第698章 如果我是總裁呢
第698章 如果我是總裁呢
自從來到紐約後，閔聰達每周會抽至少一天時間和大衛-斯特恩吃個飯聊聊天。
地點都挑選在一家名叫「陳記」的中餐廳，這裡主營粵菜、廣式點心，在紐約一眾中餐館裡，還算比較符合閔聰達的口味——大部分所謂中餐館為了迎合美國人的癖好，味道早就改得亂七八糟了。
閔聰達花錢在這裡長期訂下一個小包間，專門供兩人用餐、談話，斯特恩還找來FBI的人，在這個包間裡進行的反竊聽的設置。
當然，他們的談話內容沒有多麼見不得人，絕大部分都是NBA聯盟內部一些消息，還有兩人對聯盟未來政策的一些看法，屬於正常的交流。
不過如果有心人要竊聽將內容錄下的話，散播出去難免還是會造成不大不小的風波。
畢竟在兩人的對話中，斯特恩期望閔聰達成為NBA總裁的意圖，變得越來越強了。
尤其時間來到9月份，在新賽季正式開始之前，閔聰達在關於2016-2017賽季工資帽問題，和球員工會進行談判時，展現出了前所未有的強硬。
球員工會要求，NBA在施行新的勞資協議後，在16-17賽季，一次性提高工資帽。
這將導致工資帽從15-16賽季的7000萬美元，一下子暴漲至9400萬美元，漲幅空間高達2400萬美元，漲幅34%，每個球隊接近多出一個頂薪來。
如此巨大的漲幅，對球星們來說自然是巨大利好，他們的工資水平將大大提升一個台階。
頂薪也將從之前的2000萬時代，直接步入3000萬時代，曾經科比遙不可望的3000萬年薪，在不久的未來將成為普遍的薪資水平。
對於球員而言，打球吃的是青春飯，能當下拿到手的錢，能立刻拿到是最好的，因為你不知道明天會發生什麼。
可能一次毀滅性的傷病，就會讓一個球員的職業生涯結束，再也拿不到大合同。
所以球員們都是希望新轉播合同帶來的超額收益，能立刻加到工資帽中，在明年的合同簽訂中能給球員們帶來直接好處。
不過聯盟並不這麼想，倒不是想摳球員的錢，收益的比例是固定的，該給球員的一分不會少。
但聯盟更加理性的認為，直接大幅提升工資帽，會在16年產生很多垃圾合同，讓球隊揮舞支票隨便簽約，擾亂自由市場。
一旦這類垃圾合同增多，未來幾年產生的不利影響，是各隊會收緊銀根，在一些中等合同，尤其是中產條約上大大降低支出，縮減年限和金額，讓聯盟中下層球員得不到足夠保障。
說白了，一次性提升工資帽，有利於球星，尤其是超級球星獲取超額、穩定的收益，對中下層球星的穩定性有所損害。
球員工會雖然代表所有球員的利益，但是它和裁判協會一樣，真正能發聲的主要是那些明星。
今年球員工會的主席、副主席，分別是克里斯-保羅和勒布朗-詹姆斯，都是站在聯盟頂層的球星。
他們一旦簽新合同，那就是一年3000萬-4000萬的水平，收益是上一輩球星的兩倍。
沒有人會和錢過不去，而且球星收益高，連帶著背後的經紀人、團隊，收益都水漲船高。
一大批人都是既得利益者，怎麼可能不想吃下這2400萬的超額工資帽提升呢？
新總裁席爾瓦面對強勢的球星和球員工會，原本是決定妥協的，因為這個錢你不管怎麼分批發放，最後總會到球員手裡，對聯盟來說沒什麼區別。
至於那些中下層球員，他們的權益本來就不是聯盟關心的，你不打有的是人打。
球星是稀缺的，中下層球員可是一點都不缺，時時刻刻有全世界的英才想擠進NBA打球。
在這種情況下，中下層球員的聲音不可能被聽到，讓超級球星和球星們拿到超大合同，是皆大歡喜的事。
但閔聰達作為副總裁，作為在聯盟中有話語權的人，他是不贊成這樣的事發生的。
平衡，讓這個聯盟的每一個群體都得到利益的惠及，一直是他做事的宗旨。
