第448章 你的訓練方案是垃圾
第448章 你的訓練方案是垃圾
448你的訓練方案是垃圾
陳凡見鐵路是真的不想看自己的方案，便也就沒有再堅持。
實話實說，他的方案還是相當不錯的，是他多年經驗的總結，同時也結合了很多他以前看到過的未來戰爭的相關信息，當然，這裡面還有一些系統商城裡買到的寶貝。
所以，他這個方案，哪怕最挑剔的領導來了也挑不出太大的毛病。
從鐵路那裡出來後，他去找了袁朗，把方案給了他。
「老袁，這是新兵徵集方案，請你過目。」
陳凡把方案遞給了袁朗。
袁朗接過，但沒有忙著翻閱，而是看著陳凡問道：「旅長看過了？」
陳凡點了點頭。
袁朗於是笑著說道：「既然旅長都沒意見，那我就不看了，就按這個來辦。」
老a接下來要升級成旅，所以急需擴大規模，最重要的一個就是要增加人手，士兵數量，軍官數量，都需要大規模增加。
軍官主要是從其他部隊調動，而士兵則是像以前的老a一樣，從其他部隊徵集，主要採取的方式依然是集訓考核。
不過這一次的考核就比以前簡單多了，而且陳凡採取了分層選拔的方式，不再以淘汰選拔為主。
以前的選拔，一百多個士兵參加集訓，最後只留三五個，現在的集訓，一百多個士兵參加考核，除了個別實在不堪大用，基本都能留下，但根據能力不同，特長不同，分到不同的連隊。
比如偵察能力特別強的，特種作戰能力優異的，那就去特戰大隊，比如擅長開坦克的，那就去坦克連，如果是擅長火炮，那就去炮營，如果沒特別特出的，那就去步兵連。
老a的徵兵，方案由作訓科負責，但具體的工作則是袁朗在管，分工合作。
袁朗果然沒有改動一絲一毫，完全採納陳凡的方案。
所以，沒兩日，老a的徵兵選拔就如火如荼地開展了起來。
首先是所有人員被拉到了702團草原五班的駐地附近，扔到荒郊野外，既要搞野外生存，又要和老a的兵鬥智鬥勇。
這一趟旅程下來，來不及休息，就立即投入到了為期一個月的魔鬼訓練中。
這一個月的魔鬼訓練，會有淘汰，有些實在不合適的，直接送走，剩下的則進入下一階段，專業訓練，適合搞特戰的就去特戰大隊，適合搞坦克的，就去坦克連。
不過這些工作，陳凡都沒管，他就偶爾去看一眼。
這一日，史今敲了敲他辦公室的門。
史今現在也被調到了老a，在陳凡的作訓科工作，負責士官的管理和訓練方面的工作。
老a升級成旅，技術士官直接暴增了幾十倍，管理就成了一個很大的問題，而史今之前就在T師幹過這方面的工作，無論經驗還是能力，都非常不錯，所以把他調過來，陳凡就可以節省很多時間和精力。
他甚至還負責了一部分陳凡的「秘書」一類的工作，也做得相當不錯，陳凡非常喜歡。
當然，史今的專業也沒丟，他還是步戰車的特級技師，還負責老a的步戰車維修技師的培養和培訓。
「科長，袁旅說今天你要是有空的話，就去看看新兵的訓練，他說你已經好幾天沒去了！」
史今敲了敲門，探頭進來說道。
「我今天下午沒什麼安排吧？」
「沒有！」
「那下午我們一起過去看看。」
「是！」
這一天下午，陳凡帶著史今一起來到了訓練場。
此時，幾百個新兵南瓜正在訓練場上揮汗如雨。
老a的教官們則在厲聲喊著口令。
一個上尉快步走上前來，接待陳凡。
「小張，這幾天的訓練沒什麼問題吧？」陳凡一邊看著一邊問。
「沒什麼問題，都很順利。」
「要注意隨時監測他們的身體和心理狀態，可以極限訓練，但要科學訓練，不能練出問題來，尤其是要關注橫紋肌溶解綜合徵之類的訓練病哦，對了，醫院那邊聯繫得怎麼樣了？」
「還還行。」
見對方回答得有些勉強，陳凡心裡差不多就明白了一半了。
