第156章 ，家電下鄉村鎮計劃（加更，求月票
第156章 ，家電下鄉村鎮計劃（加更，求月票！）
〖為盟主：其實很簡單六號，加更第一章！謝謝。〗
「讓大家久等了，真是抱歉。」
李澤華重新回到辦公室，不多不少正好三十分鐘。
辦公室特別熱鬧，幸虧一開始裝修時，就預留足夠的空間，不然連個空位都沒有。
林文輝身為半個地主，正招待眾人喝茶聊天。
來的人大致分為幾波，蓉城和金陵的坐一塊，魔都本地的坐一塊。
淡馬錫和高嶺，金沙江創投的在閒聊，還有合作商雅迪的寧濤，以及聞訊趕來的快遞公司高層，足足幾十人在等待。
畢竟蜂鳥這次的融資金額巨大，再加上需要討論入股京東的事宜。
快遞高管負責打前站，談出雙方能接受的結果，大佬再出面敲定合作。
見李澤華進來，眾人起身。
一一握手後，也沒太多客套，寒暄幾句直奔主題，首先和蓉城，金陵方面進會客間商量。
兩家都是二毛四帶隊。
前期和顧時節，楊志超談過，具體合作細節已經敲定，唯獨在蓉城開設站點，進行業務的事有待商討。
金陵方面則大度的多，因為蜂鳥已經在蘇省大規模建立站點，招聘人馬。
吃了麼稍後一些，但推广部已經開始籌備工作組，準備先進行小規模範圍試點。
主要是人手不足，可獨當一面的大將之才更是稀缺。
兩家對此表示認同，但蓉城方面話鋒一轉，「缺獨當一面的人才？
這個好辦啊，我們那別的不多，就是人才多，李先生您看，這是我們近期即將轉業的正營以上，足足兩百多位！
都具備能打硬戰的超凡能力，您看上哪個，我們馬上就安排哪個。」
燕京的事，他們聽說了，眼紅啊！
尤其是蓉城方面，他們可是第一個接觸青雲集團的，這些天通過各種渠道，陸陸續續送來了上千人。
大部分都在快遞公司，畢竟這個上手容易，要求簡單，培訓三天即可上崗。
少部分入職吃了麼配送部門，至於進推广部門的還不多，畢竟距離上次復原已過去七個月。
心思活絡有門路的，早就開始工作賺錢，哪裡需要安置辦來解決問題。
第一批過來的，大多數在老家沒有找到好工作，或者乾脆進了廠，工資收入不高，聽說這邊待遇好，才報了名被送來。
這次為了鼓動青雲集團到西南地區，解決大規模就業問題，蓉城方面也是拼了，不就是領頭羊管理人才嗎？
他們負責！
哪怕本該轉業回地方，安置工作的正營以上幹部，只要有需要，他們負責思想動員工作。
一切為了服從大局！
「都是指揮開拓型人才啊，好想全要。」
看著這厚厚一迭，人家總結出來的評價，李澤華瘋狂吞咽口水，人才的緊缺，已經讓他到了做夢都在想的地步。
奈何人家都有美好的前程，要幾個還好說，全要了，萬一將來有幾個混的不如意，不得埋怨死他？
吃了麼蜂鳥是賺錢不假，未來也是一片光明，說句不好聽的，這群人來了，基本都是管理起步。
將來大多數都能安排期權獎勵，賺錢是沒有任何問題的。
但現實情況是，競爭無處不在，他也不能保證這些人，一定能在集團內部脫穎而出。
「怎麼樣，李先生？」
蓉城代表有些緊張，來之前，還好。
來了以後，尤其是親眼看到青雲集團發展速度，福利待遇一等一的好，再一看燕京方面，分分鐘塞進去兩千人。
後續還不知道占多大便宜呢。
典型的起個大早，趕個晚集。
現在老家是電話一個接一個，剛開始還只是上面大佬，按慣例詢問進度，後面就忍不住催促起來。
