第274章 深諳人性的管理策略
第274章 深諳人性的管理策略
新辦公室落實的非常快。
30號上午，小少婦閔雨芳告訴陳著有這個事。
下午的時候，E區那邊的辦公室已經被打掃完畢，水電網絡全部用接上，閔雨芳通知陳著可以搬過去入駐了。
這種效率讓陳著都很吃驚，所以誰說體制內（高校也算半體制）辦事拖沓的？
領導不在意，它就拖沓，十天半個月都不動一下。
領導親自交代的，飯都不吃也給你安排好！
陳著也沒有客氣，因為人情前兩天已經走過了，對於這次搬家，老員工們都是興奮中夾雜著不舍。
興奮的是，上個月剛搬到A區這間45平米的辦公室，沒想到這個月就要搬到更大的辦公區域了，說明公司的業務、人員還有未來都是蒸蒸日上的在發展。
不舍的是，大家剛對這裡產生了一些感情，牆上的規章制度都還是親手貼上去的呢。
不過那些24號剛入職的新員工，姚藍、向清、呂凡、封卓林、霍巧玲，包括毛二姐毛欣桐都還有些懵懵懂懂。
他們最近正在努力適應客服的新工作，每天上午接受培訓部長張廣峰的話術指導，下午直接上機和意向客戶溝通。
由於在線聊天記錄都是可以保留的，張廣峰每天晚上都要把六位新員工留下來，結合聊天記錄挨個復盤，指出這句話的不妥，那句話的不應該。
雖然這樣員工的業務能力提高的很快，但是高強度的工作大家都覺得有些疲憊。
別忘記了現在股票還在跌呢，那些虧錢的股市暴民每天都要來辱罵學習網的客服。
實際上陳著明明是提醒他們趁早清倉離開，他們自己不忍心割肉，但是又把虧錢的怒氣發泄在陳著這個「股市崩盤吹哨人」的身上。
不過這就是人性，陳著一點都不意外，幸好他們也持續帶來了流量。
但是對於這些新員工來說，內有加班，外有辱罵，壓力buff直接拉滿，他們肉眼可見的都開始憔悴了。
六個人最終還是堅持下來，除了毛欣桐因為是親戚，她想跑都跑不了，其他人都是在39元/會員的提成刺激下，迫切想挑戰一下自己的軟肋。
實際上這就是「計件工資」的誘惑，員工能夠清楚知道自己當天賺了多少錢，甚至發工資時，公司算錯了他們都能先察覺。
平時工作的時候，他們會在心裡主動的自我pua，期待今天比昨天業績更好一點。
……
搬到E區新辦公室以後，辦公地點變成了一樓101。
220平米的空間被隔成了好幾塊區域，這下陳著也可以有擁有一間自己的辦公室了。
張廣峰東轉轉，西逛逛，樂不可支的對陳著說道：「老闆，這裡雖然位置有點偏，其實也只不過是多繞兩步而已，但是安靜了不少，而且離著食堂也近一點了。」
「我覺得也不錯。」
陳著微微頷首：「E區這邊都是大公司，剛才看到了好幾家在本地有名有姓的企業，我們作為一家剛成立的小公司，能和他們一起辦公也算是一種激勵和鞭策了。」
「陳局……陳總說的是。」
聽到這番話，張廣峰依稀有種夢回當年城管局聽局長訓示的感覺。
好在最後他反應過來，這才沒有叫錯稱呼，並且奉承道：「我覺得咱們發展速度一定會超過他們的，這才一個月就已經換了這麼大的辦公室，以後買一棟樓也是指日可待。」
「呵呵，不錯。」
陳著覺得這句話有點辦公室主任的味道了，看著張廣峰眼神里真的有閃爍著幾分憧憬，再想想他這幾天自願加班的主觀能動性。
陳著沉吟片刻說道：「廣峰，西北角那個房間，給你當辦公室吧，就是有點小你不要介意呀。」