他抬起手拍了拍對方：「醫院那邊我跟旅長他們說一下，再去溝通溝通，有什麼情況及時跟我匯報！」
「是！」
陳凡背著雙手，繼續向前。
老a升級成旅，再加上他的藍軍旅身份，特殊任務需要，所以軍區把一個師部醫院劃撥了過來，分給了老a管轄，主要是方便老a的軍官和士兵看病療養什麼的，因為老a的訓練強度太高了，而且這一邊確實也沒太好的醫院。
不過這個工作調動對方似乎不太願意，而且因為他們要全部搬到這邊過來，所以全院上下情緒有點多，配合得就不是那麼好。
本來陳凡是希望他們每天都能派出人來，專門檢測這一批新兵的狀態，從而為預防訓練傷收集足夠的數據，另外，也可進一步完善他的訓練方案，但現在看來，人家不怎麼搭理他們，所以，這個工作還得完善一下，當然，這並不屬於他管轄的範圍，所以他也就只能跟鐵路匯報匯報，請他協調。
「報告——」
他正往前視察著，一個作訓方陣里，忽然一個兵猛地大吼一聲，震得他的耳朵都一陣嗡嗡嗡的。
那個兵是趁他的教官去做其他事情的時候朝陳凡大喊的，所以當那個教官發現不對連忙衝過來，已經晚了。
「二十七號，你幹什麼？」那個教官臉色都變了，厲聲呵斥。
二十七？
陳凡一愣，不由仔細打量了那個傢伙幾眼。
二十七這個數字一下打開了他記憶的匣子，他一下想起了很多。
可惜拓永剛不在這裡，不然——
那個教官見那個士兵竟然直接朝陳凡大喊，十分憤怒，當即就想踹他一腳。
但陳凡抬起手，制止了那個教官，他只是很平靜地看著那個士兵說道：「二十七，有什麼事？」
「報告，我聽說我們新兵的訓練計劃是你制定的，所以，我現在代表全體新兵向你提出嚴重抗議，我認為這個訓練計劃嚴重不科學，不合理，不規範，應該直接淘汰，我們認為這個方案，是世界上最垃圾的方案！」
唰——
整個訓練場上，上百雙眼睛齊刷刷看了過來。
鴉雀無聲。
所有人都驚呆了。
所有人，也都不知所措地看著陳凡。
陳凡靜靜地看著那個兵。
那個兵一米七左右的身高，黒瘦黒瘦的，但一雙眼睛炯炯有神，目光十分清澈明亮。
他微揚下巴，一副視死如歸的表情，眼神堅毅而倔強。
他的身體倒是站得筆直的。
看見這個兵，陳凡就想起當年他們剛到老a的時候的很多兵。
這傢伙，似乎是吳哲和拓永剛的合體。
陳凡上下打量了對方一番，這才笑了笑說了一句：「首先糾正你一個地方，伱說我的訓練方案垃圾，那只是你一個人的想法，而不是全體新兵。」
二十七號一怔，張了張嘴，卻不知該怎麼回答。
「我的糾正沒問題吧？」
那個傢伙把脖子一挺，再一次大吼：「報告，沒問題。」
「第二，你覺得我的訓練方案垃圾，什麼理由？」
「報告，這裡面的很多要求都不可能做到！」二十七號繼續大吼。
「比如？」陳凡戲謔地看著二十七號。
「比如這個波比跳，一分鐘跳六十個以上，怎麼可能？」
「就這？」陳凡聽得差點笑了。
「不止，還有很多很多！」
陳凡扭頭看了史今一眼，史今也看著他笑。
收回目光，他也沒說什麼，只是把大檐帽摘了下來遞給史今，之後，他趴在地上做起了波比跳，他一分鐘跳了六十八個，完成之後，臉不紅，氣不喘，平靜得就像散步一般。
當然，要說他一點兒也不累，那也不對，他只是壓制了自己粗重的呼吸，故意裝作沒事兒一般。
所以他完成之後慢悠悠地把大檐帽從史今手裡拿了過來戴在頭上然後雙手握住帽檐正了正帽子然後用目光徐徐掃過旁邊的學員。
最後，他才靜靜地看向了二十七號，而且一直看了好幾秒，這個過程，他其實只是在快速平復自己的心跳和呼吸，否則這個時候他跟二十七號說話，都要氣喘吁吁。
