第207章 行業內卷，外賣跟風，保溫杯里泡枸杞？
不直接提拔蔣悅為萌芽集團總裁，除了緩衝，也是一次考驗。
如果蔣悅在高級副總裁任上幹得好，完全能夠勝任總裁工作，那麼之後的晉升就是水到渠成，誰也沒辦法說什麼。
如果幹不好。
那以蔣悅過去一年對萌芽做出的卓越貢獻，晉升為高級副總裁也算是一種獎勵，只是無法更進一步罷了。
等於是多了進退的餘地。
除了是考驗，當然也是為了照顧呂凱的情緒。
不管怎麼說，跟呂凱的業績對賭還在執行當中，張碩也不好在還沒有徹底分出勝負之前，就將總裁之位拱手送出。
那讓呂凱怎麼想？
涉及到集團高管的重大人事調整，可謂牽一髮而動全身，張碩身為萌芽集團CEO，也是操碎了心。
方方面面都要照顧到。
跟蔣悅談話結束之後，下午張碩又把朱正洪叫到辦公室，進行了一次非常簡短的任前談話，才算是全部走完流程。
之後。
張碩在飛訊上發表了內部公開信，告知人事調整一事。
沒有按照慣例讓總裁辦發內部信，自然也是要展示張碩本人對這次人事調整的支持態度，等於是親自為蔣悅背書。
儘可能地為蔣悅的上位掃清障礙。
出乎他意料的是，蔣悅的晉升，並沒有在萌芽內部引起多大的反彈。
恰恰相反。
在獲知蔣悅晉升為萌芽集團高級副總裁，負責集團日常行政事務時，很多萌芽老員工都送上了祝賀之辭。
不僅是普通員工，高管們也都表達了對蔣悅的支持。
仔細想想。
難怪蔣悅能夠獲得如此擁戴。
見狀，張碩也是悄悄鬆了口氣，既然輿論沒有反彈，那麼對蔣悅的真正考驗，就在於接下來的工作中了。
…………
香江。
獲悉蔣悅任命，最失落的肯定就是呂凱了。
一直以來，他都對萌芽總裁職位抱有很高的期望，尤其萌芽發展迅猛，隱隱有了大企業的雛形。
就更期待著，能夠煥發事業第二春。
哪裡想到，還沒等呂凱做出成績來，現實就給了他一個當頭棒喝。
「這是不是老闆給我發出的警告？」
呂凱不由想起上周跟張碩視頻通話時，話里話外，張碩隱隱透露出，對驕陽控股海外融資工作的不滿。
至少。
驕陽控股沒有達到當初設立時的預期，並沒有能夠為總公司帶來多少實質性的海外融資，到更像是一家中介公司。
「是該好好反省一下了。」
只要蔣悅還沒有被正式任命為總裁，呂凱就還有機會。
而想要競逐總裁寶座，唯一的辦法，就是拿出亮眼的業績來。
…………
蔣悅下班回到家，老公沈一默正在準備晚飯。
標準的好男人無疑了。
「老公，告訴你一個好消息，我升職了。」在公司的時候，蔣悅還能端著，回到家，就迫不及待地跟最親近的人分享喜悅。
這也算是她職業史上的里程碑了。
「是嗎，擔任什麼職務？」沈一默笑著問。
「萌芽集團高級副總裁。」
「嗯？？？」
沈一默眉頭一挑，「確定不是提前靠邊了？」
不怪沈一默懷疑，實在是很多企業的所謂高級副總裁，一般都是給公司元老準備的，名義上排序很高，其實並沒有什麼實權。
未必就比得上之前的行政助理。
「當然不是，是負責集團日常工作的副總裁。」蔣悅笑著補充。
「真的？！」沈一默顛勺的手都抖了一下，「這可真是天大的好消息，下一步，是不是就要提拔為集團總裁了？可以啊，都騎到我頭上了。」
蔣悅明顯也很興奮。
為了慶祝，沈一默還特意開了一瓶珍藏的紅酒。
「少喝點，待會還要慶祝呢，你可別掉鏈子。」蔣悅臉頰暈紅。
「呃……」
沈一默腿肚子突然就發抖，中年男人的痛，誰懂？
要命啊！
他已經在考慮，從明天開始，是不是要保溫杯里泡枸杞了。
…………
總裁辦的效率很高。
第二天，就為蔣悅辦公室更換了門牌。
至於說蔣悅之前擔任的行政助理崗位，本來就不是標配，屬於可以根據需求隨時設立、裁撤的崗位。
在蔣悅升職之後，短期內，張碩也並沒有任命一位新行政助理的打算。
因為本身蔣悅的工作職責就集中在行政業務上，公司運營業務大的戰略決策還是張碩親自主持。
