第395章 新人入社
第395章 新人入社
第一百零五章新人入社
「噗嗤！」金藝琳沒繃住，直接笑噴了。
彈幕聽到這裡也是在狂發「哈哈哈」。
蘇謹行的ATM，這個ID太有才了。
Red Velvet其他四人也是反應了過來，都是哭笑不得的表情。
但翻譯小姐姐後面還有話。
「不過，剛才ID是Su，送了十個璀璨星辰的用戶，是蘇謹行會長。」
剛剛放鬆的Red Velvet五人又是緊繃了起來，金藝琳臉上的笑容也是僵住了。
這幅變臉絕活給蘇謹行和直播間的觀眾逗得不行
蘇謹行笑著打上一行字，發送了出去。
Su：「我走了，你們玩。」
送了一億韓元的禮物，蘇謹行的彈幕飄到了正中間，不再移動，很容易就被Red Velvet五人看到了。
隨後，蘇謹行將剩下的九億韓元全都換成了璀璨星辰，送了九十個之後就退出了直播間。
只留下一臉懵逼的Red Velvet五人和瘋狂發「蘇會長好帥，我擔誰誰誰」的觀眾們。
咚咚咚。
敲門聲響起，這讓剛準備繼續打遊戲的蘇謹行停下了打開客戶端的動作，抬頭看了過去。
進來的是韓希妍。
在繼承了韓理事的股份後，韓希妍成為了S.M理事會的新任理事，並且在公司內部擔任行政總監快兩年了。
「會長。」韓希妍一身白色的女式西裝，整個人顯得格外幹練。
和蘇謹行第一次見到她時身上那種玩樂的氣息已經被洗鍊殆盡。
「韓總監有事嗎？」
「是今年福利發放的計劃，社長在美國還沒有回來，我就來找您了。」韓希妍說著來意。
蘇謹行是一個很懂得放權的領導。
金英敏這位社長並沒有像很多人推測的那樣是個空殼，恰恰相反，他的權力甚至比起李秀滿在位時還要大。
這一切都源於蘇謹行的放權。
用他的話說就是「領導是用人的，不是什麼都大包大攬，自己做。」
「你給下屬放的權越多，他們的壓力和責任就會越大，他們就會不斷地追求創新，公司也隨之充滿了活力。」
「至於放權太大被推翻，那就看作為領導的本事和放權尺度了。」
這樣一套理念在蘇謹行掌控的各個公司體現的淋漓盡致。
也就是金英敏去美國出差了，否則這種關乎公司本年度福利待遇的企劃書也不會送到蘇謹行這裡。
金英敏不在，應該是交給副社長或者閔希珍。
但蘇謹行在公司，韓希妍就過來了。
都一樣，有個能決策的就行。
「拿來我看看。」
韓希妍上前，將企劃書遞給了蘇謹行。
「會長您慢慢看，我先回行政了。」
「嗯。」蘇謹行點了點頭，目送韓希妍離開後，這才翻開了這份還蠻厚的企劃書。
S.M公司每年的福利待遇都不一樣，比如蘇謹行剛上任的2017年，公司剛剛改革，福利待遇方面也是第一年，基本上全覆蓋，分等級的給東西。
而到了去年，就開始了。
福利待遇不再僅限於逢年過節給禮品，還有各種消費卡，包括但不限於超市購物卡、商場購物卡、連鎖糕點、咖啡代金卡等等。
這種是基層都有的。
主打的就是一個散財童子。
而今年的福利待遇也在提升，基層職員的購物卡金額也從三萬韓元提到了五萬，增加了加班費用，提高了過節禮盒的單人預算……
每個公司或多或少都有虛報的現象，像什麼過節禮盒單人預算五萬韓元，然後實際只花了兩萬，剩下的全被分了。
這種事情蘇謹行知道，但他都是睜一隻眼閉一隻眼。
水至清則無魚。
這種事情是杜絕不掉的，除非蘇謹行自己來負責，否則就算是讓自己的親屬來，也一樣會忍不住。
每天經手這麼多錢，沒多少人能抗住誘惑的。
能抗住的那都是老闆，因為都是他的錢。
這種事情避免不了的，只要別太過分，蘇謹行也都是當做沒看見。
像去年金英敏處理的行政部採購處的處長，那人就是個大貪比。
去年S.M公司在準備《I*ZONE》的事情，需要採購很多練習生衣服和舞台服。
然後這人能幹什麼事？
他跑到服裝廠去談價格，實際價格是一萬韓元一件，然後他報給公司的是六萬韓元一件。
