第336章 ，青雲做的不是手機
「二叔，您怎麼又來了，這事我真沒辦法，店裡不招55周歲以上的員工。
對，您的身體我知道硬朗著呢，可公司就是這麼規定的啊……
二叔，我求您了，您也知道這份工作有多麼來之不易，我全家都指著它吃飯，您別搬。
千萬別幫忙，萬一摔著傷身體，或砸了貨都不好，被店長看到，我又要挨罵。
真的，我求求你，您回去吧，這麼冷的天，別凍壞身子。
那個誰，幫我拿一件羽絨服過來，記我工單，對。」
川南宜賓城郊拼夕夕門店外，一個穿著藍袍工裝的年輕人將最後一台空調裝上車，熟練的開好票讓司機簽單，又招呼個同事跟車。
忙活完一切，將手套脫掉的同時，不忘從兜里掏出煙盒給緊跟在身邊的人遞過去，他一邊說，一邊將兜里僅剩的160多塊錢掏出來。
也沒數，一古腦兒塞到眼前男人手裡，「二叔，您回去吧，等忙完這段，我再來看您和柱子哥，行嗎？」
男人滿頭白髮，穿著洗褪色幾乎看不出原本模樣的單薄衣裳，這麼冷的天，凍的哆哆嗦嗦，腳下卻如同生了根。
既不接錢，也不離開，就這麼面露希冀望著他。
年輕人張張嘴，想要開口，卻怎麼也說不出話來。
要一份能賺到錢養活全家的工作？
那也得他有這個能力才行，他是誰？
一個在蓉城蜂鳥上班的配送小組長，被臨時借調回老家在拼夕夕體驗店，幫忙配送的小囉囉而已。
他有什麼資格安排一個63歲的老人進公司上班……
「羅立高，你還在那磨蹭什麼，建築公司家屬區的貨安排發了嗎？」
還是外出回來的店長打破沉默，他從頭到尾沒看老人一眼，因為他也無能為力。
羅立高不顧老人反對，把一把零錢硬塞到他口袋，才回應一句，「剛剛裝車送過去。」
「那就沒事幹了？倉庫剛到三車貨，你趕緊過去幫忙。」
店長語速極快，絲毫不給他拒絕的機會，完事還著重提一句，「倉庫重地閒人免進，另外最後一次警告你，不要讓個人生活影響工作。
如果因為你的原因造成公司任何額外損失，後果你是知道的！」
羅立高繃著臉點頭答應，等店長走後，才壓低聲音竭力隱藏自己的怒火，「二叔，聽話，您先回去吧。
真別跟著我了，這份工您做不來的，再折騰下去，連我的工作都會丟掉。
你想讓我跟你一樣，全家人等著餓死嗎？
更不要想有的沒的，故意找車，保險都不賠的！」
也許是覺得話語太重，又或者是有同事送羽絨服過來，他不想被別人看見，接過衣服往二叔懷裡一塞，「天冷了，穿著回去吧。」
說完，快速朝倉庫走去，他能做到的只有這些了。
而二叔，拿著衣服也沒穿，就這麼站在原地，傻愣愣盯著他離開的方向，眼裡，沒有光……
「高哥，他老這麼來也不是事啊，昨天貨車送貨出門，差一點就撞到他了，把司機都快嚇死。
這都第幾次了？！
我可聽說，有幾個公司的司機都投訴上去了，萬一上面派人查，你恐怕也要跟著被開除。」
「別瞎說，你還嫌小羅家裡那點事不夠亂？
小羅，你別往心裡去，安心工作。」
同事們見他來了，七嘴八舌說著，其中一個年紀最大的搖搖頭，嘆口氣打斷大家的閒聊。
只是等大家不再關注，他才湊到身邊，壓低聲音道：
「店長發話，如果真出那事，大家都白干，說是什麼安全制度考核一刀切，你可真得上心，讓他別來了。
再這麼搞下去，公司不查，店長也得把你開掉。」
「我知道的。」
羅立高使勁按壓著食指，直到骨頭關節慘白，嘴唇止不住顫抖，「沒事，我會處理好的。」
年紀大的對這種事見得多了，無奈搖搖頭，嘆口氣，「你心裡有數就好，做事吧。」