具體的運營業務，又有運營總監趙銘傳跟下屬子公司總經理負責。
總裁的主要職責之一，就是審批日常行政、業務文件。
這樣張碩就能騰出更多的時間跟精力，來思考集團的發展戰略。
另外，隨著蔣悅職務提升，往後跟萌芽相關的官方接待任務，就可以全權交給蔣悅代表出席，不再需要張碩出面。
集團總裁的咖位也夠了。
在華夏辦企業有一點很不一樣，就是隔三差五就要跟官方人員接觸，哪怕只是簡單見個面，寒暄一下，都是必要的。
絕對不能閉門不見。
偏偏張碩又不喜歡這類應酬，正好全都甩給蔣悅。
…………
騰達大廈。
就在張碩享受難得的閒暇時光時，二爺又召集陸建、礽魚開會。
這次到不是說專門針對萌芽。
事實上，每到星期五，騰達三巨頭都會聚在一起小碰一下，就一些公司關鍵決策展開面對面的溝通與討論。
很多重大決策，都是在這種辦公室小會上決定的。
這也是職場上的常見現象。
人多的會議不重要，重要的會議人不多；解決小問題開大會，解決大問題開小會，解決關鍵的問題不開會，不解決問題時卻老開會。
原時空騰達投資驚冬的決定，就是二爺跟老劉在香江吃了一頓飯的功夫，就把主要關鍵條款給談妥了。
網際網路的很多投資，也都是大佬們在飯局上敲定的。
不然為什麼老聚在一起吃吃喝喝？
「針對我們在手遊領域的動作，青鳥互娛那邊有什麼反應嗎？」二爺問。
雖然開會不是針對萌芽，但不知道從什麼時候起，關於萌芽的話題，已經成了碰頭會的常客，幾乎每次都會提到。
可見騰達對萌芽的忌憚程度。
「倒是沒什麼反應。」
礽魚表情有些古怪，他的一番大手筆，似乎是被青鳥互娛給無視了？
就很丟人。
「這樣。」二爺同樣神情古怪。
「倒是青鳥互娛最近投資了漂亮國的EPIC，加上前段時間從我們這挖走《鬥戰神》製作團隊，似乎是有意進軍端游領域。」礽魚嗅覺還是很靈敏的。
「咄咄逼人啊。」
二爺眉頭微挑，「我們也要加快對海外遊戲公司的收購布局了。」
這也正是礽魚所期盼的，「我已經在跟東瀛、高麗的幾家遊戲大廠接洽，如果投資成功，就能收穫一大批的經典IP，用於手遊化改造。」
在原創領域。
礽魚已經是沒有信心跟青鳥互娛爭鋒了，只能走IP開發的路子。
反正都是賺錢嘛，不寒磣！
「另外，我還收到小道消息，薇信暫時並沒有添加遊戲中心功能的計劃，薇信支付也還在內部測試之中，短期內很難正式上線。」
礽魚隨即提前另外一個話題。
正如張碩所料，青禾科技在接收來自微聊項目部開發人員的時候，不可避免地，就會被騰達趁勢安插釘子。
碟中諜了屬於是。
不過有合同壓著，所謂的釘子，最多也只是透露一點小道消息，膽敢泄露真正的商業機密，一旦被查出來，可就不是辭職那麼簡單了。
是要受到法律制裁的。
「現在看來，薇信之前雖然發展迅猛，但到了中期，底蘊不足，開發人員不足的弱點，就愈發暴露出來了。」礽魚笑著補充。
到現在。
他都還對趙曉虎棄明投暗，很是不以為然。
「那也不能掉以輕心。」
二爺還是很清醒的，沒在這個問題上做過多的糾纏，反而是轉頭看向陸建，「大叢典評那邊，下一步有什麼新動作嗎？」
投資大叢典評，已經被騰達內部視為對萌芽的一次有力反擊。
「大叢典評準備推出外賣服務。」陸建說。
隨著騰達入局，團購行業的火熱大戰，反倒是被澆了一盆冰水，開始漸漸降溫，甚至有人已經在進行行業反思。
冷靜下來之後，仔細分析，團購似乎並不是一門能做長久的生意。
而更像是一張入場券。
青橙科技率先推出的青橙外賣，似乎才代表著這個行業未來的發展趨勢。
先是霉團效仿。
跟著大叢典評也坐不住了，也要入局。
這也從側面反應出，在華夏創業到底有多難，一旦有一家初創企業做出一點成績，很快就有一大批的跟風者。
然後就是瘋狂內卷......
