第433章 戰備方案修訂，好事將近？
第433章 戰備方案修訂，好事將近？
戰爭，從來都不允許出現僥倖。
179旅之所以這麼急著搞正規化建設，有一部分原因也是因為旅部，由國防大學技術員搭建的可視化模擬終端，已經進入最後的測試階段了。
這玩意一旦搭建完成，全軍區甚至其他戰區的人都會被吸引過來。
屆時，旅里各營的建設，進展必然要加快速度。
可眼下這種情況，怎麼建設出擁有真正戰鬥力的部隊？
「李武界！！」
陳鈞神色凝重的轉頭喊了一聲。
「到！！」
「去，通知參謀部，政治部，旅直屬警衛連立刻安排人過來。」
「是！！」
李武界對一營，那可是相當的熟悉啊，得到指令後。
這傢伙，走路直蹦高的沖向營部，準備打電話通知人過來。
何應濤也沒想到這次抓到的問題這麼大，一營當時解散，戰備倉庫的物資都被統一盤點退回軍區後勤。
後來179旅統一規劃重建時，戰備物資才又發放下來。
可那時候，新人也來的太多了啊。
一次性過來幾百人，還有上百輛戰車，突然湧入。
營里幹部整天忙的焦頭爛額。
哪怕旅里最近一直主張著搞正規化建設，都沒想起來戰備物資的事情。
這平時不查還好，不查那就沒有問題。
一查，可不就全暴露了。
何應濤知道這次麻煩大了，他站在一旁，微微蠕動了下嘴唇，最終還是沒有吭聲。
主要是當著全營的面，他能說啥？
按照單位規定，戰備物資都要定期進行檢查，更新，一旦發現損毀需要及時申請。
可這種事情咋說呢。
一般情況下壓根沒有人去查，大多都是以考核，訓練成績為基礎，去評選單位的表現。
咱就不說所有單位吧。
至少絕大部分單位，對戰備方面的意識都很薄弱，除非是提前通知有考核，才會臨時做出調整。
關鍵是這次，一營明知道會查，還是疏漏，那還有啥可說的呢？
相比口令傳錯，由於陳鈞刻意壓下來，沒有連坐追究，倒是問題不大。
但戰備查出毛病，更要人命啊。
何胖子跟陳鈞關係不錯，知道是自己的問題，他倒是沒啥怨言。
只是臉色難看的站在一旁。
可一營的連長，私底下都開始罵娘了。
問題是罵也沒用啊，該發生的事情，依舊要發生。
二十分鐘後。
十幾輛吉普車來到一營車炮場入口，旅參謀部，旅政治部，旅直屬警衛連的戰士都到了。
在陳鈞的有序指揮下。
幾十名戰士針對一營全體士兵，開始盤查「日常戰備」科目。
詳細記錄了，所有人員背囊內缺失的戰備物資。
這玩意怎麼說呢，你說它重要吧，平時上面壓根沒人管，沒人查。
說的不好聽點，很多基層連隊的戰士，當了兩年兵，都特麼沒見過完好無損的防毒面具長啥樣。
說它不重要吧。
偏偏戰備這種事情，又容不得任何毛病。
一絲一毫都不行。
檢查期間，在一營下連駐班的那幫學員幹部，也都站在遠處，抱著膀子查看這邊的情況。
連他們也是一陣唏噓。
就一營這種情況，說實話，也就是旅里自己人查出來了。
但凡讓軍里，或者戰區在正規化建設期間查出。
都不用受罰了，直接整個營就地解散，所有幹部當場轉業都有可能。
等詳細記錄完，一營這邊的日常戰備情況。
陳鈞就帶人離開了。
可這麼大事情，參謀部，政治部，旅直屬警衛連都被驚動。
怎麼也瞞不過旅里啊。
3月11號上午十點。
陶軍明得知一營的情況後，當即通知全旅營級幹部全部集合旅部開會。