羅立高回頭看一眼，似乎又看到二叔蜷縮在牆腳的模樣。
他家裡的情況，這兒人都知道，也隱約知曉他二叔的心思。
同情歸同情，但沒幾個人有能力幫忙，也沒有任何一個人願意幫忙。
因為二叔的用心太「險惡」！
超過最高僱傭年齡8歲，幹不了體力活，也沒辦法干別的，大家同情之餘，剛開始還感同身受著儘可能幫一點。
但沒想到，這人要「恩將仇報」啊！
更沒想過，這位可憐又可「恨」的人，會在不久的將來，引發一連串大事件。
……
「……手機新聞發布會現場情況和媒體跟蹤報導，用戶反饋的信息做成一份完整表格交給我。
吳總，網際網路輿情和熱度你來負責，惡意摸黑/帶節奏/涉及技術抄襲之類的負面信息。
第一時間聯繫相關方刪除，絕不能對銷售產生任何負面影響，這一點出了任何問題，我直接找你。
另外發動所有能聯繫上的網絡大v，電子產品專業測評機構，有影響力的個人及組織，傳媒記者及網際網路門戶網站編輯等。
儘可能用客觀角度在公開渠道發布軟文，吸引電子產品愛好者和潛在消費者注意力，要形成輿論轟炸風暴，標題以驚悚吸引人為主。
這方面他們是專業的，總之假黑真贊，暗吹硬捧，尤其重點突出供不應求的真實火爆情況，線下形象店顧客排長隊搶購。
線上放貨0.1秒搶購一空的場景，必須第一時間推向社會，要給所有人營造出一種熊貓，榮耀手機一機難求，買到就是賺到的氛圍。
於總，這一點你要無條件配合，年前務必完成和主流電視台，報紙雜誌等傳統媒體，新的年度合作簽約談判。
網際網路這塊，吳總你沒問題吧？」
得到肯定答覆後，李澤華滿意的點點頭。
實質上發布會結束後，絕大多數到場傳媒都給出極高的正面評價，被李澤華用後世超前眼光打磨出來的「工藝品」外觀。
機身材料無不是用心匠作，適中價格搭配主流的配置，足以讓絕大部分人第一眼看到，就徹底愛上它。
得益於和大部分網際網路友商保持的良好合作氛圍，集團也有充足宣傳預算，早一個月前就在圈內放風鼓吹，營造神秘感的同時。
一點點將消費者期待感拉滿，賺足話題和眼球注視，當然最主要還是產品本身品質經得住考驗。
加上合適的營銷曝光，輿論引導手段，貨源，額~貨源就算了。
郭鑫毅要求重新分配場內場外貨源的提議，第一時間被否決。
場內是指定內部銷售，剛組裝好下線的手機，無需經公開銷售渠道，直接按提前訂購數量在內部進行分配。
大致比例在7比3左右。
而青雲集團向主要零部件供應商，比如高通訂購產品時，有滯後性，高通的產能嚴重不足，還要供應叄星及htc等其它廠商。
首批50萬台組裝機的產能，還要分三個月才能到位，即09年12月，10年1，2月分批次生產。
第二批訂購的300萬台要到三月份，才能釋放產能無限制供應。
而代工工廠，包括比亞迪電子，懷旭電子，東莞朝旭電子的生產線調配，產線員工熟練度培訓都需要時間。
產業生態鏈同樣需要時間建立，同樣一種零部件，不同的廠商之間報價，生產工藝，交貨時間各有差異，需要反覆測試。
才能從中挑選出最合適的供應商。
所以十二月份，榮耀電子只從代工廠拿到10.6萬台組裝成品，熊貓電子拿到1.1萬台，還分屬三個不同的工廠。
裡面使用的零部件也各不相同，集團需要根據測試產品的不同，有針對性的安排銷售渠道。
質量最好的自然安排給消費者和集團高層使用，質量稍次的安排給集團員工內部消化，最差的？
