時間高速行駛出不了問題，害怕事情爆出來，公司會扣發他本月獎金。
因為他之前已經簽字認可了質檢合格，同意了出廠銷售，有些車早到了消費者手中。
自從早些年發動機採購配件出現質量問題後，採購部採購配件，都有嚴格的程序。
從程序書面材料上看來，沒有任何問題，按道理來說，就算追查責任也不會追查到他身上。
這件關係到志高摩托車品牌存亡的事情，就這樣被活生生的壓了下來，打算不了了之。
之前由於劉志成重視品牌質量，就發布過舉報獎勵制度，對於有功之人，獎勵500尺房子使用權。
這個叫鄭自發的質檢員工，見到了如此良機，首先抱著安全質量第一的觀念，其次看上了住宅樓使用權，直接把事情捅到牛廣禮桌上。
這時，牛廣禮發現自己管理的摩托車工廠，出了如此的大問題。
現在志高國際的零件採購有嚴格的審核制度，質檢制度，採購系統如此嚴格，肯定是出現了內鬼。
導致現在摩托車工廠生產出來一批次不合格產品，這個漏洞不解決，老闆肯定不會放過自己。
這還了得，立馬上報監察部，由王雲峰為主、牛廣禮、霍海清為輔的調查小組成立，駐進元朗產業園區，展開調查。
依照零件採購記錄複查，最終得出的結果是採購員和質檢員收取了供貨商的賄賂，送往檢測的產品是合格品。
相關的負責人員得了好處，睜一隻眼閉一隻眼，次品才能順利進入了志高摩托車生產線。
制度再好，也需要人去執行，如果人品出了問題，再嚴格的制度只能淪為一張廢紙。
這也是劉志成多次提出「品質改變世界」企業文化的原因，其中『品』就是指人品，『質』才是產品質量。
這個為首的人居然不是別人，正是劉志成剛剛收購桔子工廠時負責採購的李子財。
幾年來一直沒有出現吃裡扒外的事，所以劉志成還是挺信任他，一直讓他負責整個集團的採購工作。
聽到這裡劉志成不想去追究原因，也不想知道，便緩緩的說道：「王律師，給我把相關員工，全部送廉政公署，這種事情不要有任何憐憫之心，不要有任何仁慈之心。」
劉志成害怕他們看在老同事的份上，有放他一馬的想法，就有了如此強調。
其實，監察部成立以來，就沒有辦過什麼象樣的案子，王峰雲正想辦一件大案立功。
「劉生放心，我們立刻連人帶證據，一併交給廉政公署，讓他們受到應有的法律制裁。」
像李子財這樣的老員工，每年工資獎金收入都在十萬港幣以上，在劉志成的手下里，絕對算是高薪。
沒想到在供貨商的賄賂下，他主動負責幫忙聯繫志高國際內的其他人，一起形成利益鏈條，躲過工廠監管鑽了漏洞。
「舉報人鄭自發因發現問題有功，還有強烈的責任心，升職領班，同時發放元朗500尺住宅樓30年使用權。」
劉志成看了一眼他們，繼續說道：「出問題供應商的貨全部清退，列入黑名單，山峰旗下永遠不再歡迎他們，同時還需要通過訴訟追償損失。」
「所有已經到了消費者手中的產品一律召回，用經過檢測合格的車輛替換，同時給每名消費者現金補償，並公開向消費者道歉。」
劉志成迅速作出了處理意見，爭取在負面消息出來之前，把負能量變成正能量。
幸好發現得及時，這一批次的摩托車差不多七百台，其中四百多台已經發售，而且大部分已經到了終端消費者手中。
一想到事態被遏制在萌芽階段，劉志成心有餘悸。俗話說：好事不出門，壞事傳千里。
要是真的消費者騎志高摩托出了事故，到時整個品牌就將面臨滅頂之災，何況一個剛入行不久的新品牌。
「還有，這批摩托車你們準備怎麼處理？」劉志成又問道。
之前的處理措施所有人都沒有異議，但在對幾百台摩托車的處理上發生了分歧。
霍海清說道：「劉生，我建議把這批次品都銷毀。」
牛廣禮更持不同意見，說道：「劉生，我建議把未上路的准新車，更換合格剎車系統配件，重新檢測合格後再推向市場。」
畢竟幾百台車算下來產值有上千萬港幣，現在志高國際本來就不贏利，如果全部銷毀，是巨大的損失。
各有各的道理，上千萬港幣的摩托車，對於志高國際真的不是一筆小數目，但對於劉志成來說不算什麼。
反道是，劉志成希望通過這一次事件，把『品質改變世界』深深刻在每一個人的心中。
並且，希望通過這危機公關，把志高摩托車的名氣打出去。
砸吧，而且還要在媒體的見證下，狠狠地砸！
沒過幾日，元朗產業園區，在一塊空地上，擺放幾百台質量有問題的志高摩托車。
往日機器轟鳴的廠區現在變得安靜下來，今天劉志成特意讓園區所有工廠停產一天。
所有員工都安靜地站在工廠空地的四周，擺在他們前方就是召回的摩托車。
為了引起所有人對產品質量的重視，劉志成帶領邀請到的幾十家一同來了現場，並發表了講話。
「產品的質量就是工廠的生命線，沒有了生命線，工廠只有倒閉一條路。今天叫大家過來，就是要砸這一批次品摩托車，因為你不砸它，它就會砸了你的飯碗，讓大家失業！」
說到這裡，所有人看到了老闆對產品質量的決心，台下瞬間響起熱烈的掌聲。
劉志成拿起話筒，繼續說道：「這次集團旗下摩托車出現質量問題，就是因為人的問題。我常說過的一句話，叫『品質改變世界』，就是要求大家先做一個正直人。」
劉志成決定把這一天定為志高國際的恥辱日，要讓每一個員工都親手砸爛次品，在心中樹立起質量永遠第一的觀念。
「砰——」
在眾目睽睽之下，在幾百名記者的見證下，劉志成拿起了大鐵錘，狠狠砸向了一輛嶄新的志高摩托車。
第一下，整個車頭被砸出了一個大洞，接著又是一錘，車大燈碎了一地。
當然，劉志成不可能自己一直砸下去，隨即，把大錘遞給了霍海清，由他繼續進行砸車！
在工廠管理層的帶頭示範下，所有員工分成好幾路隊伍，對擺放在空地上的幾百台摩托車車狠狠地砸。
雖然，這在外人看來，只是一場作秀。但劉志成卻想讓每一個員工記憶猶新。
劉志成要求所有員工，象徵性地出點力碰一下還不行，必須得要狠狠地砸，自此整個操場上空迴蕩著砰砰啪啪的砸車聲。
這一切，都被前來採訪的媒體記者們記錄下來。並且，劉志成花了大價錢購買他們的新聞版面。
(本章完)