第1340章 必將步入騰飛之路(二合一大章)

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  就全球市場而言,中醫藥的份額終歸只是小頭。

  太極藥業的存在,更多的是背負著壯大中醫藥的使命。

  而想要讓九鼎醫藥集團成為世界頂級的製藥公司,那麼還是得讓西藥來支撐,目前只有西藥才能夠暢銷全球。

  在太極藥業了解完情況之後,夏禹親自去了澳美藥廠。

  澳美藥廠目前是香江最大的西藥製藥公司,且在被夏禹收購之後,更是一騎絕塵,將萬輝藥業、金氏製藥、李萬山藥業、永鴻醫藥等香江製藥公司拋在身後。

  在1983年時,澳美藥廠更是徹底建成香江第一個現代化GMP製藥工廠,所有設備都是現在最先進的。

  工廠位於元朗科技工業園,所以澳美藥廠也將公司總部搬進了元朗科技工業園。

  澳美藥廠目前的總裁是留美華人、生化學博士陳澤陽,是光輝國際從默沙東挖過來的精英高管。

  「董事長,歡迎您的蒞臨!」

  陳澤陽戴著一副眼鏡,三七分髮型,最重要的是渾身散發出一種學者氣質。

  「嗯,先給我看看公司上半年的財報,然後再去廠房走走。」

  夏禹微微點頭,言簡意賅,闡明來意。

  「好的,董事長,請跟我來。」

  說罷,陳澤陽帶領夏禹來到了他的辦公室里,將上半年的財報交給了夏禹,然後開始泡茶。

  夏禹沒有廢話,直接瀏覽了起來。

  澳美藥廠的財報做的很詳細,連具體產品的銷售量和銷售額都做成了表格。

  公司的產品十分豐富,包括片劑、膠囊劑等固體製劑;也有溶液劑、干混懸劑、針劑等液體劑;霜劑、油膏劑、軟膏劑、軟膠囊等半固體劑。

  這些藥品,也分為專利藥(原研藥)和仿製藥。

  專利藥包括奧泰靈,澳托芬,奧能,奧絡,澳夫清,奧婷,奧青等等,仿製藥包括青黴素、頭孢菌素等藥物。

  公司上半年,總營收為25億港幣,研發投入為55億港幣,占營業額的比例高達9%,淨利潤為76億港幣,淨利潤率為3%。

  其中,專利藥營收為37億港幣,研發投入為47億港幣,研發投入占比4%,淨利潤為37億港幣,淨利潤率為5%。

  而仿製藥,營收為88億港幣,研發投入為08億港幣,研發投入占營收比例為5%,淨利潤為39億港幣,淨利潤率為5%。

  這些數據,清晰地將澳美藥廠的現狀呈現在夏禹的面前。

  研發投入55億港幣,占公司營業額的9%,實際上營業額扣除淨利潤和繳納的稅之後,卻是占據了公司總運營成本的68%!

  這個比例不可謂不高!

  澳美藥廠能夠將其他製藥公司甩在身後,跟其在研發上的大手筆投入是密不可分的。

  也幸好研發出了成果,又有著財團旗下龐大的銷售渠道終端,因此才有76億港幣的淨利潤。

  不過3%的淨利潤,在現在全球製藥領域而言,就不算太高了,只是在中上水準。

  夏禹可是清楚,他的北極星資本旗下的一些製藥公司,出了成果之後,有的淨利潤都高達百分之四五十!

  看完財報之後,對於澳美藥廠的優缺點,夏禹已經心中有數。

  不過他並沒有馬上指出來,放下財報又喝了口茶之後,就讓陳澤陽帶他去廠房和科研部門看看。

  特別是重中之重的科研部門,夏禹更是耐心地傾聽科研人員的心聲。

  好在自從夏禹接手澳美藥廠之後,他這個香江最大的地產大亨,在住房方面沒有虧待自己公司的人才,員工宿舍更是不缺,做出突出貢獻的員工,更是可以獲得最好一檔的宿舍,甚至是直接獎勵住房。

  衣食住行都無憂,科研人員都能夠全身心地投入到研發當中。

  不過走訪完科研部門之後,夏禹又發現了一個在他看來很嚴重的問題。

  那就是人才缺乏,科研項目不夠豐富!

  想想上半年的研發投入,折合美元也才四千一百多萬美元。

  就這種規模的投入,實際上也就是在香江能夠傲視群雄,但是放在全球範圍,確實不夠看,只是個小角色!

  那些巨頭,可是每年六七十億美元的研發成本,一流層面的製藥企業都有二三十億美元的研發投入。


  澳美藥廠,按照目前的趨勢,如果夏禹不加干涉,一年下來都沒有一億美元。

  沒有研發投入,就沒有產出,研發跟不上,在不出現爆品藥品的情況下,只會被那些巨頭越甩越遠。

  這就是製藥領域的現狀,門檻太高了!