那當然安排返工啦，然後追究零部件製造商的責任，能整改的整改到位繼續合作，有質量缺陷，生產線老化跟不上進度的淘汰掉。
7比3的分配比例，十二月份的產能，能分給市場的總共才3萬多台，新機型新產品新公司，三萬這個數字不算低。
畢竟最低價2998，熊貓動輒三四千元一台，很多懷揣夢想的大公司一頭扎進來，一年還未必能賣這麼多呢。
但別忘記，青雲集團之外，還有一個無比巨大的潛在消費市場，那就是產業上下游供應商和客戶。
軟體開發，是青雲系重中之重，基於安卓1.6和測試中的2.1版本，青雲集團早在八九月份，就有針對性提前開發專門的app軟體。
十二月份拿到第一批原型機後，集團挑選出約一千名最優秀員工，拿著裝載專業級app功能的手機，在市場上提前給合作商演示。
外賣餐飲店，合作連鎖超市，網店商家，同城配送業務的中小商家，甚至包括大廠商中高層，業務員全部沒放過。
這時候的app，實際上都做的挺粗糙，在堅持實用為原則大前提下，能省則省，儘可能完善各種內部商用功能。
利用有限的資源，儘可能提供專業服務，掃一掃驗證二維碼，第一次堂而皇之出現在所有人面前，綁定微支付的掃碼支付系統。
更是讓所有商家眼前一亮，通過精英業務的詳細講解，幾乎絕大多數人都認識到一點，這款手機，好像不止打電話通訊那麼簡單。
「智慧型手機，是隨時隨地可以使用的生產資料，而非普通電子消費品！
它能源源不斷產生經濟價值！」
這就是李澤華要通過業務員，向市場傳遞的新概念！
通過榮耀p9，熊貓z10，所有與青雲集團發生業務往來的公司和個人，將前所未有的緊密聯繫在一起，隨時隨地產生商業交易……
正常人花錢買手機，當然要從價格，款式，配置，外形，品牌，質量等多方面綜合評估考量後，才會謹慎下單購買。
但如果買回來的這台手機，和你的生活工作息息相關，能讓你更輕鬆做成生意，完成訂單交割，隨時隨地找到潛在合作夥伴。
甚至一定可以賺更多的錢！
會怎樣？
當然，是買爆它啦~
三萬台？
也不想想，光青雲集團吃了麼餐飲店，和蜂鳥合作的中小廠商就有多少人，再加上拼夕夕開店的電商公司，根本不夠，遠遠不夠！
也就是榮威手機的供應鏈還在建設中，不然動輒一千塊錢買一台智能機，得把市場重新洗牌一遍。
「手機份額分配是提前就定下的集團戰略，郭總，榮耀電子必須暫時犧牲自己的利益，為集團整體服務。」
在內部會議上，李澤華再次強調這一發展策略，他把玩著手中銀色的熊貓z10，「外賣員拿到它，可以第一時間重新優化配送路線。
調度可以隨時隨地重新派單，僅在測試中得到的反饋，配送率就提升不止一倍，如果加上在川南，貴省即將開建的大數據處理中心。
屆時配送效率將提升至目前的三倍以上，你知道這意味著將為集團節約多少運營成本嗎？
僅次一項，就能在現有規模上不增一人，實現每日新增百萬以上訂單的效率，每萬人每日憑空多創造出60萬元以上業績。
諸如此類工作效率增長，具體報表參數你可以諮詢在座各位，無非是幾千萬的前期投資而已，相比於收益不值一提。」
隨著他的話音落下，在座各位集團高層紛紛開口，沒用過智能機不知智能機的好，用過以後沒人能離開它。
太便利了，隨時隨地通過系統自帶內部通訊工具（國內微信的前身），向集團每一個堅守崗位的員工布置工作內容，掌握項目進度。
可以將自己的影響力呈幾何狀對外擴散，最關鍵可以隨時掌握各種內部資料數據，一切盡在掌握中，這種滋味太美妙了。
