第1558章 梁江濤仗義出手
在京城，小孩上學是一件大事兒。
因為都想上那幾個好學校。
什麼東西城名校、海淀六小強。
主要是神通廣大的人物太多了，從商的、從政的、文化名人……
僧多肉少，不夠分啊，只能各憑本事了。
有的單位比較強勢，可以走zheng保，那就容易很多了。
但那都是些頂級的單位。
其他單位，比如央國企，就算是國開行，也只能憑自己的關係。
國開行單位旁邊就是西城最好的小學實驗二小。
但能去上的又有幾人？
只能望洋興嘆！
長安街上牛x單位太多了，國開行還真排不上號。
處長們只能求領導，領導們也得盡心盡力為屬下謀劃，這是凝聚人心的好機會。
杜建鋒今天撞見了梁康，這不是正主兒嗎，打瞌睡正好有人遞枕頭。
梁康立刻笑了：「別人不行，您杜總開金口，破萬難也得行啊！你讓他聯繫我，我給辦的妥妥貼貼、明明白白。」
教委副主任這一級，手裡都有幾個機動名額，他正好還有一個。
杜建峰立刻大喜：「謝謝兄弟，不過我話說到前頭，該怎麼樣就是怎麼樣，不能壞了規矩。」
「咱們之間不用搞這些。」
「不行，規矩不能破，我部下早就都準備好了，只不過找不到門道。」
一般人，拿著錢都找不到送禮的地方。
不對，也不是一般人，一般人連想都不敢想。
中關村三小，可是海淀頂級的學校，裡面不知道多少貴人的孩子。
上了這裡，就意味著好的初中，好的高中，保底都是國內頂尖的大學。
家長幫著走完這一步，以後就不用愁了。
……
第二天，梁江濤找到了朱劍濤，說了郝大成的事。
郝大成這樣的領導，正是年富力強、經驗豐富的時候，去做監事會主席太虧了。
沒錯，梁江濤要幫郝大成一把。
朱劍濤沉吟了，說郝大成能力素質都很強，原本是要提拔到重要崗位上的，可是年齡超了。
這是中zu部自己劃的線，自己不好輕易突破，除非是有人力薦，尤其是政府那邊，他可以幫著敲邊鼓。
梁江濤要的就是這句話。
當天晚上，早早來到林家，陪林爺爺聊天，然後等大伯下班。
林行儉剛一披星戴月回來，梁江濤就逮住了他，說了郝大成的事。
大伯作為秘書長，對央企領導任命有很重要的建議權。
林行儉道：「江濤啊，監事會主席也是副部，已經很不錯了。」
「大伯，大成司長幹了七年的發展規劃司長，任上經歷了兩個重要五年規劃，在發改委干司局級領導已經快二十年，這樣的人才，正是在最鼎盛的時候，要經驗有經驗，有能力有能力，要水平有水平。這個時候你不讓他出力，把他放到監事會主席任上，他自己心氣兒就沒了，這對黨和國家來說是巨大的損失和浪費！」
「這些我都知道，但幹部年輕化要不要搞？只要搞，就必須有條紅線，這也是沒辦法的事情。」林行儉還是不鬆口。
他是秘書長，必須一碗水端平，一旦開了口子，以後就麻煩了。
「大伯，特事特辦嘛，總是有靈活的空間嘛。別人咱不知道，但郝司長跟我很熟悉，這麼多年的同事，也幫了我不少，我得給他說話啊。」梁江濤毫不氣餒，繼續不依不饒。
「你呀你呀，年紀輕輕就喜歡搞本位主義，這件事情，政府這邊可以建議，但最終還是組織部那邊定啊……」林行儉沉吟道。
本位主義，說白了就是有些任人唯親，雖然聽起來不好聽，但卻很實用。
講本位主義的領導，對手底下的人都很好，手底下的人也都認他。
很多有所作為的領導，都有這個特點。
所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩。
「大伯，您這邊只管推薦就行，組織部那邊我來搞定。」梁江濤趕忙跟上話。