  不是所有製藥公司都像北極星資本旗下的基因泰克公司那般,能夠研發出藍色小藥丸,從而暢銷全球。

  一番走訪之後,夏禹讓陳澤陽闡述,澳美藥廠受到的發展制約,以及他的想法。

  陳澤陽也確實胸有溝壑。

  「董事長,您可以看出來,公司在藥物研發這塊,研發投入成本占據公司運營總成本的一半以上,而實際上,細分一下,專利藥的研發投入比仿製藥的研發投入低很多,這是因為我認為,提高仿製藥的營收占比,能夠提升公司的抗風險性。」

  「上半年雖然投入了08億港幣,但是這些都是還沒有產出的投入,等到過幾年,仿製藥業務的營收就會真正地爆發,現在還處於前期的投入期。」

  「之所以專利藥研發這塊相對投入力度沒有仿製藥這麼高,主要是受到了人才掣肘。」

  「香江雖然有一定的製藥研發人才,但是人才比例比歐美國家低很多,各個大學的相關專業人才培養雖然力度加大了,但是人才還沒有培養成型。」

  「高端人才的缺乏,導致在難度更大的專利藥的研發上風險比歐美藥企還高,這也是我在研發難度更低的仿製藥業務上加大研發力度的關鍵原因。」

  夏禹微微頷首,對於他的做法表示認同。

  未來,仿製藥占據的市場份額會越來越大,專利藥的占比比較小,專利藥的處境隨著時間流逝也越來越差。

  後世美國的仿製藥,市場占比在百分之五六十,而後世的大陸,仿製藥的市場占比更是高達百分之八九十,最高時高達百分之九十五!

  後世島國的仿製藥的比例也占到了百分之八十多!

  而現在1984年上半年,澳美藥廠的仿製藥營收占公司總營收的9%!

  這個比例低了。

  只能說澳美藥廠被夏禹收購之前,經營者的賭性太大了,科研動力也更足,總是死磕專利藥。

  不過也正是因為這個原因,才導致澳美藥廠被收購前的盈利比較低,讓夏禹的收購成本較低,且還積累了比較多的製藥技術,才能夠在接手之後這麼快就有產出。

  否則按照一款新藥的研發,普遍在十年左右,運氣好只用幾年的只是少數情況而已。

  「仿製藥是要加大投入,你覺得在這一塊上,有沒有什麼方法,讓香江的仿製藥產業更有競爭優勢,不要單單局限於我們公司。」

  夏禹輕聲詢問道,他想要聽聽專業人士的看法。

  關於整個香江的製藥行業的改革方向,他已經有了想法,只是仿製藥這塊還需要特別補充一下。

  仿製藥行業越發達,藥物成本就會越低,進而到患者手中的藥也越便宜,這是造福人類的事。

  且考慮到大陸後世的情況,也確實需要一個更發達的仿製藥行業去支撐。

  澳美藥廠先下手,未來大陸千億美元級別的仿製藥市場,也能夠吃到更大塊的蛋糕。

  陳澤陽侃侃而談:「董事長,在這方面我個人沒有好的思路,但是去年底,美國製藥行業發生了一個標誌性的事件,直到今年上半年美國提出了《Hatch-Waxman法案》,也被叫做《藥品價格競爭與專利期補償法》,給了我很大的觸動。」

  「哦?」

  「詳細說說。」

  夏禹饒有興趣地看著陳澤陽。

  陳澤陽沉默片刻,打好腹稿後娓娓道來:「這個法案,內容的核心有三點,一點是延長專利藥的專利期,延長到二十年,保護原研藥企業的利益,穩住原研藥企業進行新藥研究的熱情。」

  「第二點,則是允許仿製藥企業在藥品專利期結束前就可以進行仿製藥研究,同時給予第一家推出仿製藥的企業180天的市場獨占期,這一點可以讓仿製藥企在獨占期內獲得五到十倍的收益,讓仿製藥企能夠收回費用。」

  「第三點,簡略藥品上市前的程序,無需向原研藥一樣走審批程序,而是僅需提供FDA數據證明該仿製藥在要學上與參照藥等同,並且提供數據,證明仿製藥同參照藥之間的生物等效性即可。」


  「這個法案平衡了專利藥和仿製藥企業的平衡,對於兩個領域的藥企都有激勵作用,增加市場競爭力度,同時也平衡了患者和藥企之間的利益,從長遠來看,可以提前讓患者享受到低價的仿製藥,節省開支。」