發展到昨天，事情又起了變化，先是蓉城的，再到川省，緊接著連隔壁省也想法設法在聯繫。
總之一句話，趕緊來我們這解決就業啊，不用多，只要能按燕京那種，一個縣，哦不，一個市解決兩千，工資有個一兩千就行。
實在不行，一個月一千塊也是能接受的嘛。
不能不眼紅啊，金融危機爆發後，沿海地區家大業大還能扛得住，可內陸地區本就不發達，日子很難過啊！
雖說上面弄出擴大內需的大政策。
奈何落地需要時間，僧多粥少競爭的多，落到每個地區總量是有限的。
但吃了麼和蜂鳥能解決大量就業問題，聽說新合同還給提供五險一金，有社保，稅收都給分公司留在當地。
這簡直，太好了！！！
有的地區安置辦，已經組織了人員進入青雲集團工作，傳回來的消息讓人目瞪口呆。
什麼普遍三四千一個月，什麼福利待遇好，關鍵還不覺得累，日子也有奔頭。
電子廠十二個小時上班，比送外賣可累多了，關鍵一比工資待遇，還不如前者一半呢。
幾個勞動力輸出地區一分析，得，趕緊想辦法聯繫啊，退伍復原的可以要，那農村富裕勞動力，要不要？
這些人組團送出去，在外面賺了錢，又跑不掉，家裡老婆孩子老人在，每個寄回來的鈔票要上學，要購物，這一來一往，不就帶動本地經濟發展了嘛？
這不，負責任的已經開始由地區招商部門，勞動部門牽頭，弄一個工作組，發份公函就往魔都趕。
招商，他們是認真的！
「領導，不是我推脫，而是公司近期，實在沒有太多精力下沉市場，光目前幾個區域，已經把培養的儲備人才消耗一空，有心無力啊！」
李澤華撓撓頭，很為難。
殊不知拿到各方承諾的代表，拍著胸脯保證，「缺人，你說句話，要什麼人才都給你調，隊裡沒有的，我們從社會上找。
社會人不夠，國企裡面你看上哪家的，我們負責挖！
怕虧損，更別擔心，我們出面擔保，先找銀行做貸款，地方來貼息，稅收三年全免五年減半。
怕沒業務？更不用擔心，我們出面解決，直接下通知，要求轄區各餐飲店務必配合，工商質監甚至可以陪同伱們開發市場！」
這可不是開玩笑，而是真有地方給出了承諾。
在他們看來，替餐飲店做配送，還兼職送快遞，這是服務業啊，本來就有市場需求在，既然企業擔心發展慢，養不起那麼多人。
那就由他們出面，直接從根子上解決問題。
只要每個地區能解決幾千上萬人就業，什麼都好談。
別怪他們急，實在是之前和曾海洋接觸，後者不經意間透露出公司，有個六百萬人招聘計劃。
當時都把大家嚇壞了，六百萬人？
開玩笑吧？！
可經過後者深入分析解釋，一合計，有搞頭啊！
這個吹牛逼還是真牛逼，大家都不傻，把歷年網購平台，快遞業務增長數據一匯總，再參考魔都地區外賣業務增長量。
得，人家還真不是吹牛逼！
再加上融資額度一出，眼看即將一飛沖天，那還不趕緊抓住機會啊！
當然了，能給出這種承諾的地區，是極個別！
但也反應出地方上普遍的態度，那就是對解決大量就業問題的企業，持歡迎樂觀態度。
起碼不會設置阻礙。
李澤華嚇得連連擺手，「可不敢這樣。」
開玩笑呢，制服跟著開發客戶，快是快，奈何無福消受啊！
不過話說到這個份上，他只能退一步，提前拋出團購計劃，簡略的一說後，
「……領導，事情就是這樣，我們本打算安排推广部門，提前到各地區摸排情況。
你們看，這是國家近期針對電視，冰箱，手機，電腦，摩托車，洗衣機，空調等大宗家電的下鄉銷售補貼計劃。
