第423章 ,遊資避險青雲出海

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  曹文榮總感覺哪裡不對勁,今天站點開會的人,似乎比往常多了點,屋裡站不下,都站到人行道上去了。

  一眼掃過去還都不認識,莫非是附近站點過來看熱鬧的?

  壓下疑惑,繼續動員基層買保險,名單今天下班前得交,留給他的時間不多了~

  「投訴和業績掛鉤有好有壞,抗拒購買保險,對劣質消費者進行的反訴,以及和顧客發生除業務外的超友誼關係。」

  李澤華和秦朗湊一塊小聲聊著天,「看起來麻煩不少,弄隨身攝像頭是一步好棋,但如何保護好消費者個人隱私不外泄呢?

  別小看這個問題,處理不好會直接導致公司形象一落千丈。

  還有這個固定區域配送,和消費者過於熟悉後,在法律和道德框架內交朋友,公司原則上不反對。

  但突破法律和道德限制,鬧出醜聞怎麼辦?這層特殊職業會不會遭到普遍攻擊?

  一樣米養千般人,如果配送員里有人利用工作便利收集信息,碰上業主疏忽,挺而走險怎麼辦?」

  秦朗皺眉,思索後謹慎回答,「無犯罪證明制度在大城市執行的很好,但在中小城市尤其是鄉鎮農村地區,這項制度形同虛設。

  老闆,我們只是一家民營企業,很難越過衙門口去制定執行政策。

  公司能做到強制性要求必須佩戴隨身攝像頭上崗,已經是極致了。

  至於片區過於熟悉這塊,後續只能等團隊穩定下來後,採用輪崗制,實際上公司已經在某些地區開始試推廣。

  您知道的,核心商圈和學校區域的訂單就是比其它地區多,長期服務於這塊的員工,每個月比其它區域員工多一兩千塊錢提成。

  大家都付出同樣的努力,就因為先來後到問題,導致先行者將優勢區域全部霸占,人為製造不公平。

  所以現在近商圈,學校的核心站點已經採取輪換制,和餐飲店的5級分成制度一樣,將站點/配送區域也同樣分成5級。

  將來等時機成熟後,在每一個城市內,都將推廣輪崗制,除管理層按階梯式獎金包予以留任外,所有一線人員都隨時互換。

  避免出現優質資源被人為壟斷。」

  「技術上能夠滿足調度需求嗎?」

  李澤華的疑問得到確認後,就不再糾結於這一點,隨後道:「確保公平公正,讓所有員工享受一視同仁的待遇是應該的,多勞多得嘛。

  至於無犯罪證明這一塊也好說,於總和謝總在這,就由你們二位出面,和六扇門合作弄一個細緻的員工檔案。

  包括以後加入公司的每一個員工,都要經過嚴格體檢,所有信息要和六扇門對接清楚,另外身上有紋身,有刑事案底的一律清理掉。

  公司充分尊重每一個人的自由,但我們也有不聘請的權利。

  還有,於總,麻煩請你下一個通知,誰特麼閒的沒事,在總公司掀起的取英文名風潮?