垃圾合同的出現，損害球隊利益，讓中下層球員的保障打折扣，僅僅是肥了那些球星和經紀人，這無疑是不符合閔聰達秉持的社會主義核心價值觀的。
因此，在9月份的談判當中，閔聰達激烈反對將工資帽直接暴漲至9400萬美元，而是要求和裁判合同一樣，將多出來的錢拿一部分出來，設立基金，來幫助解決聯盟普通球員的生活保障問題。
至於工資帽，他認為應該溫和上漲，用至少三年時間，逐步漲到一個較高的位置，讓上漲的收益，合理分配到每一年的合同當中。
這些意見也是很多聯盟老派官員所秉持的，只是面對強大的球員工會力量和亞當-席爾瓦的妥協，他們的聲音得不到重視。
閔聰達的出現給了這些老派官員們一個發聲渠道，他得到了這些「守舊派」的大力支持，在談判會議上，閔聰達展現了前所未有的強硬、堅定，以及滔滔的雄辯之才，他的一系列講話和意見，讓球員工會代表一時間啞口無言。
而聯盟的老派官員們在私下裡紛紛表示，「斯瑪特的風格，真的很像大衛。」
閔聰達因此得到了聯盟一大批老派官員的支持，他們認為席爾瓦在處事上過於妥協和軟弱，未來在和球員的對話中，或許會越來越弱勢，不利於聯盟的發展。
比如在博彩合法化的談判中，席爾瓦幾乎完全站在大股東這邊，而沒有站在一個客觀中立的立場。
少部分人，甚至生出，「斯瑪特或許應該成為聯盟總裁」的想法。
這些，斯特恩當然都看在眼裡，他在一個陰雨綿綿的周末，再度約閔聰達到餐廳喝茶吃點心。
斯特恩最愛吃的是蝦餃和叉燒包，在退休後他對自己的飲食就沒有那麼克制了，每次吃的都很開心，他肉眼可見的比過去更胖了一些。
「大衛，伱應該少吃這些東西，這對你的心血管不好你知道麼？」
閔聰達看斯特恩大快朵頤的樣子，不無擔心地說道。
11年斯特恩就因為腦溢血不得不從總裁位置上退下來。
人老了以後，心血管疾病是健康的頭號殺手，每年很多人死於心血管疾病。
當然，當初斯特恩之所以發病，百分之九十五的原因，是閔聰達這貨在背後搞事，差點把老頭子人給氣沒了。
現在他轉而勸斯特恩少吃點，你想他晚點死，何必當初呢。
斯特恩喝了杯涼茶，停下筷子，道：「人生短暫，我都退休了，何不享受享受？」
閔聰達笑了，道：「退休？我看你可不像退休。您要是真想退休，應該去佛羅里達，那裡適合退休的老人，而不是留在紐約，每天還是要忙到天黑。」
「佛羅里達不適合我，紐約才是我的家。」
「對了斯瑪特，最近你的壓力應該很大吧？媒體對你的批評，肉眼可見的增加。」
說著，斯特恩拿出一份紐約時報放到閔聰達跟前，體育板塊提到了最近談判的事。
報導中說，「斯瑪特-閔在成為聯盟官員後，就站到了球隊這邊，和球員開始了對抗。」
閔聰達看了一眼就把報紙甩開，道：「放他媽的屁！我明明是站在最廣大球員利益這一邊，而這些媒體不過是站在超級球星這一頭！」
斯特恩說道：「在媒體和球迷眼裡，只有球星才算球員，那些普通球員只是炮灰和螻蟻而已。而且這和裁判不同，明星裁判是得不到球迷和媒體支持的，球星的輿論能量要大的多。有些球迷自己都是底層的螻蟻，但他們就喜歡站在自己喜歡的球星那一邊，哪怕球星其實是超級富豪。」
閔聰達道：「我知道，人總是不理性的。但我需要理性。」
斯特恩道：「你又不是總裁，你大可不必。我覺得，你做到現在這樣已經足夠了，所以……收手吧，斯瑪特。」
「收手？什麼意思？你覺得應該妥協？你今天請我吃飯，就為了這個？」
「是的斯瑪特，畢竟席爾瓦才是總裁，你一直和他作對，讓他難做，長期下去是不利的。他已經和你示好，給了你副總裁的職位，你還是應該好好支持他一下。」
斯特恩看起來是做說客的。
閔聰達在談判中的強硬，讓身為總裁的席爾瓦有些兩頭不是人。
「那…如果我是總裁呢？」
聽到閔聰達這麼說，斯特恩嘴角有一絲不易察覺的笑容。