基於技術壟斷的快樂，他們能允許對市場公開發售就見鬼了。
如果可以掌控所有的技術和零部件生產環節，他們寧願這輩子都別向市場公開供應。
可惜這等大殺器，不是他們能完全獨享的，可惜呀~
郭鑫毅都快瘋了，他實在忍不住，憋出來一句話，「可也不能整整五天時間，就對市場投放2400台智能機啊。
雖然各地的形象店還未徹底投入使用，但一樓大廳已經搶先裝修完畢投入運營，全國26家店，加上網絡預售渠道，面向全國消費者。
就這麼一點點，其它的甚至都沒到店，已經在半路被公司通過各種渠道提前截留。
實際投入市場的2400台，我都懷疑是否真的被消費者買走。
董事長，您看，網上已經有人加價200想要搶一個預售名額，下面的留言多達一千多條，唯獨沒人願意出手。
如果過分消耗消費者的期待感，我擔心將來大規模上市時，會遭遇消費者聯合抵制啊！」
李澤華來了興趣，「哪呢？我看看。」
照著網站地址在智能機輸入，反應速度稍微慢了點，但能接受，等快速瀏覽一遍後，看著滿臉期待的郭鑫毅。
他笑了，笑得很開心，「非常好，老吳，你也看看，加價購買還買不到，這事是個新聞爆點！
你立即安排人著手準備，最好是用第三方公司代為出面，無論線上線下都配合行動起來。
什麼是好產品？
花錢都買不到的，才是真正的好產品！
線下形象店的排隊購買人數還不夠多，要把聲勢造起來，百米長隊買熊貓榮耀算什麼？
千米長龍才配火爆出圈，再安排點打架鬥毆吸引眼球，甚至因為買不到商品而情緒失控，把形象店砸了我都沒意見。
網上加價購買風潮也運作起來，再搭配點某某男因為買到熊貓榮耀手機，進而獲得美人歡心，抱得美人歸的橋段。
怎麼真實怎麼來，一定要讓消費者相信，這就是發生在他們身邊的真實事件。
不是還有大學生未曾離開學校的嗎？
安排其中某些美女丑男免費贈送一部分手機，讓他們按照集團指定的營銷方案，弄出點額外動靜。
總之，我要讓集團的智慧型手機從一開始，就拉開和競爭對手的差距，它們賣的只是一種通訊工具。
而青雲集團，賣的是一種社會精神需求，是品牌的自我認同價值，是可以賺到大錢生產資料。
針對不同的消費群體。
設計不同的消費策略，對學生年輕人群體，它是時尚的代言，是潮流的引領者。
對工商階層，它是必不可少的生產工具。
照這個思路去辦，我先給你特批兩千萬不夠再加，一定要辦好，什麼時候網上加價一千才能搶到，才算初步成功！」
照抄蘋果10年營銷策略，首先把產品逼格立起來，只要神格確立，把電子消費品當成奢飾品賣，以後才有進一步提升的空間。
往後，就是努力研發技術，只有掌握足夠多的核心技術，才能延續產品的超高定位，賺取超額利潤。
吳奕斌聽得喜笑顏開，這意味著公共關係部在集團內部的重要性，更進一步。
其他人都沒意見，因為電子消費品的利潤是真高啊，動輒35%的淨利潤，一但成功做起來，這就是集團新的現金奶牛。
只有最受傷的郭鑫毅，再次遭受暴擊，好傢夥，在集團會議上裝可憐，沒把貨源拿到手，反而變相刺激惜售捂盤。
可憐的消費者，碰上這樣無良的商家，只能說造孽呀。
哪怕跟在李澤華身邊那麼久，他也很確定，自己連這個男人十分之一的本事都沒學到。
誰能像他似的，用最平凡的話精準拿捏人心？
他無奈的被動接受這一既定事實，董事長公開表態，誰能拒絕。
旁邊新晉電子科技集團執行副總裁周受源，從始至終都沒開口，不過從他的眼神中，看到了欽佩和認同……(本章完)