  有病是吧,好好的國人偏偏弄個什麼傑瑞,麥蔻之類的,還堂而皇之出現在公司內部文件上,乍一看不知情的還以為我們是外企呢。」

  於莉憋著笑,「這個也要管麼,魔都的跨過大企業都有這種文化,方便和國外企業對接麼,林總,吳總和劉總他們都有英文名。」

  「私下你們就算叫露絲傑克我都沒意見,唯獨正式文件,郵件里不要出現這類詞彙,身份證叫什麼就是什麼,明白嗎?」

  李澤華也不知道哪個好事之徒,在公司里以威廉大帝稱呼他,有次說漏嘴,威廉威廉的叫,搞得他一頭霧水。

  面對老闆的強勢要求,於莉也沒轍,其實她是覺得挺好聽的,奈何老闆土包子不喜歡,沒奈何,只能答應。

  「和海康這邊溝通一下,看能不能在技術上更加深一步實現控制,避免個人直接調取攝像監控的數據,只能由公司來統一管理。」

  李澤華繼續說道:「謝斌,你回魔都以後,協助張全有主抓一下售後維護部的擴容工作,按照之前和各地衙門達成的合作協議。

  公司將在長安,奉天,蓉城,泉城,宿遷五地分別建立售後維護中心,具體哪家公司進駐哪裡,你出面負責協調。

  真實客服人員數量,每家公司控制在公司1000人以內,另外在考慮把調度指揮平台,也遷移到上述地區,減少公司在魔都運營成本。」

  難得這麼多公司高管湊一塊,算是開現場辦公會,把這些天積攢的問題集中處理一下……


  「曹老大,外面有人叫你。」

  繁瑣的站點會議終於結束,曹文榮終於可以鬆口氣,經過他的不懈努力,站點40多號人,終於有10來個半推半就願意購買保險。

  好在全員都被裹挾著購買隨身攝像頭,不然他都不知道怎麼給區域交代。

  剛坐下來讓站點文員做成報表準備提交,就聽見外面有人喊,出來一看,都不認識。

  可略微一介紹,整個人都懵了。

  好傢夥,總公司近半數大佬到齊,光總公司聯席執行總裁,執行副總裁之類的就來了十幾個,副總裁,子公司總裁更是一抓一大把。

  說句不好聽的,弄個磚頭沖這群人砸一下,最低也得砸出個副總經理來。

  「不要緊張,今天過來,主要是聽聽基層管理的意見,順帶置業公司在一二線城市購買的房產,已經開始大批量裝修完畢。

  涉及你們的切身利益,不聽聽你們的意見怎麼行呢。」

  面對老闆親自開口,曹文榮整個人都快暈闕,開玩笑呢,這是大老闆啊,難怪剛才看著有些眼熟。

  就在暈暈乎乎中,按老闆的吩咐,叫上兩個站點員工,跟著一群大佬浩浩蕩蕩出發看房子。

  中途還有附近幾個站點,被臨時抽調出來的人員匯入隊伍~

  「李董,各位同事請看,這是錢塘核心區域的花園小區,周邊平均成交價已經高達0.85萬元每平方。

  公司從開發商手裡買過來以後,未做大的改動,只是進行簡單裝修,並按統一規格採購家電家居……」

  置業物業公司新任執行副總裁,原勇闖副總裁張偉強隨機選了個樓盤,領著大家進入小區,全程介紹道:「物業這塊由公司接管。

  為了不影響其它居民的正常生活,物業進駐後用圍欄將公司的六棟樓,和其它居民樓隔開,並單獨開設進出口。

  因為和公司共享統一後台,進出的門禁可以使用員工證直接刷卡進入,每次都會記錄在案,並享有單獨的停車場。

  在小區大門入口,還為各位貼心設置停靠電動兩輪車的停車棚,有二十四小時專門巡邏人員,確保安全……

  現在大家看到的小區周圍裝修的商鋪,是公司花大價錢從開發商手裡打包購買來的,未來將引入公司合作的餐飲,超市及其它商家。

  僅此一項,就能額外提供約100個工作崗位,按公司政策,這些將優先提供給員工家屬……

  各位請看,小區對面將新建一家民辦小學,未來公司還將和江浙教育集團合作,在三公里範圍內開設一家集初中,高中為一體的民辦中學。