「啊？」
張廣峰臉上先是驚訝，然後是意料之外的劇烈欣喜。
他原來以為，大老闆、曾總、還有一直在外面辛苦跑市場的業務部部長宋晴，他們的選擇次序肯定排在前面，沒想到老闆居然率先安排了自己。
張廣峰他雖然現在沒有在體制內，但是他和團委的黃毅書記比較像，官癮都有一點重。
這類人內心裡都渴望得到更上級領導的認同，也期望在下屬面前有擺譜的資本。
這是他們努力工作的意義，甚至在一定程度上超過了薪水和收入，畢竟在馬斯洛需求理論里，這算是比較高級的追求了。
這些東西，陳著在掌控範圍內都可以給出去。
就像那間小辦公室，他能夠想像得到張廣峰坐進去以後，在公司里可能會有點得意忘形。
但是沒關係，相對於張廣峰為此會感激涕零的更加努力付出，陳著完全可以接受。
並且，隨著公司規模的慢慢擴大，員工越來越多，需要一個「張廣峰式」的人物替自己背鍋，甚至說一些陳著心裡想說，但是以他的身份又不方便說的話。
這個位置，可以叫「辦公室主任」，也可以叫「頂級工具人」。
陳處雖然以前從沒開過公司，但是深諳人性，在管理和調配「人」這一塊，不吹牛的講那就是——
韓信點兵，多多益善。
……
陳著30號和31號都在新辦公地點這裡忙碌，實際上這兩天本來應該是元旦節假期，但是陳著都沒有時間休息。
畢竟明天對中大學習網來說是個重要日子，這一點俞弦和宋時微都是知道原因並且理解的。
遠在首都的cos姐還表示這兩天晚上發個信息報平安就可以了，太忙的話不用打電話了。
sweet姐呢，元旦假期還像以往那樣回家，一切看上去沒什麼不同。
2008年1月1日，陳著早上剛起床就從窗簾的縫隙里感受到了一絲暖洋洋的氣息，應該又是晴朗而美好的一天。
宿舍里只剩下自己了，其他室友由於快要期末考的原因，他們又不像陳著可以少複習兩科，早早就趕著去圖書館搶位置了。
陳著悠哉的倒了杯熱茶走到陽台，初冬的太陽曬在身上感覺很舒服，仿佛所有細胞都被激活，使勁的嗅一嗅，空氣里還有種鶯飛草長的氣息在蔓延，整個人都充滿著用不盡的力氣。
陳著喝著熱水，俯視著腳底下的校園，到處都是彩旗飄蕩，大門口高掛著「歡度元旦」的橫幅。
好像我們國家對元旦節並沒有太重視，營造出來的氛圍感連「聖誕節」的十分之一都不到，可能也是「元旦」這種節日實在沒什麼利益可圖，連商家都懶得炒作了。
陳著吃個早中餐後前往科技谷，路上因為習慣問題，差點又向A區拐去，看來還需要點時間適應下E區的路線。
不過，當走到E區101的門口，陳著突然看見一個陌生的女孩。
她穿著一件淡綠色的衛衣，身材倒是挺苗條的，感覺得有個166以上，長相也不錯，反正肯定是超過「美女檢驗器」卞小柳，大概和黃燦燦各有千秋。
只是她的臉上，有一種以陳著這種閱歷都沒見過的氣質。
怎麼形容呢，就是傻氣和傲氣相結合的感覺。
「又傻逼又高傲？」
陳著腦海里頓時浮現出一個被父母保護的很好，但其實父母能力也有限，所以導致她錯誤擺放了自己的角色位置，但是又有幾分姿色的愚蠢女大學生。
「你是誰啊？」
這個「傻傲」的女生，睜著圓不溜秋的清澈眼珠子，居然率先質問著陳著。
陳著抬頭看了看101的門牌，心想這裡的老大，什麼時候換人了嗎？
······