而我們呢，恰巧需要這麼一個突破口開拓市場，接下來我們將和全國範圍內的廠商，積極開展合作。
一方面幫助他們解決產品過剩難題，一方面為全國人民帶去更多更便宜的產品，中間呢，又能大規模解決就業問題。」
對市場經濟，二位不是很明白。
但李澤華起的調子很高，動輒響應國家號召，和全國範圍內廠商合作？
動靜很大啊！
尤其能迅速解決就業問題，這可把二位樂壞了。
蓉城代表很直接，「那需要我們做什麼？」
「公司是這麼考慮的。」
李澤華仔細琢磨一會，緩緩開口，「原本呢，因為人手不足，我們只打算在各個人口集中，經濟發達的地級市做第一步推廣。
比如每個省份挑選兩到三個代表性城市，先站穩腳跟，再逐漸向周邊縣市推廣，一步步下沉到鄉鎮。
但既然二位能夠提供支持，公司也不能讓各位白等，索性將計劃擴大一些。
只是這樣，在空間和時間上不能做到同步協調，所以需要二位在提供人才輸送時，儘可能兼顧更多區域。
譬如每個地區，安排一些人，在經過集中統一的工作培訓後，再組成開拓工作隊，爭取用三到六個月時間，在西南地區建立一張縣域經濟聯通網絡。
再以縣為中心，逐步向村鎮進行流動性擴張。」
團購，拼夕夕註定吃飯第一口肥肉。
消化過剩產品的關鍵在於規模和市場，主打一個閃電戰！
千團大戰時，大家都是今天我開五城，明天你開十城，這個號稱我有百城計劃，那個宣布我有三百城用戶規模。
可滯銷商品的總數有限制，再加上無序競爭，各個團購公司對GG宣傳，人員配置，組織架構等各方面，都是趕鴨子上架。
說一擁而上都是保守估計，實際上大家自己都沒弄明白，怎麼去做一個長久市場。
怎麼實現公司真正站穩腳跟，實現盈利。
即便有聰明人發現問題，也不敢停下來重組隊伍，調整方向。
因為被資本裹挾的市場，已經徹底失去理性，所有人都在片面的追求規模，大就是好！
誰要是說要削減開支，精簡人員，要盈利，那它就會被資本迅速拋棄，誰樂意投一個沒規模的企業？
你要盈利，勢必要降本增效，可不理性的市場，大家都在虧本大甩賣，沒有核心競爭力，怎麼賺錢？
降低GG投入，哪來的市場規模，用戶基礎？
更別提削減人員了，那是不可能的，沒有足夠的地推團隊，那麼多廠家，門店，怎麼簽合同，怎麼搶客戶？
所以千團大戰到最後一地雞毛，只有美團等少數幾家活下來，還不是因為他們的業務做得好。
恰恰相反，就是因為他們在發現市場不對勁後，主動收縮業務規模，儘可能保證幾個核心業務，養著隊伍不散掉。
然後，就地躺平！
只要我不擴大，我就虧損少！
只要我不發展，我就沒風險！
反正趁著千團大戰的東風，企業已經儲備了大量風投資金，完全可以撐過去很長一段時間。
那段時間，玩擴張的都死的很難看，反而保守經營的順利活下來，然後坐等競爭對手玩死自己，笑呵呵上去，接受最精華的那部分資產。
事情往往就是這麼有趣，這麼現實，因為團購註定不是長久之計！
而青雲集團來做這個事情，打法邏輯完全不一樣。
李澤華不僅要規模，要市場，還要一味擴大覆蓋範圍，最好能一次性做成全國範圍內的生意。
因為他現在，是三角形最穩固狀態，拼夕夕外賣快遞相輔相成，互相成就對方。
追求規模不要怕，團購打開市場，為外賣快遞跟進提供便利，哪怕團購不賺錢，虧本賺吆喝都沒關係，後續通過其它關聯企業賺錢即可。