「你是總裁，當然就要聽你的了。」
(本章完)
自從來到紐約後，閔聰達每周會抽至少一天時間和大衛-斯特恩吃個飯聊聊天。
地點都挑選在一家名叫「陳記」的中餐廳，這裡主營粵菜、廣式點心，在紐約一眾中餐館裡，還算比較符合閔聰達的口味——大部分所謂中餐館為了迎合美國人的癖好，味道早就改得亂七八糟了。
閔聰達花錢在這裡長期訂下一個小包間，專門供兩人用餐、談話，斯特恩還找來FBI的人，在這個包間裡進行的反竊聽的設置。
當然，他們的談話內容沒有多麼見不得人，絕大部分都是NBA聯盟內部一些消息，還有兩人對聯盟未來政策的一些看法，屬於正常的交流。
不過如果有心人要竊聽將內容錄下的話，散播出去難免還是會造成不大不小的風波。
畢竟在兩人的對話中，斯特恩期望閔聰達成為NBA總裁的意圖，變得越來越強了。
尤其時間來到9月份，在新賽季正式開始之前，閔聰達在關於2016-2017賽季工資帽問題，和球員工會進行談判時，展現出了前所未有的強硬。
球員工會要求，NBA在施行新的勞資協議後，在16-17賽季，一次性提高工資帽。
這將導致工資帽從15-16賽季的7000萬美元，一下子暴漲至9400萬美元，漲幅空間高達2400萬美元，漲幅34%，每個球隊接近多出一個頂薪來。
如此巨大的漲幅，對球星們來說自然是巨大利好，他們的工資水平將大大提升一個台階。
頂薪也將從之前的2000萬時代，直接步入3000萬時代，曾經科比遙不可望的3000萬年薪，在不久的未來將成為普遍的薪資水平。
對於球員而言，打球吃的是青春飯，能當下拿到手的錢，能立刻拿到是最好的，因為你不知道明天會發生什麼。
可能一次毀滅性的傷病，就會讓一個球員的職業生涯結束，再也拿不到大合同。
所以球員們都是希望新轉播合同帶來的超額收益，能立刻加到工資帽中，在明年的合同簽訂中能給球員們帶來直接好處。
不過聯盟並不這麼想，倒不是想摳球員的錢，收益的比例是固定的，該給球員的一分不會少。
但聯盟更加理性的認為，直接大幅提升工資帽，會在16年產生很多垃圾合同，讓球隊揮舞支票隨便簽約，擾亂自由市場。
一旦這類垃圾合同增多，未來幾年產生的不利影響，是各隊會收緊銀根，在一些中等合同，尤其是中產條約上大大降低支出，縮減年限和金額，讓聯盟中下層球員得不到足夠保障。
說白了，一次性提升工資帽，有利於球星，尤其是超級球星獲取超額、穩定的收益，對中下層球星的穩定性有所損害。
球員工會雖然代表所有球員的利益，但是它和裁判協會一樣，真正能發聲的主要是那些明星。
今年球員工會的主席、副主席，分別是克里斯-保羅和勒布朗-詹姆斯，都是站在聯盟頂層的球星。
他們一旦簽新合同，那就是一年3000萬-4000萬的水平，收益是上一輩球星的兩倍。
沒有人會和錢過不去，而且球星收益高，連帶著背後的經紀人、團隊，收益都水漲船高。
一大批人都是既得利益者，怎麼可能不想吃下這2400萬的超額工資帽提升呢？
新總裁席爾瓦面對強勢的球星和球員工會，原本是決定妥協的，因為這個錢你不管怎麼分批發放，最後總會到球員手裡，對聯盟來說沒什麼區別。
至於那些中下層球員，他們的權益本來就不是聯盟關心的，你不打有的是人打。
球星是稀缺的，中下層球員可是一點都不缺，時時刻刻有全世界的英才想擠進NBA打球。
在這種情況下，中下層球員的聲音不可能被聽到，讓超級球星和球星們拿到超大合同，是皆大歡喜的事。
但閔聰達作為副總裁，作為在聯盟中有話語權的人，他是不贊成這樣的事發生的。
平衡，讓這個聯盟的每一個群體都得到利益的惠及，一直是他做事的宗旨。
垃圾合同的出現，損害球隊利益，讓中下層球員的保障打折扣，僅僅是肥了那些球星和經紀人，這無疑是不符合閔聰達秉持的社會主義核心價值觀的。