  至於幼兒園學前教育,已經在申請牌照,就開設在小區內,公司將為各位提供子女就學一條龍服務,不過是按市場價進行收費……」

  曹文榮猛地一巴掌拍在趙得柱背上,傻傻問道:「疼不?」

  趙得柱一路跟著聽,現在也是暈暈乎乎,被打都沒感覺,就剩下傻笑。

  之前公司也少量提供內部住房,但都是租借的城中村,環境勉強能住就行,看著眼前美輪美奐的高檔住宅,跟來的員工都迷了眼。

  張偉強的介紹還在繼續,「按照購買商業住宅的大小,公司將按群租模式進行分配,原則上一套房最低安置4名員工。

  以國際慣例按25年收回房屋購買成本計算,每個月分攤租金,比如二樓房間88平,8500元每平算稅費後成交價約77萬元。

  裝修和家具家電的損耗因公司補貼,不計算在內,主臥還額外享有全套家具,可作為對優秀員工和基層管理的額外獎勵。

  租金均攤到每個月即2600元左右,4人就是650元,公司補貼一部分後實際支出每人每月約400元,水電費,物業管理費均攤。

  如果是攜帶有親人和家庭,需要整租的需要提前預約申請,公司給予年齡超過60歲的父母慰問金,可以減免一部分房租。

  不過出於成本考量,公司建議最好還是兩個家庭共用一套房,這樣將大大節約房租成本……」

  實際上根本沒出這麼多錢,別說8500,5000都不用,因為集團是從衙門口直接拿的資源,有些是直接找開發商,在拿地階段就介入。

  通過拿地抵押提供資金,利用集團人脈資源拿到更好地段,到手的房產價格普遍比市價便宜一倍以上。


  入股億達,龍湖,勇闖幾家地產公司後,集團拿地自建的成本更低,前期只租不賣,就等著14/15年,甚至18/19年高價時賣出。

  這次,曹文榮徹底聽清楚了,又是一巴掌拍在趙得柱腦門上,「痛嗎?」

  趙得柱回頭怒目而視,「打我幹什麼?」

  「沒,就想看看是不是在做夢。」

  曹文榮露出傻笑,伸手一指,「沒想到我們還有住上商品房的一天。」

  實際上大家的工資都不低,四五千一個月,咬咬牙做個兩三年,按目前房價弄個首付沒問題。

  奈何所有人都不會知道,由於歐債危機蔓延,美聯儲持續的零利率寬鬆政策,會導致國際熱錢不斷湧入國內。

  尤其是黃金價格在11年見頂崩盤後,數以萬億計算的美元,通過各種渠道湧入東大,投資它們所能投入的所有行業。

  其中地產就是重中之重,通過鋼筋混泥土的磚塊,洗劫無數人積攢一輩子的積蓄。

  「這種房子,給我住?」

  趙得柱顯然不會明白這個道理的,他只會傻笑著暢想未來。

  「……按照公司規定,所有員工在公司任何崗位工作滿五年,期間獲得提拔或連續兩年被評為優秀員工的,可縮短為三年期限。

  將享有優先購買權,屆時可以按照市價的50-88%購買相應等級的房產,集團將為各位提供低息甚至是免息的商業貸款。

  所以理論上這些房子,未來將完全屬於你們個人,希望大家能夠愛護自己居住的場所,公司也會不定期派人檢查並提供維護。」

  張偉強說到這,看了眼老闆,心說自己到底加入一家什麼樣的奇葩公司啊?

  第一次聽說老闆自掏腰包給員工發福利房的。

  發一個兩個還能理解,為激勵員工創造更多價值,賺更多錢嘛。

  可青雲壓根就不是在作秀,僅青雲置業在過去的六月份,就通過各種渠道融資,貸款,再抵押,及外保內貸方式。

  從金融機構籌集超過60億元,在北上廣深,及金陵,錢塘,蓉城,星城,江城,姑蘇等多地購買超過95萬平方米的商品房和商鋪。

  而在上半年這個數字超過300億元(多為二次抵押及金融機構發債籌集),購入的房產商鋪面積超500萬平方米,這是什麼概念?

