第347章 ,新年攻勢打懵對手

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  「有上游水庫發電站併網提供電力支持,在這弄一個需要大量自然水降溫系統的大數據處理中心,真是得天獨厚。」

  「李董您的眼光真是無可挑剔,您看,在這個方向市里正在規劃建設一座濱江公園,與之配套的濱江大道也在立項修建中……

  務必保證在此工作的高級工程師身心健康,工作之餘有足夠多的休閒娛樂去處。

  我們保證,只要青雲大數據中心成功落戶,在配套設施建設上,市里竭盡全力配合,堅決做到要錢給錢,要人給人,無條件保障……」

  在宜b當地知府陪同下,李澤華親自視察選定的幾塊土地,當走到一處江岸風景秀美處時,一行人停下腳步。

  望眼眺去,周邊地勢平坦視野開闊,用於建設規劃占地超十萬平米(一期)的大數據中心正合適不過。

  出於某種特殊原因,當地對青雲系投資表現出強烈歡迎,不僅將政策允許內優惠條件拉滿,還額外給出地方性稅收返點及其它支持。

  剛才所說濱江公園,沿江道路建設,工業用地全免(先繳後退),衙門還承諾積極聯繫金融機構,協調本地銀行牽頭出面,為項目建設提供充足資金保障。

  甚至創造性提出,在規劃出讓面積的沿江區域額外增加一大塊。

  用於青雲集團自建內部濱江別墅區或商業住宅,辦公樓,後續用於公開出售還是內部使用,市里均不過問。

  僅土地出讓金和商業貸款貼息,稅收減免與補貼幾項,就可為公司節約上億資金。

  這要是換成地產公司來談判,做夢都能笑醒,不僅拿地不要錢,建樓的錢都是地方出資,順帶免費把周邊公園,道路,醫療,生活,教育等配套設施弄好?

  放眼全國,也沒這樣的好事。

  「感謝樞記誠意相邀,一路走來感受宜b人民的熱情好客,整座城市的朝氣蓬勃……

  那就恭敬不如從命,提前祝我們合作愉快。」

  李澤華沖身邊做記錄的王斐示意,「加入集團重點工程名錄,把前期項目考察組升格為籌備事業部,由你親自監督,直接向我匯報。」

  這話一出,陪同考察的所有人,露出發自內心底的狂喜,尤其是宜b衙門口工作人員,更是差點當場開香檳慶祝。

  不容易啊,這可是每年保底投入十幾億的大項目,毫不誇張的說,青雲大數據中心成功落戶,當地全年招商引資工作瞬間完成大半,對gdp和稅收更是影響極大。

  在場所有人都能從中受益無窮,對青雲集團來說,同樣如此。

  集旗下所有公司,數據信息安全於一身的青雲大數據云科技公司,如何強調其重要性都不為過。

  一但建成投入使用,集團將徹底掌握核心競爭優勢,大數據信息分析處理與算法,它將作用在外賣快遞配送路線規劃。

  網約車貨運車接單匹配,共享經濟投放區域與數量優化,網際網路金融優質客戶篩選,以及至關重要的短視頻用戶喜好推送。

  電商網購用戶心儀商品推送,更有針對性的搜索與定製化個性GG展示等等方面,發揮無可替代的作用,其中蘊含的潛在競爭優勢和商業價值,何止億萬。

  掌握移動網際網路流量入口端的青雲,有了大數據中心加持,如虎添翼,直上青雲指日可待……

  「前期投入12個億,往後每年投入不低於這個數字,同時將建成可容納3-5000名碩士研究生,及以上學歷的工程師科技研發實驗大樓……」

  隨著公司項目經理的講解深入,宜b衙門工作人員喜上眉梢,這麼多高素質人材湧入,必將帶動當地消費經濟及服務業進一步發展。

  「配合青雲集團順利進駐是接下來工作的重中之重,關係到整座城市未來發展前景,有了這隻金鳳凰,還怕召不來野山雞?