（今晚還有一章，不過可能會比較晚。）
(本章完)
新辦公室落實的非常快。
30號上午，小少婦閔雨芳告訴陳著有這個事。
下午的時候，E區那邊的辦公室已經被打掃完畢，水電網絡全部用接上，閔雨芳通知陳著可以搬過去入駐了。
這種效率讓陳著都很吃驚，所以誰說體制內（高校也算半體制）辦事拖沓的？
領導不在意，它就拖沓，十天半個月都不動一下。
領導親自交代的，飯都不吃也給你安排好！
陳著也沒有客氣，因為人情前兩天已經走過了，對於這次搬家，老員工們都是興奮中夾雜著不舍。
興奮的是，上個月剛搬到A區這間45平米的辦公室，沒想到這個月就要搬到更大的辦公區域了，說明公司的業務、人員還有未來都是蒸蒸日上的在發展。
不舍的是，大家剛對這裡產生了一些感情，牆上的規章制度都還是親手貼上去的呢。
不過那些24號剛入職的新員工，姚藍、向清、呂凡、封卓林、霍巧玲，包括毛二姐毛欣桐都還有些懵懵懂懂。
他們最近正在努力適應客服的新工作，每天上午接受培訓部長張廣峰的話術指導，下午直接上機和意向客戶溝通。
由於在線聊天記錄都是可以保留的，張廣峰每天晚上都要把六位新員工留下來，結合聊天記錄挨個復盤，指出這句話的不妥，那句話的不應該。
雖然這樣員工的業務能力提高的很快，但是高強度的工作大家都覺得有些疲憊。
別忘記了現在股票還在跌呢，那些虧錢的股市暴民每天都要來辱罵學習網的客服。
實際上陳著明明是提醒他們趁早清倉離開，他們自己不忍心割肉，但是又把虧錢的怒氣發泄在陳著這個「股市崩盤吹哨人」的身上。
不過這就是人性，陳著一點都不意外，幸好他們也持續帶來了流量。
但是對於這些新員工來說，內有加班，外有辱罵，壓力buff直接拉滿，他們肉眼可見的都開始憔悴了。
六個人最終還是堅持下來，除了毛欣桐因為是親戚，她想跑都跑不了，其他人都是在39元/會員的提成刺激下，迫切想挑戰一下自己的軟肋。
實際上這就是「計件工資」的誘惑，員工能夠清楚知道自己當天賺了多少錢，甚至發工資時，公司算錯了他們都能先察覺。
平時工作的時候，他們會在心裡主動的自我pua，期待今天比昨天業績更好一點。
……
搬到E區新辦公室以後，辦公地點變成了一樓101。
220平米的空間被隔成了好幾塊區域，這下陳著也可以有擁有一間自己的辦公室了。
張廣峰東轉轉，西逛逛，樂不可支的對陳著說道：「老闆，這裡雖然位置有點偏，其實也只不過是多繞兩步而已，但是安靜了不少，而且離著食堂也近一點了。」
「我覺得也不錯。」
陳著微微頷首：「E區這邊都是大公司，剛才看到了好幾家在本地有名有姓的企業，我們作為一家剛成立的小公司，能和他們一起辦公也算是一種激勵和鞭策了。」
「陳局……陳總說的是。」
聽到這番話，張廣峰依稀有種夢回當年城管局聽局長訓示的感覺。
好在最後他反應過來，這才沒有叫錯稱呼，並且奉承道：「我覺得咱們發展速度一定會超過他們的，這才一個月就已經換了這麼大的辦公室，以後買一棟樓也是指日可待。」
「呵呵，不錯。」
陳著覺得這句話有點辦公室主任的味道了，看著張廣峰眼神里真的有閃爍著幾分憧憬，再想想他這幾天自願加班的主觀能動性。
陳著沉吟片刻說道：「廣峰，西北角那個房間，給你當辦公室吧，就是有點小你不要介意呀。」
「啊？」