  相當於每個月購入的商品房數量超1萬套,甚至一度惹來住建部門和銀行信貸部門的重點關注。

  可隨著老闆拿出由多國銀行出具的資產證明,以及在李家坡銀行,瑞士銀行存放的超200噸黃金證明,什麼質疑聲音都煙消雲散。

  開玩笑呢,青雲置業到今天背負的負債才200多億軟妹幣,而老闆僅拿出來的資產證明就足足有140多億,是美元!

  「下面我將為各位介紹具體的戶型,請跟我來。」

  後面的事情,自然有置業公司和小區物業幫忙處理,李澤華也跟著上樓轉了一圈,得空和張偉強聊了聊。

  「接下來除了市中心繁華地段的商鋪,可供過戶的城中村商品房,地理位置極佳,周邊生活醫療教育齊全的二手房交易可以繼續。

  其它的經營業務重點,應該轉到和地產公司合作自建的方向上。

  儘可能趁著目前地價便宜,在集團資源集中的城市大量出手,不要怕將來房產太多積壓在手裡。

  公司的原則是,五百萬套不嫌多,三百萬套不嫌少,標註的二十五個一二線重點城市尤其要注意,動作要快,膽子要大。」

  說到這,他特意給張偉強吃一顆定心丸,「知道為什麼點名要讓你來嗎?集團和龍湖,億達都有合作,在地產方面的人才數不勝數。

  王董和吳董,都有給我推薦過人選,我思來想去最後還是選擇了你,就因為你在勇闖是出了名的膽大包天。

  一塊錢敢做99塊錢的事。」

  張偉強苦笑一聲,「老闆,你可千萬別嚇我,在勇闖拼了命搞擴大經營,那是因為孫總想要擺脫連想系的控制。

  所以給我們動員時,張口閉口都是只爭朝夕,怎麼擴大規模怎麼來。

  可公司的情況和勇闖完全不一樣,集團帳戶上有充足資金,各地有豐厚的人脈關係提供保護,完全可以穩紮穩打。

  在享受地產增值的同時,又能降低企業運營風險,避免不必要的利息支出。」


  「你啊,看問題不要用當前的眼光看,要用全局的視野看當今世界局勢。」

  李澤華搖搖頭,也沒管旁邊湊上來的幾位高管,慢悠悠道:「現在的國際形勢,對集團是相當有利的。

  國際熱錢因為東大的金融政策,很難直接投資國內資產,上面的博弈我們暫時不提,最起碼一年之內是談不出具體結果。

  但這個大趨勢不會變,資本的特性決定哪裡有錢賺就會流向哪裡,集團必須牢牢把握這個空窗期,搶先拿下優質資產。

  資本能做的,我們同樣能做,房產的金融屬性不用我多提,你也明白,一但開始增值就是八頭牛也拉不住。

  在這個過程中,集團什麼都不用做,坐等房價上漲轉手把增值部分抵押出去,拿到淨值換取美元出海。

  這樣就打了一個明顯的時間差,東大內部資產有明顯賺錢效應,全世界的資本湧入,勢必造成其它地方資產被動貶值。

  這時候,我們手握本國增值資產,抵押出海用地價接盤海外的能源,礦產,農業及其它戰略物資控股權。

  國內資產漲到一定程度時,房產這玩意順勢脫手一部分讓他們高價接盤。

  等到它們的資本盛宴結束,流向其它地區時,集團再順勢將海外非必要核心資產打包,轉手賣一次,又大賺一筆……」

  具體操作當然沒他說的這麼簡單,何況這裡面還涉及一個掌握第三國核心命脈,爭奪輿論,金融控制權的問題。

  真執行起來,不知道有多少人的命運會發生改變,也不知道有多少人會丟掉性命,反正隨著青雲集團的逆周期打法。

  很多事都會走上和歷史截然不同的結局,李澤華很期待那一天。

  國際遊資想來收割東大,沒問題,青雲趁機出海,從中小公司手裡收購優質資產,等它們從東大離開時,差不多就是雙方決戰的時間。(本章完)

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