第27章 要不要轉崗?

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  除了於蕊,誰也沒想到回答這個問題的人不是韓遂,而是韓愛民。

  就像賭氣一樣,韓遂開始和於蕊冷戰。他覺得於蕊那天的問題太無禮了,冒犯了他、白迎華和韓愛民。他應該代表他的父母給於蕊一點顏色看看。

  但是於蕊這兩天的焦點卻在另一件事上。對於新產品,公司想做一個新穎的宣傳視頻,不同於以往用及其專業的描述方式闡述產品的特性,這次公司的COO劉靚總提議用講故事的方式進行宣傳。讓普通消費者通過宣傳視頻了解新產品,繼而了解公司。她認為,所有產品最終的受眾都是普通消費者,把公司、產品定位過高,飄飄在上,遠離大眾視線和高科技、高附加值產品不會收到青睞的。而且行業內卷得如此之厲害,大家卷得是產品質量,是性價比,還有市場營銷手法。

  正海公司的市場部依舊把自己當成了公主,對競品公司五花八門的宣傳手段嗤之以鼻。

  甚至當劉靚總對Mary的工作方式提出質疑的時候,Mary會極力為自己辯解稱:「產線部門不配合,我能怎麼辦?」

  傳說Mary的爸爸曾經是正海集團CEO的英語老師,本著「一日為師終身為父」的理念,CEO對Mary照顧有加,這就使得所有人對她都禮敬三份,這也讓Mary有了知足的底氣,誰都敢懟。

  劉靚總對市場部進行改革的想法由來已久,但是怎麼改革?這就需要考驗一個人的智慧了。

  劉靚總先是找到了和元霜同一級別的市場部另一位組長——向城的簡歷。向城畢業於人大的新聞系,學歷是研究生,寫得一手好文章,而且媒體資源豐富,在向海集團工作這麼多年一直沒有被提拔肯定是有原因的。劉靚找到了Mary了解情況。

  「向城這個人的脾氣有點古怪,我記得上次有一家媒體找到我們市場部討論合作的事宜,結果向城給人家攆走了。這家專業媒體事後給我們寫了一篇負面的稿子,讓我們市場部很被動。」

  「是嗎?我怎麼不知道這個事情呢?是哪家媒體?」

  「哎,名氣也不是特別大,但是咱們寧得罪君子不得罪小人啊,向城總這麼做可讓我吃不消。」

  「我大概了解了。」

  「還有,他這個人有點恃才放曠,您也知道我們部門有幾個關係戶。開始我放了兩個人在向城的部門,結果人家大少爺脾氣,誰也不慣著,讓那幾個關係戶寫PR稿件,弄到半夜,那倆人都鬧到我辦公室了。這樣的事發生了不是一回兩回,不講究工作的方式、方法,您讓我怎麼提拔他?下次集團裁員,我還想把他列入到優化名單中呢。我可伺候不了他。「Mary趁機,在領導面前給了向城好幾槍。畢竟以向城的工作能力和資歷,取代她是很容易的事。

  「好了,我知道了。對了,我上次去雲南帶回來幾盒鮮花餅,你拿回去一盒嘗嘗。在顏秘書那,你出門的時候拿走就行。」劉靚笑著送走Mary,Mary則是一臉的感恩戴德,受寵若驚。

  隨後劉靚讓顏秘書給向城打去了電話。向城進到劉靚的辦公室,倆人沒有兜圈子,而是開門見山:

  「我這次找你來,是兩個事要問你,第一,上次有家媒體給咱們寫負面稿件是怎麼回事?」

  「當時是那家媒體的商務找的我,說讓咱們充他家的會員,一年三十萬,包括兩次文字專訪和一次視頻採訪,讓我拒絕了。於是兩名商務就威脅我說,會給咱們集團抹黑,讓我罵出去了。這才有的這片負面稿件。我當時把談話都錄了音,事後,想要找咱們公司的法務追究他們的責任,讓Mary勸了下來,說是不要和媒體的關係搞僵。」

  「第二件事,你組裡的關係戶是怎麼個情況?為什麼讓他們加班到半夜?這讓你的領導很難做。」

  「您說的那倆人,第一次我當然得摸個底,看看他倆的水平線在哪裡。其實他倆人不壞,也想學習,我已經向Mary申請了EMBA的學費,公司出錢,讓他倆發揮自己的長項,邊學習變社交,給公司創造更大的價值。」向城說話很簡潔,沒有拖泥帶水,也沒有感情的宣洩。