對，您的身體我知道硬朗著呢，可公司就是這麼規定的啊……
二叔，我求您了，您也知道這份工作有多麼來之不易，我全家都指著它吃飯，您別搬。
千萬別幫忙，萬一摔著傷身體，或砸了貨都不好，被店長看到，我又要挨罵。
真的，我求求你，您回去吧，這麼冷的天，別凍壞身子。
那個誰，幫我拿一件羽絨服過來，記我工單，對。」
川南宜賓城郊拼夕夕門店外，一個穿著藍袍工裝的年輕人將最後一台空調裝上車，熟練的開好票讓司機簽單，又招呼個同事跟車。
忙活完一切，將手套脫掉的同時，不忘從兜里掏出煙盒給緊跟在身邊的人遞過去，他一邊說，一邊將兜里僅剩的160多塊錢掏出來。
也沒數，一古腦兒塞到眼前男人手裡，「二叔，您回去吧，等忙完這段，我再來看您和柱子哥，行嗎？」
男人滿頭白髮，穿著洗褪色幾乎看不出原本模樣的單薄衣裳，這麼冷的天，凍的哆哆嗦嗦，腳下卻如同生了根。
既不接錢，也不離開，就這麼面露希冀望著他。
年輕人張張嘴，想要開口，卻怎麼也說不出話來。
要一份能賺到錢養活全家的工作？
那也得他有這個能力才行，他是誰？
一個在蓉城蜂鳥上班的配送小組長，被臨時借調回老家在拼夕夕體驗店，幫忙配送的小囉囉而已。
他有什麼資格安排一個63歲的老人進公司上班……
「羅立高，你還在那磨蹭什麼，建築公司家屬區的貨安排發了嗎？」
還是外出回來的店長打破沉默，他從頭到尾沒看老人一眼，因為他也無能為力。
羅立高不顧老人反對，把一把零錢硬塞到他口袋，才回應一句，「剛剛裝車送過去。」
「那就沒事幹了？倉庫剛到三車貨，你趕緊過去幫忙。」
店長語速極快，絲毫不給他拒絕的機會，完事還著重提一句，「倉庫重地閒人免進，另外最後一次警告你，不要讓個人生活影響工作。
如果因為你的原因造成公司任何額外損失，後果你是知道的！」
羅立高繃著臉點頭答應，等店長走後，才壓低聲音竭力隱藏自己的怒火，「二叔，聽話，您先回去吧。
真別跟著我了，這份工您做不來的，再折騰下去，連我的工作都會丟掉。
你想讓我跟你一樣，全家人等著餓死嗎？
更不要想有的沒的，故意找車，保險都不賠的！」
也許是覺得話語太重，又或者是有同事送羽絨服過來，他不想被別人看見，接過衣服往二叔懷裡一塞，「天冷了，穿著回去吧。」
說完，快速朝倉庫走去，他能做到的只有這些了。
而二叔，拿著衣服也沒穿，就這麼站在原地，傻愣愣盯著他離開的方向，眼裡，沒有光……
「高哥，他老這麼來也不是事啊，昨天貨車送貨出門，差一點就撞到他了，把司機都快嚇死。
這都第幾次了？！
我可聽說，有幾個公司的司機都投訴上去了，萬一上面派人查，你恐怕也要跟著被開除。」
「別瞎說，你還嫌小羅家裡那點事不夠亂？
小羅，你別往心裡去，安心工作。」
同事們見他來了，七嘴八舌說著，其中一個年紀最大的搖搖頭，嘆口氣打斷大家的閒聊。
只是等大家不再關注，他才湊到身邊，壓低聲音道：
「店長發話，如果真出那事，大家都白干，說是什麼安全制度考核一刀切，你可真得上心，讓他別來了。
再這麼搞下去，公司不查，店長也得把你開掉。」
「我知道的。」
羅立高使勁按壓著食指，直到骨頭關節慘白，嘴唇止不住顫抖，「沒事，我會處理好的。」
年紀大的對這種事見得多了，無奈搖搖頭，嘆口氣，「你心裡有數就好，做事吧。」
羅立高回頭看一眼，似乎又看到二叔蜷縮在牆腳的模樣。