GG宣傳短時間內不用擔心！
團購，拼夕夕，他已經提前安排好，無論是線上線下，都有計劃，而且成本不高。
有千度和騰達，分眾傳媒，後續再加上全國各地的衛星台，地方台，公交計程車等GG宣傳，能確保第一時間，將拼夕夕團購概念打出去。
通過幾個集團公司業務之間的關聯，青雲集團能快速完善自己的商業根基。
團購，虧損賺市場規模，為外賣快遞節約時間和金錢，快速占領市場。
團購帶來的銷售額，轉化成快遞包裹數量，和快遞公司博弈，用來抵禦阿狸的進攻。
何況一開始，還能通過吃第一口螃蟹，賺取大量資金，儲備起來應付接下來的競爭絕無問題。
至於千度騰達翻臉，那麼多專業律師幹嘛的？
上唄，打官司誰怕誰，大不了打到天荒地老，光合同約定的賠償金額，就足夠集團虧損好久。
這樣，產業上下游打通的優勢反哺各項業務，拼夕夕發展順利，在團購最火爆階段，完全可以跟隨美利堅高朋網的腳步，直接上市圈錢！
等到團購業務涼涼的時候，順勢將團隊重組，該轉移兄弟公司的，直接轉職。
不行的安排兼職，搖身一變成了外賣推廣員，快遞配送員，無縫對接屬於是。
這可都是經過千團大戰，磨練出來的銷售精英啊！
那不得分分鐘，刺激主營業務快速發展。
還有最大的好處，屆時團購市場崩塌，拼夕夕市值肯定暴跌，他順勢逢低吸納，重新掌握控股權，等到智慧型手機時代東風一到。
前面有京東商城玩消費升級，和淘淘商城不死不休開戰，玩二選一打的最激烈時。
他再把拼夕夕團隊重組起來，繼續按一村一鎮建立站點，通過幾億農村地區消費者，再次起飛。
美滋滋！
「所以你需要我們提供的人員，最好是每個地區都有，還要會開車的對吧？」
蓉城代表樂壞了，一拍大腿激動道，「小事一樁，川藏線上，開車的老司機多的是，我馬上給老家打電話，立即安排。」
金陵代表不樂意了，「汽車兵誰沒有似的，只要企業有需要，開飛機開船的我們都能提供。」
好事不能讓他一家占，他也很快表態，「李先生，我們蘇省好地方啊，浙省也不差，魔都更別提，剩下的徽，贛，閩的廣大農村地區，也是有足夠消費能力的。」
還不說，經濟發達地區人員眼界都不一樣，何況他是安置辦的，平時沒少和地方接觸。
對實際情況如數家珍，趁機給李澤華分析市場，「江浙滬的優勢很大啊，我們的農村地區，比西部很多縣城還發達，尤其是對家電，大件商品的需求多。
如果貴公司能提供大量物美價廉的產品，相信僅在這些地區，就能取得非常好的成績。」
還給出更加無法拒絕的條件，「至於我們金陵方面也不含糊，為表示我們的誠意。
這樣，最近正好要採購家電產品，用於改善基層生活娛樂水平，我回去後，立即打報告！
只要貴公司提供的產品保質保量，我們絕對優先採購，不！我們還能發動地方，統一採購！」
言外之意，快點擴張招人啊，你解決就業崗位，我們提供市場！
蓉城的急眼了，「李先生別聽他的，江浙滬的，絕對沒有西南地區的能吃苦耐勞！
我們那的人，各個都是好樣的，為了改善生活水平，他們肯定能發揮200%的努力，為企業發展貢獻自己一份力量。」
誰都清楚，企業發展有先後緩急，重點投入這個，自然會忽略那個，沒辦法一碗水端平。
現在就是他們展現誠意的時候！
為盟主：其實很簡單六號大大的加更。
盟主加更2章1萬字，下午17點還有一章，躬身感謝。
明天三更，補假期加更！