如果蔣悅在高級副總裁任上幹得好，完全能夠勝任總裁工作，那麼之後的晉升就是水到渠成，誰也沒辦法說什麼。
如果幹不好。
那以蔣悅過去一年對萌芽做出的卓越貢獻，晉升為高級副總裁也算是一種獎勵，只是無法更進一步罷了。
等於是多了進退的餘地。
除了是考驗，當然也是為了照顧呂凱的情緒。
不管怎麼說，跟呂凱的業績對賭還在執行當中，張碩也不好在還沒有徹底分出勝負之前，就將總裁之位拱手送出。
那讓呂凱怎麼想？
涉及到集團高管的重大人事調整，可謂牽一髮而動全身，張碩身為萌芽集團CEO，也是操碎了心。
方方面面都要照顧到。
跟蔣悅談話結束之後，下午張碩又把朱正洪叫到辦公室，進行了一次非常簡短的任前談話，才算是全部走完流程。
之後。
張碩在飛訊上發表了內部公開信，告知人事調整一事。
沒有按照慣例讓總裁辦發內部信，自然也是要展示張碩本人對這次人事調整的支持態度，等於是親自為蔣悅背書。
儘可能地為蔣悅的上位掃清障礙。
出乎他意料的是，蔣悅的晉升，並沒有在萌芽內部引起多大的反彈。
恰恰相反。
在獲知蔣悅晉升為萌芽集團高級副總裁，負責集團日常行政事務時，很多萌芽老員工都送上了祝賀之辭。
不僅是普通員工，高管們也都表達了對蔣悅的支持。
仔細想想。
難怪蔣悅能夠獲得如此擁戴。
見狀，張碩也是悄悄鬆了口氣，既然輿論沒有反彈，那麼對蔣悅的真正考驗，就在於接下來的工作中了。
…………
香江。
獲悉蔣悅任命，最失落的肯定就是呂凱了。
一直以來，他都對萌芽總裁職位抱有很高的期望，尤其萌芽發展迅猛，隱隱有了大企業的雛形。
就更期待著，能夠煥發事業第二春。
哪裡想到，還沒等呂凱做出成績來，現實就給了他一個當頭棒喝。
「這是不是老闆給我發出的警告？」
呂凱不由想起上周跟張碩視頻通話時，話里話外，張碩隱隱透露出，對驕陽控股海外融資工作的不滿。
至少。
驕陽控股沒有達到當初設立時的預期，並沒有能夠為總公司帶來多少實質性的海外融資，到更像是一家中介公司。
「是該好好反省一下了。」
只要蔣悅還沒有被正式任命為總裁，呂凱就還有機會。
而想要競逐總裁寶座，唯一的辦法，就是拿出亮眼的業績來。
…………
蔣悅下班回到家，老公沈一默正在準備晚飯。
標準的好男人無疑了。
「老公，告訴你一個好消息，我升職了。」在公司的時候，蔣悅還能端著，回到家，就迫不及待地跟最親近的人分享喜悅。
這也算是她職業史上的里程碑了。
「是嗎，擔任什麼職務？」沈一默笑著問。
「萌芽集團高級副總裁。」
「嗯？？？」
沈一默眉頭一挑，「確定不是提前靠邊了？」
不怪沈一默懷疑，實在是很多企業的所謂高級副總裁，一般都是給公司元老準備的，名義上排序很高，其實並沒有什麼實權。
未必就比得上之前的行政助理。
「當然不是，是負責集團日常工作的副總裁。」蔣悅笑著補充。
「真的？！」沈一默顛勺的手都抖了一下，「這可真是天大的好消息，下一步，是不是就要提拔為集團總裁了？可以啊，都騎到我頭上了。」
蔣悅明顯也很興奮。
為了慶祝，沈一默還特意開了一瓶珍藏的紅酒。
「少喝點，待會還要慶祝呢，你可別掉鏈子。」蔣悅臉頰暈紅。
「呃……」
沈一默腿肚子突然就發抖，中年男人的痛，誰懂？
要命啊！
他已經在考慮，從明天開始，是不是要保溫杯里泡枸杞了。
…………
總裁辦的效率很高。
第二天，就為蔣悅辦公室更換了門牌。
至於說蔣悅之前擔任的行政助理崗位，本來就不是標配，屬於可以根據需求隨時設立、裁撤的崗位。
在蔣悅升職之後，短期內，張碩也並沒有任命一位新行政助理的打算。
因為本身蔣悅的工作職責就集中在行政業務上，公司運營業務大的戰略決策還是張碩親自主持。