  要和下面人提前打好預防針,多開吹風動員會,醜話說在前頭,誰給招商引資工作抹一點黑,我讓他難受一輩子。」

  選址成功意味著項目合作前進一大塊,大佬懸著的心終於落下,出於對現狀了解,他對旁邊副手再三叮囑,後者也是妙人一點就通。

  「您放心,誰敢在這件事上露頭,無論背後涉及誰,一律嚴肅處理,絕不姑息。」

  心想就那位的悲慘結局擺在這,誰吃了熊心豹子膽,敢在這個節骨眼上找麻煩,不是壽星公吃砒霜,嫌命長嘛?

  正所謂郎有情妾有意,優勢互補天作之合說的就是眼下這種情況,多種因素湊合到一起發揮作用,推動合作朝著最好一面發展。


  隨著將來青雲集團投資規模越來越大,帶動當地經濟蓬勃發展,提供更多就業崗位與稅收規模時,雙方合作必將更加緊密……

  年前基本就是到處走走看看,青雲集團也度過自己成立以來,第一個忙碌的春節。

  全體不放假,中層以上設立排班值守表,堅守崗位應對隨時可能出現的任何問題。

  拼夕夕無疑是最忙碌的一家,無論是電子商務還是團購平台,每天的銷量直線上升,連帶著讓蜂鳥快遞,運運幫也跟著爆單。

  不同於淘淘,京東等傳統電商,過年期間受制於物流快遞企業放假休息影響(京東物流也休息),沒辦法敞開門做生意。

  京東稍微好一些,畢竟直接和蜂鳥合作,有足夠的配送體系支撐,挑挑揀揀捨棄一些偏遠地區用戶後,還能繼續勉強維持營業。

  淘淘及其它家就比較麻煩,菜鳥這個充斥著兼職,加盟體系的網絡,過年一放假基本停擺,只能維持在有限幾個大城市的配送服務。

  關鍵淘淘開店的商家不一定在大城市,又或者是購買產品的消費者不在配送服務區,連帶著很多電商購物機會被拼夕夕搶走。

  提前備好充足貨源的拼夕夕,有產業生態鏈和線下體驗店加成,趁著這個沒有線上競爭的天賜良機,同時截留城郊鄉鎮客戶。

  加上過年期間改變競爭策略,將全部資源投入同城團購市場的團購平台,兩家公司攜手並進,推出一系列針對線下渠道商的競爭政策。

  依靠數十萬全職和兼職員工辛勤付出,以及蜂鳥,運運幫兩家集團的鼎力支持,一時間將傳統渠道商打的節節敗退。

  國美,蘇擰等公司甚至直到這場閃電突擊戰結束,都沒想明白自己到底輸在哪,怎麼電商公司過年不放假,還能把自己打殘廢?