六萬韓元一件，當時金英敏看到得時候都懵了。
打歌服就算了，練習生那種短袖裙子你告訴我六萬一件？
當即就忍不住了，直接翻舊帳，連帶著以前的侵占都給算上，一起打包送到了檢察廳。
這也是蘇謹行上位以來，為數不多因為工作侵占而被處理的職員，還是中層幹部。
這種東西大家都清楚，只要伱別太過分，領導是不會管你的。
搞個市場價報上去，你再自己去談個內部價、成本價，中間差價自己吞了領導就算知道也不會說什麼。
這本就是公司正常運轉所必須的黑暗面之一，尤其是在韓國這種畸形的資本社會，這種事情沒有那才怪了呢。
翻到最後面，第一部分是公司正常職員，下至前台，上至管理層，覆蓋公司所有簽了勞務合同的普通職工。🐸👊 ♞💲
第二部分就是藝人這些特殊職工了，待遇不可能和普通職工一樣，他們的福利則是更具個性，普通職工的更偏向普遍性。
最後一部分是娛樂公司所獨有的一個群體。
練習生。
練習生也是分等級的，和公司簽約的練習生以及沒和公司簽正式合約的練習生。
簽了正式合約的練習生又能分成A級、B級、C級三等。
未簽正式合約的不發福利，你沒簽正式合約，我發你福利幹嘛。
簽了正式合約的則是按照練習生等級分發福利。
蘇謹行看著A級練習生的福利待遇，和去年沒什麼差別，連年提高福利待遇那也是職工，和練習生沒什麼關係。
「沒記錯的話，aespa那些幾個孩子就在A班。」蘇謹行呢喃道。
對於aespa，他不是特別的上心。
現在他的眼界已經不再拘泥於一家公司的發展了。
在什麼位置做什麼事。
以前的他需要製作出優秀的組合來作為成績向上攀登。
現在已經不需要這些了。
他宣布不再參與製作歌曲的工作，一方面是沒東西抄了，另一方面也和他現在所著手的事情有關。
蘇謹行看了一下最後財務總監林總監的批覆，拿過桌子上的鋼筆，簽上自己的名字。
這樣，這份福利待遇的2019年計劃書就算正式通過了。
「柳智敏……」蘇謹行想到這個嘴巴不把門，比金藝琳更勝一籌的傢伙。
她那番話可以說是基本鎖死了自己在中方市場的路線，只能深耕其他地區。
哪怕粉絲不離不棄，但是路人盤徹底崩掉了。
他已經安排所有藝人至少也需要高中畢業，如果後續還發生這種事情，那他就只能獻祭aespa了。
一個公司的資源是有限的，必然會有側重點。
像當初Red Velvet和GFriend同期時期，公司的重點就是Red Velvet，GFriend的資源全都是蘇謹行自己搗鼓出來的。
後來GFriend成了重點，那也是校園三部曲大爆，有利可圖之下公司進行的資源調整。
現如今S.M公司的重點是IZONE，等到aespa出道之後，這個重點恐怕都不會在短時間內進行變化，除非IZONE自身出問題。
至於IZONE的粉絲當初搞得那個奇葩事情，這種事情蘇謹行沒法杜絕，但想要因而影響到IZONE，很難。
韓偶會在韓流偶像界一手遮天，這種事情聽起來大，其實也就那樣。
蘇謹行不關心這種隨意就能解決的小事，現在能讓他重視的，也就和關乎著未來整合資源的大計有關的事情。
（主角心態一定會產生變化，又不是數據人，身份地位在變化，乞丐一步步成為了大老闆，他還能是原來的性格嗎）
將文件放到一旁，打開英雄聯盟客戶端。
開啟了新一輪緊張又刺激的，排位賽！
與此同時，在公司的老樓里，新一批的練習生，來到了公司。
洪恩採站在人群里，十二歲的小豆丁在一眾十四五六歲的哥哥姐姐們當中，像一顆矮小的小土豆。
洪恩採忍著說話的欲望，按照來時媽媽的吩咐，安靜的站在角落裡。
今天是分班考核成績宣布的日子，在這裡練習了一個月，誰去誰留都會在今天宣布。
留下來的也會給出是簽正式合約，還是簽臨時合約的安排。
洪恩採的小腦袋裡現在只想著簽一份臨時合約。
在來S.M公司之前，她的想法是不是A班她不去。