「行啊，你小子，一個小小的正局級幹部，連搞定組織部都不在話下？我在你這個級別的時候，可沒你這個本事！」林行儉知道他神通廣大，但還是有些感慨。
人和人之間的差距，怎麼那麼大？
梁江濤嘿嘿一笑。
他已經找了朱劍濤，但恐怕分量還是不夠。
這不僅是重用一個省部級領導的問題，還是突破原則的問題，中z部副部長力度太弱了。
想來想去，還是讓大哥約了陳同志。
這件事既然要辦，那就要辦成，必須不遺餘力。
「江濤啊，你可真行，為了別人的事去找陳同志？」林朝陽疑惑道。
先不說能不能成。
即便你梁江濤面子大，陳同志肯幫，那這個帳也不合適啊？
有這個功夫，咋不留著自己關鍵的時候開口？
政治資源是最寶貴的資源，何況是陳同志的資源，這可是幾輩子修來的福分，就這麼輕易用了？
這可是用一分少一分啊！
人歸根結底都應該是自私的才對啊！
即便是以林朝陽的格局，也感覺有些理解不了。
「大哥，幫別人就是幫自己，吃不了虧的。」梁江濤笑道。
他有自己的認識和看法，尤其是在資源配置方面。
有的時候幫別人，收穫反而更大。
尤其年輕的時候。
他的速度已經太快了，把資源往自己身上累加，不見的是好事。
而出自公心幫助別人，不光被幫助的人感恩戴德，在其他人那裡，也能樹立良好的口碑。
口碑這個東西，越老越值錢，是人生的複利！
「怪不得你年紀輕輕就到這個位置上，卻是有些……哎，行，聽你的，我跟陳同志報告。」
陳同志立刻答應見梁江濤。
梁江濤來到陳同志辦公室，看見了領導的笑容，他就知道有戲。
陳同志聽了梁江濤的匯報，沉吟了一下，道：
「組織部門搞年齡要求，是為了幹部梯隊建設需要，但也不是搞一刀切，既然有工作需要和工作需要，該破例也是要破例一下的，這件事我知道了，我會跟組織部門打招呼的。」
梁江濤大喜過望。
陳同志過問了，這件事情就十拿九穩了！
因為都想上那幾個好學校。
什麼東西城名校、海淀六小強。
主要是神通廣大的人物太多了，從商的、從政的、文化名人……
僧多肉少，不夠分啊，只能各憑本事了。
有的單位比較強勢，可以走zheng保，那就容易很多了。
但那都是些頂級的單位。
其他單位，比如央國企，就算是國開行，也只能憑自己的關係。
國開行單位旁邊就是西城最好的小學實驗二小。
但能去上的又有幾人？
只能望洋興嘆！
長安街上牛x單位太多了，國開行還真排不上號。
處長們只能求領導，領導們也得盡心盡力為屬下謀劃，這是凝聚人心的好機會。
杜建鋒今天撞見了梁康，這不是正主兒嗎，打瞌睡正好有人遞枕頭。
梁康立刻笑了：「別人不行，您杜總開金口，破萬難也得行啊！你讓他聯繫我，我給辦的妥妥貼貼、明明白白。」
教委副主任這一級，手裡都有幾個機動名額，他正好還有一個。
杜建峰立刻大喜：「謝謝兄弟，不過我話說到前頭，該怎麼樣就是怎麼樣，不能壞了規矩。」
「咱們之間不用搞這些。」
「不行，規矩不能破，我部下早就都準備好了，只不過找不到門道。」
一般人，拿著錢都找不到送禮的地方。
不對，也不是一般人，一般人連想都不敢想。
中關村三小，可是海淀頂級的學校，裡面不知道多少貴人的孩子。
上了這裡，就意味著好的初中，好的高中，保底都是國內頂尖的大學。
家長幫著走完這一步，以後就不用愁了。
……
第二天，梁江濤找到了朱劍濤，說了郝大成的事。
郝大成這樣的領導，正是年富力強、經驗豐富的時候，去做監事會主席太虧了。
沒錯，梁江濤要幫郝大成一把。
朱劍濤沉吟了，說郝大成能力素質都很強，原本是要提拔到重要崗位上的，可是年齡超了。