他家裡的情況，這兒人都知道，也隱約知曉他二叔的心思。
同情歸同情，但沒幾個人有能力幫忙，也沒有任何一個人願意幫忙。
因為二叔的用心太「險惡」！
超過最高僱傭年齡8歲，幹不了體力活，也沒辦法干別的，大家同情之餘，剛開始還感同身受著儘可能幫一點。
但沒想到，這人要「恩將仇報」啊！
更沒想過，這位可憐又可「恨」的人，會在不久的將來，引發一連串大事件。
……
「……手機新聞發布會現場情況和媒體跟蹤報導，用戶反饋的信息做成一份完整表格交給我。
吳總，網際網路輿情和熱度你來負責，惡意摸黑/帶節奏/涉及技術抄襲之類的負面信息。
第一時間聯繫相關方刪除，絕不能對銷售產生任何負面影響，這一點出了任何問題，我直接找你。
另外發動所有能聯繫上的網絡大v，電子產品專業測評機構，有影響力的個人及組織，傳媒記者及網際網路門戶網站編輯等。
儘可能用客觀角度在公開渠道發布軟文，吸引電子產品愛好者和潛在消費者注意力，要形成輿論轟炸風暴，標題以驚悚吸引人為主。
這方面他們是專業的，總之假黑真贊，暗吹硬捧，尤其重點突出供不應求的真實火爆情況，線下形象店顧客排長隊搶購。
線上放貨0.1秒搶購一空的場景，必須第一時間推向社會，要給所有人營造出一種熊貓，榮耀手機一機難求，買到就是賺到的氛圍。
於總，這一點你要無條件配合，年前務必完成和主流電視台，報紙雜誌等傳統媒體，新的年度合作簽約談判。
網際網路這塊，吳總你沒問題吧？」
得到肯定答覆後，李澤華滿意的點點頭。
實質上發布會結束後，絕大多數到場傳媒都給出極高的正面評價，被李澤華用後世超前眼光打磨出來的「工藝品」外觀。
機身材料無不是用心匠作，適中價格搭配主流的配置，足以讓絕大部分人第一眼看到，就徹底愛上它。
得益於和大部分網際網路友商保持的良好合作氛圍，集團也有充足宣傳預算，早一個月前就在圈內放風鼓吹，營造神秘感的同時。
一點點將消費者期待感拉滿，賺足話題和眼球注視，當然最主要還是產品本身品質經得住考驗。
加上合適的營銷曝光，輿論引導手段，貨源，額~貨源就算了。
郭鑫毅要求重新分配場內場外貨源的提議，第一時間被否決。
場內是指定內部銷售，剛組裝好下線的手機，無需經公開銷售渠道，直接按提前訂購數量在內部進行分配。
大致比例在7比3左右。
而青雲集團向主要零部件供應商，比如高通訂購產品時，有滯後性，高通的產能嚴重不足，還要供應叄星及htc等其它廠商。
首批50萬台組裝機的產能，還要分三個月才能到位，即09年12月，10年1，2月分批次生產。
第二批訂購的300萬台要到三月份，才能釋放產能無限制供應。
而代工工廠，包括比亞迪電子，懷旭電子，東莞朝旭電子的生產線調配，產線員工熟練度培訓都需要時間。
產業生態鏈同樣需要時間建立，同樣一種零部件，不同的廠商之間報價，生產工藝，交貨時間各有差異，需要反覆測試。
才能從中挑選出最合適的供應商。
所以十二月份，榮耀電子只從代工廠拿到10.6萬台組裝成品，熊貓電子拿到1.1萬台，還分屬三個不同的工廠。
裡面使用的零部件也各不相同，集團需要根據測試產品的不同，有針對性的安排銷售渠道。
質量最好的自然安排給消費者和集團高層使用，質量稍次的安排給集團員工內部消化，最差的？
那當然安排返工啦，然後追究零部件製造商的責任，能整改的整改到位繼續合作，有質量缺陷，生產線老化跟不上進度的淘汰掉。