來到練習三天，看到了其他哥哥姐姐的實力後，她覺得自己其實簽正式合約也行。
而現在，一個月後，她覺著能讓她留下就好，別無所求。
太卷了！
整個南韓想要出道，有實力的練習生全跑過來了，這卷的她心發慌。
小臉被暖風吹得紅撲撲的，整個人待在角落，看起來可愛極了。
但宣讀考核結果的老師進來後，只是簡單的掃了一眼練習生們就收回了目光。
又不是拍節目，老師也懶得賣關子，趕緊宣讀完結束。
「成惠媛、洪世敏……」
「以上六人跟我來，其他人可以收拾東西了。」老師說完，轉身就走。
而被念到名字的六名練習生露出驚喜的神色，連忙跟了上去。
這代表著他們將會和S.M公司簽署練習合約，不管是正式練習合約還是臨時，附帶考核要求的臨時合約，都意味著他們能夠繼續留下去。
而其他包括洪恩採在內，沒被念到名字的，則是被淘汰了。
洪恩採呆呆的站在原地，紅撲撲的小臉上一對大眼睛刷的一下就紅了起來。
就在這時，和考核老師一起來的另一位老師笑眯眯的走了進來。
被淘汰的練習生們下意識的看向了他。
「孩子們你們好，自我介紹一下，我是cube娛樂的練習生室長，你們當中有一些人我很看好，雖然S.M淘汰了你們，但我們cube很歡迎諸位。」
「我念一下名字。」
「洪恩採。」
第一個就是洪恩採的名字，這柳暗花明又一村的結果讓洪恩採到了眼眶的眼淚硬生生的止住了。
抬頭看向這位cube的練習生室長，對方朝她笑了笑，隨後繼續宣讀名單。
一口氣念了足足八個名字才停了下來。
「你們八位，有興趣和我們cube簽約嗎？」
洪恩採知道cube娛樂，林英雄前輩和APink前輩的組合，還有著怪物新人(G)I-DLE，和S.M公司是兄弟公司，都是她之前在首爾大學遇到的那位阿加西……的老闆蘇謹行的公司。
雖然沒能進入S.M公司，但cube要的話……
「我去！」洪恩採連忙舉手，著急忙慌的喊道。
作為這裡年齡最小的練習生，練習生室長的注意力一直都在她的身上。
這小傢伙成績很一般，但沒關係，有關係就行。
練習生室長心中感慨，這小孩真是關係通天，居然能扯到那位身上。
「你們收拾一下東西，我們等下去公司。」室長微笑著說道，隨後離開了練習室。
洪恩採興奮的握了握手。
「yeah！」
……
外面。
練習生室長轉了一圈，看到了自己找的人。
「孫秘書。」練習生室長在年輕人面前恭敬的鞠躬問候。
這位是會長的助理，稱呼這樣的人時，如果沒有秘書在，一律統稱秘書。
「洪恩採xi的事情解決了嗎？」孫秘書隨意的點了點頭，問道。
「已經安排到了我們cube。」練習生室長恭敬的說道。
「那就好，我可以向崔室長交差了。」孫助理點頭說道。
練習生室長的頭低的更狠了。
崔室長，會長的司機。
領導在的時候他是司機，領導和領導秘書都不在的時候，他就是領導！
尤其是崔司機跟了會長這麼久，誰知道他的話代表的是誰的意思？
（老崔是保鏢的事情極少人知道，屬於是秘密保護的牌）
「行了，你忙去吧。」
「內。」練習生室長向孫助理鞠躬，而後離開了。
「好運的小孩。」練習生室長走遠後，孫助理嘀咕了一句，拿手機打電話去給老崔交差了。
（應該有書友忘記了這一段，可以去看一下《文娛之王》這一卷的第四章《洪恩採》和第五章的開頭，這是那裡埋得一個小伏筆。）
（當時阿蘇聽到忙採的名字驚訝了一番，老崔問了一句，雖然阿蘇說沒什麼，但老崔作為領導身邊的司機，領導的話他肯定不會隨便當沒事，他當時就記住了。）
（因為忙採說過會在十二歲的時候參加S.M公司的練習生大會，他就一直有關注練習生大會的動向，在看到忙採來了公司之後就一直關注著，之後也讓孫助理去打了個招呼。）
（因為沒有蘇謹行的直接命令，他就沒有和S.M公司的人說，而是在忙採被淘汰後，把她安排到了cube。）
