第353章 擴大團隊！拉文鴦入伙！
第353章 擴大團隊！拉文鴦入伙！
杭羽要出名了。
這位默默無名的人族小領主。
第一次獲得了足夠份量的榮譽。
足以出現在公眾視野引起各方勢力的關注。
此屆聖蒼新星。
無疑比往屆更有話題度。
一個典型的下位種族，沒有大勢力扶持投資，卻能從新星領主大賽之中脫穎而出，一路逆襲拿下冠軍寶座。
這就好比一個偏遠山村家境貧寒的放牛娃，突然在高考之中一鳴驚人，擊敗各大城市的明星學霸，橫掃各種資源強大的重點中學，一舉拿下全省高考狀元。
相比之下
前者難度猶有過之。
人族領主別說奪得好成績。
這千百年來能進入決賽的都是鳳毛麟角非常罕見。
「老弟！」
「還請你告訴我！」
「到底是不是真的！」
北辰光還在向杭羽瘋狂確認。
雖然他已經通過多個渠道確認了這個消息，但是因為這件事實在太過於離奇與震撼，他不得不向杭羽這個當事人親自確認。
既然消息都傳開了。
沒有遮遮掩掩的必要。
杭羽大大方方承認：「沒錯，這次僥倖沒有給我族丟臉。」
此話一出。
北辰光沉默了。
十幾二十秒之後。
他才道：「老弟，你何止是沒給人族丟臉，從這一刻開始整個聖蒼人族都會以你為榮，你將會成為數以萬計下位種族新一代偶像！」
杭羽：「過獎！」
北辰光繼續說：「以你如今的地位潛力以及接下來的聲望，區區人道盟長老也太委屈你了，我們會向總會長為你申請副會長。」
人道盟是本域最大人族領主勢力。
有一個總會長，四個分會會長，每個分會會長身邊會設兩名副會長，以及數十名長老。
按照規矩。
組織長老至少要四階。
會長以及副會長至少要五階。
這等階還只是基本的標準，並不是說四階一定能成長老，五階一定可以升任副會長，更需要足夠的資歷、聲望、貢獻以及人氣。
杭羽是人道盟的普通成員。
本次回去是要升長老的。
這已是破格提拔。
人道盟從沒有加入組織僅一個月，大多數成員都不認識的情況之下升長老的先例。
更別說。
提名為副會長。
這意味著與北辰光平起平坐。
而北辰光可是五階大領主，其領主履歷就有一百多年！
玄清風見到了都要恭恭敬敬叫一句前輩，是聖蒼城人族群體裡泰山北斗般的存在。
這無疑是破格中的破格。
杭羽問：「以我目前的資歷怕是會有人不服。」
北辰光：「不服？不服個屁！你都拿下聖蒼新星稱號了！未來成為五階領主不是板上釘釘的事情兒？現在不是老弟伱需要人道盟，而是人道盟乃至整個人族需要你！」
說的也是。
從摘下聖蒼新星頭銜一刻起。
杭羽將成為炙手可熱的香餑餑。
這就好比考出省高考狀元一樣，甭管以前是放牛的還是養豬的，人生都將在這一刻發生轉折。
雖然獲得狀元頭銜不一定代表就未來百分百大富大貴、飛黃騰達，但是潛質聲望擺在這。
這一點。
誰也無法忽視。
杭羽只要願意。
有大把領主組織隨便挑。
不過杭羽暫時沒有脫離人族領主組織的想法。
因為加入其他更強大的領主組織，固然能更輕易獲得高階資源、可以獲得更大的幫助。
可非我族類。
終究尿不到一個壺。
大組織會看中「聖蒼新星」這個噱頭收他。
可歸根到底還是很難講一個人族真正的當成自己人，更多是將其視作一個投資對象、附屬領主來進行培養，不可能爬到太高層次，始終都會低人一等。
何況。
不同種族需求不同。
有很多圖紙、資源也是不匹配的。
杭羽留在人道盟，如果能升任副會長的話，那麼將獲得很多權限。
比如說。
組織內部市場。
從今往後基本不用交稅了。
這還是最基本的福利待遇，事實上達到副會長以後，就相當於成為一個領主組織的高層，有很多特權以及實實在在的好處。
出名是好事。
也會帶來麻煩。
杭羽需要更高的地位。
有人道盟聖蒼城副會長的身份，今後不僅可以號令成千上萬人族領主，未來在聖蒼城之中走動也會方便很多。
先謝過北辰光。
杭羽接下來面試應聘者。
當成為新一屆「聖蒼新星」。
本來冷冷清清的招聘一下變得火熱起來。
杭羽對應聘的兩位四階建造師進行了一些了解。
小八介紹說：「當前申請應聘的兩位高級建造師，他們是一對來自烈海家族的火焰巨人。」
「烈海家族嗎？」
杭羽對這個家族略有耳聞。
烈海家族是聖蒼城一個聖焰巨人家族。
這個家族沒出過特別厲害的領主，自然比不上一二梯隊的大家族，卻也是有一定影響力的。
巨人一族在煉器和建造方面都有很高的種族天賦加成，所以這個家族的群星子民有不少成為了煉器師和建造師。
杭羽問：「條件談妥了嗎？」