好傢夥，會議通知剛剛下達，一旅九營都不用任何提醒，首先自檢。
各營長在自己營里搜刮一遍，每人確保記錄至少三項不合格的地方後。
這才敢動身前往旅部。
至於為啥這麼幹，那還能為啥，自保唄！
人家一營查出了一堆問題，萬一旅長開口詢問其他營，有沒有類似的問題。
在首長暴怒的情況下，你敢說自己單位整的相當到位，一點毛病都沒有嘛？
那不純純找死。
上級單位組織開會，一定要提前摸清楚開會的用意，如果上面是想要批評你哪點做的不到位。
那你最好確實有做的不到位的地方，讓上面人去批評。
相反，如果是表揚，那麼你最好也要拿出能讓上面表揚你的地方，做出來給上面看。
別特麼傻不拉嘰的梗著腦袋去硬拼。
拼不過的。
這不。
等所有營長到齊。
旅長陶軍明，參謀長馮丘虎，副參謀長陳鈞，三人一前一後來到會議室。
陳鈞這屁股都沒挨著椅子呢。
耳旁就傳來「砰」的一聲脆響。
陶旅抓起手中的藍色文件夾，直接砸在了一營何胖子跟前的桌面上。
而後，他面色鐵青的怒罵道:「何應濤，你是幹什麼吃的？」
「旅里最近抓正規化建設，你特麼一個字都沒聽進去是不是？」
「我前幾天講過多少次止戰高於勝戰，戰爭可以多年不打，但戰備不可一日鬆懈。」
「說這麼多，你就拿這種成績來應付旅里的檢查？」
「二營！！」
「到！！」
這旅長罵的正起勁呢，突然喊到二營。
趙子恆心中一緊，腿都差點軟了，他急忙從座位上起身，隨即有些心虛的抬頭瞅了一眼。
也就是陳鈞去二營的時候只查哨崗，沒有查他的日常戰備。
否則的話，老趙也不會比一營強到哪裡去。
「你們營呢？」
「最近準備的怎麼樣？」
趙子恆對比在場的這些營長，他不管是資歷還是年齡，都屬於老大哥級別了。
可老大哥也怕旅長罵啊。
聽到詢問，老趙定了定神，有些艱難的開口道:「報告旅長，我們營情況也不太樂觀。」
「日常戰備有疏忽的地方，但我們已經已經在整改了，馬上」
「三營！！」
陶軍明沒有給老趙繼續囉嗦的機會，直接打斷他後面話，目光看向馬紅傑。
老馬吞了吞口水，起身剛回應兩句，同樣被打斷。
緊接著四營，炮營，偵查營，後勤營，作戰支援營，防空營無一例外。
全都被薅起來訓斥了一頓。
整個會議室，除了陶軍明，馮丘虎，陳鈞這三個人還在坐著。
反而是第一個挨訓的何胖子占到了便宜，他緊縮著身子坐在位置上，耷拉著大腦袋當鴕鳥。
嘿，愣是沒有讓旅長注意到他。
其實，他們這幫幹部，對旅長性子研究的還算是透徹。
都知道該挨訓的時候，一定要拿出營里需要改善的地方，明確的擺到明面上說就行。
千萬別藏著掖著。
因為營里現狀具體怎麼樣，旅長很可能比這幫營長更清楚。
畢竟，人家陶旅能坐到那個位置上，在其位謀其政，真不是說說而已啊。
在他面前別耍小聰明就行。
等一圈全部詢問結束，陶軍明這才陰沉著臉冷哼了一聲。
隨即抬手敲了敲會議桌:「都坐下吧。」
「會議結束後，每人回去寫五千字檢討，尤其是一營，你們更要做好表率。」
「近幾年，軍部一直都在重複的講，各部隊各級，要立起能打仗打勝仗標準，深入推進戰備工作落實。」
「這些你們不是不知道吧？」
「戰區也經常強調，要增強官兵戰備意識，後續戰備演練將會成為常態，戰備設施建設方面，所有單位都要達到完善。」