雙倍月票最後一天，求月票可以不。
(本章完)
〖為盟主：其實很簡單六號，加更第一章！謝謝。〗
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林文輝身為半個地主，正招待眾人喝茶聊天。
來的人大致分為幾波，蓉城和金陵的坐一塊，魔都本地的坐一塊。
淡馬錫和高嶺，金沙江創投的在閒聊，還有合作商雅迪的寧濤，以及聞訊趕來的快遞公司高層，足足幾十人在等待。
畢竟蜂鳥這次的融資金額巨大，再加上需要討論入股京東的事宜。
快遞高管負責打前站，談出雙方能接受的結果，大佬再出面敲定合作。
見李澤華進來，眾人起身。
一一握手後，也沒太多客套，寒暄幾句直奔主題，首先和蓉城，金陵方面進會客間商量。
兩家都是二毛四帶隊。
前期和顧時節，楊志超談過，具體合作細節已經敲定，唯獨在蓉城開設站點，進行業務的事有待商討。
金陵方面則大度的多，因為蜂鳥已經在蘇省大規模建立站點，招聘人馬。
吃了麼稍後一些，但推广部已經開始籌備工作組，準備先進行小規模範圍試點。
主要是人手不足，可獨當一面的大將之才更是稀缺。
兩家對此表示認同，但蓉城方面話鋒一轉，「缺獨當一面的人才？
這個好辦啊，我們那別的不多，就是人才多，李先生您看，這是我們近期即將轉業的正營以上，足足兩百多位！
都具備能打硬戰的超凡能力，您看上哪個，我們馬上就安排哪個。」
燕京的事，他們聽說了，眼紅啊！
尤其是蓉城方面，他們可是第一個接觸青雲集團的，這些天通過各種渠道，陸陸續續送來了上千人。
大部分都在快遞公司，畢竟這個上手容易，要求簡單，培訓三天即可上崗。
少部分入職吃了麼配送部門，至於進推广部門的還不多，畢竟距離上次復原已過去七個月。
心思活絡有門路的，早就開始工作賺錢，哪裡需要安置辦來解決問題。
第一批過來的，大多數在老家沒有找到好工作，或者乾脆進了廠，工資收入不高，聽說這邊待遇好，才報了名被送來。
這次為了鼓動青雲集團到西南地區，解決大規模就業問題，蓉城方面也是拼了，不就是領頭羊管理人才嗎？
他們負責！
哪怕本該轉業回地方，安置工作的正營以上幹部，只要有需要，他們負責思想動員工作。
一切為了服從大局！
「都是指揮開拓型人才啊，好想全要。」
看著這厚厚一迭，人家總結出來的評價，李澤華瘋狂吞咽口水，人才的緊缺，已經讓他到了做夢都在想的地步。
奈何人家都有美好的前程，要幾個還好說，全要了，萬一將來有幾個混的不如意，不得埋怨死他？
吃了麼蜂鳥是賺錢不假，未來也是一片光明，說句不好聽的，這群人來了，基本都是管理起步。
將來大多數都能安排期權獎勵，賺錢是沒有任何問題的。
但現實情況是，競爭無處不在，他也不能保證這些人，一定能在集團內部脫穎而出。
「怎麼樣，李先生？」
蓉城代表有些緊張，來之前，還好。
來了以後，尤其是親眼看到青雲集團發展速度，福利待遇一等一的好，再一看燕京方面，分分鐘塞進去兩千人。
後續還不知道占多大便宜呢。
典型的起個大早，趕個晚集。
現在老家是電話一個接一個，剛開始還只是上面大佬，按慣例詢問進度，後面就忍不住催促起來。
發展到昨天，事情又起了變化，先是蓉城的，再到川省，緊接著連隔壁省也想法設法在聯繫。