小八立刻回答：「兩位建造師基本接受領地開出的待遇條件。」
領地因為一直找不到建造師，所以開出的條件待遇略高於平均水平，其中最基本最保底的月薪收入為15萬魔晶。
這還不算獎金、福利之類的。
絕對算是慷慨了。
異族建造師不熟悉人族設施，前期肯定會有一個磨合階段，這個階段不幹活卻工資照發，換做一般領地真心雇不起。
杭羽現在完全可以降低條件。
憑「聖蒼新星」的光環，只要有一點耐心，根本不愁招不到人。
然而。
杭羽不在乎。
領地發展才是當務之急。
兩個四階高級建造師月薪加起來30萬魔晶聽起來誇張，可以目前領地的財政狀況，卻也算不上什麼天文數字，這種水平的薪資完全給得起。
當然。
給得起。
不代表要給。
杭羽僱人就沒想花錢。
領地賺錢領地花，一分別想帶回家！
30萬魔晶。
也就兌換3000萬貢獻點。
每個貢獻點兌換一點精氣資源。
每個月支出3000萬精氣，也就是每天支出區區100萬精氣，就能讓兩個四階高級建造師累死累活搬磚。
貴嗎？
毛毛雨而已。
一個33級玩家死一次就能產出25萬精氣。
每提升一級精氣產出就增加5萬。
40級割一次就是60萬。
現在天災軍團的頭部已經全面進入四階時代，而天災軍團的規模也在不斷加速擴編。
這麼一點支出對領地來說不值一提。
人族領打工。
工資上交是基本操作。
幾乎就沒有不付費上班的。
領地與其說是在招員工。
倒不如說是在創收。
如果有幾百名員工就等於養了幾百頭現金奶牛。
假如每人每月平均貢獻大幾萬魔晶，那麼加起來將是一筆巨大數字，這將成為領地收入重要的組成部分，而且非常的穩定！
現在的人族領。
最大發展問題之一。
就是建設水平依然低下。
杭羽恨不得一口氣招募三五十個進來，為領地基礎建設好好的提提速，沒必要計較這麼一點蠅頭小利。
「那一個申請應聘的煉器專家談得如何？」
小八說：「談判不太順利。」
怎麼回事？
打開招聘界面。
找出小八與對方談判交談的內容。
原來這個煉器專家儘管申請加入領地，卻是直接獅子大開口開出許多條件。
首先，他要求成為領地首席煉器師，享受整個領地最好的煉器待遇。
光這一點。
杭羽就不會同意。
焱靈且不說也是煉器專家。
自己一手培養起來的，用起來肯定會順手一些，憑什麼一來就鎖定首席煉器師？
如果只是這樣也就算了。
這位煉器專家還提出領地分紅。
他要求除符合職稱級別的待遇外，還要求分享領地的利潤分紅，相當於以技術入股，成為領地的合夥股東。
笑話。
龍校長要入股。
杭羽都委婉拒絕了。
一個區區四階煉器專家算個屁。
難怪一時之間會有這麼多高端生產職業者申請加入領地。
他們歸根到底還是看不起人族領，料定杭羽過去招不到厲害的生產職業者，所以藉機獅子大開口，成為「聖蒼新星」之領的合伙人，想以此為自己謀取名氣或利益。
「這種投機者沒有談判的必要！」
杭羽直接中斷了談判。
一個專家級的煉器師確實不簡單。
可杭羽相信隨著名氣傳開，未來想招到這種級別的人物並非難事，就算招不到以領地資源分分鐘也能培養一批。
人族領對員工素質品行考核一貫嚴格。
哪怕過去招人再怎麼困難，這一點也是最核心的用人標準，寧願選擇老實誠懇的低級新人，也不選投機傲慢耍小聰明的高級大佬。
不到半個小時。
前來應聘的群星子民。
已經增加到好幾十個之多。
小八快速分析解讀了他們的履歷身份，以及群星意志提供的真實信息，做了非常充足的背景調查，以臻選高素質員工，確保團隊整體素質。
不久之後。
第一批人員篩選完畢。
這些通過背景調查的群星子民，第一時間簽訂了試用契約，外加關於領地保密的群星誓約，隨後開通傳送正式降臨到了領地當中。
杭羽對小八的工作效率非常滿意。
這些工作換做一般人處理，起碼也要好幾天時間，可小八隻要幾分鐘。
「拜見領主！」
十名種族各異群星子民向新老闆行禮。
其中站在最前排的兩位，赫然是兩位身高十二米左右的聖焰巨人，渾身皮膚呈金紅色之色，遍布火焰形狀的紋路。
聖焰族在巨人屬於偏小號的巨人。
可這體型在人族領當中。
也是很醒目的。
「你們就是烈海千山、烈海萬嶺兄弟吧？」
領地自花妖雙胞胎姐妹花星、花月，以及黃金矮人父子金錘、金石之後，又招到一對親人組合，千山萬嶺兄弟是一對巨人兄弟。
「從今天開始，你們跟在鄒宛身邊見習，她是領地目前的建造師。」
「是！」
兩位巨人建造師滿臉敬畏。
這個人類就是這一屆的聖蒼新星。