(本章完)
第一百零五章新人入社
「噗嗤！」金藝琳沒繃住，直接笑噴了。
彈幕聽到這裡也是在狂發「哈哈哈」。
蘇謹行的ATM，這個ID太有才了。
Red Velvet其他四人也是反應了過來，都是哭笑不得的表情。
但翻譯小姐姐後面還有話。
「不過，剛才ID是Su，送了十個璀璨星辰的用戶，是蘇謹行會長。」
剛剛放鬆的Red Velvet五人又是緊繃了起來，金藝琳臉上的笑容也是僵住了。
這幅變臉絕活給蘇謹行和直播間的觀眾逗得不行
蘇謹行笑著打上一行字，發送了出去。
Su：「我走了，你們玩。」
送了一億韓元的禮物，蘇謹行的彈幕飄到了正中間，不再移動，很容易就被Red Velvet五人看到了。
隨後，蘇謹行將剩下的九億韓元全都換成了璀璨星辰，送了九十個之後就退出了直播間。
只留下一臉懵逼的Red Velvet五人和瘋狂發「蘇會長好帥，我擔誰誰誰」的觀眾們。
咚咚咚。
敲門聲響起，這讓剛準備繼續打遊戲的蘇謹行停下了打開客戶端的動作，抬頭看了過去。
進來的是韓希妍。
在繼承了韓理事的股份後，韓希妍成為了S.M理事會的新任理事，並且在公司內部擔任行政總監快兩年了。
「會長。」韓希妍一身白色的女式西裝，整個人顯得格外幹練。
和蘇謹行第一次見到她時身上那種玩樂的氣息已經被洗鍊殆盡。
「韓總監有事嗎？」
「是今年福利發放的計劃，社長在美國還沒有回來，我就來找您了。」韓希妍說著來意。
蘇謹行是一個很懂得放權的領導。
金英敏這位社長並沒有像很多人推測的那樣是個空殼，恰恰相反，他的權力甚至比起李秀滿在位時還要大。
這一切都源於蘇謹行的放權。
用他的話說就是「領導是用人的，不是什麼都大包大攬，自己做。」
「你給下屬放的權越多，他們的壓力和責任就會越大，他們就會不斷地追求創新，公司也隨之充滿了活力。」
「至於放權太大被推翻，那就看作為領導的本事和放權尺度了。」
這樣一套理念在蘇謹行掌控的各個公司體現的淋漓盡致。
也就是金英敏去美國出差了，否則這種關乎公司本年度福利待遇的企劃書也不會送到蘇謹行這裡。
金英敏不在，應該是交給副社長或者閔希珍。
但蘇謹行在公司，韓希妍就過來了。
都一樣，有個能決策的就行。
「拿來我看看。」
韓希妍上前，將企劃書遞給了蘇謹行。
「會長您慢慢看，我先回行政了。」
「嗯。」蘇謹行點了點頭，目送韓希妍離開後，這才翻開了這份還蠻厚的企劃書。
S.M公司每年的福利待遇都不一樣，比如蘇謹行剛上任的2017年，公司剛剛改革，福利待遇方面也是第一年，基本上全覆蓋，分等級的給東西。
而到了去年，就開始了。
福利待遇不再僅限於逢年過節給禮品，還有各種消費卡，包括但不限於超市購物卡、商場購物卡、連鎖糕點、咖啡代金卡等等。
這種是基層都有的。
主打的就是一個散財童子。
而今年的福利待遇也在提升，基層職員的購物卡金額也從三萬韓元提到了五萬，增加了加班費用，提高了過節禮盒的單人預算……
每個公司或多或少都有虛報的現象，像什麼過節禮盒單人預算五萬韓元，然後實際只花了兩萬，剩下的全被分了。
這種事情蘇謹行知道，但他都是睜一隻眼閉一隻眼。
水至清則無魚。
這種事情是杜絕不掉的，除非蘇謹行自己來負責，否則就算是讓自己的親屬來，也一樣會忍不住。
每天經手這麼多錢，沒多少人能抗住誘惑的。
能抗住的那都是老闆，因為都是他的錢。
這種事情避免不了的，只要別太過分，蘇謹行也都是當做沒看見。
像去年金英敏處理的行政部採購處的處長，那人就是個大貪比。
去年S.M公司在準備《I*ZONE》的事情，需要採購很多練習生衣服和舞台服。
然後這人能幹什麼事？
他跑到服裝廠去談價格，實際價格是一萬韓元一件，然後他報給公司的是六萬韓元一件。