  「只是,這個法案在美國也剛剛施行,其他國家都還在觀望成效,英國暫時還無動於衷。」

  「如果香江能夠儘早推出類似的法案,那麼香江的製藥行業的環境會大大改善,對於我們公司的益處很大,能夠延長我們公司專利藥的專利期限,還能夠節省仿製藥的上市時間。」

  「行,我知道了。」

  「英國實行不實行不重要,香江也有自主立法權。」

  夏禹輕笑著說道。

  陳澤陽聽懂了夏禹的潛台詞,他禁不住眼睛一亮,心中升起了期待之情。

  「好了,澤陽,我現在給你下一個命令。」

  「從今天開始,直到我下令中止為止,公司只需要維持正常運營不虧損即可,公司不需要多餘的利潤,這些錢全都投入研發和併購之中。」

  夏禹輕飄飄的一句話,就將澳美藥廠今年上半年76億港幣的利潤,以及下半年也差不多相同的利潤,加起來超過三億五千萬港幣,全都投入到藥品研發和併購當中。

  陳澤陽精神一振,聲音都有些顫抖,高聲應道:「明白!」

  夏禹又講了一些注意事項:

  「還有,接下來香江製藥行業會有一些變動,你這邊需要提供一些輔助,具體的事情會有人跟你說。」

  「在藥物研發這塊,到時候也會給你一份清單,清單上會寫清楚哪些藥物是不要介入研發的,我在其他地方還有製藥公司,不要產生不必要的競爭。」

  這就是指的他在美國的基因泰克、安進公司、雅培公司,以及光明基金投資的日內瓦渤健公司。

  全球製藥市場這麼大,巨頭林立,沒必要內耗,而是要有明確分工,團結一致跟其他製藥企業競爭。

  「董事長,我聽您的安排!」

  ……

  從澳美藥廠離開之後,夏禹就準備對香江製藥行業,以及大健康產業動手。

  首先是內部調整。

  他第一個動作就很大,那就是打算將九鼎醫藥集團改名,新名字為九鼎大健康集團,跟香江的發展戰略契合。

  緊接著也是一個大動作,將九鼎零售集團旗下支柱之一的九鼎健美公司剝離,成為九鼎大健康集團旗下的一級子公司。

  九鼎健美公司旗下就兩個品牌,分別是屈臣氏和萬寧藥房,分列香江以及東南亞市場第一名和第二名,門店總數分別是525家和481家。

  九鼎健美公司的門店超過千家,也正是因為有了它龐大的海外零售終端,澳美藥廠以及太極藥業的銷售額才會這麼高。

  現在將九鼎健美公司劃歸九鼎大健康集團,那麼這些公司就成了一奶同胞的兄弟,合作關係自然會進一步加深,對各家公司都有利。

  然後,夏禹又命九鼎大健康公司成立了卓越醫療器械公司,生產製造醫療器械和醫療保健器械。

  成立南山健康科技公司,生產製造休閒健身等運動器材,包括運動單車、跑步機等等。

  成立愛心健康管理諮詢公司,作為第三方服務機構與醫療保險機構或直接面向個體需求,提供系統專業的的健康管理服務,以及提供健康諮詢業務。

  成立了健康元保健公司,從事保健用品和營養食品的生產經營。

  最後還成立了愛侶用品公司,生產銷售成人用品。

  這一套動作下來,九鼎大健康集團將全方位覆蓋整個大健康產業的各個細分領域。

  接下來,九鼎大健康集團,將成為龍頭,引領香江大健康產業蓬勃發展。

  而為了讓香江的大健康產業有一個良好的成長土壤。

  夏禹向霍建寧下達命令,讓智庫整理出一個方案,方案包括兩方面內容。

  其中一方面就是陳澤陽所提到的美國《藥品價格競爭與專利期補償法》,做出相同或者類似的法案內容。

  另一方面,則是目前世界上沒有任何一個國家實施的,那就是藥品研發稅額抵扣政策,製藥企業的研發投入成本,可以抵扣公司營業稅,以此激勵製藥公司的研發熱情。

  香江無法跟印度一樣,印度是不承認藥品專利權,以至於被WTO封殺也無所謂,一開始也不打算要國際市場。

  但是香江想成為國際性城市,肯定不能這麼幹。

  而只要香江通過這兩條醫療行業的法案,那麼香江的製藥企業的成本會大大降低,經營利潤會得到提升,全球範圍的行業競爭力會大幅加強。

  這種環境,也會吸引全球各大製藥公司在香江投資設廠,乃至於搬遷總部至此。

  對於剛剛起步,準備成立製藥公司的行業大牛來說,香江會是他們的重點考慮地點,這對於製藥人才的吸引力很大。

  但是不管未來怎麼樣,最起碼最開始的政策紅利,夏禹的九鼎大健康集團會享受到最多。

  只要法案通過實施,香江大健康產業必將步入騰飛之路。

  PS:二章合一。實話實說,今天看到稿費單之後,大受打擊,明明從上月起就努力恢復更新,可惜網站一條規定直接毀了我所有期盼,即使我更滿了字數,扶持、補貼和激勵政策都跟我沒有一毛錢關係,本來還以為上月能拿到一兩千補貼一下,結果一毛都沒有,而且以後也一定不會有,太失望了,我只有吃訂閱和打賞這一條路了,哎

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