第165章 籌備『集5福』活動（1更）
「校花評選這個活動，為音符短視頻，帶來了大概500萬用戶的增長！」
很多人其實已經下載註冊了音符短視頻。💢♬ ➅９ⓢ𝓱𝓾Ж.ｃ๏𝓜 👊🎃
只有少部分人，是在註冊用戶的邀請下，下載了音符短視頻。
參與到這次校花/校草評選。
這個活動，能為音符短視頻帶來500萬用戶的增長，已經非常非常厲害了。
目前，全國在校大學生總數，也就2700多萬左右。
這500萬的數據增長，肯定不全是大學生。
也有很多是普通用戶。
「目前平台優質短視頻增長量很快。」
「湧現出了一大批優秀的視頻博主，截止到目前粉絲量突破100萬視頻博主已經超過7000人，超過千萬粉絲視頻博主超過10人！」
值得一提的是，李易也是這10個超過千萬粉絲的博主之一。
「目前音符短視頻用戶數量已經破1億了！」
三個月左右的時間，用戶數破億。
這個速度堪稱飛快。
目前用戶數量最快破億的應用是美影。
比微訊和圍脖突破1億用戶還要快。
僅用了9個月的時間。
只不過，無論是微訊還是圍脖，又或者美影……上線後的推廣力度都沒有音符短視頻這麼恐怖！
10億資金扶持原創內容。
還各種資金活動就沒斷過。
就連音符支付那邊做地推，推廣音符支付……也只是推廣支付方式，實際上推廣的也是作為音符支付載體的：音符短視頻！
下載音符短視頻，綁定音符支付銀行卡，掃碼或出示付款碼就能完成支付！
線上、線下，共同推廣音符短視頻。
十幾二十億的資金砸下去。
這個增長速度怎麼可能慢？！
沒有任何一家公司敢這樣做。
因為，沒有任何一家公司可以確定，自己開發出來的產品，就一定會被用戶喜歡。
會被用戶接受。
就是上一世，音符短視頻上線後的第二年，才開始大舉上資源的。
只有李易知道，音符短視頻未來會有多火爆。
如今的音符短視頻，更加完善，擁有更好的用戶體驗。
別說上線後，就投入十幾億資金做推廣。
上線之前，李易就有投入幾十億資金，解決音樂版權的問題。
更投入數千萬資金，提前準備優質的短視頻內容。
不過音符短視頻用戶數量破億，並沒有對外公布！
太快了！
樹大招風！
先苟一波，好好發展一番再說。
主要是擔心企鵝那邊……直接把音符短視頻給封殺了。
將分享的視頻、連結等等都給封殺。
李易是同意隱藏音符短視頻用戶數量這件事的，砸錢發育，不需要那麼高調！
在音符短視頻的會議室里。
李易召集公司技術人員和運營部門的人開會。
「接下來也快過年了，我們需要籌備一個新活動：集五福的活動！」
「這個活動將投入5億現金作為獎勵，用戶需要收集5福卡……然後在大年三十那天開獎！」
「你們找春晚談談，最好能贊助春晚！」
李易說了集五福這個活動！
這個活動，最早是支付寶在2016年春節的時候推出的，集齊五福分2億獎金！
當時李易自己都參加了。
在大年三十那天，當天晚上春晚還沒開始，李易記得很清楚，他看集五福活動，平均每個人可以分2萬多！！
可他喵的，一個春晚結束後，原本不到1萬人集齊五福，瞬間暴漲到五六十萬。
最後才分到200多塊錢。
簡直給噁心壞了！
更多人也被『敬業福』給噁心壞了。
這次，李易直接拿出5億的現金，籌備『集五福』的活動，分5億現金獎勵！
李易詳細說了這個活動玩法：「集齊五福的用戶，就可以分5億的現金獎勵！」
「至於這5億的獎金，你們覺得是平均瓜分？還是隨機呢？」
「隨機分，設定哪些金額呢？」
這件事，李易覺得都可以。
可具體怎麼分，還是開了個會討論。
音符短視頻這邊，幾位技術主管和運營管理，都過來討論這件事。
聽到老闆又拿出5億搞活動！
只想說：壕無人性啊！！
10億扶持原創內容創作，5億補貼流量、5億現金活動……加上音符短視頻的GG投入，這才幾月的時間啊？砸了多少錢？
「我覺得隨機分配好一些，可以設定『最大一個千萬獎金』作為噱頭，吸引用戶！」
「確實可以！」
「『5億總獎金』『最大紅包超千萬』這些噱頭，推廣起來很是吸睛，能吸引大量用戶湧入！」
有人覺得這個想法好。
但運營部門這邊，也有人反對：「我覺得還是平均分配最好、最穩妥，設置『最高千萬獎金』確實很吸引人，可有些沒有集齊五福的用戶，或者開獎後獲得小獎勵的用戶會不平衡……」