待得呼吸平穩了，他這才看著二十七號問：「還有什麼要說的？」
「報告，沒有了！」二十七號滿臉漲紅，臉色無比難看。
陳凡環視一圈，忽然用洪鐘一般的嗓音大聲說道：「既然遇到了，那就說幾句，講一下！」
啪！
全體受訓新兵齊齊立正，昂首挺胸，目光炯炯地看著陳凡。
這些新兵剛到老a沒多久，還未適應。
之前他們在自己的部隊，都是頂尖，都是人中龍鳳，但來了老a，被貶得豬狗不如，很多士兵的心頭肯定不服氣，不認同，不開心，這很正常，當年他們進老a，百分之九十九的兵都是這個心態。
所以陳凡的作訓大綱里就有一個要求，那就是新兵集訓的時候，要狠狠打擊，要消掉他們心中的那種傲氣，要讓他們明白，進了老a，所有人，無論是誰都得從零開始。
新兵們向陳凡敬禮。
陳凡自然抬手回禮。
禮畢，他喊了一聲：「稍息！」
啪！
整齊劃一的聲音響起。
新兵們呈立正姿態。
「我給大家講兩個故事，第一個故事發生在我們老a，很多年前，也是你們新兵選拔集訓的時候，有一批新兵在參加老a的集訓選拔，其中有一個課目是射擊訓練，要求在微光環境中，在四十秒內把一支分解開的九五式自動步槍結合起來並朝目標靶打靶，要求是打完所有子彈並且至少要達到一定的環數」
陳凡把士兵突擊的電視劇里拓永剛的故事講了一遍。
「最後，我們這位勇敢的二十七號，遺憾退場，為自己的衝動付出了昂貴的代價！」
「第二個故事，這個故事發生在一個大型的世界五百強企業里，有一位大學生，才剛剛畢業，進入公司第一天，下班之際他就洋洋灑灑，給公司總裁寫了一個萬言建議書，痛斥公司的發展戰略，說公司的領導層都是一群豬，這樣下去，只會把公司弄成一坨屎。
公司總裁是全球最知名的企業家之一，他聽了這個事之後，只是說了一句話，把這小子開除了，並且，他還給公司領導層下發一個要求，以後再遇到這種情況，直接開除，永不錄用！」
陳凡把華為的故事添油加醋稍稍修改講了出來。
他講完之後，全場肅靜，雅雀無聲。
他環視一圈，大聲說道：「兩個故事講完了，大家有什麼感受沒有？」
他低頭看了一下腕錶，這才說道：「一會兒我還有一個會，沒時間詳細給大家聊了，就給大家兩點建議吧，第一，不要自視甚高，不要覺得自己就是全軍第一了，自己做不到，別人就做不到，我們老a是全軍最好的部隊，全軍最優秀的人才都集中到了這裡，所以，不是自己覺得自己優秀就真的優秀了，送你們一個忠告，在老a，比你聰明的人比你還努力，比你努力的人比你還幸運，所以，低調做人，踏實做事。」
「第二，你看到的很多做法，的確不是你理想中最好的做法，但你要明白，這個做法之所以能成為主流，不是沒有原因的，他跟我們現在所處的環境，所面臨的情況，所具備的條件，都是相關的，換句話說，這個做法是當前條件下的最優解，他肯定不是最好的，但他一定是當前最優的。
現在誰不知道部隊裡作戰指令層層下達是很不合理的，效率太低，等命令傳達到一線，敵人都跑了，但在當前的條件下，我們很多基層連隊連打一個電話回家都還要排隊分時進行，不這樣做，還能怎麼樣做？」
「就講這兩個故事給大家，如果還是覺得老a不好的，可以立即打申請回老部隊，就這樣！」
陳凡朝史今示意了一眼，轉身就走。
嗡——
新兵方陣里頓時一下亂鬨鬨的。
「這個傢伙有點東西啊！」
「老a果然不簡單，連一個技術軍官都這麼牛-逼！」
「看來我們這個作訓科的科長，不簡單哦！」
大家嘀嘀咕咕議論。
「幹什麼？你們老部隊是怎麼教你們的？當了這麼多年的兵，連基本的紀律要求都不知道？你們幹什麼吃的！」
