第682章 難道是他在搞鬼不成？
董家駿接到文躍進的電話以後，馬上就向楚雲天做了匯報。
然後就叫上夏雅，讓段攻開車就直奔野豬峪而來。
結果到了山野菜加工廠的廠里一看，安承宰正帶人對進貨、生產、裝箱到出貨的每個環節，都進行著細緻入微的檢查。
不過讓安承宰感覺到無比震驚的是，董家駿廠里的蕨菜等山野菜都是合格的產品，根本就沒有在韓國被投訴的那種情況。
不管是在哪裡？
都講捉賊捉贓，捉姦捉雙。
可是目前來看董家駿這面的廠里，從出入庫檢驗到生產管理完全沒有問題呀？
安承宰甚至拿著廠里制訂的各種規範流程和管理制度，對照職工的操作是否有違規現象？
結果發現儘管說起來算是大山裡面的工廠了，可是這些村裡的工人，相比於崔氏財團的工人也竟然不遜色。
工作細緻耐心認真負責，精神飽滿士氣很高。
尤其看到自己一行人，完全是帶著挑剔的眼神找問題的情況下，依然用韓語和他們說著您好這類的話。
這讓安承宰感覺被人尊重，自然很是舒服。
其實山野菜加工廠目前主要針對的就是韓國客戶，所以考慮到以後經常會有客戶到廠里來參觀，董家駿特意讓文躍進給大家培訓了韓語。
不過也只局限於那些簡單的問好等禮貌用語。
看到董家駿終於過來了，安承宰也是心情複雜的和董家駿握手寒暄兩句。
然後就站在收貨的原料庫門口，這裡有專門的收貨和質檢人員在收貨。
畢竟會寧縣有十八個鄉鎮村屯，那些農戶習慣幾家人湊一批貨，然後再雇個牛車馬車驢車的，直接就送到廠里來了。
所以董家駿專門安排收貨，就是保證來送貨的人隨時都有人來接待。
驗收過秤稱重以後，就直接拿著收貨人和質檢人、保管員三個人簽字後。
最後再由文躍進簽字審核，這樣就可以去財務領錢了。
每次看到十里八鄉的鄉親們拿著錢喜滋滋的離去，董家駿就特別有成就感。
重活一世，董家駿的野心不大，主要就是造福鄉梓還有家國天下。
安承宰希望在收貨環節能否發現漏洞，可是讓人遺憾的事，這面的收貨人員首先要質檢的驗收，通過了以後見到質檢簽字。
他才會進行稱重，在入庫之前，倉庫的保管員還要進行驗再次驗收以後才能入庫。
三個人層層把關這也就算了。
關鍵是這些貨在出庫進入車間的時候，同樣還要進行質量驗收，等到生產出成品裝箱以後還要進行抽檢驗收，這樣才能入成品庫。
整個這些流程下來，至少七個人要在出庫單上簽字，這七個人層層把關當然也是互相監督。
根據董家駿制定的質量管理制度，如果任何環節出現質量問題，如果下一個流程沒有發現，那麼已經簽字那些人全部都要受處罰。
發現一次乾脆扣罰全月工資。
第二次如果還是玩忽職守不負責任，直接開除處理。
董家駿的處罰力度讓自詡在管理商上，已經走在世界前沿的韓國崔氏這些人都暗自咋舌。
這就看到董家駿對質量管理的態度，完全就是零容忍。
絕對夠狠，夠霸道。
不過也絕對有效。
在董家駿的麾下產業里，別的事情都可以人性化，唯有涉及到質量問題，董家駿就是這種強勢的工作作風。
儘管剛開始很多員工無法理解，不過董家駿根本不需要他們理解，。
他要的就是無條件不折不扣的執行。
所以說到現在為止，員工都能認真遵守，最關鍵的因素還在於丟不起那個人。
真要是連續兩次出現質量漏檢問題，假如被開除的話，在野豬峪這個小地方，估計吐沫星子都能給人給淹死。
哪還有臉在野豬峪繼續呆下去了。
所以在董家駿的眼裡，無所謂員工素質問題，只有好的管理機制，就能塑造出優秀的員工。
這些責任心和員工文化程度無關，和城裡人鄉下人都無關，只與你是否能夠嚴格遵守廠里的各項規章制度。
就像後世能夠名揚世界的海爾集團，當初關於質量問題，電冰箱廠的職工還在找各種藉口。
據說德國人天天吃牛肉雞蛋，所以能生產出質量優異的產品。