具體的運營業務，又有運營總監趙銘傳跟下屬子公司總經理負責。
總裁的主要職責之一，就是審批日常行政、業務文件。
這樣張碩就能騰出更多的時間跟精力，來思考集團的發展戰略。
另外，隨著蔣悅職務提升，往後跟萌芽相關的官方接待任務，就可以全權交給蔣悅代表出席，不再需要張碩出面。
集團總裁的咖位也夠了。
在華夏辦企業有一點很不一樣，就是隔三差五就要跟官方人員接觸，哪怕只是簡單見個面，寒暄一下，都是必要的。
絕對不能閉門不見。
偏偏張碩又不喜歡這類應酬，正好全都甩給蔣悅。
…………
騰達大廈。
就在張碩享受難得的閒暇時光時，二爺又召集陸建、礽魚開會。
這次到不是說專門針對萌芽。
事實上，每到星期五，騰達三巨頭都會聚在一起小碰一下，就一些公司關鍵決策展開面對面的溝通與討論。
很多重大決策，都是在這種辦公室小會上決定的。
這也是職場上的常見現象。
人多的會議不重要，重要的會議人不多；解決小問題開大會，解決大問題開小會，解決關鍵的問題不開會，不解決問題時卻老開會。
原時空騰達投資驚冬的決定，就是二爺跟老劉在香江吃了一頓飯的功夫，就把主要關鍵條款給談妥了。
網際網路的很多投資，也都是大佬們在飯局上敲定的。
不然為什麼老聚在一起吃吃喝喝？
「針對我們在手遊領域的動作，青鳥互娛那邊有什麼反應嗎？」二爺問。
雖然開會不是針對萌芽，但不知道從什麼時候起，關於萌芽的話題，已經成了碰頭會的常客，幾乎每次都會提到。
可見騰達對萌芽的忌憚程度。
「倒是沒什麼反應。」
礽魚表情有些古怪，他的一番大手筆，似乎是被青鳥互娛給無視了？
就很丟人。
「這樣。」二爺同樣神情古怪。
「倒是青鳥互娛最近投資了漂亮國的EPIC，加上前段時間從我們這挖走《鬥戰神》製作團隊，似乎是有意進軍端游領域。」礽魚嗅覺還是很靈敏的。
「咄咄逼人啊。」
二爺眉頭微挑，「我們也要加快對海外遊戲公司的收購布局了。」
這也正是礽魚所期盼的，「我已經在跟東瀛、高麗的幾家遊戲大廠接洽，如果投資成功，就能收穫一大批的經典IP，用於手遊化改造。」
在原創領域。
礽魚已經是沒有信心跟青鳥互娛爭鋒了，只能走IP開發的路子。
反正都是賺錢嘛，不寒磣！
「另外，我還收到小道消息，薇信暫時並沒有添加遊戲中心功能的計劃，薇信支付也還在內部測試之中，短期內很難正式上線。」
礽魚隨即提前另外一個話題。
正如張碩所料，青禾科技在接收來自微聊項目部開發人員的時候，不可避免地，就會被騰達趁勢安插釘子。
碟中諜了屬於是。
不過有合同壓著，所謂的釘子，最多也只是透露一點小道消息，膽敢泄露真正的商業機密，一旦被查出來，可就不是辭職那麼簡單了。
是要受到法律制裁的。
「現在看來，薇信之前雖然發展迅猛，但到了中期，底蘊不足，開發人員不足的弱點，就愈發暴露出來了。」礽魚笑著補充。
到現在。
他都還對趙曉虎棄明投暗，很是不以為然。
「那也不能掉以輕心。」
二爺還是很清醒的，沒在這個問題上做過多的糾纏，反而是轉頭看向陸建，「大叢典評那邊，下一步有什麼新動作嗎？」
投資大叢典評，已經被騰達內部視為對萌芽的一次有力反擊。
「大叢典評準備推出外賣服務。」陸建說。
隨著騰達入局，團購行業的火熱大戰，反倒是被澆了一盆冰水，開始漸漸降溫，甚至有人已經在進行行業反思。
冷靜下來之後，仔細分析，團購似乎並不是一門能做長久的生意。
而更像是一張入場券。
青橙科技率先推出的青橙外賣，似乎才代表著這個行業未來的發展趨勢。
先是霉團效仿。
跟著大叢典評也坐不住了，也要入局。
這也從側面反應出，在華夏創業到底有多難，一旦有一家初創企業做出一點成績，很快就有一大批的跟風者。
然後就是瘋狂內卷......