教官大怒，連忙呵斥了起來。
(本章完)
448你的訓練方案是垃圾
陳凡見鐵路是真的不想看自己的方案，便也就沒有再堅持。
實話實說，他的方案還是相當不錯的，是他多年經驗的總結，同時也結合了很多他以前看到過的未來戰爭的相關信息，當然，這裡面還有一些系統商城裡買到的寶貝。
所以，他這個方案，哪怕最挑剔的領導來了也挑不出太大的毛病。
從鐵路那裡出來後，他去找了袁朗，把方案給了他。
「老袁，這是新兵徵集方案，請你過目。」
陳凡把方案遞給了袁朗。
袁朗接過，但沒有忙著翻閱，而是看著陳凡問道：「旅長看過了？」
陳凡點了點頭。
袁朗於是笑著說道：「既然旅長都沒意見，那我就不看了，就按這個來辦。」
老a接下來要升級成旅，所以急需擴大規模，最重要的一個就是要增加人手，士兵數量，軍官數量，都需要大規模增加。
軍官主要是從其他部隊調動，而士兵則是像以前的老a一樣，從其他部隊徵集，主要採取的方式依然是集訓考核。
不過這一次的考核就比以前簡單多了，而且陳凡採取了分層選拔的方式，不再以淘汰選拔為主。
以前的選拔，一百多個士兵參加集訓，最後只留三五個，現在的集訓，一百多個士兵參加考核，除了個別實在不堪大用，基本都能留下，但根據能力不同，特長不同，分到不同的連隊。
比如偵察能力特別強的，特種作戰能力優異的，那就去特戰大隊，比如擅長開坦克的，那就去坦克連，如果是擅長火炮，那就去炮營，如果沒特別特出的，那就去步兵連。
老a的徵兵，方案由作訓科負責，但具體的工作則是袁朗在管，分工合作。
袁朗果然沒有改動一絲一毫，完全採納陳凡的方案。
所以，沒兩日，老a的徵兵選拔就如火如荼地開展了起來。
首先是所有人員被拉到了702團草原五班的駐地附近，扔到荒郊野外，既要搞野外生存，又要和老a的兵鬥智鬥勇。
這一趟旅程下來，來不及休息，就立即投入到了為期一個月的魔鬼訓練中。
這一個月的魔鬼訓練，會有淘汰，有些實在不合適的，直接送走，剩下的則進入下一階段，專業訓練，適合搞特戰的就去特戰大隊，適合搞坦克的，就去坦克連。
不過這些工作，陳凡都沒管，他就偶爾去看一眼。
這一日，史今敲了敲他辦公室的門。
史今現在也被調到了老a，在陳凡的作訓科工作，負責士官的管理和訓練方面的工作。
老a升級成旅，技術士官直接暴增了幾十倍，管理就成了一個很大的問題，而史今之前就在T師幹過這方面的工作，無論經驗還是能力，都非常不錯，所以把他調過來，陳凡就可以節省很多時間和精力。
他甚至還負責了一部分陳凡的「秘書」一類的工作，也做得相當不錯，陳凡非常喜歡。
當然，史今的專業也沒丟，他還是步戰車的特級技師，還負責老a的步戰車維修技師的培養和培訓。
「科長，袁旅說今天你要是有空的話，就去看看新兵的訓練，他說你已經好幾天沒去了！」
史今敲了敲門，探頭進來說道。
「我今天下午沒什麼安排吧？」
「沒有！」
「那下午我們一起過去看看。」
「是！」
這一天下午，陳凡帶著史今一起來到了訓練場。
此時，幾百個新兵南瓜正在訓練場上揮汗如雨。
老a的教官們則在厲聲喊著口令。
一個上尉快步走上前來，接待陳凡。
「小張，這幾天的訓練沒什麼問題吧？」陳凡一邊看著一邊問。
「沒什麼問題，都很順利。」
「要注意隨時監測他們的身體和心理狀態，可以極限訓練，但要科學訓練，不能練出問題來，尤其是要關注橫紋肌溶解綜合徵之類的訓練病哦，對了，醫院那邊聯繫得怎麼樣了？」
「還還行。」
見對方回答得有些勉強，陳凡心裡差不多就明白了一半了。
