第1036章 辦法
第1036章 辦法
許大茂第一眼就看到了『鳴炮奏樂』。
這玩意是真傳統。
雖然山河中原自古都沒什麼樂器，也沒什麼音樂，或許對於山河兒女倆說，『樂』不是咿咿呀呀式『音樂』，而是敲鑼打鼓式的『鼓瑟吹笙』。
搭配炮聲就很和諧了很多。
婚喪嫁娶要鳴炮奏樂，新店開張也要鳴炮奏樂，喬遷新居也要鳴炮奏樂，開個表彰大會也要鳴炮奏樂，蓋房子也要鳴炮奏樂。
那新單位掛牌成立是不是也應該要鳴炮奏樂？
這樣想就好理解多了。
『炮』這玩意就是山河兒女的浪漫。
干點什麼事都要鳴炮。
現在誰也想不到以後部分地區竟然會禁止放炮。
許大茂直接跳了過去。
直接開始認人環節。
別的不說，現在個人身份信息是真的全，祖上三代都查的清清楚楚，誰推薦，誰介紹，都有詳細說明。
這裡順帶提一嘴『介紹人』，也可以理解為『推薦人』，這就相當於是『導師』幫你寫推薦信，包括出遠門都要單位開具『介紹信』，用來證明身份。
最為熟知的就是『加入某某隊伍』『入什麼組織』的介紹人。
這些資料，也是個人信息，組織部門都記載的清清楚楚。
家庭住址，家裡幾口人，父親是幹什麼的，母親是幹什麼的，有幾個孩子，之前在什麼單位等等，都很清晰，一目了然。
有些人來是一個人來，有些人來是帶著好幾個人來。
就比如許大茂，冉秋葉和文麗，他就是走到哪裡帶到哪裡。
現在可沒有什麼規定，規定什麼級別不能配備秘書，什麼級別不能帶著秘書一起調任……
身邊帶倆心腹，完全是很正常的行為。
「裡面有我認識的，還有我不認識的，有同過班的同學，大家都講兩句聊兩句，以後也好一起配合工作，按照座位慢慢聊，今天就是先讓大家熟悉一下。」
白樺開始演講，許大茂則是翻看著人員名單。
短短几天，人員就已經有了六七十人了，而且這個數據還要持續增加，這還只是幹部，等後面開始建廠房之後，養殖工人那才是大頭，要是步子邁的稍微大一些，一年就是千人大單位。
要是膽子大，一年就能超過軋鋼廠的規模。
許大茂自然不會冒險。
此時他看的正是張校長推薦過來的人，本來以為是幾個人，結果就來了兩個，祁越寧和禹志學，而且說明只負責宣傳處。
保衛處老馬，這個是自己人，就不用多說了，這個許大茂也不會交給別人，他不放心。
關鍵時刻，老馬的作用就突顯了出來。
內部競爭，不會涉及到隊伍，保衛和警察已經是頂尖的武力了。
說什麼要文不要武，要是被逼急了，那是真的能動手，兔子急了還咬人呢。
至於張校長安排的人會不會有別的動作，許大茂是一點都不在乎，管他是不是錦衣衛，他只認那些認真完成工作的職工。
白樺是負責人事組織部門，是核心部門之一。
有鄺老在背後，許大茂也很放心，而且白樺也是一個很有能力的人，這一點許大茂不否認，
楊桃則是辦公室副主任，兼職做著主任的工作。
總務後勤還沒有分開，由姬長輝負責。
李一林是李組長推薦的財務人選。
發展規劃部門還在規劃之中，目前只有一個杜勁松帶領之前那些老員工做著統計的工作，還升職了，從之前的科長，升到副級處，沒有功勞也有苦勞，也有苦勞，現在單位突然雄起了，他這個老人，不升職實在是說不過去，哪怕只有苦勞。
倒是裡面那幾個吃乾飯的副科幹部，走的走，請病假的請病假，反正許大茂和杜勁松說的很明白，不想看到新單位有混日子的蛀蟲。
能走的都走了，沒門口走不了，只能告病在家，只要不讓大領導看到，也只能如此了。
這告病還真是從古至今從上到下的好藉口。
管理和養殖目前也是在籌劃之中。
許大茂還有一個『審計』的想法，只是現在不太合適，新單位剛成立，就開始搞監察，容易打擊大家的積極性，只能暫時往後拖。