7比3的分配比例，十二月份的產能，能分給市場的總共才3萬多台，新機型新產品新公司，三萬這個數字不算低。
畢竟最低價2998，熊貓動輒三四千元一台，很多懷揣夢想的大公司一頭扎進來，一年還未必能賣這麼多呢。
但別忘記，青雲集團之外，還有一個無比巨大的潛在消費市場，那就是產業上下游供應商和客戶。
軟體開發，是青雲系重中之重，基於安卓1.6和測試中的2.1版本，青雲集團早在八九月份，就有針對性提前開發專門的app軟體。
十二月份拿到第一批原型機後，集團挑選出約一千名最優秀員工，拿著裝載專業級app功能的手機，在市場上提前給合作商演示。
外賣餐飲店，合作連鎖超市，網店商家，同城配送業務的中小商家，甚至包括大廠商中高層，業務員全部沒放過。
這時候的app，實際上都做的挺粗糙，在堅持實用為原則大前提下，能省則省，儘可能完善各種內部商用功能。
利用有限的資源，儘可能提供專業服務，掃一掃驗證二維碼，第一次堂而皇之出現在所有人面前，綁定微支付的掃碼支付系統。
更是讓所有商家眼前一亮，通過精英業務的詳細講解，幾乎絕大多數人都認識到一點，這款手機，好像不止打電話通訊那麼簡單。
「智慧型手機，是隨時隨地可以使用的生產資料，而非普通電子消費品！
它能源源不斷產生經濟價值！」
這就是李澤華要通過業務員，向市場傳遞的新概念！
通過榮耀p9，熊貓z10，所有與青雲集團發生業務往來的公司和個人，將前所未有的緊密聯繫在一起，隨時隨地產生商業交易……
正常人花錢買手機，當然要從價格，款式，配置，外形，品牌，質量等多方面綜合評估考量後，才會謹慎下單購買。
但如果買回來的這台手機，和你的生活工作息息相關，能讓你更輕鬆做成生意，完成訂單交割，隨時隨地找到潛在合作夥伴。
甚至一定可以賺更多的錢！
會怎樣？
當然，是買爆它啦~
三萬台？
也不想想，光青雲集團吃了麼餐飲店，和蜂鳥合作的中小廠商就有多少人，再加上拼夕夕開店的電商公司，根本不夠，遠遠不夠！
也就是榮威手機的供應鏈還在建設中，不然動輒一千塊錢買一台智能機，得把市場重新洗牌一遍。
「手機份額分配是提前就定下的集團戰略，郭總，榮耀電子必須暫時犧牲自己的利益，為集團整體服務。」
在內部會議上，李澤華再次強調這一發展策略，他把玩著手中銀色的熊貓z10，「外賣員拿到它，可以第一時間重新優化配送路線。
調度可以隨時隨地重新派單，僅在測試中得到的反饋，配送率就提升不止一倍，如果加上在川南，貴省即將開建的大數據處理中心。
屆時配送效率將提升至目前的三倍以上，你知道這意味著將為集團節約多少運營成本嗎？
僅次一項，就能在現有規模上不增一人，實現每日新增百萬以上訂單的效率，每萬人每日憑空多創造出60萬元以上業績。
諸如此類工作效率增長，具體報表參數你可以諮詢在座各位，無非是幾千萬的前期投資而已，相比於收益不值一提。」
隨著他的話音落下，在座各位集團高層紛紛開口，沒用過智能機不知智能機的好，用過以後沒人能離開它。
太便利了，隨時隨地通過系統自帶內部通訊工具（國內微信的前身），向集團每一個堅守崗位的員工布置工作內容，掌握項目進度。
可以將自己的影響力呈幾何狀對外擴散，最關鍵可以隨時掌握各種內部資料數據，一切盡在掌握中，這種滋味太美妙了。