六萬韓元一件，當時金英敏看到得時候都懵了。
打歌服就算了，練習生那種短袖裙子你告訴我六萬一件？
當即就忍不住了，直接翻舊帳，連帶著以前的侵占都給算上，一起打包送到了檢察廳。
這也是蘇謹行上位以來，為數不多因為工作侵占而被處理的職員，還是中層幹部。
這種東西大家都清楚，只要伱別太過分，領導是不會管你的。
搞個市場價報上去，你再自己去談個內部價、成本價，中間差價自己吞了領導就算知道也不會說什麼。
這本就是公司正常運轉所必須的黑暗面之一，尤其是在韓國這種畸形的資本社會，這種事情沒有那才怪了呢。
翻到最後面，第一部分是公司正常職員，下至前台，上至管理層，覆蓋公司所有簽了勞務合同的普通職工。🐸👊 ♞💲
第二部分就是藝人這些特殊職工了，待遇不可能和普通職工一樣，他們的福利則是更具個性，普通職工的更偏向普遍性。
最後一部分是娛樂公司所獨有的一個群體。
練習生。
練習生也是分等級的，和公司簽約的練習生以及沒和公司簽正式合約的練習生。
簽了正式合約的練習生又能分成A級、B級、C級三等。
未簽正式合約的不發福利，你沒簽正式合約，我發你福利幹嘛。
簽了正式合約的則是按照練習生等級分發福利。
蘇謹行看著A級練習生的福利待遇，和去年沒什麼差別，連年提高福利待遇那也是職工，和練習生沒什麼關係。
「沒記錯的話，aespa那些幾個孩子就在A班。」蘇謹行呢喃道。
對於aespa，他不是特別的上心。
現在他的眼界已經不再拘泥於一家公司的發展了。
在什麼位置做什麼事。
以前的他需要製作出優秀的組合來作為成績向上攀登。
現在已經不需要這些了。
他宣布不再參與製作歌曲的工作，一方面是沒東西抄了，另一方面也和他現在所著手的事情有關。
蘇謹行看了一下最後財務總監林總監的批覆，拿過桌子上的鋼筆，簽上自己的名字。
這樣，這份福利待遇的2019年計劃書就算正式通過了。
「柳智敏……」蘇謹行想到這個嘴巴不把門，比金藝琳更勝一籌的傢伙。
她那番話可以說是基本鎖死了自己在中方市場的路線，只能深耕其他地區。
哪怕粉絲不離不棄，但是路人盤徹底崩掉了。
他已經安排所有藝人至少也需要高中畢業，如果後續還發生這種事情，那他就只能獻祭aespa了。
一個公司的資源是有限的，必然會有側重點。
像當初Red Velvet和GFriend同期時期，公司的重點就是Red Velvet，GFriend的資源全都是蘇謹行自己搗鼓出來的。
後來GFriend成了重點，那也是校園三部曲大爆，有利可圖之下公司進行的資源調整。
現如今S.M公司的重點是IZONE，等到aespa出道之後，這個重點恐怕都不會在短時間內進行變化，除非IZONE自身出問題。
至於IZONE的粉絲當初搞得那個奇葩事情，這種事情蘇謹行沒法杜絕，但想要因而影響到IZONE，很難。
韓偶會在韓流偶像界一手遮天，這種事情聽起來大，其實也就那樣。
蘇謹行不關心這種隨意就能解決的小事，現在能讓他重視的，也就和關乎著未來整合資源的大計有關的事情。
（主角心態一定會產生變化，又不是數據人，身份地位在變化，乞丐一步步成為了大老闆，他還能是原來的性格嗎）
將文件放到一旁，打開英雄聯盟客戶端。
開啟了新一輪緊張又刺激的，排位賽！
與此同時，在公司的老樓里，新一批的練習生，來到了公司。
洪恩採站在人群里，十二歲的小豆丁在一眾十四五六歲的哥哥姐姐們當中，像一顆矮小的小土豆。
洪恩採忍著說話的欲望，按照來時媽媽的吩咐，安靜的站在角落裡。
今天是分班考核成績宣布的日子，在這裡練習了一個月，誰去誰留都會在今天宣布。
留下來的也會給出是簽正式合約，還是簽臨時合約的安排。
洪恩採的小腦袋裡現在只想著簽一份臨時合約。
在來S.M公司之前，她的想法是不是A班她不去。