可是電冰箱廠的員工吃的卻是小米、玉米面饃饃，怎麼可能和德國的產品質量相比呢？
不過隨著海爾創始人張總砸掉76台不合格電冰箱以後，海爾電器在後來終於成為了世界名牌。
海爾中國造，真誠到永遠，最後成為家喻戶曉的一句GG詞。
董家駿就是要把自己未來的產業布局，貫徹學習海爾這種不破不立的精神。
為了不給重生人士丟臉，董家駿也暗下決心。
要讓世人看看自己也能打造品質一流的產品。
紅日西沉，倦鳥歸林。
山野菜加工廠的下班鈴聲響了起來。
穿著翠綠色工作服的員工，這才把戴在頭上一天的工作帽摘下來，然後邁著矯健的步伐回家吃飯去了。
「董廠長好。」
「外商朋友們好。」
每個員工看到董家駿陪著安承宰這些外商在門口，紛紛熱情有禮貌的向他們揮手問好。
安承宰一行四人得到如此殊榮，紛紛向離去的員工背影鞠躬致謝。
看到這些鬥志昂揚卻又精業敬業的員工，安承宰感觸頗深。
經過在山野菜加工廠的監督檢查， 董家駿品控制度如此嚴厲，職工如此愛崗敬業。
他想像不出怎麼可能出現質量問題？
「安課長，有句古話叫有朋自遠方來，不亦說乎？我們現在暫且放下爭議，還是先把肚子的問題解決掉怎麼樣啊？」
董家駿看到繼續呆在廠里的意義也不大，本來剛才夏雅就過來通知他們，說家裡已經做好了飯菜。
讓他邀請安承宰等人回家去吃飯。
「董廠長，恭敬不如從命，那就叨擾了。」
現在安承宰通過在廠里一下午的觀察，等到最後把所有的環節都檢查完了以後，這時那張布滿階級鬥爭的臉上，這才算是略微和緩下來。
安承宰也是很聰明之人，目前經過他現場檢查來看，董家駿廠里管理的非常好。
按理說出現質量問題，應該不是這麼簡單的事。
安承宰眼前突然浮現出五短身材的金安哲，這個前任的採購課長那張皮笑肉不笑的胖臉在眼前不斷搖晃。
難道是他在搞鬼不成？
安承宰在往董家駿家裡走的路上一直沉默不語，心中卻有點猛然驚悚的感覺。
不過想想也不太可能啊？
然後就叫上夏雅，讓段攻開車就直奔野豬峪而來。
結果到了山野菜加工廠的廠里一看，安承宰正帶人對進貨、生產、裝箱到出貨的每個環節，都進行著細緻入微的檢查。
不過讓安承宰感覺到無比震驚的是，董家駿廠里的蕨菜等山野菜都是合格的產品，根本就沒有在韓國被投訴的那種情況。
不管是在哪裡？
都講捉賊捉贓，捉姦捉雙。
可是目前來看董家駿這面的廠里，從出入庫檢驗到生產管理完全沒有問題呀？
安承宰甚至拿著廠里制訂的各種規範流程和管理制度，對照職工的操作是否有違規現象？
結果發現儘管說起來算是大山裡面的工廠了，可是這些村裡的工人，相比於崔氏財團的工人也竟然不遜色。
工作細緻耐心認真負責，精神飽滿士氣很高。
尤其看到自己一行人，完全是帶著挑剔的眼神找問題的情況下，依然用韓語和他們說著您好這類的話。
這讓安承宰感覺被人尊重，自然很是舒服。
其實山野菜加工廠目前主要針對的就是韓國客戶，所以考慮到以後經常會有客戶到廠里來參觀，董家駿特意讓文躍進給大家培訓了韓語。
不過也只局限於那些簡單的問好等禮貌用語。
看到董家駿終於過來了，安承宰也是心情複雜的和董家駿握手寒暄兩句。
然後就站在收貨的原料庫門口，這裡有專門的收貨和質檢人員在收貨。
畢竟會寧縣有十八個鄉鎮村屯，那些農戶習慣幾家人湊一批貨，然後再雇個牛車馬車驢車的，直接就送到廠里來了。
所以董家駿專門安排收貨，就是保證來送貨的人隨時都有人來接待。
驗收過秤稱重以後，就直接拿著收貨人和質檢人、保管員三個人簽字後。
最後再由文躍進簽字審核，這樣就可以去財務領錢了。
每次看到十里八鄉的鄉親們拿著錢喜滋滋的離去，董家駿就特別有成就感。
重活一世，董家駿的野心不大，主要就是造福鄉梓還有家國天下。