「部隊戰鬥力，更是要在建設中取得長足的進步。」
「但結果呢？」
「這次陳副參謀長下營主抓這一塊，那就充分說明，在實踐當中，我們這裡絕大多數單位，在抓戰備工作時，態度還是比較粗放。」
「精細化水平不高，這將會影響我們戰備水平的提升。」
「最近，我們單位重新調整組建之後，儘管我們的任務變了，編制也變了，但敵情研判，我情研究，卻沒有緊緊跟上。」
「甚至有一些同志都開始出現鬆懈，有的戰備物資攜行標準，壓根沒有精確到單個作戰要素，我們的幹部同志對遂行任務，應該帶什麼，不該帶什麼，帶多少。」
「甚至怎麼帶都不清楚，這幾天我也觀察了下。」
「有些單位的戰備拉動演練，倒是滿足隊伍出動快，物資帶的全，人員到得齊這些基礎條件。」
「比如說合成四營，這方面就做的不錯。」
「但你們對人裝配套，協同分工，優化配置等細節問題都不夠重視，演練質量效益不高。」
「.」
旅部大會上，陶旅針對這次正規化建設，進行了全面的分析。
事實證明，人家旅長也確實比營長，更了解各營的情況。
整場會議下來，也就合成四營受到了誇獎。
這點倒是沒讓陳鈞感覺到意外。
因為四營營長是祁少詳，那可是當初一營後勤保障連的連長。
一營能擁有超強的戰鬥力，有60%的功勞，都要歸功到這位祁營長身上。
主要是沒有人家老祁，往前線運那麼多炮彈，及時供應。
前線去哪打那麼多炮？
老祁本來也就是屬於，那種踏實能幹的類型。
只要他自己能想到的，都會一步步落實，對於後勤工作更是專業的很。
再加上日常戰備，本就跟後勤息息相關。
他能做到九個營里第一名，也沒啥可意外的。
會議上，陶旅也明確提出，泰山不拒細壤，故能成其高。
江海不擇細流，故能就其深的觀點。
提出要想真正提高部隊戰備水平，那就必須確立精細，抓建設思想，下足細節功夫。
從平時做起，從點滴抓起，以精細求質量，以精細促落實。
當然了，這種大的方向把控全靠營長去操持，肯定也不現實。
陳鈞作為新上任的副參謀長，立威這次肯定是立了不少。
但也不能光威風，不幹事啊。
陶軍明同樣給他安排了新的任務，要求在接下來的戰備方案修訂上。
不僅要精確的把握我情，更應該把敵情，戰場環境研究透徹，真正搞准彼之作戰思想，兵力運用，行動方案，作戰強弱點等等。
熟知任務區域重要目標分配，地理特點，人文社情。
有針對性確定作戰方案中的收攏，機動，指揮編組等內容。
並逐一細化到單兵，單車和單裝，有效牽引部隊訓練。
在戰備物資準備上，更是提出要精細規範武器裝備，物資器材等質量標準，要求按照作戰編組存放，按照實戰要求配備。
必須向下屬各單位，明確最佳取用路徑和快捷裝運方式，確保每個營區遂行任務時至少要明白，自己該幹什麼。
但凡任務來臨，能做到動若風發，從容應對。
在日常戰備拉動演練上，不僅要重視人員在位率，人裝出動率，更要重視崗位稱職率，人裝配套率，裝備完好率。
從量，率，數等方面細化量化考評標準，著眼實戰拉動檢驗，要做到不簡化一道程序，不降低一項標準，不放過一個問題。
不達精準要求不罷休。
切實把戰備工作落實到神經末梢，讓部隊始終保持箭在弦上，引而待發的狀態。
任何時候都能快速反應，迅即能戰。
