第1659章 反滲透
索菲特的心思，就是想利用諾亞逐步的對林東的公司進行改革，然後一步步的為吞併林東的公司做準備，用心雖然談不上險惡，也算是不怎麼敞亮了。
特和諾亞商議之後，很快打算來一個裡應外合，儘快開始逐步吞併林東的公司，只不過沒想到林東發覺了一些事情，讓計劃有些不順利了。
不過儘管如此，索菲特等人並沒有放棄的意思。
林東識破了索菲特的一些心思之後，就一邊繼續開始自己的公司改革，一邊提防索菲特等人了，這樣就是為了自己的公司著想。
可是問題漸漸的浮現了，因為林東組建的這種投資公司是新型公司，自己在這裡很多事情不明白，需要向索菲特的公司學習，所以他們在這方面困難重重。
林東現在面臨著一個兩難的境地，要麼讓自己的投資公司逐漸暗淡下去，要麼就向索菲特的公司求援，這樣能讓公司逐漸擺脫困難。
可是綜合考慮了之後，發現兩種辦法都是各有千秋，並且各有弊端的。
林東這個時候鬱悶極了，不知道應該怎麼辦，研究了很久之後，決定回家向王雅軒詢問，商議一下解決辦法。
晚上下班的時間很快就到了，林東開車返回了家裡。
見了家門，看見王雅軒在沙發上嗑瓜子。
「林東你回來了，怎麼樣，公司的事情順利嗎，話說這幾天我一直沒有關注這些事情呢。」
王雅軒讓林東坐在自己的身邊，就這樣問林東。
林東喝了一杯桌子上的飲料，就對王雅軒說：「雅軒，別提了，最近公司的事情並不容樂觀，因為很多投資公司的事情我們還是搞不明白，這讓我們非常頭痛，現在要想解決問題，就必須向索菲特的公司求助，可是我擔心這樣會引狼入室。」
王雅軒聽了這些，停止了嗑瓜子，然後愣住了，心想這樣的事情倒是不太好了，防範了索菲特這頭餓狼，現在反而讓自己的公司也前途未卜了，這可不是好事情。
王雅軒輕輕拍了拍林東，問林東此時此刻有什麼想法沒有，說自己想聽聽林東的意見呢。
林東思考了一會，就對王雅軒說：「辦法我倒是想到了一個，只是擔心這樣會不會惹惱了索菲特等人，那就是表面上和索菲特等人合作，接受他們的指導，可是實際上自己的事情還是自己解決，比如最關鍵的問題。」
這不就是一個好主意嗎，王雅軒聽了自然點點頭表示了認同，對林東說，既然如此，乾脆就這樣做，反正公司是自己的，有什麼為難的。
林東看著王雅軒支持自己，自然知道接下來應該怎麼做了，說自己明天就給索菲特打電話，將事情確定下來。
一夜之後，終於到了第二天，林東兩人來到了公司之後，就準備和索菲特電話聯繫了。
嘟嘟嘟
林東對索菲特說：「索菲特先生，是這樣的，你之前不是和我們商談了合作的事情嗎，當時我們沒有立即就同意，可是這幾天我們研究了很久之後，終於知道了這是對我們最有利的，我們想儘快和你們建立合作關係，不過有一個要求，請你答應，不然問題就難以解決了。」
「但說無妨。」
索菲特心中高興，就這樣說了。
林東輕輕笑了笑，然後就對索菲特說：「是這樣的，索菲特先生，我們想從你的公司繼續引進人才，可是公司的管理權依然在我的手中，也就是說一旦你的經驗和人力進入了我的公司，就必須聽我的，這樣要求不過分吧。」
索菲特急著想將林東的公司吞併，於是就同意了，說自己會儘快派人去林東的公司傳授經驗，以及進行指導的，這樣讓林東等人放心。
一天以後，索菲特的公司就開始向林東的公司派遣自己的指導人員了，一開始就派了足足上百人。
這些人遠渡重洋，然後來到了林東的公司，表面上是準備對林東的公司進行指導，實際上就是接受了索菲特的暗示，前來逐步配合拿下林東的公司的。