因此，在9月份的談判當中，閔聰達激烈反對將工資帽直接暴漲至9400萬美元，而是要求和裁判合同一樣，將多出來的錢拿一部分出來，設立基金，來幫助解決聯盟普通球員的生活保障問題。
至於工資帽，他認為應該溫和上漲，用至少三年時間，逐步漲到一個較高的位置，讓上漲的收益，合理分配到每一年的合同當中。
這些意見也是很多聯盟老派官員所秉持的，只是面對強大的球員工會力量和亞當-席爾瓦的妥協，他們的聲音得不到重視。
閔聰達的出現給了這些老派官員們一個發聲渠道，他得到了這些「守舊派」的大力支持，在談判會議上，閔聰達展現了前所未有的強硬、堅定，以及滔滔的雄辯之才，他的一系列講話和意見，讓球員工會代表一時間啞口無言。
而聯盟的老派官員們在私下裡紛紛表示，「斯瑪特的風格，真的很像大衛。」
閔聰達因此得到了聯盟一大批老派官員的支持，他們認為席爾瓦在處事上過於妥協和軟弱，未來在和球員的對話中，或許會越來越弱勢，不利於聯盟的發展。
比如在博彩合法化的談判中，席爾瓦幾乎完全站在大股東這邊，而沒有站在一個客觀中立的立場。
少部分人，甚至生出，「斯瑪特或許應該成為聯盟總裁」的想法。
這些，斯特恩當然都看在眼裡，他在一個陰雨綿綿的周末，再度約閔聰達到餐廳喝茶吃點心。
斯特恩最愛吃的是蝦餃和叉燒包，在退休後他對自己的飲食就沒有那麼克制了，每次吃的都很開心，他肉眼可見的比過去更胖了一些。
「大衛，伱應該少吃這些東西，這對你的心血管不好你知道麼？」
閔聰達看斯特恩大快朵頤的樣子，不無擔心地說道。
11年斯特恩就因為腦溢血不得不從總裁位置上退下來。
人老了以後，心血管疾病是健康的頭號殺手，每年很多人死於心血管疾病。
當然，當初斯特恩之所以發病，百分之九十五的原因，是閔聰達這貨在背後搞事，差點把老頭子人給氣沒了。
現在他轉而勸斯特恩少吃點，你想他晚點死，何必當初呢。
斯特恩喝了杯涼茶，停下筷子，道：「人生短暫，我都退休了，何不享受享受？」
閔聰達笑了，道：「退休？我看你可不像退休。您要是真想退休，應該去佛羅里達，那裡適合退休的老人，而不是留在紐約，每天還是要忙到天黑。」
「佛羅里達不適合我，紐約才是我的家。」
「對了斯瑪特，最近你的壓力應該很大吧？媒體對你的批評，肉眼可見的增加。」
說著，斯特恩拿出一份紐約時報放到閔聰達跟前，體育板塊提到了最近談判的事。
報導中說，「斯瑪特-閔在成為聯盟官員後，就站到了球隊這邊，和球員開始了對抗。」
閔聰達看了一眼就把報紙甩開，道：「放他媽的屁！我明明是站在最廣大球員利益這一邊，而這些媒體不過是站在超級球星這一頭！」
斯特恩說道：「在媒體和球迷眼裡，只有球星才算球員，那些普通球員只是炮灰和螻蟻而已。而且這和裁判不同，明星裁判是得不到球迷和媒體支持的，球星的輿論能量要大的多。有些球迷自己都是底層的螻蟻，但他們就喜歡站在自己喜歡的球星那一邊，哪怕球星其實是超級富豪。」
閔聰達道：「我知道，人總是不理性的。但我需要理性。」
斯特恩道：「你又不是總裁，你大可不必。我覺得，你做到現在這樣已經足夠了，所以……收手吧，斯瑪特。」
「收手？什麼意思？你覺得應該妥協？你今天請我吃飯，就為了這個？」
「是的斯瑪特，畢竟席爾瓦才是總裁，你一直和他作對，讓他難做，長期下去是不利的。他已經和你示好，給了你副總裁的職位，你還是應該好好支持他一下。」
斯特恩看起來是做說客的。
閔聰達在談判中的強硬，讓身為總裁的席爾瓦有些兩頭不是人。
「那…如果我是總裁呢？」
聽到閔聰達這麼說，斯特恩嘴角有一絲不易察覺的笑容。
「你是總裁，當然就要聽你的了。」
(本章完)