會議一直維持了近兩個半小時。
陶旅才在會議結尾時，首次公開宣布，旅部信息樓建設可視化終端的事情，並且也說了已經進入最後的調試階段。
最遲兩天，最快一天就能投入使用。
屆時，整個179旅各營所有戰車，人員配置，都將一比一出現在模擬系統當中。
可以先拿虛擬練習，逐漸拿虛擬引導現實中的分訓，合訓。
爭取在最短的時間內，讓整個179旅具備完完整整合成化的作戰實力。
會議結束後。
其他幹部都是一臉喜色，就連何胖子都是笑眯眯的離開。
畢竟旅里目前正處於整改期間，就算抓到問題，也不能真的去狠狠的處罰。
一切都以向著更好的方向發展為目標。
可陳鈞卻極為鬱悶。
別誤會啊，他可不是因為何胖子沒受罰而鬱悶。
恰恰相反的是，就是因為他知道這次旅長不會拿他們怎麼著，陳鈞才會突襲一營。
否則，他也下不去手啊。
真正鬱悶的是，剛才在會議上，陶旅給他安排了一系列的任務。
尤其是戰備方案修訂，這玩意的確是參謀部的活不假。
可問題，他現在就是一個雛。
戰備方案這玩意，壓根不是三五天，甚至十天半個月能夠完成的。
並且這東西牽扯也很廣，只要修訂完成，後續179旅各營就必須依照內容，一絲一毫的折扣都不能打。
明確的落實。
這特麼可不是件容易的事啊。
陳鈞一臉愁緒的從旅部機關樓出來，他這還正考慮著怎麼制定呢。
絲毫沒注意到。
剛剛乘坐戰區後勤車輛，學習回來的李海瑤，正在對著他招手。
李海瑤這邊也有好事要告訴陳鈞。
就在這段時間，軍改的情況慢慢落實到各單位後。
124師師長李洪洋帶著李海瑤的母親，去了一趟融安小舟村。
目的，就是為了敲定兩人結婚的事情。
(本章完)
戰爭，從來都不允許出現僥倖。
179旅之所以這麼急著搞正規化建設，有一部分原因也是因為旅部，由國防大學技術員搭建的可視化模擬終端，已經進入最後的測試階段了。
這玩意一旦搭建完成，全軍區甚至其他戰區的人都會被吸引過來。
屆時，旅里各營的建設，進展必然要加快速度。
可眼下這種情況，怎麼建設出擁有真正戰鬥力的部隊？
「李武界！！」
陳鈞神色凝重的轉頭喊了一聲。
「到！！」
「去，通知參謀部，政治部，旅直屬警衛連立刻安排人過來。」
「是！！」
李武界對一營，那可是相當的熟悉啊，得到指令後。
這傢伙，走路直蹦高的沖向營部，準備打電話通知人過來。
何應濤也沒想到這次抓到的問題這麼大，一營當時解散，戰備倉庫的物資都被統一盤點退回軍區後勤。
後來179旅統一規劃重建時，戰備物資才又發放下來。
可那時候，新人也來的太多了啊。
一次性過來幾百人，還有上百輛戰車，突然湧入。
營里幹部整天忙的焦頭爛額。
哪怕旅里最近一直主張著搞正規化建設，都沒想起來戰備物資的事情。
這平時不查還好，不查那就沒有問題。
一查，可不就全暴露了。
何應濤知道這次麻煩大了，他站在一旁，微微蠕動了下嘴唇，最終還是沒有吭聲。
主要是當著全營的面，他能說啥？
按照單位規定，戰備物資都要定期進行檢查，更新，一旦發現損毀需要及時申請。
可這種事情咋說呢。
一般情況下壓根沒有人去查，大多都是以考核，訓練成績為基礎，去評選單位的表現。
咱就不說所有單位吧。
至少絕大部分單位，對戰備方面的意識都很薄弱，除非是提前通知有考核，才會臨時做出調整。