甚至擊敗了古聖星靈、吞天巨饕這樣的上位種族，是不敢想像的壯舉！
杭羽繼續對所有人說：「各位在來到這裡以前，想必已經對我們的領地進行了解，本領主想要告訴你們的是。」
「這座領地的潛力比你們想像中更強大，所蘊含的機會也比你們想像更多。」
「至於相關福利和待遇，鄒宛待會兒會詳說。」
「試用期是一個月。」
「好好表現，爭取留下來。」
「這會是你們一生中所能遇到的最大機遇。」
「……」
這個人族領主。
居然這麼狂的嗎？
新員工聽到新老闆的話都愣了。
雖然剛剛拿下了聖蒼新星的稱號，但歸根到底也還是一個新銳領主，竟然妄言這是自己一生中最大的機遇，未免也太過於自大和武斷了吧。
「鄒宛，這些人就交給你了。」
「是，請儘管交給奴婢，一定儘快安排他們各自入職！」
杭羽沒有多說。
他把剩下的事交給了鄒宛。
鄒宛將以城主助理身份，為這些人講解領地特點，以及各種福利競爭力，並儘快將他們分配到崗位之上發光發熱。
不久之後。
當鄒宛公布福利政策。
原本心裡或多或少還有些付費的新人們就懵了。
萬萬沒有想到，自己一個半路加入的打工人，居然能分享到一座領地最核心的資源——深淵精氣！
如果這項福利政策能不打折扣執行，哪個打工人能經得起這種誘惑？
可不得打了雞血瘋狂爆肝幹活？！
…………
領地招募還在繼續。
自從有了名氣，招人就容易多了。
哪怕放出的offer底薪待遇下降三兩成也一樣有人踴躍報名。
杭羽相信領地接下來一段時間不缺人，不僅天災軍團會迅速的擴招，領地的生產團隊員工隊伍也在將迅速拉滿，這自然能推動生產與建設同時突飛猛進。
不過。
人越來越多。
隊伍越來越龐大。
所需要處理的事情也多了。
目前還是太缺少管理型人才了！
當前人族領是扁平化的管理模式。
幾乎所有業務和團隊負責人都直接向杭羽匯報工作。
一位頂級的領主不可能事必躬親，所以需要儘快培養或招募管理人才。
雖然領地有子民數十萬，但是王佐之才還真沒有，鄒宛的能力還可以，可定位是領主助理，此外還負責領地建設，自然不能拿出來獨當一面。
一時半會兒招不到能力頂尖的文臣。
那就只能從土著中培養，或從群星招募相關人才。
當然開放一部分行政崗位，讓天災軍團競爭，然後輪流輪崗，也不是不可以。
畢竟這幫人當中有不少政商大佬，無論是管理理念、還是經驗都是不缺的，這件事需要從長計議好好規劃。
……
此時。
洛水主城。
聚靈修煉塔。
文鴦結束了修煉體驗。
他難以置信：「我居然……突破了！」
文鴦在修煉塔里修煉了一天，八年不曾精進修為，直接獲得了突破，讓他直接跨越了一個小瓶頸！
這一點。
從等級上。
有非常直觀的體現。
文鴦原本是35級，只是一夜之間，升到了36級！
他對此結果極其震撼，因為在修煉塔中修煉，煉化天地靈氣速度快的離譜，這短短一天修煉成果足足能抵得上百日苦修！
換句話來說。
這座看起來平平無奇的塔。
讓的修行速度提升了一百倍！
人族領目前共建了兩座聚靈修煉塔。
每一座塔最多同時容納1000人修煉，除天災軍以外，所有領地子民，皆可以入塔修煉，當然需要支付一定的費用。
費用實時浮動並不固定。
日均大約收費3000貢獻點。
文鴦不知道3000貢獻點是價值幾何。
他只知道領主大人隨手給的10枚金幣能兌換10萬貢獻點！
換句話說，只要他願意，可修煉整整三十三天，大約就是接近十年的苦修！
一個月！
抵十年！
如果不是親眼所見。
文鴦就算是做夢都不敢信。
世界上會有如此神奇的修煉聖地！
哪怕群星領地之中什麼東西都沒有。
光憑兩座聚靈修煉塔都足以對天下修士產生無與倫比的吸引力！
文鴦自認為自己的修煉天賦不遜色張郃、曹真，之所以修為沒有他們高，純粹是因為資源不濟。
假如自己能獲得與他們一樣的資源，不僅修為不會比他們遜色，功法底蘊起碼也能增長一倍。
大魏朝廷修煉資源加起來。
恐怕也不一定比這兩座塔更有價值。
不過真正讓文鴦感到震撼的，倒也不是聚靈修煉塔的強大功能，而是如此強大的修煉資源，領主大人開放給了普通的領地子民。
這實在是匪夷所思！
確實，哪怕對各個群星領地來說，聚靈修煉塔也屬於非常珍貴的修煉型設施，一般是領主用來練兵的地方，以儘快增加士兵的等級與修為。
設施空間有限。
領地軍隊規模龐大。
只有最精銳的精兵才有資格使用。
普通部隊眷族尚且排不上，又何況是附庸的子民呢？
杭羽的人族領，非但不禁止子民使用，反而禁止了天災軍使用修煉塔。