  「你認為咱們公司目前市場部有哪些做的還不夠嗎?需要改進。沒事,隨便說,我剛才也問Mary了。現在想聽聽你的想法。」

  「哦,其實咱們市場部穩紮穩打,進步大家是能夠看得到的。我只是覺得咱們能不能也搞點創新,媒體這兩年的創新都是有目共睹的,咱們其實可以做一些偏普通消費者的宣傳。有了知名度和接受度,這樣可以倒推產線進行改進。現在咱們有點子彈論,好像咱們做什麼產品,下游生產商就得接受什麼產品,最終消費者就得用什麼產品。競爭這麼激烈的大環境下,這種市場宣傳的方式是不是需要改變一下?」向城在闡述自己想法的時候,邏輯有些混亂,可能是還沒有思考成熟。」


  

  「你能詳細說說嗎?」劉靚的眼睛開始閃光。

  「比如這次新產品的宣傳,咱們可不可以採用講故事的方式來宣傳產品?而不是硬邦邦地將產品特性硬推給受眾。是的,我承認,咱們是一家to C而不是to B的廠商,但是最終採購的都是人。如何讓他們更好地理解產品,從感性和理想上都傾向我們的產品,不是幾頁專業的PPT能做到的。」向城的建議與劉靚的想法是如此的契合。

  「這樣,你把你的想法成文,儘快發給我。」

  向城被劉靚總叫進辦公室的消息很快傳遍了整個市場部。公司總是有一些暗中查崗、竊聽消息的「狐獴」,他們傳播消息的速度如同閃電一樣。

  元霜一臉雀躍地和於蕊共進午餐:「大家都在猜劉靚總是什麼意思呢?還有人猜向城要被提拔了。」

  「難道不是?」於蕊一臉天真地問著,她當然知道是怎麼回事。很奇怪,只要涉及到工作上的事,於蕊的大腦就無比清醒,什麼都能想起來,來龍去脈,連畫面都是高清的。

  「我去找了Mary,你猜怎麼著?Mary當著劉靚總的面說了很多向城的壞話,他能被提拔才怪。我覺得這次公司裁員,向城很可能就榜上有名。」元霜一臉喜色的想於蕊推銷著自己的想法。

  「他走了,你至少能被提拔半格呀!恭喜,恭喜。我去買杯可樂提前慶祝一下。」於蕊假笑著站起身,去買飲料。其實她是想轉過身釋放一下忍不住的笑容。

  謎底揭曉得很快,第二天下午大家的辦公軟體上就接到了人事部的通知:「向城被任命為市場部副總監。」但是「俊哥」怎麼安排,人事部門並沒有發通知。

  緊接著人事通知到的是一份調崗調查表。是市場部的小秘書發給大家的。大概內容是,有新媒體想法,有視頻編輯能力的小夥伴可以申請加入新項目組,限員兩人。

  這個調崗調查表其實在兩個組並沒有驚起太大的波瀾。因為想法誰都可以有,但是有視頻編輯能力的人全組就兩個人——於蕊和高偉達。

  高偉達找到向城,明確表示自己不會加入新項目組,讓向城別指望自己。他覺得一天三杯茶水,找供應商做個新產品特性視頻,自己把把關就挺好,至於變化嗎?他本人十分不喜愛。

  向城沒有找於蕊,倒是元霜和「俊哥」向她發出了賞臉吃一頓的邀請。

  三人吃的是重慶九宮格火鍋,是元霜和「俊哥」的心頭好。相比於他倆,於蕊不怎麼能吃辣,魚香肉絲是她的極限。

  兩個人在升騰的蒸汽中上下涮著鴨腸,於蕊在昏黃燈光中微笑著看著他倆,就像是老母親看自己兩個搶食吃的孩子。滿足感、成就感、疲勞感升騰在心頭。

  「於蕊,你考慮過調崗嗎?和向城搞那個新媒體?」「俊哥」把筷子嗦出了聲。

  「嗯,我今天忙了一下午,根本沒細看那個新的通知。」於蕊敷衍著。

  「高偉達不去,你要是去的話,所有的活都得落到你的身上。告訴你一個消息,咱們部門今年的預算少了三分之一。所以你們這個項目一定是費力不討好,沒啥回吧。」元霜開始向鴨腸發起猛攻:「再說,向城那個性格,太苛責了,你能伺候得了他?Mary今天下午跟我說,她也不看好向城的新項目。你說呢,『俊哥』?」

  「俊哥」喝了點酒,臉蛋開始發紅,他笑著看向元霜:「這還用我說?於蕊是聰明人,哪個項目有前途,哪個人沒必要跟她還能不清楚?於蕊,你剛結婚,男人什麼德行,你也應該了解了。」

  說到這,元霜笑出了聲,對「俊哥」說:「就你好!」這句話充滿了調情和撒嬌的味道。

  狗男女終於好事將近了,我得推一把。元霜想得是另外一件事。

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