關鍵是這次，一營明知道會查，還是疏漏，那還有啥可說的呢？
相比口令傳錯，由於陳鈞刻意壓下來，沒有連坐追究，倒是問題不大。
但戰備查出毛病，更要人命啊。
何胖子跟陳鈞關係不錯，知道是自己的問題，他倒是沒啥怨言。
只是臉色難看的站在一旁。
可一營的連長，私底下都開始罵娘了。
問題是罵也沒用啊，該發生的事情，依舊要發生。
二十分鐘後。
十幾輛吉普車來到一營車炮場入口，旅參謀部，旅政治部，旅直屬警衛連的戰士都到了。
在陳鈞的有序指揮下。
幾十名戰士針對一營全體士兵，開始盤查「日常戰備」科目。
詳細記錄了，所有人員背囊內缺失的戰備物資。
這玩意怎麼說呢，你說它重要吧，平時上面壓根沒人管，沒人查。
說的不好聽點，很多基層連隊的戰士，當了兩年兵，都特麼沒見過完好無損的防毒面具長啥樣。
說它不重要吧。
偏偏戰備這種事情，又容不得任何毛病。
一絲一毫都不行。
檢查期間，在一營下連駐班的那幫學員幹部，也都站在遠處，抱著膀子查看這邊的情況。
連他們也是一陣唏噓。
就一營這種情況，說實話，也就是旅里自己人查出來了。
但凡讓軍里，或者戰區在正規化建設期間查出。
都不用受罰了，直接整個營就地解散，所有幹部當場轉業都有可能。
等詳細記錄完，一營這邊的日常戰備情況。
陳鈞就帶人離開了。
可這麼大事情，參謀部，政治部，旅直屬警衛連都被驚動。
怎麼也瞞不過旅里啊。
3月11號上午十點。
陶軍明得知一營的情況後，當即通知全旅營級幹部全部集合旅部開會。
好傢夥，會議通知剛剛下達，一旅九營都不用任何提醒，首先自檢。
各營長在自己營里搜刮一遍，每人確保記錄至少三項不合格的地方後。
這才敢動身前往旅部。
至於為啥這麼幹，那還能為啥，自保唄！
人家一營查出了一堆問題，萬一旅長開口詢問其他營，有沒有類似的問題。
在首長暴怒的情況下，你敢說自己單位整的相當到位，一點毛病都沒有嘛？
那不純純找死。
上級單位組織開會，一定要提前摸清楚開會的用意，如果上面是想要批評你哪點做的不到位。
那你最好確實有做的不到位的地方，讓上面人去批評。
相反，如果是表揚，那麼你最好也要拿出能讓上面表揚你的地方，做出來給上面看。
別特麼傻不拉嘰的梗著腦袋去硬拼。
拼不過的。
這不。
等所有營長到齊。
旅長陶軍明，參謀長馮丘虎，副參謀長陳鈞，三人一前一後來到會議室。
陳鈞這屁股都沒挨著椅子呢。
耳旁就傳來「砰」的一聲脆響。
陶旅抓起手中的藍色文件夾，直接砸在了一營何胖子跟前的桌面上。
而後，他面色鐵青的怒罵道:「何應濤，你是幹什麼吃的？」
「旅里最近抓正規化建設，你特麼一個字都沒聽進去是不是？」
「我前幾天講過多少次止戰高於勝戰，戰爭可以多年不打，但戰備不可一日鬆懈。」
「說這麼多，你就拿這種成績來應付旅里的檢查？」
「二營！！」
「到！！」
這旅長罵的正起勁呢，突然喊到二營。
趙子恆心中一緊，腿都差點軟了，他急忙從座位上起身，隨即有些心虛的抬頭瞅了一眼。
也就是陳鈞去二營的時候只查哨崗，沒有查他的日常戰備。
否則的話，老趙也不會比一營強到哪裡去。
「你們營呢？」
「最近準備的怎麼樣？」