來到練習三天，看到了其他哥哥姐姐的實力後，她覺得自己其實簽正式合約也行。
而現在，一個月後，她覺著能讓她留下就好，別無所求。
太卷了！
整個南韓想要出道，有實力的練習生全跑過來了，這卷的她心發慌。
小臉被暖風吹得紅撲撲的，整個人待在角落，看起來可愛極了。
但宣讀考核結果的老師進來後，只是簡單的掃了一眼練習生們就收回了目光。
又不是拍節目，老師也懶得賣關子，趕緊宣讀完結束。
「成惠媛、洪世敏……」
「以上六人跟我來，其他人可以收拾東西了。」老師說完，轉身就走。
而被念到名字的六名練習生露出驚喜的神色，連忙跟了上去。
這代表著他們將會和S.M公司簽署練習合約，不管是正式練習合約還是臨時，附帶考核要求的臨時合約，都意味著他們能夠繼續留下去。
而其他包括洪恩採在內，沒被念到名字的，則是被淘汰了。
洪恩採呆呆的站在原地，紅撲撲的小臉上一對大眼睛刷的一下就紅了起來。
就在這時，和考核老師一起來的另一位老師笑眯眯的走了進來。
被淘汰的練習生們下意識的看向了他。
「孩子們你們好，自我介紹一下，我是cube娛樂的練習生室長，你們當中有一些人我很看好，雖然S.M淘汰了你們，但我們cube很歡迎諸位。」
「我念一下名字。」
「洪恩採。」
第一個就是洪恩採的名字，這柳暗花明又一村的結果讓洪恩採到了眼眶的眼淚硬生生的止住了。
抬頭看向這位cube的練習生室長，對方朝她笑了笑，隨後繼續宣讀名單。
一口氣念了足足八個名字才停了下來。
「你們八位，有興趣和我們cube簽約嗎？」
洪恩採知道cube娛樂，林英雄前輩和APink前輩的組合，還有著怪物新人(G)I-DLE，和S.M公司是兄弟公司，都是她之前在首爾大學遇到的那位阿加西……的老闆蘇謹行的公司。
雖然沒能進入S.M公司，但cube要的話……
「我去！」洪恩採連忙舉手，著急忙慌的喊道。
作為這裡年齡最小的練習生，練習生室長的注意力一直都在她的身上。
這小傢伙成績很一般，但沒關係，有關係就行。
練習生室長心中感慨，這小孩真是關係通天，居然能扯到那位身上。
「你們收拾一下東西，我們等下去公司。」室長微笑著說道，隨後離開了練習室。
洪恩採興奮的握了握手。
「yeah！」
……
外面。
練習生室長轉了一圈，看到了自己找的人。
「孫秘書。」練習生室長在年輕人面前恭敬的鞠躬問候。
這位是會長的助理，稱呼這樣的人時，如果沒有秘書在，一律統稱秘書。
「洪恩採xi的事情解決了嗎？」孫秘書隨意的點了點頭，問道。
「已經安排到了我們cube。」練習生室長恭敬的說道。
「那就好，我可以向崔室長交差了。」孫助理點頭說道。
練習生室長的頭低的更狠了。
崔室長，會長的司機。
領導在的時候他是司機，領導和領導秘書都不在的時候，他就是領導！
尤其是崔司機跟了會長這麼久，誰知道他的話代表的是誰的意思？
（老崔是保鏢的事情極少人知道，屬於是秘密保護的牌）
「行了，你忙去吧。」
「內。」練習生室長向孫助理鞠躬，而後離開了。
「好運的小孩。」練習生室長走遠後，孫助理嘀咕了一句，拿手機打電話去給老崔交差了。
（應該有書友忘記了這一段，可以去看一下《文娛之王》這一卷的第四章《洪恩採》和第五章的開頭，這是那裡埋得一個小伏筆。）
（當時阿蘇聽到忙採的名字驚訝了一番，老崔問了一句，雖然阿蘇說沒什麼，但老崔作為領導身邊的司機，領導的話他肯定不會隨便當沒事，他當時就記住了。）
（因為忙採說過會在十二歲的時候參加S.M公司的練習生大會，他就一直有關注練習生大會的動向，在看到忙採來了公司之後就一直關注著，之後也讓孫助理去打了個招呼。）
（因為沒有蘇謹行的直接命令，他就沒有和S.M公司的人說，而是在忙採被淘汰後，把她安排到了cube。）
(本章完)