總之一句話，趕緊來我們這解決就業啊，不用多，只要能按燕京那種，一個縣，哦不，一個市解決兩千，工資有個一兩千就行。
實在不行，一個月一千塊也是能接受的嘛。
不能不眼紅啊，金融危機爆發後，沿海地區家大業大還能扛得住，可內陸地區本就不發達，日子很難過啊！
雖說上面弄出擴大內需的大政策。
奈何落地需要時間，僧多粥少競爭的多，落到每個地區總量是有限的。
但吃了麼和蜂鳥能解決大量就業問題，聽說新合同還給提供五險一金，有社保，稅收都給分公司留在當地。
這簡直，太好了！！！
有的地區安置辦，已經組織了人員進入青雲集團工作，傳回來的消息讓人目瞪口呆。
什麼普遍三四千一個月，什麼福利待遇好，關鍵還不覺得累，日子也有奔頭。
電子廠十二個小時上班，比送外賣可累多了，關鍵一比工資待遇，還不如前者一半呢。
幾個勞動力輸出地區一分析，得，趕緊想辦法聯繫啊，退伍復原的可以要，那農村富裕勞動力，要不要？
這些人組團送出去，在外面賺了錢，又跑不掉，家裡老婆孩子老人在，每個寄回來的鈔票要上學，要購物，這一來一往，不就帶動本地經濟發展了嘛？
這不，負責任的已經開始由地區招商部門，勞動部門牽頭，弄一個工作組，發份公函就往魔都趕。
招商，他們是認真的！
「領導，不是我推脫，而是公司近期，實在沒有太多精力下沉市場，光目前幾個區域，已經把培養的儲備人才消耗一空，有心無力啊！」
李澤華撓撓頭，很為難。
殊不知拿到各方承諾的代表，拍著胸脯保證，「缺人，你說句話，要什麼人才都給你調，隊裡沒有的，我們從社會上找。
社會人不夠，國企裡面你看上哪家的，我們負責挖！
怕虧損，更別擔心，我們出面擔保，先找銀行做貸款，地方來貼息，稅收三年全免五年減半。
怕沒業務？更不用擔心，我們出面解決，直接下通知，要求轄區各餐飲店務必配合，工商質監甚至可以陪同伱們開發市場！」
這可不是開玩笑，而是真有地方給出了承諾。
在他們看來，替餐飲店做配送，還兼職送快遞，這是服務業啊，本來就有市場需求在，既然企業擔心發展慢，養不起那麼多人。
那就由他們出面，直接從根子上解決問題。
只要每個地區能解決幾千上萬人就業，什麼都好談。
別怪他們急，實在是之前和曾海洋接觸，後者不經意間透露出公司，有個六百萬人招聘計劃。
當時都把大家嚇壞了，六百萬人？
開玩笑吧？！
可經過後者深入分析解釋，一合計，有搞頭啊！
這個吹牛逼還是真牛逼，大家都不傻，把歷年網購平台，快遞業務增長數據一匯總，再參考魔都地區外賣業務增長量。
得，人家還真不是吹牛逼！
再加上融資額度一出，眼看即將一飛沖天，那還不趕緊抓住機會啊！
當然了，能給出這種承諾的地區，是極個別！
但也反應出地方上普遍的態度，那就是對解決大量就業問題的企業，持歡迎樂觀態度。
起碼不會設置阻礙。
李澤華嚇得連連擺手，「可不敢這樣。」
開玩笑呢，制服跟著開發客戶，快是快，奈何無福消受啊！
不過話說到這個份上，他只能退一步，提前拋出團購計劃，簡略的一說後，
「……領導，事情就是這樣，我們本打算安排推广部門，提前到各地區摸排情況。
你們看，這是國家近期針對電視，冰箱，手機，電腦，摩托車，洗衣機，空調等大宗家電的下鄉銷售補貼計劃。
而我們呢，恰巧需要這麼一個突破口開拓市場，接下來我們將和全國範圍內的廠商，積極開展合作。