趙子恆對比在場的這些營長，他不管是資歷還是年齡，都屬於老大哥級別了。
可老大哥也怕旅長罵啊。
聽到詢問，老趙定了定神，有些艱難的開口道:「報告旅長，我們營情況也不太樂觀。」
「日常戰備有疏忽的地方，但我們已經已經在整改了，馬上」
「三營！！」
陶軍明沒有給老趙繼續囉嗦的機會，直接打斷他後面話，目光看向馬紅傑。
老馬吞了吞口水，起身剛回應兩句，同樣被打斷。
緊接著四營，炮營，偵查營，後勤營，作戰支援營，防空營無一例外。
全都被薅起來訓斥了一頓。
整個會議室，除了陶軍明，馮丘虎，陳鈞這三個人還在坐著。
反而是第一個挨訓的何胖子占到了便宜，他緊縮著身子坐在位置上，耷拉著大腦袋當鴕鳥。
嘿，愣是沒有讓旅長注意到他。
其實，他們這幫幹部，對旅長性子研究的還算是透徹。
都知道該挨訓的時候，一定要拿出營里需要改善的地方，明確的擺到明面上說就行。
千萬別藏著掖著。
因為營里現狀具體怎麼樣，旅長很可能比這幫營長更清楚。
畢竟，人家陶旅能坐到那個位置上，在其位謀其政，真不是說說而已啊。
在他面前別耍小聰明就行。
等一圈全部詢問結束，陶軍明這才陰沉著臉冷哼了一聲。
隨即抬手敲了敲會議桌:「都坐下吧。」
「會議結束後，每人回去寫五千字檢討，尤其是一營，你們更要做好表率。」
「近幾年，軍部一直都在重複的講，各部隊各級，要立起能打仗打勝仗標準，深入推進戰備工作落實。」
「這些你們不是不知道吧？」
「戰區也經常強調，要增強官兵戰備意識，後續戰備演練將會成為常態，戰備設施建設方面，所有單位都要達到完善。」
「部隊戰鬥力，更是要在建設中取得長足的進步。」
「但結果呢？」
「這次陳副參謀長下營主抓這一塊，那就充分說明，在實踐當中，我們這裡絕大多數單位，在抓戰備工作時，態度還是比較粗放。」
「精細化水平不高，這將會影響我們戰備水平的提升。」
「最近，我們單位重新調整組建之後，儘管我們的任務變了，編制也變了，但敵情研判，我情研究，卻沒有緊緊跟上。」
「甚至有一些同志都開始出現鬆懈，有的戰備物資攜行標準，壓根沒有精確到單個作戰要素，我們的幹部同志對遂行任務，應該帶什麼，不該帶什麼，帶多少。」
「甚至怎麼帶都不清楚，這幾天我也觀察了下。」
「有些單位的戰備拉動演練，倒是滿足隊伍出動快，物資帶的全，人員到得齊這些基礎條件。」
「比如說合成四營，這方面就做的不錯。」
「但你們對人裝配套，協同分工，優化配置等細節問題都不夠重視，演練質量效益不高。」
「.」
旅部大會上，陶旅針對這次正規化建設，進行了全面的分析。
事實證明，人家旅長也確實比營長，更了解各營的情況。
整場會議下來，也就合成四營受到了誇獎。
這點倒是沒讓陳鈞感覺到意外。
因為四營營長是祁少詳，那可是當初一營後勤保障連的連長。
一營能擁有超強的戰鬥力，有60%的功勞，都要歸功到這位祁營長身上。
主要是沒有人家老祁，往前線運那麼多炮彈，及時供應。
前線去哪打那麼多炮？
老祁本來也就是屬於，那種踏實能幹的類型。
只要他自己能想到的，都會一步步落實，對於後勤工作更是專業的很。
再加上日常戰備，本就跟後勤息息相關。
他能做到九個營里第一名，也沒啥可意外的。