基於技術壟斷的快樂，他們能允許對市場公開發售就見鬼了。
如果可以掌控所有的技術和零部件生產環節，他們寧願這輩子都別向市場公開供應。
可惜這等大殺器，不是他們能完全獨享的，可惜呀~
郭鑫毅都快瘋了，他實在忍不住，憋出來一句話，「可也不能整整五天時間，就對市場投放2400台智能機啊。
雖然各地的形象店還未徹底投入使用，但一樓大廳已經搶先裝修完畢投入運營，全國26家店，加上網絡預售渠道，面向全國消費者。
就這麼一點點，其它的甚至都沒到店，已經在半路被公司通過各種渠道提前截留。
實際投入市場的2400台，我都懷疑是否真的被消費者買走。
董事長，您看，網上已經有人加價200想要搶一個預售名額，下面的留言多達一千多條，唯獨沒人願意出手。
如果過分消耗消費者的期待感，我擔心將來大規模上市時，會遭遇消費者聯合抵制啊！」
李澤華來了興趣，「哪呢？我看看。」
照著網站地址在智能機輸入，反應速度稍微慢了點，但能接受，等快速瀏覽一遍後，看著滿臉期待的郭鑫毅。
他笑了，笑得很開心，「非常好，老吳，你也看看，加價購買還買不到，這事是個新聞爆點！
你立即安排人著手準備，最好是用第三方公司代為出面，無論線上線下都配合行動起來。
什麼是好產品？
花錢都買不到的，才是真正的好產品！
線下形象店的排隊購買人數還不夠多，要把聲勢造起來，百米長隊買熊貓榮耀算什麼？
千米長龍才配火爆出圈，再安排點打架鬥毆吸引眼球，甚至因為買不到商品而情緒失控，把形象店砸了我都沒意見。
網上加價購買風潮也運作起來，再搭配點某某男因為買到熊貓榮耀手機，進而獲得美人歡心，抱得美人歸的橋段。
怎麼真實怎麼來，一定要讓消費者相信，這就是發生在他們身邊的真實事件。
不是還有大學生未曾離開學校的嗎？
安排其中某些美女丑男免費贈送一部分手機，讓他們按照集團指定的營銷方案，弄出點額外動靜。
總之，我要讓集團的智慧型手機從一開始，就拉開和競爭對手的差距，它們賣的只是一種通訊工具。
而青雲集團，賣的是一種社會精神需求，是品牌的自我認同價值，是可以賺到大錢生產資料。
針對不同的消費群體。
設計不同的消費策略，對學生年輕人群體，它是時尚的代言，是潮流的引領者。
對工商階層，它是必不可少的生產工具。
照這個思路去辦，我先給你特批兩千萬不夠再加，一定要辦好，什麼時候網上加價一千才能搶到，才算初步成功！」
照抄蘋果10年營銷策略，首先把產品逼格立起來，只要神格確立，把電子消費品當成奢飾品賣，以後才有進一步提升的空間。
往後，就是努力研發技術，只有掌握足夠多的核心技術，才能延續產品的超高定位，賺取超額利潤。
吳奕斌聽得喜笑顏開，這意味著公共關係部在集團內部的重要性，更進一步。
其他人都沒意見，因為電子消費品的利潤是真高啊，動輒35%的淨利潤，一但成功做起來，這就是集團新的現金奶牛。
只有最受傷的郭鑫毅，再次遭受暴擊，好傢夥，在集團會議上裝可憐，沒把貨源拿到手，反而變相刺激惜售捂盤。
可憐的消費者，碰上這樣無良的商家，只能說造孽呀。
哪怕跟在李澤華身邊那麼久，他也很確定，自己連這個男人十分之一的本事都沒學到。
誰能像他似的，用最平凡的話精準拿捏人心？
他無奈的被動接受這一既定事實，董事長公開表態，誰能拒絕。
旁邊新晉電子科技集團執行副總裁周受源，從始至終都沒開口，不過從他的眼神中，看到了欽佩和認同……(本章完)