第1413章 圍獵世界上最強大的國家!

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  人身上都是有賭性的,這是根植於人性深處的劣根性,誰也無法根除。

  所以儘管梁江濤先知先覺,他也無動於衷。

  他既做不了什麼,也不想做什麼。

  華夏的投資者,需要這麼一場教訓,讓他們見識到資本市場的無情和殘酷,從而獲得成長。

  這是蛻殼的痛,是由幼稚向成熟交的學費!

  這是華夏投資者和投機者最重要的一課,從此以後,他們從一個樂觀開朗的孩子,變成了黑暗森林中瑟瑟發抖的獵手。

  但是,這並不意味著梁江濤什麼都不做,干瞪著眼看。

  這個機會,是千載難逢的布局機會。

  他是個真正的獵手,並不是圍獵股市,而是獵國!

  圍獵世界上最強大的國家!

  今年不止華夏的股市會暴跌,全球股市大都是如此,只是由於機制比較完善的,投資者也比較成熟,跌的沒有華夏那麼狠。

  如果趁著這個機會,大量低吸優質資產,尤其是美國的資產,豈不是一個良機?

  相當於釜底抽薪,此消彼長,將大大有助於華夏的國運。

  趁你病,要你命!

  美國的經濟韌性是強,科技也強,金融體系也強,憑藉著美元和科技,對全世界進行收割。

  但美國也不是無敵的,他也有虛弱的時候。

  就是現在這個時候!

  次貸危機,經濟危機!

  美國馬上就要面臨上世紀大蕭條以來最虛弱的時刻!

  在這個時刻,用他自己制定的遊戲規則,圍剿他!

  抓住他七寸!

  為以後的國家博弈,贏得最關鍵的一招!

  這是梁江濤想要做的,也一定要做成的!

  這是美國最慣用的伎倆和套路。

  韓國,為什麼那麼慘?

  因為社會貧富分化嚴重。

  究其原因,是因為韓國社會和政府都被財閥控制。

  而那些韓國的財閥,也不過是工具人而已。

  他們背後,是美國的華爾街,是那些猶太人資本大佬。

  這些資本大佬,就是靠著幾次金融危機,低吸韓國國民企業的股票,控制了那些財閥。

  如今韓國的政府之上說財閥,而財閥,是美國人的工具!

  日本和韓國的命運也差不多。

  終究逃脫不了被美國控制的命運。

  等有一天華夏發展到一定程度,美國一定會用同樣的手段對付華夏,露出他的獠牙。

  堅定看清這一點後,最需要做的,那就失去了先手!

  梁江濤重生後,很多次預警吹哨,都是在做這件事,也起到了重要的效果。

  為今之計,何不抓住這個千載難逢的時機,以其人之道,還治其人之身?

  儘量低吸美國的關鍵科技企業!

  梁江濤之前的資產,連同企鵝、京北的股票,都已經劃撥給了七局在境外成立的公司。

  企鵝和京北的上市及飛速發展,讓資產迅速膨脹。

  還有對納斯達克中概股以及茅台、雲南白藥、山東黃金的投資,如今都到了收穫的季節。

  再加上其他資產的注入。

  目前,總的資產大約有十億美元。

  實際控制人還是梁江濤。

  早在一年前,梁江濤就已經讓人陸續賣出股票資產,換成黃金。

  黃金在2008年將有一波大漲。

  當然,隨著世界經濟漸漸企穩,黃金也會回落。

  到時候,就是賣出黃金,大量購進低價美元資產的時候。

  梁江濤所圖者大。

  他要通過這次機會,憑藉著先知先覺,老謀深算,吃一波美國的紅利!

  以其人之道還治其人之身!

  一切都準備好了。

  當然,以美國的體量,這些錢,沒有辦法對其傷筋動骨。


  但路要一步一步走,飯要一口一口吃。

  羅馬不是一天建成的。

  梁江濤趁著這次機會,先進行布局。

  為以後的出擊,打下良好的基礎。

  先找准其核心關鍵企業,比如網際網路科技企業,如推特、亞馬遜、谷歌、特斯拉、蘋果、英偉達!

  看著這些公司的股價沒有真正漲起來,同時加上這次危機,能夠四兩撥千斤!

  這就是梁江濤的優勢!

  一個先知先覺者,處在關鍵的位置上,又有巨量的資源調動,將能夠產生無比巨大的作用!

  對一個國家造成影響!

  大國博弈,梁江濤是個隱身的棋手!

  雖然在絕大部分頂尖棋手眼裡,他根本沒有資格入局,甚至都不知道他的存在。

  但梁江濤,卻穩如老狗,暗暗蟄伏,進行他的布局。

  二十年後,我們再相見!

  .......

  李玉看著股市大跌,心裡緊張了。

  他們調集了天量的資金,想著順大勢而為,一夜之間鯉魚過龍門。

  可要是出了意外,那十顆腦袋都不夠掉的。

  崔長河倒是很淡定:「慌什麼?要學會看大勢,就算市場不好,我們進入的可是華夏石油,這是鎮國企業,也會逆勢而上!」

  李玉點頭笑笑,心情平復了一些。

  ......

  在梁江濤主導下,漢西省委辦公廳準備遴選和選調二十名年輕公務員,要求是年齡在三十歲以下的公務員以及特定高校的應屆畢業生。

  問渠那得清如許,為有源頭活水來。

  幹部隊伍要保持活力和戰鬥力,必須不斷補充新鮮血液,這是顯而易見的道理。

  但是客觀說,省委辦公廳存在老化問題。

  一些離領導近的,能力水平突出的幹部,的確進步很快,很容易走到重要的崗位上。

  但還有很多老闆凳,提提不起來,交流交流不出去。

  由於年紀大了,能力水平也不行,不追求仕途上的進步了。

  你讓他走,他還不願意走,願意待在省委辦公廳,畢竟是塊金字招牌,大樹底下好乘涼,待遇好,走到哪裡都有面兒。

  一說是在省委辦公廳的,在很多人眼裡就是直接為書記服務的,那可是了不得的大官。

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