一方面幫助他們解決產品過剩難題，一方面為全國人民帶去更多更便宜的產品，中間呢，又能大規模解決就業問題。」
對市場經濟，二位不是很明白。
但李澤華起的調子很高，動輒響應國家號召，和全國範圍內廠商合作？
動靜很大啊！
尤其能迅速解決就業問題，這可把二位樂壞了。
蓉城代表很直接，「那需要我們做什麼？」
「公司是這麼考慮的。」
李澤華仔細琢磨一會，緩緩開口，「原本呢，因為人手不足，我們只打算在各個人口集中，經濟發達的地級市做第一步推廣。
比如每個省份挑選兩到三個代表性城市，先站穩腳跟，再逐漸向周邊縣市推廣，一步步下沉到鄉鎮。
但既然二位能夠提供支持，公司也不能讓各位白等，索性將計劃擴大一些。
只是這樣，在空間和時間上不能做到同步協調，所以需要二位在提供人才輸送時，儘可能兼顧更多區域。
譬如每個地區，安排一些人，在經過集中統一的工作培訓後，再組成開拓工作隊，爭取用三到六個月時間，在西南地區建立一張縣域經濟聯通網絡。
再以縣為中心，逐步向村鎮進行流動性擴張。」
團購，拼夕夕註定吃飯第一口肥肉。
消化過剩產品的關鍵在於規模和市場，主打一個閃電戰！
千團大戰時，大家都是今天我開五城，明天你開十城，這個號稱我有百城計劃，那個宣布我有三百城用戶規模。
可滯銷商品的總數有限制，再加上無序競爭，各個團購公司對GG宣傳，人員配置，組織架構等各方面，都是趕鴨子上架。
說一擁而上都是保守估計，實際上大家自己都沒弄明白，怎麼去做一個長久市場。
怎麼實現公司真正站穩腳跟，實現盈利。
即便有聰明人發現問題，也不敢停下來重組隊伍，調整方向。
因為被資本裹挾的市場，已經徹底失去理性，所有人都在片面的追求規模，大就是好！
誰要是說要削減開支，精簡人員，要盈利，那它就會被資本迅速拋棄，誰樂意投一個沒規模的企業？
你要盈利，勢必要降本增效，可不理性的市場，大家都在虧本大甩賣，沒有核心競爭力，怎麼賺錢？
降低GG投入，哪來的市場規模，用戶基礎？
更別提削減人員了，那是不可能的，沒有足夠的地推團隊，那麼多廠家，門店，怎麼簽合同，怎麼搶客戶？
所以千團大戰到最後一地雞毛，只有美團等少數幾家活下來，還不是因為他們的業務做得好。
恰恰相反，就是因為他們在發現市場不對勁後，主動收縮業務規模，儘可能保證幾個核心業務，養著隊伍不散掉。
然後，就地躺平！
只要我不擴大，我就虧損少！
只要我不發展，我就沒風險！
反正趁著千團大戰的東風，企業已經儲備了大量風投資金，完全可以撐過去很長一段時間。
那段時間，玩擴張的都死的很難看，反而保守經營的順利活下來，然後坐等競爭對手玩死自己，笑呵呵上去，接受最精華的那部分資產。
事情往往就是這麼有趣，這麼現實，因為團購註定不是長久之計！
而青雲集團來做這個事情，打法邏輯完全不一樣。
李澤華不僅要規模，要市場，還要一味擴大覆蓋範圍，最好能一次性做成全國範圍內的生意。
因為他現在，是三角形最穩固狀態，拼夕夕外賣快遞相輔相成，互相成就對方。
追求規模不要怕，團購打開市場，為外賣快遞跟進提供便利，哪怕團購不賺錢，虧本賺吆喝都沒關係，後續通過其它關聯企業賺錢即可。
GG宣傳短時間內不用擔心！
團購，拼夕夕，他已經提前安排好，無論是線上線下，都有計劃，而且成本不高。