當然，玩家們也不想用，他們有十倍爆率，又有不死之身，殺怪升級不比這快？誰吃飽了沒事跑這塔里閉關修煉，這不是給自己找不痛快嗎？
至於其他部隊。
比如領主親衛的蒼龍衛。
也是再修煉塔資源有空缺時使用。
這樣一來可以確保修煉塔的修煉資源拉滿不浪費。
何況，人族領蒼龍衛總共才一千，哪怕將一千蒼龍衛都塞進去，也不過是剛好占用一座修煉塔，另一座修煉塔依然可以給廣大領地子民使用。
每天3000貢獻點。
每天都能回收3000萬貢獻點！
這不僅使領地子民獲得福利，更是加速了貢獻點的回收，從而提高了貢獻點的含金量，讓領地子民更加勤奮搬磚工作。
「文兄！」
「怎麼樣？」
「這修煉塔如何？」
當文鴦離開修煉塔。
兩人早就在此等候多時。
不是別人，正是自由之翼的鹹魚突刺，以及神羽宮的花木蘭。
兩人同時抽中了上上籤，他們成為文鴦的嚮導，此刻都難以抑制內心的激動……因為只要他們能說服文鴦申請加入領地，那麼百分之百可以獲得一筆超級重賞！
對此。
兩人背後的勢力謀劃了很久。
此刻已有相應計劃，不信打動不了這個文鴦！
第一步，自然是帶文鴦體驗修煉塔，土著修煉者修為增長緩慢，當見識到修煉塔的強大功能之後，一定會被這樣的修煉資源所震撼。
不出所料。
文鴦感慨道：「十分神奇，妙不可言，沒想到群星領地，竟有此等造物！」
鹹魚突刺大笑起來。
文鴦納悶：「魚將軍何故發笑？」
鹹魚突刺：「不好意思，無意冒犯，不過雖然這聚靈修煉塔確實不錯，但也不過只是領地眾多設施的一座，談不上最神奇、最厲害，我們的好東西多著呢。」
花木蘭：「如果文鴦兄弟感興趣，我們可以帶你去一一看看。」
文鴦自然是非常感興趣想。
反正閒著也沒事。
「好！那就有勞二位將軍了！」
「這邊走！」
文鴦在鹹魚突刺以及花木蘭帶領之下，正式了解起了對人族領主城洛水城，準備將群星領地的神奇一一見識一遍。
花木蘭介紹起來：「我們領地人口不是很多，只有四十幾萬，其中超過四分之一，都已經集中在主城當中。」
這會兒有不少從居民區出來準備上班上工的城民。
從他們氣質以及穿著打扮不難看出。
其中大多都是普通人。
文鴦於是問：「似乎大多都是本土人士？」
這裡所說的「本土人士」並非指本地人，而是深淵位面土生土長的土著。
花木蘭點頭：「沒錯，有些來自臥牛山、有些來自宛城，他們原本生活非常困頓，不僅連吃口飽飯都成問題，更需要時刻面對來自深淵污染以及群星異族的威脅。」
鹹魚突刺繼續道：「是領主大人，從異族領主的暴力壓迫之下，以及危機四伏的深淵環境之中救出了他們，並殫精竭慮為他們打造更好的生活。」
「你隨便找個人問問就知道了。」
「他們以前過的什麼日子。」
「現在過得又是什麼日子。」
「我可以這麼說，整個領地之中，幾乎沒有人不感恩領主！」
對於這一點。
文鴦也很欽佩。
「我還以為，只要是群星領主，無不是邪惡殘暴的入侵者，沒曾想有杭羽領主這樣讓人敬佩的存在！」
當聽到這話。
鹹魚突刺和花木蘭對視一眼。
兩人只覺第一個契機已經出現了。
花木蘭立刻說道：「因為我們領主是與眾不同的，整個群星之地都找不出第二個。」
「他降臨以後就立下了宏願，徹底淨化深淵的每一寸污染，驅趕每一個入侵的群星異族，解救所有水深火熱中的人類，並帶領我族屹立萬族之巔！」
這話。
讓文鴦頗受衝擊。
被群星領主的英雄豪邁感染。
鹹魚突刺於是說：「文兄，你一代英才，何不加入我們，共赴偉大事業，建立不世之功？！」
單刀直入。
開門見山。
文鴦愣住了。
他顯然沒有想到，這名天災軍將領，居然會這麼直白。
其實鹹魚突刺和花木蘭都知道，現在說出這番話還不到時候。
文鴦作為木聖門護法，不可能說脫離就脫離。
兩人說出這番話的目的。
無疑是先在文鴦心裡埋一個種子。
昨晚兵團找來了頂尖的專家對文鴦進行性格側寫，最終得出的結論是此人儘管閱歷不淺，可是性格耿直重義氣，同時充滿鋒芒銳氣，還是一個頗有少年氣且叛逆的人物。
他為什麼甘心跟在木聖身邊保護木聖？
木聖門對他有恩以外。
最主要的原因恐怕就是，木聖有強大的煉器與創造能力，有改變世界拯救蒼生的潛力，他認為通過保護這樣一個人可以實現自我的價值。
這樣的人
不可能不心動。
先埋下這顆種子。
接下來的安排將事半功倍。
小趙雲文鴦是不可多得的人才，既然遇到了說什麼也要為領地拿下！
（PS：求月票！）
(本章完)
【麻煩您動動手指，把本網站分享到Facebook臉書，這樣我們能堅持運營下去】