他抬起手拍了拍對方：「醫院那邊我跟旅長他們說一下，再去溝通溝通，有什麼情況及時跟我匯報！」
「是！」
陳凡背著雙手，繼續向前。
老a升級成旅，再加上他的藍軍旅身份，特殊任務需要，所以軍區把一個師部醫院劃撥了過來，分給了老a管轄，主要是方便老a的軍官和士兵看病療養什麼的，因為老a的訓練強度太高了，而且這一邊確實也沒太好的醫院。
不過這個工作調動對方似乎不太願意，而且因為他們要全部搬到這邊過來，所以全院上下情緒有點多，配合得就不是那麼好。
本來陳凡是希望他們每天都能派出人來，專門檢測這一批新兵的狀態，從而為預防訓練傷收集足夠的數據，另外，也可進一步完善他的訓練方案，但現在看來，人家不怎麼搭理他們，所以，這個工作還得完善一下，當然，這並不屬於他管轄的範圍，所以他也就只能跟鐵路匯報匯報，請他協調。
「報告——」
他正往前視察著，一個作訓方陣里，忽然一個兵猛地大吼一聲，震得他的耳朵都一陣嗡嗡嗡的。
那個兵是趁他的教官去做其他事情的時候朝陳凡大喊的，所以當那個教官發現不對連忙衝過來，已經晚了。
「二十七號，你幹什麼？」那個教官臉色都變了，厲聲呵斥。
二十七？
陳凡一愣，不由仔細打量了那個傢伙幾眼。
二十七這個數字一下打開了他記憶的匣子，他一下想起了很多。
可惜拓永剛不在這裡，不然——
那個教官見那個士兵竟然直接朝陳凡大喊，十分憤怒，當即就想踹他一腳。
但陳凡抬起手，制止了那個教官，他只是很平靜地看著那個士兵說道：「二十七，有什麼事？」
「報告，我聽說我們新兵的訓練計劃是你制定的，所以，我現在代表全體新兵向你提出嚴重抗議，我認為這個訓練計劃嚴重不科學，不合理，不規範，應該直接淘汰，我們認為這個方案，是世界上最垃圾的方案！」
唰——
整個訓練場上，上百雙眼睛齊刷刷看了過來。
鴉雀無聲。
所有人都驚呆了。
所有人，也都不知所措地看著陳凡。
陳凡靜靜地看著那個兵。
那個兵一米七左右的身高，黒瘦黒瘦的，但一雙眼睛炯炯有神，目光十分清澈明亮。
他微揚下巴，一副視死如歸的表情，眼神堅毅而倔強。
他的身體倒是站得筆直的。
看見這個兵，陳凡就想起當年他們剛到老a的時候的很多兵。
這傢伙，似乎是吳哲和拓永剛的合體。
陳凡上下打量了對方一番，這才笑了笑說了一句：「首先糾正你一個地方，伱說我的訓練方案垃圾，那只是你一個人的想法，而不是全體新兵。」
二十七號一怔，張了張嘴，卻不知該怎麼回答。
「我的糾正沒問題吧？」
那個傢伙把脖子一挺，再一次大吼：「報告，沒問題。」
「第二，你覺得我的訓練方案垃圾，什麼理由？」
「報告，這裡面的很多要求都不可能做到！」二十七號繼續大吼。
「比如？」陳凡戲謔地看著二十七號。
「比如這個波比跳，一分鐘跳六十個以上，怎麼可能？」
「就這？」陳凡聽得差點笑了。
「不止，還有很多很多！」
陳凡扭頭看了史今一眼，史今也看著他笑。
收回目光，他也沒說什麼，只是把大檐帽摘了下來遞給史今，之後，他趴在地上做起了波比跳，他一分鐘跳了六十八個，完成之後，臉不紅，氣不喘，平靜得就像散步一般。
當然，要說他一點兒也不累，那也不對，他只是壓制了自己粗重的呼吸，故意裝作沒事兒一般。
所以他完成之後慢悠悠地把大檐帽從史今手裡拿了過來戴在頭上然後雙手握住帽檐正了正帽子然後用目光徐徐掃過旁邊的學員。
最後，他才靜靜地看向了二十七號，而且一直看了好幾秒，這個過程，他其實只是在快速平復自己的心跳和呼吸，否則這個時候他跟二十七號說話，都要氣喘吁吁。
待得呼吸平穩了，他這才看著二十七號問：「還有什麼要說的？」