獸醫獸藥這個也是如此，需要專業性的人才，許大茂也打電話問過中醫科學研究院，人家不懂這個。
要麼是是傳統的老方法，要麼是抗生素類藥品。
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
獸醫獸藥這也是『大規模養殖』行業如今剛開始發展的原因。
一場病，直接就重頭開始。
家財萬貫，帶毛的不算。
說的就是亂七八糟的病太多，有些家禽或者動物，一聚集，就會出現瘟疫，真就是非常離譜，直接全死亡。
有些公社大隊裡養一群鴨子，還是散養，一到夏天，弄不好就直接全死光，一個不留的那種，真就一點辦法都沒有。
從有病到死，也就兩三天。
雞瘟，鴨瘟，豬瘟，要是在農村長大的人，肯定是聽過不少這樣的詞語。
這個問題，許大茂問了不少人，他也想了很多辦法。
最後想了一個不是辦法的辦法，那就是以『香江藥物研發中心』直接去購買國外那些成熟的藥物，最好是能買回來一套成熟的藥物體系。
這玩意是重中之重，沒有成熟之前，很難布局實現大規模養殖。
系統牧場裡面的動物品種自然很好，在系統牧場裡面也沒有生病之類的問題，可品種好，免疫力強，不代表不會生病。
現在這環境正在熱火朝天的煉鐵搞工業，到處都是大黑煙囪，就別指望環境有多好了。
這事許大茂已經寫信讓人送到香江去了，讓婁父這個老狐狸想想辦法。
無論是坑蒙拐騙搶，事情總是要辦。
以前的許大茂很看不慣那些用一些國外的新技術，也可以說抄襲，搞本土化。
現在他自己有條件了，也開始做出了這樣的事情。
這是為了促進整個行業的發展，也不是用來收割老百姓，是為所有的養殖人員謀福祉，在家裡養點雞鴨也算是養殖。
這麼一想，他做的這件事就是功在當代，利在千秋的好事。
心裡舒服多了。
(本章完)
許大茂第一眼就看到了『鳴炮奏樂』。
這玩意是真傳統。
雖然山河中原自古都沒什麼樂器，也沒什麼音樂，或許對於山河兒女倆說，『樂』不是咿咿呀呀式『音樂』，而是敲鑼打鼓式的『鼓瑟吹笙』。
搭配炮聲就很和諧了很多。
婚喪嫁娶要鳴炮奏樂，新店開張也要鳴炮奏樂，喬遷新居也要鳴炮奏樂，開個表彰大會也要鳴炮奏樂，蓋房子也要鳴炮奏樂。
那新單位掛牌成立是不是也應該要鳴炮奏樂？
這樣想就好理解多了。
『炮』這玩意就是山河兒女的浪漫。
干點什麼事都要鳴炮。
現在誰也想不到以後部分地區竟然會禁止放炮。
許大茂直接跳了過去。
直接開始認人環節。
別的不說，現在個人身份信息是真的全，祖上三代都查的清清楚楚，誰推薦，誰介紹，都有詳細說明。
這裡順帶提一嘴『介紹人』，也可以理解為『推薦人』，這就相當於是『導師』幫你寫推薦信，包括出遠門都要單位開具『介紹信』，用來證明身份。
最為熟知的就是『加入某某隊伍』『入什麼組織』的介紹人。
這些資料，也是個人信息，組織部門都記載的清清楚楚。
家庭住址，家裡幾口人，父親是幹什麼的，母親是幹什麼的，有幾個孩子，之前在什麼單位等等，都很清晰，一目了然。
有些人來是一個人來，有些人來是帶著好幾個人來。
就比如許大茂，冉秋葉和文麗，他就是走到哪裡帶到哪裡。
現在可沒有什麼規定，規定什麼級別不能配備秘書，什麼級別不能帶著秘書一起調任……
身邊帶倆心腹，完全是很正常的行為。
「裡面有我認識的，還有我不認識的，有同過班的同學，大家都講兩句聊兩句，以後也好一起配合工作，按照座位慢慢聊，今天就是先讓大家熟悉一下。」
白樺開始演講，許大茂則是翻看著人員名單。