杭羽要出名了。
這位默默無名的人族小領主。
第一次獲得了足夠份量的榮譽。
足以出現在公眾視野引起各方勢力的關注。
此屆聖蒼新星。
無疑比往屆更有話題度。
一個典型的下位種族，沒有大勢力扶持投資，卻能從新星領主大賽之中脫穎而出，一路逆襲拿下冠軍寶座。
這就好比一個偏遠山村家境貧寒的放牛娃，突然在高考之中一鳴驚人，擊敗各大城市的明星學霸，橫掃各種資源強大的重點中學，一舉拿下全省高考狀元。
相比之下
前者難度猶有過之。
人族領主別說奪得好成績。
這千百年來能進入決賽的都是鳳毛麟角非常罕見。
「老弟！」
「還請你告訴我！」
「到底是不是真的！」
北辰光還在向杭羽瘋狂確認。
雖然他已經通過多個渠道確認了這個消息，但是因為這件事實在太過於離奇與震撼，他不得不向杭羽這個當事人親自確認。
既然消息都傳開了。
沒有遮遮掩掩的必要。
杭羽大大方方承認：「沒錯，這次僥倖沒有給我族丟臉。」
此話一出。
北辰光沉默了。
十幾二十秒之後。
他才道：「老弟，你何止是沒給人族丟臉，從這一刻開始整個聖蒼人族都會以你為榮，你將會成為數以萬計下位種族新一代偶像！」
杭羽：「過獎！」
北辰光繼續說：「以你如今的地位潛力以及接下來的聲望，區區人道盟長老也太委屈你了，我們會向總會長為你申請副會長。」
人道盟是本域最大人族領主勢力。
有一個總會長，四個分會會長，每個分會會長身邊會設兩名副會長，以及數十名長老。
按照規矩。
組織長老至少要四階。
會長以及副會長至少要五階。
這等階還只是基本的標準，並不是說四階一定能成長老，五階一定可以升任副會長，更需要足夠的資歷、聲望、貢獻以及人氣。
杭羽是人道盟的普通成員。
本次回去是要升長老的。
這已是破格提拔。
人道盟從沒有加入組織僅一個月，大多數成員都不認識的情況之下升長老的先例。
更別說。
提名為副會長。
這意味著與北辰光平起平坐。
而北辰光可是五階大領主，其領主履歷就有一百多年！
玄清風見到了都要恭恭敬敬叫一句前輩，是聖蒼城人族群體裡泰山北斗般的存在。
這無疑是破格中的破格。
杭羽問：「以我目前的資歷怕是會有人不服。」
北辰光：「不服？不服個屁！你都拿下聖蒼新星稱號了！未來成為五階領主不是板上釘釘的事情兒？現在不是老弟伱需要人道盟，而是人道盟乃至整個人族需要你！」
說的也是。
從摘下聖蒼新星頭銜一刻起。
杭羽將成為炙手可熱的香餑餑。
這就好比考出省高考狀元一樣，甭管以前是放牛的還是養豬的，人生都將在這一刻發生轉折。
雖然獲得狀元頭銜不一定代表就未來百分百大富大貴、飛黃騰達，但是潛質聲望擺在這。
這一點。
誰也無法忽視。
杭羽只要願意。
有大把領主組織隨便挑。
不過杭羽暫時沒有脫離人族領主組織的想法。
因為加入其他更強大的領主組織，固然能更輕易獲得高階資源、可以獲得更大的幫助。
可非我族類。
終究尿不到一個壺。
大組織會看中「聖蒼新星」這個噱頭收他。
可歸根到底還是很難講一個人族真正的當成自己人，更多是將其視作一個投資對象、附屬領主來進行培養，不可能爬到太高層次，始終都會低人一等。
何況。
不同種族需求不同。
有很多圖紙、資源也是不匹配的。
杭羽留在人道盟，如果能升任副會長的話，那麼將獲得很多權限。
比如說。
組織內部市場。
從今往後基本不用交稅了。
這還是最基本的福利待遇，事實上達到副會長以後，就相當於成為一個領主組織的高層，有很多特權以及實實在在的好處。
出名是好事。
也會帶來麻煩。
杭羽需要更高的地位。
有人道盟聖蒼城副會長的身份，今後不僅可以號令成千上萬人族領主，未來在聖蒼城之中走動也會方便很多。
先謝過北辰光。
杭羽接下來面試應聘者。
當成為新一屆「聖蒼新星」。
本來冷冷清清的招聘一下變得火熱起來。
杭羽對應聘的兩位四階建造師進行了一些了解。
小八介紹說：「當前申請應聘的兩位高級建造師，他們是一對來自烈海家族的火焰巨人。」
「烈海家族嗎？」
杭羽對這個家族略有耳聞。
烈海家族是聖蒼城一個聖焰巨人家族。
這個家族沒出過特別厲害的領主，自然比不上一二梯隊的大家族，卻也是有一定影響力的。
巨人一族在煉器和建造方面都有很高的種族天賦加成，所以這個家族的群星子民有不少成為了煉器師和建造師。
杭羽問：「條件談妥了嗎？」
小八立刻回答：「兩位建造師基本接受領地開出的待遇條件。」