有千度和騰達，分眾傳媒，後續再加上全國各地的衛星台，地方台，公交計程車等GG宣傳，能確保第一時間，將拼夕夕團購概念打出去。
通過幾個集團公司業務之間的關聯，青雲集團能快速完善自己的商業根基。
團購，虧損賺市場規模，為外賣快遞節約時間和金錢，快速占領市場。
團購帶來的銷售額，轉化成快遞包裹數量，和快遞公司博弈，用來抵禦阿狸的進攻。
何況一開始，還能通過吃第一口螃蟹，賺取大量資金，儲備起來應付接下來的競爭絕無問題。
至於千度騰達翻臉，那麼多專業律師幹嘛的？
上唄，打官司誰怕誰，大不了打到天荒地老，光合同約定的賠償金額，就足夠集團虧損好久。
這樣，產業上下游打通的優勢反哺各項業務，拼夕夕發展順利，在團購最火爆階段，完全可以跟隨美利堅高朋網的腳步，直接上市圈錢！
等到團購業務涼涼的時候，順勢將團隊重組，該轉移兄弟公司的，直接轉職。
不行的安排兼職，搖身一變成了外賣推廣員，快遞配送員，無縫對接屬於是。
這可都是經過千團大戰，磨練出來的銷售精英啊！
那不得分分鐘，刺激主營業務快速發展。
還有最大的好處，屆時團購市場崩塌，拼夕夕市值肯定暴跌，他順勢逢低吸納，重新掌握控股權，等到智慧型手機時代東風一到。
前面有京東商城玩消費升級，和淘淘商城不死不休開戰，玩二選一打的最激烈時。
他再把拼夕夕團隊重組起來，繼續按一村一鎮建立站點，通過幾億農村地區消費者，再次起飛。
美滋滋！
「所以你需要我們提供的人員，最好是每個地區都有，還要會開車的對吧？」
蓉城代表樂壞了，一拍大腿激動道，「小事一樁，川藏線上，開車的老司機多的是，我馬上給老家打電話，立即安排。」
金陵代表不樂意了，「汽車兵誰沒有似的，只要企業有需要，開飛機開船的我們都能提供。」
好事不能讓他一家占，他也很快表態，「李先生，我們蘇省好地方啊，浙省也不差，魔都更別提，剩下的徽，贛，閩的廣大農村地區，也是有足夠消費能力的。」
還不說，經濟發達地區人員眼界都不一樣，何況他是安置辦的，平時沒少和地方接觸。
對實際情況如數家珍，趁機給李澤華分析市場，「江浙滬的優勢很大啊，我們的農村地區，比西部很多縣城還發達，尤其是對家電，大件商品的需求多。
如果貴公司能提供大量物美價廉的產品，相信僅在這些地區，就能取得非常好的成績。」
還給出更加無法拒絕的條件，「至於我們金陵方面也不含糊，為表示我們的誠意。
這樣，最近正好要採購家電產品，用於改善基層生活娛樂水平，我回去後，立即打報告！
只要貴公司提供的產品保質保量，我們絕對優先採購，不！我們還能發動地方，統一採購！」
言外之意，快點擴張招人啊，你解決就業崗位，我們提供市場！
蓉城的急眼了，「李先生別聽他的，江浙滬的，絕對沒有西南地區的能吃苦耐勞！
我們那的人，各個都是好樣的，為了改善生活水平，他們肯定能發揮200%的努力，為企業發展貢獻自己一份力量。」
誰都清楚，企業發展有先後緩急，重點投入這個，自然會忽略那個，沒辦法一碗水端平。
現在就是他們展現誠意的時候！
為盟主：其實很簡單六號大大的加更。
盟主加更2章1萬字，下午17點還有一章，躬身感謝。
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