會議上，陶旅也明確提出，泰山不拒細壤，故能成其高。
江海不擇細流，故能就其深的觀點。
提出要想真正提高部隊戰備水平，那就必須確立精細，抓建設思想，下足細節功夫。
從平時做起，從點滴抓起，以精細求質量，以精細促落實。
當然了，這種大的方向把控全靠營長去操持，肯定也不現實。
陳鈞作為新上任的副參謀長，立威這次肯定是立了不少。
但也不能光威風，不幹事啊。
陶軍明同樣給他安排了新的任務，要求在接下來的戰備方案修訂上。
不僅要精確的把握我情，更應該把敵情，戰場環境研究透徹，真正搞准彼之作戰思想，兵力運用，行動方案，作戰強弱點等等。
熟知任務區域重要目標分配，地理特點，人文社情。
有針對性確定作戰方案中的收攏，機動，指揮編組等內容。
並逐一細化到單兵，單車和單裝，有效牽引部隊訓練。
在戰備物資準備上，更是提出要精細規範武器裝備，物資器材等質量標準，要求按照作戰編組存放，按照實戰要求配備。
必須向下屬各單位，明確最佳取用路徑和快捷裝運方式，確保每個營區遂行任務時至少要明白，自己該幹什麼。
但凡任務來臨，能做到動若風發，從容應對。
在日常戰備拉動演練上，不僅要重視人員在位率，人裝出動率，更要重視崗位稱職率，人裝配套率，裝備完好率。
從量，率，數等方面細化量化考評標準，著眼實戰拉動檢驗，要做到不簡化一道程序，不降低一項標準，不放過一個問題。
不達精準要求不罷休。
切實把戰備工作落實到神經末梢，讓部隊始終保持箭在弦上，引而待發的狀態。
任何時候都能快速反應，迅即能戰。
會議一直維持了近兩個半小時。
陶旅才在會議結尾時，首次公開宣布，旅部信息樓建設可視化終端的事情，並且也說了已經進入最後的調試階段。
最遲兩天，最快一天就能投入使用。
屆時，整個179旅各營所有戰車，人員配置，都將一比一出現在模擬系統當中。
可以先拿虛擬練習，逐漸拿虛擬引導現實中的分訓，合訓。
爭取在最短的時間內，讓整個179旅具備完完整整合成化的作戰實力。
會議結束後。
其他幹部都是一臉喜色，就連何胖子都是笑眯眯的離開。
畢竟旅里目前正處於整改期間，就算抓到問題，也不能真的去狠狠的處罰。
一切都以向著更好的方向發展為目標。
可陳鈞卻極為鬱悶。
別誤會啊，他可不是因為何胖子沒受罰而鬱悶。
恰恰相反的是，就是因為他知道這次旅長不會拿他們怎麼著，陳鈞才會突襲一營。
否則，他也下不去手啊。
真正鬱悶的是，剛才在會議上，陶旅給他安排了一系列的任務。
尤其是戰備方案修訂，這玩意的確是參謀部的活不假。
可問題，他現在就是一個雛。
戰備方案這玩意，壓根不是三五天，甚至十天半個月能夠完成的。
並且這東西牽扯也很廣，只要修訂完成，後續179旅各營就必須依照內容，一絲一毫的折扣都不能打。
明確的落實。
這特麼可不是件容易的事啊。
陳鈞一臉愁緒的從旅部機關樓出來，他這還正考慮著怎麼制定呢。
絲毫沒注意到。
剛剛乘坐戰區後勤車輛，學習回來的李海瑤，正在對著他招手。
李海瑤這邊也有好事要告訴陳鈞。
就在這段時間，軍改的情況慢慢落實到各單位後。
124師師長李洪洋帶著李海瑤的母親，去了一趟融安小舟村。
目的，就是為了敲定兩人結婚的事情。
(本章完)