領地因為一直找不到建造師，所以開出的條件待遇略高於平均水平，其中最基本最保底的月薪收入為15萬魔晶。
這還不算獎金、福利之類的。
絕對算是慷慨了。
異族建造師不熟悉人族設施，前期肯定會有一個磨合階段，這個階段不幹活卻工資照發，換做一般領地真心雇不起。
杭羽現在完全可以降低條件。
憑「聖蒼新星」的光環，只要有一點耐心，根本不愁招不到人。
然而。
杭羽不在乎。
領地發展才是當務之急。
兩個四階高級建造師月薪加起來30萬魔晶聽起來誇張，可以目前領地的財政狀況，卻也算不上什麼天文數字，這種水平的薪資完全給得起。
當然。
給得起。
不代表要給。
杭羽僱人就沒想花錢。
領地賺錢領地花，一分別想帶回家！
30萬魔晶。
也就兌換3000萬貢獻點。
每個貢獻點兌換一點精氣資源。
每個月支出3000萬精氣，也就是每天支出區區100萬精氣，就能讓兩個四階高級建造師累死累活搬磚。
貴嗎？
毛毛雨而已。
一個33級玩家死一次就能產出25萬精氣。
每提升一級精氣產出就增加5萬。
40級割一次就是60萬。
現在天災軍團的頭部已經全面進入四階時代，而天災軍團的規模也在不斷加速擴編。
這麼一點支出對領地來說不值一提。
人族領打工。
工資上交是基本操作。
幾乎就沒有不付費上班的。
領地與其說是在招員工。
倒不如說是在創收。
如果有幾百名員工就等於養了幾百頭現金奶牛。
假如每人每月平均貢獻大幾萬魔晶，那麼加起來將是一筆巨大數字，這將成為領地收入重要的組成部分，而且非常的穩定！
現在的人族領。
最大發展問題之一。
就是建設水平依然低下。
杭羽恨不得一口氣招募三五十個進來，為領地基礎建設好好的提提速，沒必要計較這麼一點蠅頭小利。
「那一個申請應聘的煉器專家談得如何？」
小八說：「談判不太順利。」
怎麼回事？
打開招聘界面。
找出小八與對方談判交談的內容。
原來這個煉器專家儘管申請加入領地，卻是直接獅子大開口開出許多條件。
首先，他要求成為領地首席煉器師，享受整個領地最好的煉器待遇。
光這一點。
杭羽就不會同意。
焱靈且不說也是煉器專家。
自己一手培養起來的，用起來肯定會順手一些，憑什麼一來就鎖定首席煉器師？
如果只是這樣也就算了。
這位煉器專家還提出領地分紅。
他要求除符合職稱級別的待遇外，還要求分享領地的利潤分紅，相當於以技術入股，成為領地的合夥股東。
笑話。
龍校長要入股。
杭羽都委婉拒絕了。
一個區區四階煉器專家算個屁。
難怪一時之間會有這麼多高端生產職業者申請加入領地。
他們歸根到底還是看不起人族領，料定杭羽過去招不到厲害的生產職業者，所以藉機獅子大開口，成為「聖蒼新星」之領的合伙人，想以此為自己謀取名氣或利益。
「這種投機者沒有談判的必要！」
杭羽直接中斷了談判。
一個專家級的煉器師確實不簡單。
可杭羽相信隨著名氣傳開，未來想招到這種級別的人物並非難事，就算招不到以領地資源分分鐘也能培養一批。
人族領對員工素質品行考核一貫嚴格。
哪怕過去招人再怎麼困難，這一點也是最核心的用人標準，寧願選擇老實誠懇的低級新人，也不選投機傲慢耍小聰明的高級大佬。
不到半個小時。
前來應聘的群星子民。
已經增加到好幾十個之多。
小八快速分析解讀了他們的履歷身份，以及群星意志提供的真實信息，做了非常充足的背景調查，以臻選高素質員工，確保團隊整體素質。
不久之後。
第一批人員篩選完畢。
這些通過背景調查的群星子民，第一時間簽訂了試用契約，外加關於領地保密的群星誓約，隨後開通傳送正式降臨到了領地當中。
杭羽對小八的工作效率非常滿意。
這些工作換做一般人處理，起碼也要好幾天時間，可小八隻要幾分鐘。
「拜見領主！」
十名種族各異群星子民向新老闆行禮。
其中站在最前排的兩位，赫然是兩位身高十二米左右的聖焰巨人，渾身皮膚呈金紅色之色，遍布火焰形狀的紋路。
聖焰族在巨人屬於偏小號的巨人。
可這體型在人族領當中。
也是很醒目的。
「你們就是烈海千山、烈海萬嶺兄弟吧？」
領地自花妖雙胞胎姐妹花星、花月，以及黃金矮人父子金錘、金石之後，又招到一對親人組合，千山萬嶺兄弟是一對巨人兄弟。
「從今天開始，你們跟在鄒宛身邊見習，她是領地目前的建造師。」
「是！」
兩位巨人建造師滿臉敬畏。
這個人類就是這一屆的聖蒼新星。
甚至擊敗了古聖星靈、吞天巨饕這樣的上位種族，是不敢想像的壯舉！