  市場整體是瘋狂增長的,關鍵增量市場大頭都被拼夕夕在線上,在城郊鄉鎮提前吃掉,以往農曆新年,瘋狂湧入城市購買大件商品的消費者,今年在半路被截留不少。

  而通過青雲集團惠農助農計劃,成功將手頭積壓的農副產品高價變現,手裡有餘錢購買力的農民,轉頭就進了拼夕夕大肆購物。

  據事後統計數據顯示,在過去一年裡經青雲惠農計劃幫扶過的超百萬戶中,有超過65%在青雲集團旗下公司進行集中報復性消費。

  雖然他們每個人的平均消費金額並不多,購買商品主要是以慶祝新年的糖果零食,禮品服飾為主,但累積貢獻出一個讓人看了頭暈目眩的天文數字。

  而他們帶動身邊人消費的案例數不勝數,由此更加堅定整個集團開拓下沉市場的決心,動用更多資源投入青雲農業服務公司。

  在農村地區都是如此,在城市更加瘋狂,學習保險公司病毒式營銷策略的青雲系,將手裡兩個最強大的兼職體系合而為一。

  即原本通過團購平台,拼夕夕體驗店和吃了麼,蜂鳥,運運幫發展出來的餐飲店,中小商家,個人兼職,和更加正規嚴謹的大學生兼職體系統一起來集中調配。

  雖然管理上有欠缺,很多設想中的目標未能達成,但當這股超五十萬人的龐大兼職團隊,開始向身邊人介紹推銷產品時,仍舊鬧出不小動靜。

  拼夕夕體驗店,拼夕夕團購平台(過年期間僅限於同城市區,超出範圍蜂鳥也無法及時配送)售賣的商品都是品質有保障的大品牌。

  優惠政策安排的明明白白,價格體系都有嚴格規章制度保障,不存在同品不同價,看人下菜碟的宰客行為。

  一視同仁的態度,良好購物的口碑和及時配送上門包安裝,七天無理由退換貨等售後服務等多重保障。

  加上有親朋好友的親身經歷積極推薦(銷售額1.5%的兼職返點利益),很多人半推半就完成了第一次電商消費體驗,為青雲集團新年百億銷售額貢獻自己力量。

  這個春節,對於和拼夕夕團購平台合作的商家,無疑是最美妙的,沒有殘酷的商業競爭,慘烈的價格戰,只有數之不盡的消費者,和源源不斷的鈔票進帳。

  蜂鳥員工二十四小時隨時待命,他們穿梭在城市的大街小巷,只為將消費者訂購的產品第一時間送上門。

  大件商品同樣不用愁,運運幫註冊司機開著自家車輛來幫忙,他們也迎來最幸福的一個新年,配送價格上漲,訂單量暴增。

  通過電話簡訊,電腦端及智能機app統一調配,隨時隨地可以聯繫接單。

  相比於青雲其它員工,他們無疑是最幸福的,想跑就有單,接單就有錢,閒時在家陪伴家人,不耽誤走親訪友。


  想賺錢了,飯碗一丟,隨時隨地跑一單,回來還不耽誤上牌桌摸兩把。

  而吃了麼留守外賣員,和提前確定春節期間營業的餐飲店老闆們,一樣開心,春節期間照樣有外賣需求,由於開門營業的餐飲店稀少,反而生意更加火爆。

  加上和青雲農業服務公司合作,原材料供應充足,這幫合作的餐飲店老闆,現在基本都完成電腦或智能機覆蓋,通過專業網站和app隨時下單送貨上門。

  只是讓青雲競爭對手感到噁心的是,仿佛就一個農曆新年假期,它們幾乎被整個世界拋棄掉!

  市場上只存在青雲一家公司在瘋狂擴張業務,它們已經從消費者眼裡消失掉,這種情況對品牌價值傷害太大。

  幾乎所有競爭對手公司老闆都恨得咬牙切齒,上班,明年春節必須上班,不能讓青雲系一家獨大。

  可他們也不想想,自己有青雲系這樣成體系,能優勢互補的產業生態鏈嗎?

  就好比淘淘全員上班又如何?

  通達系,順豐,郵政都放假休息,賣了找誰送貨?

  又比如菜鳥,百代,春節上班就那點體量,不賠個底朝天才怪。

  就好像線下渠道商春節照常上班,還不是被青雲系吊起來打?

  今年的春節它們只是覺得被偷襲打個措手不及,叫囂著來年必定報仇雪恨,那麼明年春節,它們就會明白,什麼叫非戰之罪。

  除非它們把產業鏈上下游都發動起來一塊上班,集整個行業優勢和青雲集團瘋狂內卷,看誰能先卷死誰。

  不然就是打不過,根本打不過,只能往上投訴,青雲系涉嫌產業鏈壟斷,有失公平競爭原則……

  只是讓基層,尤其是吃了麼蜂鳥員工不爽的是,諸如肯德基,麥當勞等門店的配送單拿不到,人家有專門合作公司,哪怕配送不過來,也不會分給吃了麼一些訂單。

  商業合作談判仍舊在進行中,奈何這幾家大型餐飲集團要價太高,吃了麼總部一算帳,把諸如進場費,保證金算上,根本不划算。

  公司到手的利潤還不夠給外賣員發提成,這到底是替公司增加營收,還是公司出錢出人,給肯德基麥當勞擴展營收渠道?