短短几天，人員就已經有了六七十人了，而且這個數據還要持續增加，這還只是幹部，等後面開始建廠房之後，養殖工人那才是大頭，要是步子邁的稍微大一些，一年就是千人大單位。
要是膽子大，一年就能超過軋鋼廠的規模。
許大茂自然不會冒險。
此時他看的正是張校長推薦過來的人，本來以為是幾個人，結果就來了兩個，祁越寧和禹志學，而且說明只負責宣傳處。
保衛處老馬，這個是自己人，就不用多說了，這個許大茂也不會交給別人，他不放心。
關鍵時刻，老馬的作用就突顯了出來。
內部競爭，不會涉及到隊伍，保衛和警察已經是頂尖的武力了。
說什麼要文不要武，要是被逼急了，那是真的能動手，兔子急了還咬人呢。
至於張校長安排的人會不會有別的動作，許大茂是一點都不在乎，管他是不是錦衣衛，他只認那些認真完成工作的職工。
白樺是負責人事組織部門，是核心部門之一。
有鄺老在背後，許大茂也很放心，而且白樺也是一個很有能力的人，這一點許大茂不否認，
楊桃則是辦公室副主任，兼職做著主任的工作。
總務後勤還沒有分開，由姬長輝負責。
李一林是李組長推薦的財務人選。
發展規劃部門還在規劃之中，目前只有一個杜勁松帶領之前那些老員工做著統計的工作，還升職了，從之前的科長，升到副級處，沒有功勞也有苦勞，也有苦勞，現在單位突然雄起了，他這個老人，不升職實在是說不過去，哪怕只有苦勞。
倒是裡面那幾個吃乾飯的副科幹部，走的走，請病假的請病假，反正許大茂和杜勁松說的很明白，不想看到新單位有混日子的蛀蟲。
能走的都走了，沒門口走不了，只能告病在家，只要不讓大領導看到，也只能如此了。
這告病還真是從古至今從上到下的好藉口。
管理和養殖目前也是在籌劃之中。
許大茂還有一個『審計』的想法，只是現在不太合適，新單位剛成立，就開始搞監察，容易打擊大家的積極性，只能暫時往後拖。
獸醫獸藥這個也是如此，需要專業性的人才，許大茂也打電話問過中醫科學研究院，人家不懂這個。
要麼是是傳統的老方法，要麼是抗生素類藥品。
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
獸醫獸藥這也是『大規模養殖』行業如今剛開始發展的原因。
一場病，直接就重頭開始。
家財萬貫，帶毛的不算。
說的就是亂七八糟的病太多，有些家禽或者動物，一聚集，就會出現瘟疫，真就是非常離譜，直接全死亡。
有些公社大隊裡養一群鴨子，還是散養，一到夏天，弄不好就直接全死光，一個不留的那種，真就一點辦法都沒有。
從有病到死，也就兩三天。
雞瘟，鴨瘟，豬瘟，要是在農村長大的人，肯定是聽過不少這樣的詞語。
這個問題，許大茂問了不少人，他也想了很多辦法。
最後想了一個不是辦法的辦法，那就是以『香江藥物研發中心』直接去購買國外那些成熟的藥物，最好是能買回來一套成熟的藥物體系。
這玩意是重中之重，沒有成熟之前，很難布局實現大規模養殖。
系統牧場裡面的動物品種自然很好，在系統牧場裡面也沒有生病之類的問題，可品種好，免疫力強，不代表不會生病。
現在這環境正在熱火朝天的煉鐵搞工業，到處都是大黑煙囪，就別指望環境有多好了。
這事許大茂已經寫信讓人送到香江去了，讓婁父這個老狐狸想想辦法。
無論是坑蒙拐騙搶，事情總是要辦。
以前的許大茂很看不慣那些用一些國外的新技術，也可以說抄襲，搞本土化。
現在他自己有條件了，也開始做出了這樣的事情。
這是為了促進整個行業的發展，也不是用來收割老百姓，是為所有的養殖人員謀福祉，在家裡養點雞鴨也算是養殖。
這麼一想，他做的這件事就是功在當代，利在千秋的好事。
心裡舒服多了。
(本章完)