杭羽繼續對所有人說：「各位在來到這裡以前，想必已經對我們的領地進行了解，本領主想要告訴你們的是。」
「這座領地的潛力比你們想像中更強大，所蘊含的機會也比你們想像更多。」
「至於相關福利和待遇，鄒宛待會兒會詳說。」
「試用期是一個月。」
「好好表現，爭取留下來。」
「這會是你們一生中所能遇到的最大機遇。」
「……」
這個人族領主。
居然這麼狂的嗎？
新員工聽到新老闆的話都愣了。
雖然剛剛拿下了聖蒼新星的稱號，但歸根到底也還是一個新銳領主，竟然妄言這是自己一生中最大的機遇，未免也太過於自大和武斷了吧。
「鄒宛，這些人就交給你了。」
「是，請儘管交給奴婢，一定儘快安排他們各自入職！」
杭羽沒有多說。
他把剩下的事交給了鄒宛。
鄒宛將以城主助理身份，為這些人講解領地特點，以及各種福利競爭力，並儘快將他們分配到崗位之上發光發熱。
不久之後。
當鄒宛公布福利政策。
原本心裡或多或少還有些付費的新人們就懵了。
萬萬沒有想到，自己一個半路加入的打工人，居然能分享到一座領地最核心的資源——深淵精氣！
如果這項福利政策能不打折扣執行，哪個打工人能經得起這種誘惑？
可不得打了雞血瘋狂爆肝幹活？！
…………
領地招募還在繼續。
自從有了名氣，招人就容易多了。
哪怕放出的offer底薪待遇下降三兩成也一樣有人踴躍報名。
杭羽相信領地接下來一段時間不缺人，不僅天災軍團會迅速的擴招，領地的生產團隊員工隊伍也在將迅速拉滿，這自然能推動生產與建設同時突飛猛進。
不過。
人越來越多。
隊伍越來越龐大。
所需要處理的事情也多了。
目前還是太缺少管理型人才了！
當前人族領是扁平化的管理模式。
幾乎所有業務和團隊負責人都直接向杭羽匯報工作。
一位頂級的領主不可能事必躬親，所以需要儘快培養或招募管理人才。
雖然領地有子民數十萬，但是王佐之才還真沒有，鄒宛的能力還可以，可定位是領主助理，此外還負責領地建設，自然不能拿出來獨當一面。
一時半會兒招不到能力頂尖的文臣。
那就只能從土著中培養，或從群星招募相關人才。
當然開放一部分行政崗位，讓天災軍團競爭，然後輪流輪崗，也不是不可以。
畢竟這幫人當中有不少政商大佬，無論是管理理念、還是經驗都是不缺的，這件事需要從長計議好好規劃。
……
此時。
洛水主城。
聚靈修煉塔。
文鴦結束了修煉體驗。
他難以置信：「我居然……突破了！」
文鴦在修煉塔里修煉了一天，八年不曾精進修為，直接獲得了突破，讓他直接跨越了一個小瓶頸！
這一點。
從等級上。
有非常直觀的體現。
文鴦原本是35級，只是一夜之間，升到了36級！
他對此結果極其震撼，因為在修煉塔中修煉，煉化天地靈氣速度快的離譜，這短短一天修煉成果足足能抵得上百日苦修！
換句話來說。
這座看起來平平無奇的塔。
讓的修行速度提升了一百倍！
人族領目前共建了兩座聚靈修煉塔。
每一座塔最多同時容納1000人修煉，除天災軍以外，所有領地子民，皆可以入塔修煉，當然需要支付一定的費用。
費用實時浮動並不固定。
日均大約收費3000貢獻點。
文鴦不知道3000貢獻點是價值幾何。
他只知道領主大人隨手給的10枚金幣能兌換10萬貢獻點！
換句話說，只要他願意，可修煉整整三十三天，大約就是接近十年的苦修！
一個月！
抵十年！
如果不是親眼所見。
文鴦就算是做夢都不敢信。
世界上會有如此神奇的修煉聖地！
哪怕群星領地之中什麼東西都沒有。
光憑兩座聚靈修煉塔都足以對天下修士產生無與倫比的吸引力！
文鴦自認為自己的修煉天賦不遜色張郃、曹真，之所以修為沒有他們高，純粹是因為資源不濟。
假如自己能獲得與他們一樣的資源，不僅修為不會比他們遜色，功法底蘊起碼也能增長一倍。
大魏朝廷修煉資源加起來。
恐怕也不一定比這兩座塔更有價值。
不過真正讓文鴦感到震撼的，倒也不是聚靈修煉塔的強大功能，而是如此強大的修煉資源，領主大人開放給了普通的領地子民。
這實在是匪夷所思！
確實，哪怕對各個群星領地來說，聚靈修煉塔也屬於非常珍貴的修煉型設施，一般是領主用來練兵的地方，以儘快增加士兵的等級與修為。
設施空間有限。
領地軍隊規模龐大。
只有最精銳的精兵才有資格使用。
普通部隊眷族尚且排不上，又何況是附庸的子民呢？
杭羽的人族領，非但不禁止子民使用，反而禁止了天災軍使用修煉塔。