這些人來到了林東的公司之後，就接受了林東等人的安排，開始在林東的公司工作了，林東看著這些人還算老實，心中就安心了很多。
起初的一段時間，大家相安無事，這樣就讓林東慢慢的放鬆了警惕，以為這些人掀不起什麼風浪來。
可是隨著日子一天天的過去，漸漸的這些人就開還是不老實了。
比如有的人偷偷給索菲特公司傳送秘密文件，這些可都是商業機密，有的人慫恿林東的公司員工反對林東，更有甚者不服從林東的領導，然後竟然提出了公司改革的激進的意見，讓林東心中反感極了。
李明一直留意著這些事情，終於在一次次的調查中，發現這些人似乎都在幫助索菲特等人控制林東的公司，知道事情非同小可，於是李明這天就找到了林東，說明了自己的意見。
「李明，你的意思是，目前這些人不處理，早晚就危機到了公司的利益是不是，這樣可不行，我們必須採取果斷的措施，不然接下來問題就會越鬧越大的。」
林東在辦公室聽了李明這些匯報之後，就非常氣惱，心想這種問題必須解決，不然以後公司就會淪為索菲特等人的玩物。
可是林東的境地並不妙，因為現在既不能得罪索菲特等人，然後也不能將這些人除掉，究竟應該怎麼辦，林東心中沒注意。
無奈之下，林東只好詢問李明和王雅軒的意見。
「林東，你應該利用自己手中的權利，將這些人進行工作崗位的調整，這樣才能讓問題一步步的解決，你忘了，我們在和索菲特商談的時候，已經將問題說了，那就是公司的管理權是屬於我們的，既然如此，處理了這些人就是應該的。」
王雅軒最後這樣說。
林東同意了這些看法，很快就開始組織公司的人事調動，然後將這些搞事情的人調走了，然後讓自己的人頂替，這樣經過一番調整之後，終於讓問題得到了解決，公司暫時安定下來了。
特和諾亞商議之後，很快打算來一個裡應外合，儘快開始逐步吞併林東的公司，只不過沒想到林東發覺了一些事情，讓計劃有些不順利了。
不過儘管如此，索菲特等人並沒有放棄的意思。
林東識破了索菲特的一些心思之後，就一邊繼續開始自己的公司改革，一邊提防索菲特等人了，這樣就是為了自己的公司著想。
可是問題漸漸的浮現了，因為林東組建的這種投資公司是新型公司，自己在這裡很多事情不明白，需要向索菲特的公司學習，所以他們在這方面困難重重。
林東現在面臨著一個兩難的境地，要麼讓自己的投資公司逐漸暗淡下去，要麼就向索菲特的公司求援，這樣能讓公司逐漸擺脫困難。
可是綜合考慮了之後，發現兩種辦法都是各有千秋，並且各有弊端的。
林東這個時候鬱悶極了，不知道應該怎麼辦，研究了很久之後，決定回家向王雅軒詢問，商議一下解決辦法。
晚上下班的時間很快就到了，林東開車返回了家裡。
見了家門，看見王雅軒在沙發上嗑瓜子。
「林東你回來了，怎麼樣，公司的事情順利嗎，話說這幾天我一直沒有關注這些事情呢。」
王雅軒讓林東坐在自己的身邊，就這樣問林東。
林東喝了一杯桌子上的飲料，就對王雅軒說：「雅軒，別提了，最近公司的事情並不容樂觀，因為很多投資公司的事情我們還是搞不明白，這讓我們非常頭痛，現在要想解決問題，就必須向索菲特的公司求助，可是我擔心這樣會引狼入室。」
王雅軒聽了這些，停止了嗑瓜子，然後愣住了，心想這樣的事情倒是不太好了，防範了索菲特這頭餓狼，現在反而讓自己的公司也前途未卜了，這可不是好事情。