安承宰希望在收貨環節能否發現漏洞，可是讓人遺憾的事，這面的收貨人員首先要質檢的驗收，通過了以後見到質檢簽字。
他才會進行稱重，在入庫之前，倉庫的保管員還要進行驗再次驗收以後才能入庫。
三個人層層把關這也就算了。
關鍵是這些貨在出庫進入車間的時候，同樣還要進行質量驗收，等到生產出成品裝箱以後還要進行抽檢驗收，這樣才能入成品庫。
整個這些流程下來，至少七個人要在出庫單上簽字，這七個人層層把關當然也是互相監督。
根據董家駿制定的質量管理制度，如果任何環節出現質量問題，如果下一個流程沒有發現，那麼已經簽字那些人全部都要受處罰。
發現一次乾脆扣罰全月工資。
第二次如果還是玩忽職守不負責任，直接開除處理。
董家駿的處罰力度讓自詡在管理商上，已經走在世界前沿的韓國崔氏這些人都暗自咋舌。
這就看到董家駿對質量管理的態度，完全就是零容忍。
絕對夠狠，夠霸道。
不過也絕對有效。
在董家駿的麾下產業里，別的事情都可以人性化，唯有涉及到質量問題，董家駿就是這種強勢的工作作風。
儘管剛開始很多員工無法理解，不過董家駿根本不需要他們理解，。
他要的就是無條件不折不扣的執行。
所以說到現在為止，員工都能認真遵守，最關鍵的因素還在於丟不起那個人。
真要是連續兩次出現質量漏檢問題，假如被開除的話，在野豬峪這個小地方，估計吐沫星子都能給人給淹死。
哪還有臉在野豬峪繼續呆下去了。
所以在董家駿的眼裡，無所謂員工素質問題，只有好的管理機制，就能塑造出優秀的員工。
這些責任心和員工文化程度無關，和城裡人鄉下人都無關，只與你是否能夠嚴格遵守廠里的各項規章制度。
就像後世能夠名揚世界的海爾集團，當初關於質量問題，電冰箱廠的職工還在找各種藉口。
據說德國人天天吃牛肉雞蛋，所以能生產出質量優異的產品。
可是電冰箱廠的員工吃的卻是小米、玉米面饃饃，怎麼可能和德國的產品質量相比呢？
不過隨著海爾創始人張總砸掉76台不合格電冰箱以後，海爾電器在後來終於成為了世界名牌。
海爾中國造，真誠到永遠，最後成為家喻戶曉的一句GG詞。
董家駿就是要把自己未來的產業布局，貫徹學習海爾這種不破不立的精神。
為了不給重生人士丟臉，董家駿也暗下決心。
要讓世人看看自己也能打造品質一流的產品。
紅日西沉，倦鳥歸林。
山野菜加工廠的下班鈴聲響了起來。
穿著翠綠色工作服的員工，這才把戴在頭上一天的工作帽摘下來，然後邁著矯健的步伐回家吃飯去了。
「董廠長好。」
「外商朋友們好。」
每個員工看到董家駿陪著安承宰這些外商在門口，紛紛熱情有禮貌的向他們揮手問好。
安承宰一行四人得到如此殊榮，紛紛向離去的員工背影鞠躬致謝。
看到這些鬥志昂揚卻又精業敬業的員工，安承宰感觸頗深。
經過在山野菜加工廠的監督檢查， 董家駿品控制度如此嚴厲，職工如此愛崗敬業。
他想像不出怎麼可能出現質量問題？
「安課長，有句古話叫有朋自遠方來，不亦說乎？我們現在暫且放下爭議，還是先把肚子的問題解決掉怎麼樣啊？」
董家駿看到繼續呆在廠里的意義也不大，本來剛才夏雅就過來通知他們，說家裡已經做好了飯菜。
讓他邀請安承宰等人回家去吃飯。
「董廠長，恭敬不如從命，那就叨擾了。」
現在安承宰通過在廠里一下午的觀察，等到最後把所有的環節都檢查完了以後，這時那張布滿階級鬥爭的臉上，這才算是略微和緩下來。
安承宰也是很聰明之人，目前經過他現場檢查來看，董家駿廠里管理的非常好。
按理說出現質量問題，應該不是這麼簡單的事。
安承宰眼前突然浮現出五短身材的金安哲，這個前任的採購課長那張皮笑肉不笑的胖臉在眼前不斷搖晃。
難道是他在搞鬼不成？
安承宰在往董家駿家裡走的路上一直沉默不語，心中卻有點猛然驚悚的感覺。
不過想想也不太可能啊？