當然，玩家們也不想用，他們有十倍爆率，又有不死之身，殺怪升級不比這快？誰吃飽了沒事跑這塔里閉關修煉，這不是給自己找不痛快嗎？
至於其他部隊。
比如領主親衛的蒼龍衛。
也是再修煉塔資源有空缺時使用。
這樣一來可以確保修煉塔的修煉資源拉滿不浪費。
何況，人族領蒼龍衛總共才一千，哪怕將一千蒼龍衛都塞進去，也不過是剛好占用一座修煉塔，另一座修煉塔依然可以給廣大領地子民使用。
每天3000貢獻點。
每天都能回收3000萬貢獻點！
這不僅使領地子民獲得福利，更是加速了貢獻點的回收，從而提高了貢獻點的含金量，讓領地子民更加勤奮搬磚工作。
「文兄！」
「怎麼樣？」
「這修煉塔如何？」
當文鴦離開修煉塔。
兩人早就在此等候多時。
不是別人，正是自由之翼的鹹魚突刺，以及神羽宮的花木蘭。
兩人同時抽中了上上籤，他們成為文鴦的嚮導，此刻都難以抑制內心的激動……因為只要他們能說服文鴦申請加入領地，那麼百分之百可以獲得一筆超級重賞！
對此。
兩人背後的勢力謀劃了很久。
此刻已有相應計劃，不信打動不了這個文鴦！
第一步，自然是帶文鴦體驗修煉塔，土著修煉者修為增長緩慢，當見識到修煉塔的強大功能之後，一定會被這樣的修煉資源所震撼。
不出所料。
文鴦感慨道：「十分神奇，妙不可言，沒想到群星領地，竟有此等造物！」
鹹魚突刺大笑起來。
文鴦納悶：「魚將軍何故發笑？」
鹹魚突刺：「不好意思，無意冒犯，不過雖然這聚靈修煉塔確實不錯，但也不過只是領地眾多設施的一座，談不上最神奇、最厲害，我們的好東西多著呢。」
花木蘭：「如果文鴦兄弟感興趣，我們可以帶你去一一看看。」
文鴦自然是非常感興趣想。
反正閒著也沒事。
「好！那就有勞二位將軍了！」
「這邊走！」
文鴦在鹹魚突刺以及花木蘭帶領之下，正式了解起了對人族領主城洛水城，準備將群星領地的神奇一一見識一遍。
花木蘭介紹起來：「我們領地人口不是很多，只有四十幾萬，其中超過四分之一，都已經集中在主城當中。」
這會兒有不少從居民區出來準備上班上工的城民。
從他們氣質以及穿著打扮不難看出。
其中大多都是普通人。
文鴦於是問：「似乎大多都是本土人士？」
這裡所說的「本土人士」並非指本地人，而是深淵位面土生土長的土著。
花木蘭點頭：「沒錯，有些來自臥牛山、有些來自宛城，他們原本生活非常困頓，不僅連吃口飽飯都成問題，更需要時刻面對來自深淵污染以及群星異族的威脅。」
鹹魚突刺繼續道：「是領主大人，從異族領主的暴力壓迫之下，以及危機四伏的深淵環境之中救出了他們，並殫精竭慮為他們打造更好的生活。」
「你隨便找個人問問就知道了。」
「他們以前過的什麼日子。」
「現在過得又是什麼日子。」
「我可以這麼說，整個領地之中，幾乎沒有人不感恩領主！」
對於這一點。
文鴦也很欽佩。
「我還以為，只要是群星領主，無不是邪惡殘暴的入侵者，沒曾想有杭羽領主這樣讓人敬佩的存在！」
當聽到這話。
鹹魚突刺和花木蘭對視一眼。
兩人只覺第一個契機已經出現了。
花木蘭立刻說道：「因為我們領主是與眾不同的，整個群星之地都找不出第二個。」
「他降臨以後就立下了宏願，徹底淨化深淵的每一寸污染，驅趕每一個入侵的群星異族，解救所有水深火熱中的人類，並帶領我族屹立萬族之巔！」
這話。
讓文鴦頗受衝擊。
被群星領主的英雄豪邁感染。
鹹魚突刺於是說：「文兄，你一代英才，何不加入我們，共赴偉大事業，建立不世之功？！」
單刀直入。
開門見山。
文鴦愣住了。
他顯然沒有想到，這名天災軍將領，居然會這麼直白。
其實鹹魚突刺和花木蘭都知道，現在說出這番話還不到時候。
文鴦作為木聖門護法，不可能說脫離就脫離。
兩人說出這番話的目的。
無疑是先在文鴦心裡埋一個種子。
昨晚兵團找來了頂尖的專家對文鴦進行性格側寫，最終得出的結論是此人儘管閱歷不淺，可是性格耿直重義氣，同時充滿鋒芒銳氣，還是一個頗有少年氣且叛逆的人物。
他為什麼甘心跟在木聖身邊保護木聖？
木聖門對他有恩以外。
最主要的原因恐怕就是，木聖有強大的煉器與創造能力，有改變世界拯救蒼生的潛力，他認為通過保護這樣一個人可以實現自我的價值。
這樣的人
不可能不心動。
先埋下這顆種子。
接下來的安排將事半功倍。
小趙雲文鴦是不可多得的人才，既然遇到了說什麼也要為領地拿下！
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