王雅軒輕輕拍了拍林東，問林東此時此刻有什麼想法沒有，說自己想聽聽林東的意見呢。
林東思考了一會，就對王雅軒說：「辦法我倒是想到了一個，只是擔心這樣會不會惹惱了索菲特等人，那就是表面上和索菲特等人合作，接受他們的指導，可是實際上自己的事情還是自己解決，比如最關鍵的問題。」
這不就是一個好主意嗎，王雅軒聽了自然點點頭表示了認同，對林東說，既然如此，乾脆就這樣做，反正公司是自己的，有什麼為難的。
林東看著王雅軒支持自己，自然知道接下來應該怎麼做了，說自己明天就給索菲特打電話，將事情確定下來。
一夜之後，終於到了第二天，林東兩人來到了公司之後，就準備和索菲特電話聯繫了。
嘟嘟嘟
林東對索菲特說：「索菲特先生，是這樣的，你之前不是和我們商談了合作的事情嗎，當時我們沒有立即就同意，可是這幾天我們研究了很久之後，終於知道了這是對我們最有利的，我們想儘快和你們建立合作關係，不過有一個要求，請你答應，不然問題就難以解決了。」
「但說無妨。」
索菲特心中高興，就這樣說了。
林東輕輕笑了笑，然後就對索菲特說：「是這樣的，索菲特先生，我們想從你的公司繼續引進人才，可是公司的管理權依然在我的手中，也就是說一旦你的經驗和人力進入了我的公司，就必須聽我的，這樣要求不過分吧。」
索菲特急著想將林東的公司吞併，於是就同意了，說自己會儘快派人去林東的公司傳授經驗，以及進行指導的，這樣讓林東等人放心。
一天以後，索菲特的公司就開始向林東的公司派遣自己的指導人員了，一開始就派了足足上百人。
這些人遠渡重洋，然後來到了林東的公司，表面上是準備對林東的公司進行指導，實際上就是接受了索菲特的暗示，前來逐步配合拿下林東的公司的。
這些人來到了林東的公司之後，就接受了林東等人的安排，開始在林東的公司工作了，林東看著這些人還算老實，心中就安心了很多。
起初的一段時間，大家相安無事，這樣就讓林東慢慢的放鬆了警惕，以為這些人掀不起什麼風浪來。
可是隨著日子一天天的過去，漸漸的這些人就開還是不老實了。
比如有的人偷偷給索菲特公司傳送秘密文件，這些可都是商業機密，有的人慫恿林東的公司員工反對林東，更有甚者不服從林東的領導，然後竟然提出了公司改革的激進的意見，讓林東心中反感極了。
李明一直留意著這些事情，終於在一次次的調查中，發現這些人似乎都在幫助索菲特等人控制林東的公司，知道事情非同小可，於是李明這天就找到了林東，說明了自己的意見。
「李明，你的意思是，目前這些人不處理，早晚就危機到了公司的利益是不是，這樣可不行，我們必須採取果斷的措施，不然接下來問題就會越鬧越大的。」
林東在辦公室聽了李明這些匯報之後，就非常氣惱，心想這種問題必須解決，不然以後公司就會淪為索菲特等人的玩物。
可是林東的境地並不妙，因為現在既不能得罪索菲特等人，然後也不能將這些人除掉，究竟應該怎麼辦，林東心中沒注意。
無奈之下，林東只好詢問李明和王雅軒的意見。
「林東，你應該利用自己手中的權利，將這些人進行工作崗位的調整，這樣才能讓問題一步步的解決，你忘了，我們在和索菲特商談的時候，已經將問題說了，那就是公司的管理權是屬於我們的，既然如此，處理了這些人就是應該的。」
王雅軒最後這樣說。
林東同意了這些看法，很快就開始組織公司的人事調動，然後將這些搞事情的人調走了，然後讓自己的人頂替，這樣經過一番調整之後，終於讓問題得到了解決，公司暫時安定下來了。