張廣峰臉上先是驚訝，然後是意料之外的劇烈欣喜。
他原來以為，大老闆、曾總、還有一直在外面辛苦跑市場的業務部部長宋晴，他們的選擇次序肯定排在前面，沒想到老闆居然率先安排了自己。
張廣峰他雖然現在沒有在體制內，但是他和團委的黃毅書記比較像，官癮都有一點重。
這類人內心裡都渴望得到更上級領導的認同，也期望在下屬面前有擺譜的資本。
這是他們努力工作的意義，甚至在一定程度上超過了薪水和收入，畢竟在馬斯洛需求理論里，這算是比較高級的追求了。
這些東西，陳著在掌控範圍內都可以給出去。
就像那間小辦公室，他能夠想像得到張廣峰坐進去以後，在公司里可能會有點得意忘形。
但是沒關係，相對於張廣峰為此會感激涕零的更加努力付出，陳著完全可以接受。
並且，隨著公司規模的慢慢擴大，員工越來越多，需要一個「張廣峰式」的人物替自己背鍋，甚至說一些陳著心裡想說，但是以他的身份又不方便說的話。
這個位置，可以叫「辦公室主任」，也可以叫「頂級工具人」。
陳處雖然以前從沒開過公司，但是深諳人性，在管理和調配「人」這一塊，不吹牛的講那就是——
韓信點兵，多多益善。
……
陳著30號和31號都在新辦公地點這裡忙碌，實際上這兩天本來應該是元旦節假期，但是陳著都沒有時間休息。
畢竟明天對中大學習網來說是個重要日子，這一點俞弦和宋時微都是知道原因並且理解的。
遠在首都的cos姐還表示這兩天晚上發個信息報平安就可以了，太忙的話不用打電話了。
sweet姐呢，元旦假期還像以往那樣回家，一切看上去沒什麼不同。
2008年1月1日，陳著早上剛起床就從窗簾的縫隙里感受到了一絲暖洋洋的氣息，應該又是晴朗而美好的一天。
宿舍里只剩下自己了，其他室友由於快要期末考的原因，他們又不像陳著可以少複習兩科，早早就趕著去圖書館搶位置了。
陳著悠哉的倒了杯熱茶走到陽台，初冬的太陽曬在身上感覺很舒服，仿佛所有細胞都被激活，使勁的嗅一嗅，空氣里還有種鶯飛草長的氣息在蔓延，整個人都充滿著用不盡的力氣。
陳著喝著熱水，俯視著腳底下的校園，到處都是彩旗飄蕩，大門口高掛著「歡度元旦」的橫幅。
好像我們國家對元旦節並沒有太重視，營造出來的氛圍感連「聖誕節」的十分之一都不到，可能也是「元旦」這種節日實在沒什麼利益可圖，連商家都懶得炒作了。
陳著吃個早中餐後前往科技谷，路上因為習慣問題，差點又向A區拐去，看來還需要點時間適應下E區的路線。
不過，當走到E區101的門口，陳著突然看見一個陌生的女孩。
她穿著一件淡綠色的衛衣，身材倒是挺苗條的，感覺得有個166以上，長相也不錯，反正肯定是超過「美女檢驗器」卞小柳，大概和黃燦燦各有千秋。
只是她的臉上，有一種以陳著這種閱歷都沒見過的氣質。
怎麼形容呢，就是傻氣和傲氣相結合的感覺。
「又傻逼又高傲？」
陳著腦海里頓時浮現出一個被父母保護的很好，但其實父母能力也有限，所以導致她錯誤擺放了自己的角色位置，但是又有幾分姿色的愚蠢女大學生。
「你是誰啊？」
這個「傻傲」的女生，睜著圓不溜秋的清澈眼珠子，居然率先質問著陳著。
陳著抬頭看了看101的門牌，心想這裡的老大，什麼時候換人了嗎？
······
（今晚還有一章，不過可能會比較晚。）
(本章完)