這是中zu部自己劃的線，自己不好輕易突破，除非是有人力薦，尤其是政府那邊，他可以幫著敲邊鼓。
梁江濤要的就是這句話。
當天晚上，早早來到林家，陪林爺爺聊天，然後等大伯下班。
林行儉剛一披星戴月回來，梁江濤就逮住了他，說了郝大成的事。
大伯作為秘書長，對央企領導任命有很重要的建議權。
林行儉道：「江濤啊，監事會主席也是副部，已經很不錯了。」
「大伯，大成司長幹了七年的發展規劃司長，任上經歷了兩個重要五年規劃，在發改委干司局級領導已經快二十年，這樣的人才，正是在最鼎盛的時候，要經驗有經驗，有能力有能力，要水平有水平。這個時候你不讓他出力，把他放到監事會主席任上，他自己心氣兒就沒了，這對黨和國家來說是巨大的損失和浪費！」
「這些我都知道，但幹部年輕化要不要搞？只要搞，就必須有條紅線，這也是沒辦法的事情。」林行儉還是不鬆口。
他是秘書長，必須一碗水端平，一旦開了口子，以後就麻煩了。
「大伯，特事特辦嘛，總是有靈活的空間嘛。別人咱不知道，但郝司長跟我很熟悉，這麼多年的同事，也幫了我不少，我得給他說話啊。」梁江濤毫不氣餒，繼續不依不饒。
「你呀你呀，年紀輕輕就喜歡搞本位主義，這件事情，政府這邊可以建議，但最終還是組織部那邊定啊……」林行儉沉吟道。
本位主義，說白了就是有些任人唯親，雖然聽起來不好聽，但卻很實用。
講本位主義的領導，對手底下的人都很好，手底下的人也都認他。
很多有所作為的領導，都有這個特點。
所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩。
「大伯，您這邊只管推薦就行，組織部那邊我來搞定。」梁江濤趕忙跟上話。
「行啊，你小子，一個小小的正局級幹部，連搞定組織部都不在話下？我在你這個級別的時候，可沒你這個本事！」林行儉知道他神通廣大，但還是有些感慨。
人和人之間的差距，怎麼那麼大？
梁江濤嘿嘿一笑。
他已經找了朱劍濤，但恐怕分量還是不夠。
這不僅是重用一個省部級領導的問題，還是突破原則的問題，中z部副部長力度太弱了。
想來想去，還是讓大哥約了陳同志。
這件事既然要辦，那就要辦成，必須不遺餘力。
「江濤啊，你可真行，為了別人的事去找陳同志？」林朝陽疑惑道。
先不說能不能成。
即便你梁江濤面子大，陳同志肯幫，那這個帳也不合適啊？
有這個功夫，咋不留著自己關鍵的時候開口？
政治資源是最寶貴的資源，何況是陳同志的資源，這可是幾輩子修來的福分，就這麼輕易用了？
這可是用一分少一分啊！
人歸根結底都應該是自私的才對啊！
即便是以林朝陽的格局，也感覺有些理解不了。
「大哥，幫別人就是幫自己，吃不了虧的。」梁江濤笑道。
他有自己的認識和看法，尤其是在資源配置方面。
有的時候幫別人，收穫反而更大。
尤其年輕的時候。
他的速度已經太快了，把資源往自己身上累加，不見的是好事。
而出自公心幫助別人，不光被幫助的人感恩戴德，在其他人那裡，也能樹立良好的口碑。
口碑這個東西，越老越值錢，是人生的複利！
「怪不得你年紀輕輕就到這個位置上，卻是有些……哎，行，聽你的，我跟陳同志報告。」
陳同志立刻答應見梁江濤。
梁江濤來到陳同志辦公室，看見了領導的笑容，他就知道有戲。
陳同志聽了梁江濤的匯報，沉吟了一下，道：
「組織部門搞年齡要求，是為了幹部梯隊建設需要，但也不是搞一刀切，既然有工作需要和工作需要，該破例也是要破例一下的，這件事我知道了，我會跟組織部門打招呼的。」
梁江濤大喜過望。
陳同志過問了，這件事情就十拿九穩了！