  這幫跨國大公司根本沒有談判的誠意,永遠一副高高在上姿態,仿佛是它們賞飯給青雲集團吃,後者得求著它們才能賺錢一樣。

  (題外話,自詡賞飯給內地吃的某某銘,因為國外電力供應缺口和員工素質,又灰溜溜回來了。)

  談到最後,秦朗都火了,拍著桌子咬著牙,發誓要把青雲農業服務公司做成功,年後就開始涉足規模化養殖雞鴨產業。

  不就是種番茄,加生菜,弄點土豆炸雞嘛,說得好像這玩意有什麼技術壁壘一樣。

  吃了麼餐飲管理公司和集團市場運營部,聯手給決策委遞交一份厚達四百多頁的商業分析報告,全面闡述未來涉足快餐行業的可行性計劃。

  打的就是肯德基麥當勞。

  依託內地龐大的市場需求,中前期一到兩年內致力於打造一個,圍繞這兩家公司餐品的原材料供應鏈,前期通過向大型超市,農貿市場,果蔬店集中供貨,消化產能。

  包括建立規模化肉雞養殖工廠,土豆種植(薯條薯片),番茄,辣椒醬,飲料飲品(包括可樂及其它飲品),肉牛養殖等一系列用於快餐店消耗的原材料工廠。

  中期計劃在2012/13年委託青雲置業在全國主流城市商業區,收購合適的臨街門面,學習肯德基麥當勞委託加盟制,採取公司流水線式統一管理,進而大規模擴張。

  即通過向社會公開招募加盟商,用他們的資金和人脈為國產快餐品牌提供發展助力,運營的好甚至不用花費公司太多資源,就能自動滾雪球發展壯大。

  因為老一批加盟洋快餐品牌的利益團體實力很強,青雲系以一家之力衝進去,很難獲得廣泛支持,必須拉攏足夠多的新興力量,抱團衝擊才有可能取得勝利。

  這一計劃將在本年度開始試點工作,前期主要盈利保障,在於掌握外賣市場的核心競爭優勢,通過向外賣消費者重點推薦本公司快餐產品,確保前期能夠活下來。

  至於所謂的配方,掌控快餐品質,口味之類的「核心技術」,大規模挖人就好了,這玩意就是唬人玩的,洋快餐核心競爭力就在於原材料供應體系。

  45天長大的肉雞是訣竅,遍及全世界的加盟商,賦予其無以倫比的競爭優勢,它能通過慘烈的價格戰,輿論戰,市場公關和其它各種手段,壓制競爭對手發展壯大。


  但這一招明顯對青雲系沒有效果,熊貓/榮耀電子確保手機硬體,迫使網際網路友商不敢過分抹黑(否則對等報復下架),微信科技/抖音互娛確保手機軟體及輿論控制。

  青雲農業服務公司和關聯公司保證原材料供應鏈體系,洋快餐還要通過參股,控股來影響控制原材料價格,而青雲系一步到位直接自營,誰的成本更低一目了然。

  除非那些供應鏈公司全部做慈善,自掏腰包補貼洋快餐,不然這場原材料供應鏈大戰,能把洋快餐打得懷疑人生。

  論背景,同樣拉攏一幫新興力量的青雲系絕不會懼怕洋快餐,私下不能見光的手段,開始誰都可以用,最後誰都不敢用。

  在東大和東南亞,青雲系完全可以拉攏當地有實力的公司,從無到有建立一個嶄新的快餐帝國,這將為公司未來發展注入新活力。

  一個源源不斷為集團,提供現金流支撐的完美餐飲計劃!

  決策委甚至沒用太多時間,就全體表決通過,然後馬不停蹄將國資委和中儲糧,魔都國資委,魔投加上淡馬錫拉攏進來,開局註冊資本十個億。

  預期本年度在江浙滬和粵東地區,先開設一到兩百家試試水,後期視具體發展情況決定是否放開經營。

  人員?洋快餐店那麼多上班的,卯足勁放開手腳挖人好咯。

  不讓吃了麼送洋快餐,根都給你挖掉!

  ……

  在宜b停留一天,李澤華又返回蓉城,接上在都督府招待所休息的兩姐妹,一路向西南進發。

  沈婉晴似乎看出點什麼,在車上看看姐姐,再看看某人,或許是長途奔波疲憊,她這次出奇的安靜。

  也省的李澤華尷尬,一路上沒事還能處理點集團公務,只有沈婉儀時不時投來愛慕寵溺的眼神。

  快樂的時光總是短暫的。

  車輛進入大涼山區域,沿途全是高山峻岭,直到徹底難以前進,被告知還有六公里才到家時,李澤華整個人都懵了……

  (本章完)

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