「報告，沒有了！」二十七號滿臉漲紅，臉色無比難看。
陳凡環視一圈，忽然用洪鐘一般的嗓音大聲說道：「既然遇到了，那就說幾句，講一下！」
啪！
全體受訓新兵齊齊立正，昂首挺胸，目光炯炯地看著陳凡。
這些新兵剛到老a沒多久，還未適應。
之前他們在自己的部隊，都是頂尖，都是人中龍鳳，但來了老a，被貶得豬狗不如，很多士兵的心頭肯定不服氣，不認同，不開心，這很正常，當年他們進老a，百分之九十九的兵都是這個心態。
所以陳凡的作訓大綱里就有一個要求，那就是新兵集訓的時候，要狠狠打擊，要消掉他們心中的那種傲氣，要讓他們明白，進了老a，所有人，無論是誰都得從零開始。
新兵們向陳凡敬禮。
陳凡自然抬手回禮。
禮畢，他喊了一聲：「稍息！」
啪！
整齊劃一的聲音響起。
新兵們呈立正姿態。
「我給大家講兩個故事，第一個故事發生在我們老a，很多年前，也是你們新兵選拔集訓的時候，有一批新兵在參加老a的集訓選拔，其中有一個課目是射擊訓練，要求在微光環境中，在四十秒內把一支分解開的九五式自動步槍結合起來並朝目標靶打靶，要求是打完所有子彈並且至少要達到一定的環數」
陳凡把士兵突擊的電視劇里拓永剛的故事講了一遍。
「最後，我們這位勇敢的二十七號，遺憾退場，為自己的衝動付出了昂貴的代價！」
「第二個故事，這個故事發生在一個大型的世界五百強企業里，有一位大學生，才剛剛畢業，進入公司第一天，下班之際他就洋洋灑灑，給公司總裁寫了一個萬言建議書，痛斥公司的發展戰略，說公司的領導層都是一群豬，這樣下去，只會把公司弄成一坨屎。
公司總裁是全球最知名的企業家之一，他聽了這個事之後，只是說了一句話，把這小子開除了，並且，他還給公司領導層下發一個要求，以後再遇到這種情況，直接開除，永不錄用！」
陳凡把華為的故事添油加醋稍稍修改講了出來。
他講完之後，全場肅靜，雅雀無聲。
他環視一圈，大聲說道：「兩個故事講完了，大家有什麼感受沒有？」
他低頭看了一下腕錶，這才說道：「一會兒我還有一個會，沒時間詳細給大家聊了，就給大家兩點建議吧，第一，不要自視甚高，不要覺得自己就是全軍第一了，自己做不到，別人就做不到，我們老a是全軍最好的部隊，全軍最優秀的人才都集中到了這裡，所以，不是自己覺得自己優秀就真的優秀了，送你們一個忠告，在老a，比你聰明的人比你還努力，比你努力的人比你還幸運，所以，低調做人，踏實做事。」
「第二，你看到的很多做法，的確不是你理想中最好的做法，但你要明白，這個做法之所以能成為主流，不是沒有原因的，他跟我們現在所處的環境，所面臨的情況，所具備的條件，都是相關的，換句話說，這個做法是當前條件下的最優解，他肯定不是最好的，但他一定是當前最優的。
現在誰不知道部隊裡作戰指令層層下達是很不合理的，效率太低，等命令傳達到一線，敵人都跑了，但在當前的條件下，我們很多基層連隊連打一個電話回家都還要排隊分時進行，不這樣做，還能怎麼樣做？」
「就講這兩個故事給大家，如果還是覺得老a不好的，可以立即打申請回老部隊，就這樣！」
陳凡朝史今示意了一眼，轉身就走。
嗡——
新兵方陣里頓時一下亂鬨鬨的。
「這個傢伙有點東西啊！」
「老a果然不簡單，連一個技術軍官都這麼牛-逼！」
「看來我們這個作訓科的科長，不簡單哦！」
大家嘀嘀咕咕議論。
「幹什麼？你們老部隊是怎麼教你們的？當了這麼多年的兵，連基本的紀律要求都不知道？你們幹什麼吃的！」
教官大怒，連忙呵斥了起來。
(本章完)