「肯定會說『大獎都是音符公司內部人事』，或者『大獎都是李易公司內部員工』『這是人家李易同學給員工發年終獎』。」
這種輿論必然有。
李易聽了之後，都對這位運營主管投去詫異的目光。
好懂！
不愧是搞運營的。
對用戶的想法把握得很好。
「有道理！」
「隨機分配，設置高額的獎金有利，也有弊！」
「其實可以直接公開獲獎名單！」
「這會不會涉及到用戶隱私……」
「標註參加活動，最後會公布獲獎者名單！」
「還是平均分配好！」
「……」
一番討論下來，雙方意見並沒有達成一致。
但贊成平均分配的人更多。
然後眾人都看著老闆——李易。
「那就平均分配吧，讓用戶實時了解集齊服務的用戶、可以瓜分多少獎金！」
「五福中，『敬業福』可以控制一下，別平均分配，最後就分幾塊錢，或者幾百塊錢！」
「放出『敬業福』的方式和速度，不要前面控得很死，雖然能讓用戶看到自己能分到大額獎金……可後面又放出太多敬業福，會影響用戶心理預期，口碑直線下降!」
這就是重生者的好處，能最大程度避免犯錯。
方毅表示懂：「既然是『敬業福』，當然要『敬業』才行……我們上算法唄，這是我們的優勢！」
「只要邀請新用戶，可以增加獲得敬業福的概率！」
好懂！
李易發現方毅和丁一峰，屬於那種一點就通，而且還會舉一反三的人。
都是人才啊！
這件事就這樣敲定。
同時還有紅包功能！
這個肯定是有的。
畢竟紅包功能在微訊、致富寶都上線了。
音符短視頻開發，紅包功能就有的。
只不過，這次要開發新年紅包、拜年紅包！
還要和這次『集五福』活動結合！
除此之外，還有音符支付那邊。
說到底，『集五福』這個活動，放在音符短視頻，沒有放在音符支付。
就是因為音符支付的載體是音符短視頻。
『集五福』活動為音符短視頻帶來用戶的同時。
分配獎金後，無論是花出去、還是提現……都需要音符支付這邊綁定銀行卡！
都能將短視頻用戶轉化為音符支付的用戶！
『集五福』最終採用平均分配的方式，也能讓更多用戶瓜分獎金，為音符支付帶來更多用戶！
很多人其實已經下載註冊了音符短視頻。💢♬ ➅９ⓢ𝓱𝓾Ж.ｃ๏𝓜 👊🎃
只有少部分人，是在註冊用戶的邀請下，下載了音符短視頻。
參與到這次校花/校草評選。
這個活動，能為音符短視頻帶來500萬用戶的增長，已經非常非常厲害了。
目前，全國在校大學生總數，也就2700多萬左右。
這500萬的數據增長，肯定不全是大學生。
也有很多是普通用戶。
「目前平台優質短視頻增長量很快。」
「湧現出了一大批優秀的視頻博主，截止到目前粉絲量突破100萬視頻博主已經超過7000人，超過千萬粉絲視頻博主超過10人！」
值得一提的是，李易也是這10個超過千萬粉絲的博主之一。
「目前音符短視頻用戶數量已經破1億了！」
三個月左右的時間，用戶數破億。
這個速度堪稱飛快。
目前用戶數量最快破億的應用是美影。
比微訊和圍脖突破1億用戶還要快。
僅用了9個月的時間。
只不過，無論是微訊還是圍脖，又或者美影……上線後的推廣力度都沒有音符短視頻這麼恐怖！
10億資金扶持原創內容。
還各種資金活動就沒斷過。
就連音符支付那邊做地推，推廣音符支付……也只是推廣支付方式，實際上推廣的也是作為音符支付載體的：音符短視頻！
下載音符短視頻，綁定音符支付銀行卡，掃碼或出示付款碼就能完成支付！
線上、線下，共同推廣音符短視頻。
十幾二十億的資金砸下去。
這個增長速度怎麼可能慢？！
沒有任何一家公司敢這樣做。
因為，沒有任何一家公司可以確定，自己開發出來的產品，就一定會被用戶喜歡。
會被用戶接受。
就是上一世，音符短視頻上線後的第二年，才開始大舉上資源的。
只有李易知道，音符短視頻未來會有多火爆。
如今的音符短視頻，更加完善，擁有更好的用戶體驗。
別說上線後，就投入十幾億資金做推廣。
上線之前，李易就有投入幾十億資金，解決音樂版權的問題。
更投入數千萬資金，提前準備優質的短視頻內容。
不過音符短視頻用戶數量破億，並沒有對外公布！
太快了！
樹大招風！
先苟一波，好好發展一番再說。
主要是擔心企鵝那邊……直接把音符短視頻給封殺了。
將分享的視頻、連結等等都給封殺。
李易是同意隱藏音符短視頻用戶數量這件事的，砸錢發育，不需要那麼高調！
在音符短視頻的會議室里。
李易召集公司技術人員和運營部門的人開會。
「接下來也快過年了，我們需要籌備一個新活動：集五福的活動！」
「這個活動將投入5億現金作為獎勵，用戶需要收集5福卡……然後在大年三十那天開獎！」
「你們找春晚談談，最好能贊助春晚！」
李易說了集五福這個活動！
這個活動，最早是支付寶在2016年春節的時候推出的，集齊五福分2億獎金！
當時李易自己都參加了。
在大年三十那天，當天晚上春晚還沒開始，李易記得很清楚，他看集五福活動，平均每個人可以分2萬多！！
可他喵的，一個春晚結束後，原本不到1萬人集齊五福，瞬間暴漲到五六十萬。
最後才分到200多塊錢。
簡直給噁心壞了！
更多人也被『敬業福』給噁心壞了。
這次，李易直接拿出5億的現金，籌備『集五福』的活動，分5億現金獎勵！
李易詳細說了這個活動玩法：「集齊五福的用戶，就可以分5億的現金獎勵！」
「至於這5億的獎金，你們覺得是平均瓜分？還是隨機呢？」
「隨機分，設定哪些金額呢？」
這件事，李易覺得都可以。
可具體怎麼分，還是開了個會討論。
音符短視頻這邊，幾位技術主管和運營管理，都過來討論這件事。
聽到老闆又拿出5億搞活動！
只想說：壕無人性啊！！
10億扶持原創內容創作，5億補貼流量、5億現金活動……加上音符短視頻的GG投入，這才幾月的時間啊？砸了多少錢？
「我覺得隨機分配好一些，可以設定『最大一個千萬獎金』作為噱頭，吸引用戶！」
「確實可以！」
「『5億總獎金』『最大紅包超千萬』這些噱頭，推廣起來很是吸睛，能吸引大量用戶湧入！」
有人覺得這個想法好。
但運營部門這邊，也有人反對：「我覺得還是平均分配最好、最穩妥，設置『最高千萬獎金』確實很吸引人，可有些沒有集齊五福的用戶，或者開獎後獲得小獎勵的用戶會不平衡……」
「肯定會說『大獎都是音符公司內部人事』，或者『大獎都是李易公司內部員工』『這是人家李易同學給員工發年終獎』。」
這種輿論必然有。
李易聽了之後，都對這位運營主管投去詫異的目光。
好懂！
不愧是搞運營的。
對用戶的想法把握得很好。
「有道理！」
「隨機分配，設置高額的獎金有利，也有弊！」
「其實可以直接公開獲獎名單！」
「這會不會涉及到用戶隱私……」
「標註參加活動，最後會公布獲獎者名單！」
「還是平均分配好！」
「……」
一番討論下來，雙方意見並沒有達成一致。
但贊成平均分配的人更多。
然後眾人都看著老闆——李易。
「那就平均分配吧，讓用戶實時了解集齊服務的用戶、可以瓜分多少獎金！」
「五福中，『敬業福』可以控制一下，別平均分配，最後就分幾塊錢，或者幾百塊錢！」
「放出『敬業福』的方式和速度，不要前面控得很死，雖然能讓用戶看到自己能分到大額獎金……可後面又放出太多敬業福，會影響用戶心理預期，口碑直線下降!」
這就是重生者的好處，能最大程度避免犯錯。
方毅表示懂：「既然是『敬業福』，當然要『敬業』才行……我們上算法唄，這是我們的優勢！」
「只要邀請新用戶，可以增加獲得敬業福的概率！」
好懂！
李易發現方毅和丁一峰，屬於那種一點就通，而且還會舉一反三的人。
都是人才啊！
這件事就這樣敲定。
同時還有紅包功能！
這個肯定是有的。
畢竟紅包功能在微訊、致富寶都上線了。
音符短視頻開發，紅包功能就有的。
只不過，這次要開發新年紅包、拜年紅包！
還要和這次『集五福』活動結合！
除此之外，還有音符支付那邊。
說到底，『集五福』這個活動，放在音符短視頻，沒有放在音符支付。
就是因為音符支付的載體是音符短視頻。
『集五福』活動為音符短視頻帶來用戶的同時。
分配獎金後，無論是花出去、還是提現……都需要音符支付這邊綁定銀行卡！
都能將短視頻用戶轉化為音符支付的用戶！
『集五福』最終採用平均分配的方式，也能讓更多用戶瓜分獎金，為音符支付帶來更多用戶！